XX控股（集团）有限公司
读书沙龙活动策划书
一、前言
博恩·崔西：你的渴望是你能力唯一真正的渴望。
罗伯特·清崎：关于未来的一切都是谎言，但最重要的是谎言会成真。
安东尼·罗宾：大部分的人都高估自己一年做到的事情,但是严重低估自己10年能做的事情。
读书，能放大我们的格局，让人生更有底蕴，让梦想不再遥远。读书让人谦卑，懂得仰望星空与敬畏未知，执着于求索，不断地充盈自己，接受新的挑战。
读书对人成长的影响是潜移默化的，也是巨大的，一本好书往往能改变人的一生。读书让人思考，拥有聪慧和独立的思想与个性，遵循事物发展的客观规律，找到解决问题的方法。
读书需要积累和分享。积累是一种态度，博观而约取，厚积而薄发；分享是一种美德，知识因传播而美丽，读书因分享而快乐。
一个企业的精神品格和文化素质，很大程度上取决于员工的阅读水平。XX集团一直致力于为员工创造健康丰富的人生，倡导“积累改变人生，行动改变结果，结果改变命运”的学习理念，员工读书热情高，求知意识强，争做知识型员工，在集团内部营造了良好的学习氛围。XX集团读书沙龙是经员工自发提议和组织的读书交流平台，旨在通过员工思想的碰撞、观点的交流，促进员工共同成长，快速进步，找寻读书的乐趣与真谛。
XX集团读书沙龙是什么？
读书沙龙定义：针对客观材料加以讨论与分享的开放性、学习型组织。
读：广泛吸收、用心总结思考客观材料的过程。
书：有主题、观点、系统的客观材料。
沙龙：对话自我，对话他人，对话作者。
对个人：求知与求真，探索与整合，演讲与口才，成长与提升。
对企业：熔炼团队精神，凝聚学习共识，增强成员默契，提振发展信心。
对大众：广播读书理念，营造企业正能量，宣扬集团文化，倡导文明新风尚。
以书会友，共享书香；润泽经典，积淀生命。
XXXX集团读书沙龙热忱欢迎您的加入！
二、活动目的
丰富集团员工的业余文化生活，搭建员工思想交流的平台，营造阅读、思考和相互沟通的学习氛围，进一步推进学习型企业建设，宣传集团企业文化，促进员工全面发展，使多读书、读好书、好读书成为员工的自觉追求和生活乐趣。
三、活动主题
读书·生活·XX
三、活动组织
为切实加强读书沙龙活动的组织实施，充分调动员工的积极性，将活动打造成集团的特色文化，特成立XX集团读书沙龙活动领导小组：
组长：XXX
副组长：XX、XX、XX
组员：集团重庆总部全体员工
领导小组下设办公室，办公室设在集团行政管理中心，负责活动的组织推广、监督实施等日常事务。
四、活动安排
（一）氛围营造
集团重庆总部各职能部门要积极倡导乐读、多读的读书风尚，培养广大员工健康、良好的阅读习惯，积极营造好学求知的读书氛围。
1.集团行政管理中心在集团网站、微信公众号、《XX报》等内部宣传载体对读书沙龙活动予以宣传和推广；
2.集团行政管理中心根据员工阅读需求采购书橱及部分书籍，设立集团重庆总部图书角，并充分利用员工的图书资源充实书橱，同时建立健全相关阅读制度，拟定推荐阅读书籍目录；
3.各职能部门要充分调动员工读书的积极性，围绕员工素质提升做好活动动员工作，保证读书沙龙活动顺利开展。
（二）活动时间、地点
集团读书沙龙活动每月举行一次，时间为月末周三16:00-17:30，地点在集团会议室（或外部书店读书角）。
（三）活动形式
1.读书活动以员工自学为主，集中学习为辅；
2.集中学习以员工读书心得宣讲、头脑风暴座谈会等形式交流；
3.读书沙龙上，员工可就某本书读书心得、某个主题，甚至集团某个经营管理的问题自由发表观点和看法，畅所欲言，不拘泥于形式，不走过场；
4.为增加读书沙龙活动的趣味性，活动可安排互动小游戏、诗歌朗诵等节目；
5.各职能部门要认真督促员工撰写读书心得，读书心得将择优推荐在《XX报》员工之窗栏目发表。
（四）20##年活动计划
本活动自20##年6月起开始试行，各职能部门要认真贯彻执行，提前谋划，精心准备，确保活动取得实效。具体活动计划如下：
备注：读书沙龙活动拟先以集团总部为试点，后根据活动实施效果逐步在全集团范围内推广。
第二篇：读书沙龙活动策划书
读 书 沙 龙 活 动 策 划 书
主办方：XXX 时间：XXX
一． 活动名称
201310期“好书，好剧？”读书沙龙
二． 活动背景、目的与意义
现今，越来越多的电视剧翻拍自小说、名著、漫画等书籍，但往往电视剧中对原著情节删节严重。为了能更好的把握故事中细腻的情感与深刻的思考，探讨电视剧与原著的不同，提高同学对读书的热情，促进交流，以对比的方式，从读者的兴趣入手，开展本次“好书，好剧？”的读书沙龙。
三． 活动时间与地点
时间：周末晚上19:00---21:30（具体时间待定）
地点：吧台及办公室（根据可到人数最后确定场地）
四． 活动形式
提前准备，随机分组，依次发言，以组为单位开展辩论。（由主持人控制活动流程）
五． 活动内容
交流对翻拍成电视剧的书籍或由书籍改编的电视剧的感受，对比二者不同之处，开展小型辩论。
六． 活动流程
（1） 提前一周通知部长及干事对此次沙龙做好准备，主办部门着
手主持人的确定，物资筹备等前期工作。
（2） 主办部门活动当天提前30分钟到场，布置会场，放点轻音
乐，为到场的参与者倒饮料。
（3） 活动开始，主持人开场白，简介本次活动内容。
（4） 抽取纸牌进行分组及组长任定，每组四到五人。
（5） 组内自由交流10分钟，由组长有序组织。
（6） 每组推举代表进行发言（若未推举出代表，则组长发言），
谈谈本组讨论的原著及电视剧，说出感受与优缺点，也可是其它方面自由发挥，本环节每组5分钟。
（7） 以组为单位抽签决定辩题，准备5分钟，两组两组进行辩论，
每场15分钟，可邀请会长部长担当评委，每场完了进行点评。
（辩题：
正方：与看电视剧相比，阅读原著更好
反方：与阅读原著相比，看电视剧更好
可根据小组数设置几组不同的辩题）
（8） 会长发言，总结本次活动。
（9） 主持人结束语，组织留影拍照。
（10）主持人组织参与者有序离场。
（11）主办部门留下清理会场。
七． 物资需要
饮料六瓶，一次性杯子若干，相机或手机，纸笔若干，椅凳若干。
八．经费预算
50元以内。
XXX年XXX月
XXXX