政治处主任述职报告

时间:2024.3.19

述职报告

转眼,20xx年即将成为过去,回顾自已一年来的工作,对照遵守部队各项党风廉政建设规定,自我评价政治上是坚定的,头脑是清醒的,工作是尽心尽职的,对自身要求是严格的,工作成效也是明显的。总体来说是满意的。在支队党委、支队首长的正确领导下,在上下左右帮助、支持、配合下,自已一方面紧紧围绕支队发展大局,团结带领全体政工干部,着力构建和谐政工团队,努力营造良好政治氛围,较为圆满地完成了上级和支队党委交给我的各项工作任务;另一方面始终严格遵守各项禁令和党风廉政建设要求,随时排除私心杂念,警钟长呜,始终保持头脑清醒,确保自已在政治上的坚定性,始终把自已置身于官兵的阳光监督之下,正确行使组织赋予的职责,给基层官兵作好表率。

一、履行职责主要情况

(一)积极出主意、出思想,为支队党委形成正确的工作思路当好参谋。

支队政治处是支队党委的办事机关,在事关部队思想政治建设的一些重大问题要为支队党委、首长出主意、当参谋。作为支队政工部门的负责人,我按照《政治工作条例》所赋予的职责,自已能坚持自沉维护支队党委班子的团结,能严格遵守的条令条例和各项?禁令铁规?能忠实履行政治处主任的岗位职责,主动克服各种困难,充分发挥主观能动性,

加强政工业务学习,能在实际工作中恪尽职守、秉公办事,在班子建设、干部队伍建设、组织建设、思想政治教育、警营文化建设等工作中充分发挥政治工作的指导性作用,为部队的正规化建设和随时应对急难险重任务打下坚实的思想基础。今年年初,我向支队党委建议,在全支队大力开展以?喜迎十八大,全力保安全?为主题的系列活动。建议被采纳后,我与机关同志一起苦心操作:一是将十八大安全保卫任务融入到平常的政治教育中,使官兵们?润物细无声?般地接受教育。二是组织开展相关系列活动,如?喜迎十八大.XX边防卫士杯?篮球赛、?践行‘三句话’,喜迎十八大??XX杯?第二届书画摄影大赛、?XX杯?边防摄影大赛、?铭记‘三句话’,建功在警营?主题征文、纪念‘三句话’,警民促和谐暨庆八一主题警民座谈会、?学习‘三句话’,我该怎么做?大讨论、?‘三句话’总要求引领我成长?主题板报等活动。三是以支队?警营大讲堂?为载体,使官兵对?喜迎十八大,全力保安全?的内涵进一步加深。这些工作对唤起全支队官兵高度的使命感和凝聚军心起到了重要作用。

(二)注重把握培养和使用两个环节,努力把干部队伍特别是基层班子选配强化。

干部工作是政治工作的重要组成部分,政治工作过硬必然要求有一支过硬的干部队伍。?基础不牢,地动山摇?,把基层大中队主官班子选准配强,是关系到部队建设全局的重大问题,也是政治机关的一项重要任务。我感到,作为政治

处主任,应该按党的干部路线和政策,把对党委负责和对于干部本人负责两者统一起来,努力做到看得准、用得正,上让党委放心,下让群众服气。为此,在这一年实践中,我特别注重把握好以下两方面。一是勤于调查,切实掌握干部的德、能、勤、绩、廉,为党委正确使用干部提供准确依据,要把每个干部的德、能、勤、绩、廉摸准摸清,并非易事,走马观花不行,蜻蜓点水不行,道听途说更不行,只有切实沉下去,多听、多问、多看,并在此基础上进行定性定量综合分析。一年来,我先后带着组干科的同志,采取案卷查阅、谈话调查、民主评议、实地考察等方法,对全支队基层干部特别是大中队主官逐个进行了考察。目前,我对全支队干部队伍整体状况,可以说基本上做到了心里有底。今年八月,我们又用近半个月的时间对全支队所有连营职干部逐个进行了考察,不仅全面掌握了连营职主官的素质状况,也为明年营团职后备干部的选拔调整奠定了基础。目前,全支队7个大队和6个中队班子成员结构比较合理,都符合上级关于干部年轻化的要求。二是着眼于帮,多种形式并举,在提高干部素质上下功夫。对全支队干部先后进行了两次大的调整,干部队伍尤其是营连主官进行岗位轮换,施行一专多能、多岗锻炼,但一些新任职干部开展工作出现有力不从心的现象,为此,我们多次组织进行干部培训,围绕做好经常性思想工作这个主题,对如何做好?90?、?00?后的官兵经常性思想工作采取经验交流、难题会诊、教学研判等方法,进行

了专题研究,取得了一定成果。

(三)带头做好部队政治工作,把思想建设落到实处。 当前部队建设和谐发展,要把加强思想政治建设摆在全军各项建设的首位。我在综合部队内外形势后,反复认真学习中央军委和公安部、边防局的重要指示后,深刻地认识到思想政治建设对于边防部队确保?两个稳定?有着极其深刻的重大意义。对官兵的教育,我们按照部边防局和总队统一下发的教育提纲和计划,由各基层单位组织,逐个专题抓落实。支队以抓好干部教育为重点,主要出于三点考虑:一是上级也有此要求;二是干部思想定位不准;三是干部队伍在部队建设中的重要作用。今年以来,我们先后多次按照机关干部、基层大中队主官、营团职干部和连排职干部,紧紧扣住当前官兵队伍思想中存在的理想信念淡化、名利思想过重、敬业精神不强和贪图享乐思想抬头等问题,以树立当代革命军人核心价值观这个中心,帮助干部弄清?为什么当官、靠什么进步、在位谋什么、奋斗图什么?,几次集中教育,我都参与研究教育计划和讲课提纲。为了深化教育效果,教育中,我们采取把大问题剖小,把虚问题变实,把远问题拉近等方法,使教育真正紧贴干部思想实际。

(四)树立服务保障意识,融汇思想政治建设。

我以主动的姿态协调地方党委政府,报请支队荣记集体二等功,联系总队政治部特事特办,为参加?6.28?抗洪救灾的00名官兵立功受奖,极大地增强了官兵的荣誉感,激

发了斗志,强化了工作干劲;努力协调地方党委政府,通过联系双拥办、军转办和人社局,妥善解决了今年支队XXX和XXX两名干部的转业事宜,将他们开始时对离开部队的牢骚满腹变为愉快接受重新在地方就业工作;在端午、中秋等传统节日,带领官兵慰问离退休老干部和驻地福利院;积极与教育、医疗主管部门沟通,解决了官兵子女入学入托和医疗保障的后顾之忧;协调党委和后勤部门,为官兵在休假、结婚生子和生病住院出台优抚政策;强制性对基层大中队设置健康档案,随时了解官兵们的身体和心理健康情况。通过从优待警的措施,从而使去者高兴,留者安心,营造出栓心留人的良好氛围。

(五)事事处处严于律己,以实际行动为政工干部作表率。

作为支队政治处主任,在官兵面前树立良好的自身形象很重要,必须把?说?与?做?统一起来,在忠诚党的事业、严守党的纪律诸方面给广大干部尤其是政工干部做好样子。如果位置一变就忘乎所以,脱离群众,不仅是政治眼光短浅、精神颓废的表现,也糟踏、亵渎了党的政治工作者这一神圣称号,在实际工作中就会出现?台上他说,台下说他?的负效应,大大削弱政治工作的威力和效果。这一年,自我感觉,在事事处处严于律己作表率这个问题上,一直是很注意的。首先,为党工作的高度事业心责任感一刻没有松懈过。我始终信奉这样一句话:对党忠不忠,关键看行动。今年伊始,

我从未要求处里的同志进行加班,但他们看到我将全部精力用在了工作上,继而自愿牺牲个人休闲时间,一起投入到工作中。在今年组织支队迎接政工比武封闭式集训中,我与支队基层大中队政工干部实行?五同六到位?,以自身行动作表率,带动了参加集训干部的学习热情,学习效果较为显著。一年来,自己按照《大纲》要求,积极参加党委议教、教育统筹,带领处里的同志进行思想调查分析00次、举办教育准备会00次、党委中心组集中学习00次、机关干部政治学习00次和政治教育督导考核00次;尽管自己学习计算机的起点低,但我相信只要始终坚持?自学、勤学、苦学?,就能实现?勤能补拙?;在平时的讲课备课中,基本上是自己动手,从不让其他同志?代劳?。此外,在用车、住房、就餐等生活问题上,我自觉按规定办,严格要求自己,不搞特殊化。再次,抓紧学习,不断丰富自己的内涵从未停止过。在主任岗位上,尽管工作繁忙,难得有整块的时间静心学习,但我多年养成的?白天转讲干,晚上读想写?的习惯一直未改,每天挤出一定时间用于看书、读报、学文件和写学习心得,更重要的是,对知识的消化吸收和灵活运用的本领较以前有了明显提高。我参加中共四川省委党校的法律本科函授学习,已经顺利拿到毕业证书。

(六)大兴廉政教育之风,确保部队风清气正高效有力。 在年初由我发起,安排纪保督察科的同志组织了一次到XX市看守所的参观教育,对干部队伍尤其是行政领导岗位上

的同志是一次心灵上的洗礼。随后,支队出台了《XX市公安边防支队预防腐败预警工作办法》,以预防可能出现的腐败问题或发现的违纪违规苗头性、倾向性问题,从而实现早发现、早提醒、早纠正的目的。根据支队长、政委的指示,我带领处里的同志,在吃透上情、摸清下情,多方征求意见,反复酝酿的基础上,自始至终组织并参与了预警机制的起草工作,形成了一个较好的拒腐防变的有效措施,对指导全支队部队廉政建设起到了重要作用。

(七)重视运用典型指导,在培养树立先进典型上下功夫。

按照支队党委、首长的意图,自今年?7.23?抗洪救灾以后,我多次联系基层收集相关素材、联系新闻媒体进行信息覆盖,做了一些具体、扎实的工作,从而使支队司令部参谋XX和XX中队政治指导员XX以?优秀人民警察?的典型形象,对加强全支队部队的思想政治建设起到了有力的推动作用。由于XX、XX两名同志一贯优异的表现,特别在几次重大遂行任务中的突出成绩,我们政治处积极协调各级部门,强化宣传,XX以高票入围?优秀人民警察?候选人,XX同志入围候选人,为广大官兵牢固树立崇尚荣誉、服务人民的使命观打下坚实基础。

二、存在问题

(一)创造性抓工作的针对性不够明确。虽然自己在抓某项具体工作时有自己的想法,但受到客观因素的影响,使

得抓工作时的针对性有些模糊。

(二)学习方法有待提高。尽管自己学习态度很端正,但因为入伍时文化程度有限,在部队期间基本上靠着函授和自学,学习进度不是很理想,学习效果不尽如人意。

三、个人努力方向

(一)只有把服从领导与发挥主观能动性结合起来,才能演好自己的?角色?。政治处主任是党委的?秘书长?,是政委的助手,是本部门的负责人,是基层政治工作的指导者,是相关系统的协调人。这个?定义?,单从字面上理解并不难,可在实践中演好这个角色并不易,对我而言更是如此。而我想得最多的是,只有尽快通过自我调节来适应不断变化的形势,唯有如此,才能不负组织重托。在服从支队党委和支队首长领导方面,在听招呼守规矩方面,我对自己要求是严的,完成任务是坚决的,支队党委、首长是了解的。我还感到,对于一名称职的部门负责人来说,服从领导仅仅是起码的要求,要创造出一流的实绩,还必须充分发挥主观能动性。具体地说,就是要在不断提高自己思想水平的基础上,增加整体思想意识,要站在党委、首长的领导层次上想问题、办事情,经常就一些重要工作超前思考,超前提出工作建议,大胆负责地陈述自己的意见,对党委、首长交办的工作,按照党委、首长的意图,创造性地抓好落实。今年由我们政治处牵头树立XX、XX两名同志作为优秀人民警察,XX同志进京接受XXX同志的亲切接见等,上下反映较好,无不得益于

我们充分发挥了主观能动性。

(二)只有牢固确立?为官一任,建设一方?的思想,才能自我加压,多创实绩。好人不一定是好官,好官必定是好人。但好官又不能满足于做好人,还要时刻想到肩上的担子和责任。我常想,我这任支队政治处主任,不论组织让干多长时间,在离任的时候,若能做到?既无愧于前人,也无愧于后人?,便是我最大的欣慰了。反之,则会感到终身不安。实现这一目标靠什么?我感到,唯有靠责任。既是压力,亦是动力。功在领导,利在集体。回顾这一年来的实践,我经常与官兵谈心,该提醒的提醒,该批评的批评;狠抓了政治处机关组织生活制度的落实,在政治处内部形成了较强的原则空气;每星期一次的例会制度坚持得比较好。目前,政治处人员进取精神强,思想纯洁健康。

我决心,在今后的工作中,发扬优点,克服缺点,在支队党委和支队首长的领导下,更加勤奋扎实工作,为确保全支队部队政治合格,为全支队建设上新台阶作出自己的贡献。

谢 谢

二〇一二年十一月二十日


第二篇:公安局政治处主任述职报告


我于X年X月担任刑侦支队政委职务,今年x月调任政治处主任一职。一年来,我认真履行职责,工作勤勤恳恳、踏踏实实、勤政廉政,时刻保持积极上进的心态。服从组织,听从安排,和同事、战友们并肩作战,在大家的共同努力下,工作取得一定的成效。现将一年来的思想、工作和学习情况总结并报告如下。

一、加强学习,完成角色转换。

学以济德,学以自省。学习是领导干部增长才干、提高素质的重要途径,是做好各项工作的重要基础。作为一名公安机关领导干部,具备良好的政治理论基础和综合素质,是胜任本职工作的前提。为此,自己切实增强学习的自觉性,勤于向领导请示,向同志们请教,尽快熟悉新的工作岗位理论知识、业务知识,完成岗位角色转换。一年来,自己认真参加分局组织的学习活动,自觉用邓小平理论、“三个代表”重要思想武装头脑,深入学习科学发展观等一系列党的理论创新成果,以天津第十次党代会重要会议为契机,认真学习领悟上级政策和精神,正确把握党的路线、方针、政策,不断提高理论水平。在组织开展“两项教育”专题活动中,力求做到先学一步,深学一层,把握精神实质,推动工作开展。同时,通过加强与上级有关部门的联系沟通、到宁夏吴忠等对口单位学习取经、加强政工业务调研等方式,努力增强学习的针对性和有效性。

二、严于律己,发挥模范作用。

发挥表率作用,切实做到克己自律,清正廉洁,是党对领导

干部严肃的政治要求。任职以来,我牢固树立为基层民警服务、为公安工作服务,为领导决策服务的思想,始终从严要求自己,自觉接受群众和组织的检验。工作中,强化实干意识,做到讲实话、办实事、求实效,明确自己的责任,以求真务实的作风抓好本职工作的落实,在班子成员和民警中发挥了模范带头作用。政治处作为分局的一个重要职能部门,很多工作关系到民警的切身利益,我把自己的职位看作是对自己的一种“约束”,看作是一种责任。要求别人不做的,自己坚决不做,要求别人做到的,自己首先做好示范。严格遵守党员领导干部廉洁自律规定,管好自己的“社交圈”、“生活圈”和“亲属圈”,始终做到自重、自警、自省、自律,始终做到工作以高标准为目标,生活以下限为尺度,牢固树立拒腐防变的思想防线。

三、围绕职责,扎实开展各项工作。

在刑侦支队工作期间,紧紧围绕“建设平安xx”这一的总体目标,大力加强队伍思想政治建设,严格队伍管理,引导广大民警牢固树立“热爱XX、建设xX、服务xx、保卫xx”的工作理念,不断提高民警的综合素质,迎接新时期公安工作的挑战。我以对工作高度负责的态度以及自己在工作实践中的理解与心得,认真配合支队长分析研究和解决工作中遇到的困难和问题,力求周密安排,狠抓落实,同时调动发挥民警工作的主动性、积极性,坚持从优待警,帮助解决实际困难,努力做好协调工作。全体刑侦民警始终忘我的工作,保持持续的战斗力,工作中敢打善战,英勇顽强,破获了某某和某某等重特大案件,以及一批危害一方、

影响一片的片案、串案,抓获一批长期外逃的犯罪分子,圆满地完成了各项公安保卫任务,队伍管理未出现违法违纪问题,绩效考核成绩始终排在全市刑侦系统前列。

调到政治处后,我及时调整心态,摆正位置,迅速进入工作角色。按照分局党委的部署要求,坚持以身作则,发扬求真务实的作风,带动干警积极开展工作,充分发挥政治处职能作用。 一是抓队伍思想政治建设。加强经常性思想政治工作和重大安保任务中的思想发动。针对今年各项安保和维稳处突等重大任务要求高、时间长,民警容易产生厌战等情绪的实际,我经常深入基层所队开展思想动员和随机教育,广泛开展谈心活动,及时化解民警的畏难情绪和心理压力,切实把经常性思想政治教育与十八大安保、维稳处突、提高服务水平等中心工作有机结合起来,把解决民警思想问题和实际困难结合起来,不断提高民警的政治意识、大局意识和责任意识,为完成重大安保任务奠定了坚实的思想基础和政治保证。二是抓专项教育,确保活动深入开展。我严格按照分局统一部署,紧紧围绕中心工作和面临的新形势新任务,结合民警思想实际,研究制定了相关的实施方案、教育学习计划,积极拓展教育形式,严格落实学习考勤、读书笔记、督导检查等制度,推动“两项教育”深入开展,确保教育活动在时间、人员、内容、效果上的“四落实”。 三是抓文化建设,打造和谐警营。任职以来,我多次深入基层开展调查研究,积极探索加强基层文化建设的新路子。先后组织成立了篮球队、足球队、合唱团、棋类队、读书演讲组等各种形式的文体活动组织,充分发挥

民警们的特长,使文体活动的开展经常化。在国庆等重大节假日,组织民警参加歌咏、拔河、球类等丰富多彩的文体活动,极大地丰富了民警的业余文化生活,分局在区工委组织的武术、合唱、拔河、篮球等比赛中取得了历年以来最好成绩。同时,加强机关走廊文化建设,充分发挥走廊文化对警察文化的承载和传播作用,达到牢固树立核心价值观、牢记人民警察神圣使命、增强信心、鼓舞士气、凝聚力量、提升文化软实力的目标。四是抓绩效考核,调动民警工作积极性。我按照分局的安排,认真组织开展绩效考核工作。针对队伍建设存在的突出问题,进一步加强制度建设,建立科学高效的运行机制、奖勤罚懒竞争激励机制,用制度管人管事,不断提高队伍管理科学化水平,充分调动民警学习、工作的积极性。把部门绩效分责到人,加强对考核情况的督导,进一步提升了政治处工作质量和效率。

四、存在的不足和今后的努力方向。

尽管取得了一定的工作成绩,但面对新的岗位,我深深感受到自己的业务理论、工作经验、组织管理能力和领导水平等等综合素质,与工作岗位的需要、组织的要求还存在很大的差距,需要加强学习锻炼。对于工作中科学摆布,抓重点、抓亮点、抓特色,以及怎样更好地发挥思想政治工作优势,为中心工作服务,为业务工作提供保障,还要进行深入研究,及时调整思路,创造性地开展工作。今后,我将进一步加强自身建设,不断提高自己,更好地履行职责,在今后工作中取得更大进步,为分局整体工作特别是队伍建设上水平做出更大的贡献。

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