双代会学习心得

时间:2024.3.19

学习四届五次“双代会”精神心得体会

20xx年1月15日股份公司召开了四届五次“双代会”,此次大会召开时间比往年都早,以往的“双代会”都是在农历年后召开,而今年选在了年前,也就是按董事长的说法早开会、早部署、早动员,有利于各单位提前做好20xx年各项工作的计划安排;有利于提振全体干部员工的信心和决心;有利于为实现“十三五”各项目标任务开好局、起好步,不难看出今年的形势有多么严峻,我作为一名基层管理者,听到董事长的话倍感振奋,同时也感到自己身上的压力很大。谢康明总裁客观的回顾总结了20xx年度所取得的成绩和发展中存在的实际困难。并安排部署了20xx年工作,描绘展望了公司“十三五”宏伟蓝图。可以说,这次会议是盐湖股份公司发展历程中面临严峻挑战和推动“十三五”发展规划之年,此次大会不但是对20xx年的规划,更是以后五年的规划。此次“双代会”明确提出了20xx年产业规划中拟定总依据是新常态,新常态就是追求质量和与速度的统一,规模和效益的统一,就是调整结构,优化产业,稳定增长,将创新作为内驱力。明确总任务是软着陆。新常态下软着陆的任务既十分光荣又非常艰巨。总布局是围绕项目,围绕项目投资和进度控制及达产达标,加强顶层设计,深化改革,提开管理,做专做精,持续发展的战略方向。总要求是

以人为本,盐业为民,强化人力绩效,战略规划与风险控制。总目标是实现销售收入120亿元,利润12亿元,完成项目投资50亿元。化工一期、二期项目综合达产率90%;金属镁一体化项目试车达产率20%;海纳氯碱装置达产率80%;蓝科锂业碳酸锂装置达产率70%。安全环保消防职业卫生各项指标均控制在省国资委下达指标之内。基本建设项目完成建设任务、收官。筹备建设3万吨碳酸锂、20万吨含钾废盐提氯化钾及600万吨精制盐项目。适时启动硝酸钠项目。整体不减薪、不裁员。同时,也特别强调了抓好安全环保工作的重要性,杜绝发生死亡事故,重伤事故,轻伤事故,杜绝环境污染事故,杜绝新增职业病等等,极具人文关怀。以新的安全生产法为契机,加强特种设备管理宣传学习,严格将进行自查,同时完善特种管理工作的规范化,标准化等内容。两个报告要求公司每一个干部员工,统一思想,提高认识;提振信心,下定决心;观大势,谋大事;躬身实干,层层落实;廉洁干事,干净干事。凝心聚力抓改革,夯管理、强三基,调结构,稳增长,全面实行一岗双责制,以三严三实严格要求全体员工,为公司可持续发展的软着陆奠定坚实基础。 双代会结束不久,公司领导组织员工学习盐湖股份公司四届五次“双代会“精神,通过学习盐湖股份四届五次“双代会”报告,我深深地体会到盐湖股份公司辉煌的今天来之不

易,而且公司规划发展蓝图鼓舞人心。也使我们每一位员工的工作目标任务和岗位职责更加明确,对公司和自己的未来取充满了信心和工作激情。我作为盐湖股份公司一名基层员工,深知自己肩上沉甸甸的责任,一个小小的失误就可能造成质量事故。当然,作为盐湖股份公司一名老员工,更要不折不扣地发扬盐湖人“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神,以主人翁的姿态,认清形势、把握规律、按照既定的工作目标、思路,坚持实事求是和求实的原则,积极抓好工作落实,一步一个脚印落实工作中的每一个细节。所以,在实际工作中,我要以本次“双代会”精神为契机,我将认真学习专业知识,夯实功底,解放思想,敢于尝试,在以前工作经验的基础上,准确定位自己的岗位职责,增强工作的主动性,积极研究新情况,解决新问题,创造性地开展工作,不断提升自己专业素质。努力做到与同事们团结协作,尊重他人,虚心学习,关心集体,充分发扬一名老员工的传帮带作用,交流经验,克服不足,发挥余热,提高工作能力,设身处地的维护公司声誉。着力改进工作作风,转变思想观念和工作理念,各项工作都要认真负责,争取做到位,避免工作造成失误。以维护好、落实好公司利益为基本出发点和落脚点,踏踏实实工作,克服自满思想,不能满足于现状,积极进取,时刻自励、自信、自省,把自己的本职工作做实、做细、做精,争取自己乃至班组的工作迈上一个新台阶。

总之,在本次“双代会”精神的引领下,以“把工作当家务”的主人翁意识,做到准确定位自我,爱岗敬业,奋蹄扬鞭,为盐湖股份公司可持续发展发展贡献自己的绵薄之力,为化工的早日达产达标尽自己的全部力量,为早日实现盐湖梦而不断奋斗。

2016.01.28


第二篇:学习省纪委十一届四次会议心得体会(代登陆)


学习省纪委十一届四次会议精神心得体会

——卫城镇星光小学 代登陆 贵州省第十一届纪律检查委员会第四次全体会议,于20xx年1月22日至23日在贵阳召开。中共贵州省委书记、省人大常委会主任赵克志同志出席全会并作重要讲话。这次会议的主要任务是:学习贯彻十八届中央纪委五次全会精神,回顾总结20xx年全省党风廉政建设和反腐败工作,研究部署20xx年工作任务。通过这次学习,作为一名学校负责人,我浅谈以下几点体会:

一、加强学校内部管理,全面提高学校管理水平。 1 加强干部队伍建设。坚持“一把手”负总责,要求学校领导成员认真学习有关反腐倡廉的文件、法规、党纪条文,努力建设一个同心同德、求真务实、群众信任、凝聚力强的领导集体。

2、加强师资队伍建设。教师是办好学校之本,为此我校重视对教师的政治思想教育、职业道德教育;重视对教师的业务培训,提高教师的业务水平,坚持以校本培训为主,学校领导听课、评课,互动互学,激励广大教师为学校教育工作努力工作。

3、加强依法治校,提升队伍法制意识。学校家庭社会三位一体共同教育,通过多渠道,强化法制教育内容,进一步增强师生法制观念,提高教师、学生法律素质和自我保护 - 1 -

意识。通过各种形式开展学法、守法,做一名廉洁奉公、抵制腐败的公民,进一步提高自我保护意识。

二、下一步工作打算:

1、今后,我将围绕以精细化管理为抓手,进一步加强校园文化建设,着力打造美丽乡村校园。

2、努力提高管理水平,规范各项规章制度,严格落实,使各项工作常态、规范。

3、进一步明确分工职责,使各教师分管工作能够按时保质保量完成并做出自身特色,形成亮点。

4、加强学习,为全面促进素质教育的推进,进一步组织教职工在政治、业务上定期进行学习,不断完善、提高自身素养,促进学生、教师、学校有机统一发展。

20xx年2月2日

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