我自xxxx年xx月加入xx以来，至今业已一年，岁月倥偬，韶华偷潜，从一个青涩的大学生，到如今完全的职场工作者，一年的时间，经历太多，感触太多。值此入职周年之际，且随兴而作，留下几行文字以纪念这人生之路的交替之年。

时维晚春，岁在乙丑，远山黛而暮光紫，春水兴而岸柳垂。因机缘而赴穗，感荣幸入xx。四月培训，五月实践，六月实习，七月流火划长空，洒泪别母校，背包入羊城，人生由此启新篇。

xx者，气冲云霄射牛斗，光照九州遏白云，携手影坛之帝兴xxxx，并肩歌坛之后创xxxx；长策大计，谋虑深远，英才荟萃，气象万千，巾帼慧而须眉雄，长者智而才俊盛。

钟期既遇，骏马飞驰，深感十载寒窗终展翅，幸得赏识进xx；领导和蔼，同事亲密，xxxx部，和谐且开心。工作紧张却充实，生活匆匆却激情；学业务知识，尽人皆是我师；学交流技巧，当分主次轻重；学为人处事，谨记谦退恬淡。舞台宽广，尽可任思想驰骋，职微任重，切不可稍有懈怠，战战兢兢，如履薄冰，恪尽己责，应不负公司之薪酬领导之信任。

工作，责任，信仰！为生存之道，因契约之精神，更由工作乃是人之所以为人之根本。诚信，是每一个工作者最基本的素质；合规，是企业对员工的本质要求；尽职，是职业道德操守的核心理念。故而，在今后的工作中，我惟不断己之生存之道，不违合同之契约精神，不弃信仰之忠诚坚贞！

光阴似箭，日月如梭，十二个月太长，一年太短，昨昔青春激昂参加工作之景犹在眼前，今日却已站在了新的一个周年起点；会心而笑，且喜我之成长成熟；夙夜心忧，恐己如沉舟，独望侧畔千帆尽过。仰观苍穹，感盈虚之有数；俯畅大地，识万物之枯荣；吾心戚戚，唯恐关山险阻而我心智不坚，噫吁兮，志不可忘也！感谢xx，感谢领

导，感谢亲密的同事们，感谢岁月过去一年赐予我的成长！

第二篇：入职感言

入 职 感 言

加入好来化工（中山）有限公司快半年了，我深信我是幸运的，很庆幸能够加入到一个团结和睦的团队，庆幸能够遇到对我关怀备至的领导，庆幸拥有这么多五湖四海且亲切热情的同事，庆幸自己有了展示自己理想和抱负的平台，我切身感受到了团队精神带给我的自豪感和使命感。入职虽然时间不长，但和我的领导同事们已共事多年，对他们的精益求精以及和谐的工作态度早已深深的记在心里，我感觉到加入这个强大的团队是正确的选择，而能成为公司一员，我感到无比的自豪，且我更相信我的这种自豪感将会使我更有激情地投入到工作中去。结合来公司这段工作、学习的时间，将我自己的感想总结如下：

一、态度决定一切

一个人的成功与否，取决于他的人生态度。凡是成功者，始终用最积极的思考、最乐观的精神来支配和控制自己的人生。通过对公司文件的学习，以及在工作中与主管的接触，让我印象颇深的是保持一个正确的人生观价值观，也只有在这种正确的观念指引下才能真正的远航。在这个团队中我体会到了态度的重要性，无论学习还是工作，积极的态度就是成功的保证。

二、认真第一

要想出色地完成好工作，就要遵循：认真、责任、创新、学习等几个要素。在这几个要素中，“认真”排在第一位，可见其重要性。我们要把认真当成一种工作习惯，贯彻到我以后的工作中去。我们可以把工作当作一个学习机会，从中学习处理业务，学习人际交往。这样不但可以获得很多知识，还为以后的工作打下了良好的基础。

三、加强学习

“学习是前进的基础”，这是邓小平同志的一句至理名言，简明而又深刻地讲清了学习的极其重要性。作为刚刚进入公司的新员工，我一定会在今后的工作中努力学习，学习企业

的规章制度，学习企业的发展规划，学习企业的文化，学习周围领导和同事的工作方法，也只有认真地学习才能武装、发展自我。

四、注重团队精神

公司的管理目的就是打造一支有创新、拼搏、多功能高素质、高强度执行力的队伍。团队精神是一种力量，摸不着，看不见，听不到，我们只有学会用心体会，去感悟，去深化。公司的发展目标就是要实现公司利益的最大化，这就要求在打造团队精神的过程中，一切工作要紧紧围绕“公司利益”这一核心，个人利益坚决服从集体利益。我们要充分地认识到，公司的利益是最根本的利益。

也只有从以上几个方面发掘和充实自我，才能从真正意义上领悟企业内函，并将其发扬光大，我个人愿为公司的发展付出我全部的力量。

高海燕

20xx年10月24日