20xx年工作总结20xx年工作计划

时间:2023.11.11

周科?2011?8号

科技局2011工作总结20xx年工作计划

今年以来,我县科技工作在县委、县政府的正确领导下,在上级科技主管部门的指导和支持下,牢固树立科学发展观,加强自主创新,发展高新技术,推动产学研合作,培育自主知识产权,扎实有效推进各项工作的开展,取得较好的工作成效。

一、加大科技法律法规和科普知识宣传

积极采取多种形式加大对科技法律法规和科普知识的宣传力度,不断提高有关部门和各级领导对科技创新、科技推广应用重要性认识以及广大公民对科普知识的认识,努力营造全社会重视科技创新的良好氛围。三月下旬,我县春耕生产陆续展开,在这农业生产最关键的时候,我局联合农办、农业局、林业局、茶叶局、农机等单位,连续4天辗转深入 1

狮城镇、浦源、李墩、玛坑等4个乡镇,组织开展科技咨询、农机演示、种肥推广等活动,在周宁城乡掀起了“推广五新技术促春耕”活动高潮。此次活动共组织科技工作人员下乡148人次,通过巡回展览、宣传、示范等方式,接受咨询2800多人次,发放《农村地震安全手册》、《防灾减灾、健康安全》小册子、《地震应急知识》、《安全生产》小图片等各类材料3600份。

5月16日上午,宁德市科技〃人才活动周启动仪式在周宁县浦源镇隆重举行。我局联合市科技局、知识产权局、地震局等部门进行宣传活动,开展了科技〃人才活动周主题挂图展、医疗卫生专家下乡义诊、农业科技咨询、培训、大蓬车科普宣传、科技图书赠送及展销、发放地震、知识产权、保护生态环境、计生等科普材料,以及科技电影下乡放映等活动。此次活动共发放科普材料5000多份。赠送科技图书200多册4000多元、医疗药品60多种3000多元、大蓬车科普宣传及科技电影下乡2场。

7月28日是唐山大地震35周年纪念日,为广泛普及全民防震减灾知识,提高民众的防震减灾意识,组织工作人员深入长安社区进行防灾减灾科普宣传活动。此次活动共发放《地震常识》小册子200份、《地震应急避险要诀》100份、《农村地震安全手册》200本、《机关企事业单位(社区)防震减灾手册》200本、印有防震减灾标语的购物袋100个、 2

标语1条。帮助民众掌握防震、避震、自救、互救的知识和技能,增强全民的防震减灾意识。

二、加强植树造林工作

今年以来,我局城乡绿化一体化“四绿”工作坚持以党的十七大精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕推进社会主义新农村建设的总体要求,贯彻落实《周宁县城乡绿化一体化“四绿”工程建设目标责任书》和《周宁县城市绿化一体化“四绿”工程实施方案(2010-2012)》的要求,大力推进“四绿”工程建设。

1、加大宣传力度。利用科技宣传周开展形式多样的绿化宣传活动,营造全社会爱绿、植绿、护绿、兴绿的浓厚氛围,掀起“全社会办林业,全民搞绿化”新高潮。

2、深入纯池镇底源村指导植树造林工作。结合实际,有计划地安排工作人员下乡,组织技术人员深入山头地块做好技术指导工作。同时,还拨款支持底源村购买苗木,督促造林进度。

3、森林防火工作会议后,我局领导高度重视,做到早发动,早部署,早安排。坚持把宣传教育作为森林防火工作的第一道防线,采取“点、线、面”相结合,发动工作人员深入底源村宣传森林防火基本常识和应急避险知识等。

三、加强完善“科技特派员”制度

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深入开展科技特派员工作。全县科技特派员针对驻点村的产业特色、产业规模、产业发展方向及科技需求,一注重农业技术的引进与推广,而且注重技术、信息、人才、资金等各种要素的有机结合,最大程度发挥科技特派员的作用;二是积极引导、鼓励科技人员以资金入股、技术参股、技术承包、有偿服务等形式,与农民群众、尤其是专业大户、龙头企业等结成经济利益共同体,形成科技特派员与农民、用人单位的利益互动机制,以增强科技特派员工作的内在动力,促进科技特派员工作的长效发展。

四、实施科技项目引领带动工作

(1)着力实施项目带动

我们紧紧抓支持加快建设海峡西岸经济区建设的良好机遇,加快滨海高山生态旅游县建设步伐,加强项目的筛选、申报和实施力度,上半年,我局深入调查研究,寻找项目亮点,按省、市申报要求,组织企业申报20xx年自主创新产品项目。争取省级项目2个,一是创新资金项目《利用废弃钢铁下角料生产高强度耐腐蚀合成铸铁缸套》,该项目通过应用具有自主知识产权的新技术进行加工制造,利用废弃的钢铁下脚料、铁屑等经过特殊工艺及配方生产项目产品,实现了废弃物质的综合回收利用,节约了能源。二是 《高山蔬菜害虫绿色防控技术示范》,根据高山生态气候条件和蔬菜品种布 4

局情况,明确蔬菜害虫的发生种类与动态规律,建立一套以农业措施、生态调控、物理防治技术为重点,结合高效、低毒、低残留农药应用的蔬菜害虫绿色防治技术体系,并进行示范推广,有效减少蔬菜中的农药残留,提升蔬菜品质,减轻农药对农业生态环境和人类生活环境的污染,并使自然天敌得到保护,产生良好的经济效益、社会效益和生态效益。争取市级科技项目3个,分别是:由浦源镇承担的《茶园综合改造及标准化建设示范》、生产力促进中心承担的《周宁特色优质绿茶官思茶生产加工技术研究示范》、同欣农业专业合作社承担的《生姜新品种种植技术示范推广》。

(2)认真实施20xx年申报的省区域重大专项

认真实施省区域科技重大专项:“无患子生物能源林高产优质栽培关键技术研究及应用”及“低咖啡因茶浓缩液和茶粉系列中间体制备技术集成与产业化”。共投入研发资金120万元,作为宁德市“五大战役”重点建设项目。由瑞春农业科技开发有限承担的 “无患子生物能源林高产优质栽培关键技术研究及应用”项目,按照合同进度,今年完成1300亩推广示范林建设;仙洋洋食品科技有限公司承担的“低咖啡因茶浓缩液和茶粉系列中间体制备技术集成与产业化”项目,按照合同进度今年完成情况: 1、继续完善工艺方案,提高产品质量,完成批量生产的各项工艺和技术参数,为批量生 5

产做好前期准备工作; 2、初步研究制定低咖啡因茶浓缩液、速溶茶粉企业加工工艺流程和质量控制技术规范; 3、初步研究制定低咖啡因茶浓缩液、速溶茶粉产品质量标准; 4、低咖啡因茶浓缩液、速溶茶粉产品中试。

(3)做好项目储备工作。 结合当地特色产业,全力为企业谋划创新项目,做好项目申报的前期储备工作。目前储备项目有:一是20xx年国家星火计划备选项目——周宁县华篁竹木制品有限公司的竹制品加工研发项目;二是国家农业成果转化项目——宁德市瑞春农业科技开发有限公司的无患子生物能源林高产优质栽培及加工技术研究项目;三是由周宁县弘旺种植专业合作社负责的红花油茶苗的繁育项目,该项目具有良好的经济效益、生态效益和社会效益;四是绿立茶叶开发有限公司的高山生态绿茶安全生产技术体系研究与推广应用;五是周宁县同欣农业专业合作社的科特派员创业基地示范推广项目。

(4)大力推进知识产权宣传

在深入企业调研的同时,注重开展科技创新相关政策宣传,着力宣传《福建省人民政府关于扶持企业科技创新与成果转化的若干规定》(征求意见稿),同时还印发了有关扶持企业创新的政策材料,推动宣传工作落到实处。对专利申请做到跟踪服务,对符合县情实际、市场前景好、带动能力 6

强、能持续利用、节能环保的专利,在专利申请费用和专利保护费用方面给予补贴。今年1-10月份专利授权量是发明2项,实用新型6项,外观设计2项,共10项,比增30.57%。

五、强化防震减灾工作

(1)制定《周宁县地震应急避难场所建设实施方案》 为扎实推进我县地震应急避难场所建设工作,进一步提高全县应急保障水平和城市综合防灾能力,经县政府同意,制定了《周宁县地震应急避难场所建设实施方案》。

(2)建设防灾减灾科普示范学校

为加强对学生防震减灾知识的普及教育,拓宽其知识面,掌握一定的防震减灾自我防护知识与技能,确保师生生命及学校财产的安全,经研究决定,确定周宁县实验小学为科普示范学校

(3)应急基础数据库建设

应急基础数据库建设是收集整理防震减灾数据的基础,今年来,我们多次深入全县中、小学、幼儿园、医院等人口流动密集的单位和大型水库、加油站、液化气公司等易引发次生灾害地,了解人员流动具体数据、单位地址、联系方式和各乡镇机构代码,对地震应急基础数据资料的完整并及时更新。

(4)“三网一员”队伍建设

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全面落实防震减灾实行预防为主防御与救助相结合的方针,发挥地震群测群防在防震减灾中的重要作用。我们深入各乡镇重新落实“三网一员”人员名单。认真做好全县地震宏观测报和灾情速报的管理,在来仙庵和龙潭设立宏观测报点,宏观观测和记录异常情况,进一步健全了我县防震减灾群测群防工作。

六、搞好机关自身建设,提高科技管理水平

1、开展理论学习,深入学习贯彻党的十七届五中、六中全会精神。组织全体干部学习李林森的先进事迹,并展开讨论。学习贯彻省第九次党代会精神,切实把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来,增强科技促进科学发展跨越发展的使命感、责任感和紧迫感。狠抓年内任务落实,精心谋划明年工作。

2、抓好党风廉政建设和党建工作,落实党风廉政建设责任制。分析研究职责范围内的党风廉政状况,对在责任范围内不履行或者不正确履行党风廉政建设责任规定的严格追究当事人的责任。规范机关办事程序,转变工作职能,杜绝形式主义和官僚主义,提高科技服务意识,认真执行《廉政准则》有关规定,不参与赌博,不借婚丧嫁娶之机收钱敛财,不做任何违反党纪、政纪规定的事情。要始终坚持把预防腐败工作做为党建中心工作来抓,进一步明确班子成员党风廉 8

政建设的工作职责,要以高度负责的态度找出落实责任中存在差距,形成主要领导亲自抓,班子成员具体抓的工作合力。重新制定了科技局工作制度、考勤制度、会议制度、学习制度、小车管理制度、财务管理制度和岗位职责,促进机关职能转变,推动各项工作的深入开展。

3、做好县国防动员委员会科技动员办公室各项工作,完善科技动员快速反应应急机制和队伍建设。组织了一个科技支前装备保障中队22人,人员主要来自各部门的专业技术人员,对原来的科技支前装备保障队伍进行调整,同时对重点的抢修装备进一步核实,基本摸清了辖区内装备保障动员潜力情况。

4、进一步加强社会治安综合治理和平安单位建设。根据周综治委[2011]3号文件精神,切实加强对综治工作的领导,把综治工作摆上局工作的重要议事日程,作为年度工作计划的重要内容,主要领导为社会治安综合治理责任人,亲自计划部署,抓好检查督促,经常深入挂点村-浦源镇进登村指导帮促综治信访维稳工作。还拨款8000元支持帮助该村抓计生、综治等工作,维护该村安定、稳定。

5、加强计生工作。我局挂浦源进登村帮助抓计生工作,局领导高度重视,六、七两个月内,派专人张宗松同志每周蹲点两天,深入了解育龄妇女,外出人口,二女结扎对象, 9

和村干部密切配合,努力完成进登村的计生、综治工作。还通过挂横幅、发小册子等形式,做好计划生育、优生优育、避孕节育、生殖健康科普知识的宣传普及,引领群众树立科学、文明、进步的婚育观念。积极搞文明片区、妇女儿童、政务公开、保密等方面工作,积极履行政府部门成员单位的职责和有关单位报表工作,积极订阅党报党刊,促进机关建设上新台阶。

20xx年工作思路

1、加强科普宣传工作,结合科技人才活动周,大力开展防震减灾、计生、综治、防火等宣传,提高全民意识。

2、加强对“三网一员”人员的培训工作。

3、抓好防灾减灾避难场所建设工作。

4、抓好省区域重大项目的检查验收。

5、大力培育高新技术企业,充分发挥科技对新兴产业的推动作用,提高企业科技水平。

6、加强项目的申报力度。

周宁县科技局

二○一一年十二月十九日

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第二篇:集团公司20xx年年终工作总结及 20xx年工作计划


提升管理水平 加快发展步伐

推动集团公司各项工作再上新台阶

集团20xx年工作总结及20xx年工作计划

尊敬的董事长、各位领导、各位同事:

兔去龙来辞旧岁,继往开来贺新春。值此新春佳节来临之际,我谨代表集团管理层向各位领导、各位员工致以最诚挚的祝福!祝大家在新的一年里:幸福美满,万事如意,龙马精神,龙腾虎跃!

现在我受集团董事会的委托,向全体员工做20xx年度工作总结和20xx年的工作计划报告:

一、 20xx年工作回顾

20xx年,受金融危机影响,集团公司也面临了较大的困难和严峻的挑战,在董事长的带领和董事会的正确决策下,通过调整战略方针,使得集团公司的发展保持了稳定的态势。

一年来,按照集团多元化发展战略的总体部署,坚持“战略布局、合理规划、科学投资”的发展方针,制定了集团公司上市目标。通过资本运做进军新领域、新行业。目前,已涉足XXX等多个行业,形成XX家实体企业。下属各公司在金融危机的严酷考验下,变压力为动力,化挑战为机遇,坚定不移地完成了各项目标任务,全年实现总产值达XXX亿元,,实现税利XXX余万元,利润XXX万元;比去年同期增XXX%。基本完成了集团董事会年初下达的绩效考核指标,各项工作取得了阶段性成果,为早日实现集团上市目标奠定了坚

实的基础。

(一) 适度多元化发展,积极开辟投资新领域

为了增强防控风险能力和盈利能力,集团公司围绕进一步优化产业、行业布局,加快了对外投资步伐。20xx年集团公司进军XXX行业,并先后成立了“XXX公司”,“XXX公司”。实践证明,通过投资新的领域,进一步拓宽了集团公司的发展空间,并具有可观的经济效益和社会效益。

(二) 加强领导班子建设 提高企业管理能力

集团长期以来坚持按照“德才兼备”的标准,以内部培养为主,结合外部人才引进,完善人才的使用、激励办法,选好领导班子。一批素质好、懂管理的同志被提任一把手。20xx年集团公司高管人员增加到XXX人,各下属公司高管人员增加到了XXX人,调整下属企业领导XXX人。共XXX名中层以上管理人员的资料被纳入了集团的人才库。

(三) 深化员工素质,加强员工培训

集团自组建以来,高度重视员工队伍建设,大力实施人才强企战略,努力营造良好的企业环境。20xx年改选了工会、妇联主席。新聘员工XXX人,并统一进行了入职培训,根据各自的特长能力,分派到各个公司和部门,为企业的发展注入了新鲜的血液。

全年共对XXX人次分批进行了商务礼仪、管理流程、消防安全知识等XXX次的各类培训。并编制了XXX个相关制度、规定。组织召开各类会议XXX次 还根据不同岗位制定和完善部门职能、岗位职责XXX种,在行政、人力资源、薪酬制度等方面力求与企业发展相协调、相统一、相促进。

(四) 加强企业文化建设 推动企业健康发展

20xx年集团行政与人力资源部和集团党支部、工会、妇联在树立企业文化形象、营造良好的企业文化氛围,丰富和活跃员工文化生活方面群策群力,做出了突出贡献。

1. 统一设计、制作了工装、工牌、名片,企业宣传画册、网站等,树立了集团规范化、制度化的良好形象。

2. 成功组织了集团公司各节假日活动、庆典活动、党组织生活、工会生活、妇联活动等,组织员工自觉参与到企业文化建设中,丰富了员工文化生活,增强了集团公司上下的凝聚力。

3. 创建了集团内刊《XX》,为企业文化和精神文明打造亮点。《XX》将会以图文并茂的方式在年初与大家见面。

(五) 20xx年工作中存在的问题

20xx年,集团公司虽然取得了一定的成绩,但是当前还面临着很多问题,主要问题在以下两方面:

1. 整体盈利能力脆弱,特别是部分下属企业盈利水平与资产规模很不相称。

2. 集团的高速对外投资扩张,造成人才供不应求的局面。人才的匮乏,特别是复合性人才已成为制约集团进一步发展的重要因素。

(六) 20xx年工作重点

1. 以增强盈利能力、提高经济效益为导向,完善绩效考核体系,以实际经营成果作为评价业绩的重要标准。争取在20xx年至20xx年实现集团公司上市,并达到总产值XXX亿,利税XXX亿。

2. 进一步加强财务管理、资产管理,激活资源,优化资源配置,加快资

金流转速度,提高资源使用效率。

3. 加强党建工作,促进企业发展,进一步发挥群团组织的合力作用。

4. 加大培训力度,弘扬企业文化,丰富员工业余生活,开展形式多样的文体活动。

5. 加强企业核心文化建设,加强人才的培养和引进。在对现有人员进行培训的基础上,重点引进一些复合型管理人才、资本运营和具有国际先进理念的经营人才。建立公司人才梯队,为员工个人的成长发展创造机会。

6. 重视集团骨干队伍稳定工作,帮助员工及时解决工作、生活中的遇到的困难和问题;改善员工生产生活条件,确保员工收入随着企业效益增长和经济社会发展环境同步提高。

同志们,新的一年开启了集团发展的新阶段,新的形势蕴涵着新的机遇和挑战。让我们携起手来,同心跨越,以更加昂扬的斗志和更加务实的作风,创造更加辉煌的明天!

谢谢大家!

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