XX煤矿采掘区队创水平完成情况汇报材料

时间:2024.2.8

XX煤矿采掘区队创水平完成情况汇报材料

根据《关于开展采掘区队创水平劳动竞赛的安排意见》,XX煤矿认真研究、落实,成立了以矿长为组长、各分管副矿长为副组长、采掘区队负责人为成员的创水平领导小组,本着高产高效的原则建立了一个72人的薄煤综采队和一个50人的半煤岩巷掘进队。根据集团公司要求及本公司实际情况,制定了薄煤综采队全年原煤产量达到40万吨,半煤岩巷掘进队全年总进尺达到3000米的创水平指标。XX煤矿多筹并举、精心组织、科学安排,确保完成全年任务指标。重点做了如下工作:

一、实行目标责任制。根据20xx年全年计划要求的产量及进尺,薄煤综采队队长和半煤岩巷掘进队队长为本队生产保障工作第一责任人。将任务细化分解到每个班组、每位职工,开展誓师大会、责任宣讲等多种形式活动增强职工责任意识,提高职工劳动积极性,努力完成各项任务。

二、加强区队和班组建设,深入开展职工培训。加强班组建设,调动全员的安全生产积极性。强势推行准军事化管理,全面开展各岗位工种的手指口述安全确认工作。组织开展先进班组、先进个人的评选表彰活动,对评选出的先进模范给予奖励,使其对他员工起到示范引导作用。深入开展职工培训,提高职工的专业技术技能,使生产人员的操作更加规范化、科学化、合理化,提高生产劳动效率。

三、区队每天高质量的开好班前会,根据交班情况布置任务、安排产量进尺、落实重点工作责任,针对上一班工作任务中出现的问题,要及时解决,做到日事日毕,有问题当即解决。严格落实三班交接制,根据生产条件的变化合理安 - 1 -

排生产人员,人员严格按定岗定编配置,设备包机到人,任务分解到人。

四、加强机电设备检修。重点加强了对采煤机、液压支架、刮板输送机、掘进机等机电设备的检修工作,严格按项目检修卡执行日、周、月检,确保检修质量,提高设备开机率,杜绝生产过程中出现故障。超前做好大型部件和易损件的储备,减少设备故障影响时间,为均衡高效生产提供保障。增强应急处理能力,对井下生产工程中可能出现的各种问题提前做好相应的预案,增强职工应对突发事故的能力。

五、激励政策到位。生产区队结合生产实际,进一步制定完善了《安全、质量、进尺管理奖罚考核办法》,在班与班、人与人之间扎实开展了“抓质量、保安全、上台阶、创水平”劳动竞赛活动,健全实施了一系列台阶嘉奖政策。每月底根据各班组任务完成情况进行评比、排名,班组评比第一名,对班组长及跟班队长每人加奖500元,反之予以对等处罚。同时,严格请销假制度,实行队长一支笔签字制度,凡没有请假条休班的职工,一律按旷工严肃处理,有效保证了职工正常出勤,满足了生产用工需求。

六、及时解决问题,加快薄煤综采面推进。公司各职能部室全力配合回采施工,现场跟班,处理安全隐患、协调组织生产,遇地质构造时,调度室、技术部、安检部等部门技术人员每天下井查看现场,并制定相应措施,确保工作面推进速度。为加快推进,解决工作面出大块矸石频繁启动设备、机头机尾跑空刀、过机空间低等问题,公司组织相关技术人员对先进煤矿进行实地考察,制定了切实可行的解决措施, - 2 -

经过实施,薄煤综采面由原来的每班割煤3-4刀,提高到每班割煤5-6刀,提高了推进效率及产量。

七、掘进生产组织到位。为确保完成进尺任务,该半煤岩巷掘进队班组职工层层立下“军令状”,人人写出保证书,将生产指标和质量标准细化到班组、岗位和人头。强化现场管理,科学组织生产,最大限度地优化队伍组合,增强职工的凝聚力、向心力和战斗力。在利用掘进机快速掘进的同时,两台锚杆机锚顶、两台风钻锚帮同时进行,支护完成后进行下一个循环,环环紧扣,互创条件,共促共进,提高了工作效率。队长身先士卒、以身作则,坚持每天跟班到现场,与职工同上同下,及时解决生产中遇到的急、难、需问题,调动了职工生产积极性。

通过以上工作,20xx年实现薄煤综采产量40.5万吨,半煤岩巷掘进3100米,回采工效21.3吨/工,掘进工效0.235米/工。

XX煤矿

20xx年12月31日

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第二篇:XX镇创国优汇报材料


XX镇创建全国计划生育优质服务

先进单位工作汇报材料

中共XX镇委员会 XX镇人民政府

20xx年9月 日

近年来,在县委、县政府正确领导下,在上级人口计生部门的关心、支持和精心指导下,我镇计生工作紧紧抓住职能转变的契机, 坚持以人的全面发展为中心,突出稳定低生育水平主线,以创国优为载体,把关注民生、重视民生摆在更加突出的位臵,坚持在夯实基础、提升能力、突破难点、优化服务等方面下功夫,狠抓各项目标任务的落实,为我镇实施创“国优”工作营造良好的人口发展环境。现将近年来我镇计划生育优质服务活动的开展情况和创“国优”的工作情况汇报如下:

一、基本情况

XX镇位于XX县的最南端,国道209线贯穿南北,与XX县接壤,全镇总面积92平方公里,辖7个行政村和1个社区,141个村民小组,总人口为28061人,已婚育龄妇女4388人,其中已婚未生育孩子育龄妇女410人,一孩育龄妇女1668人,二孩及二孩以上育龄妇女2310人。20xx年10月至20xx年8月,全镇共出生婴儿XX人,出生率为XX‰,其中政策内出生324人,计划生育率为95.58%

二、加强领导,落实责任

(一)统一思想,深化认识,树立人口首位意识。 我镇在巩 1

固“三为主”的基础上,加强对计划生育工作的领导,镇党委、政府始终把计划生育工作摆到重要的议事日程中,把《中华人民共和国人口与计划生育法》的宣传贯彻放在首位,重视并加强对人口政策和理论的学习,将人口计生政策学习纳入中心组学习计划。通过强化人口首位意识,使全镇干部职工及各村、各单位深刻地认识到,抓人口与计划生育工作,就是抓经济社会建设,就是抓和谐泉水建设,从而增强了党政领导抓人口与计划生育工作的紧迫感和责任感,做到从思想上重视计划生育工作,从行动上支持计划生育工作。

(二)健全工作机制,落实各项保障措施。以创国优为目标,按照计生优质服务所“六好”(经常性工作好、社会抚养费征收配合好、宣传教育好、服务群众好、队伍建设好、政策落实好)和“四优一满意”(管理优秀、环境优美、技术优良、服务优质,群众满意)标准,我镇形成了党政一把手亲自抓、分管领导具体抓、相关部门配合抓的良好工作格局,为人口和计划生育工作提供了有力的组织保障。一是镇主要领导经常听取计划生育工作汇报,进行安排部署,研究解决计生工作存在问题。二是坚持每月召开计生工作例会,统一和提高全镇干部群众的思想认识,增强做好计划生育工作的自觉性和主动性。三是建立健全人口与计划生育工作目标考核责任制,实行“一票否决”、 “情况通报”制度,对完计生工作不重视的村(社区)及领导干部实行诫勉谈话。四是镇党委、政府与村两级、各部门及个人层层签订目标责任书,把人口与计划生育责任制落实情况纳入年度目标考核内容,做到 2

严格考核、兑现奖惩,有力推进了全镇人口和计划生育工作。

(三)加强计生队伍建设。一是注重提高计生队伍业务水平。充分利用每月的计生例会,邀请县计生局业务水平高、熟悉政策领导到泉水对计生干部及村干部进行人口计生业务、政策知识培训,主动邀请专家给计生干部和党政领导干部授课;每年组织计生干部到计生工作先进单位考察学习。二是严格工作纪律。镇党委、政府出台了计生干部队伍管理办法。实行上班上下班签到,外出请假制度;三是配备计生后备队伍。在镇政府安排6名年轻干部作为计生后备队伍。遇到计生工作任务繁重、时间紧时随时抽调到计生办协助工作。四是建立激励机制。实行职责与报酬相挂钩,不折不扣兑现镇、村两级计生工作人员报酬。近年来,全镇计生干部队伍优质服务工作的理念和工作水平得到了较大提升,计划生育干部队伍建设不断加强。

三、夯实基础,不断提高服务水平

(一)建好服务阵地。为加强计划生育工作“硬件”建设,20xx年以来,投入约40万元扩建了计生服务综合楼,规划建设了办公楼围墙、计生办食堂及停车库。投入资金6万多元新配备了电脑、打印机、办公桌、资料柜、摄像机等一批办公设备,为镇计划生育人口学校、档案资料室添臵新的桌椅,完善了一套相关工作制度。

(二)强化服务意识。为全面提高计生干部为群众服务的能力和水平,更好地适应育龄群众日益增长的生殖健康服务需求,结合计生队伍实际,通过组织培训、跟班学习和进修学习等方式,对全镇专业技术人员和计生管理员进行了培训。三年多来,共举 3

办24次培训班。通过强化培训、综合测试、岗位练兵等多项措施,计划生育干部计生知识知晓率大幅提升。

(三)做好技术服务。一是积极推行避孕节育措施知情选择。二是开展出生缺陷干预工程。三是积极关注育龄群众身体健康,开展生殖健康普查普治活动。四是做好随访服务。五是认真开展群众需求调查工作。

四、统筹协调,利益导向,维护群众的合法权益

(一)抓好宣传工作,营造良好的宣传氛围。我镇把人口计生宣传服务作为一项常态化工作,做到常抓不懈。一是丰富宣传内容。宣传教育的内容从过去单纯的政策法规、避孕节育向群众普遍关心的优生优育、出生缺陷干预、办事程序服务指南等方面拓展,宣传内容更符合群众需要,更切合工作实际、更受群众欢迎;二是宣传形式多样化。通过粘贴标语、拉横额、召开会议、发放宣传单、广播、树立永久性宣传牌、宣传车进村入户等多种方式铺天盖地宣传。三是加大宣传投入。逐年增加宣传资金投入,在主干道设立固定宣传牌,通过悬挂宣传横额,刷写永久性宣传标语,张贴标语、喷绘生殖卫生保健、计生法律法规、婚育新风、关爱女孩、“五期”教育、出生缺陷预防等知识和“诚信计生”、“阳光计生”流程及内容,出动宣传车,发放诚信计生手册等全方位宣传计生。邀请旧州村文艺队、社区文艺队宣传人口计生政策文艺演出。四是创新宣传平台。充分利用各村的终端远程教育平台,集中群众尤其是计生对象开展计生政策培训,使他们及时了解现行人口计生政策。此外坚持开展人口计生科技服务,组织计生干部上街开展人口计生知识免费咨询、免费发放避孕药具及宣传资 4

料。五是积极开展“五个一”创建活动。以“婚育新风进万家”为主线,着力建设新型生育文化,在全镇8个村委(社区)中开展“五个一”(有一所计划生育服务室,有一所人口学校,有一面计生宣传墙,有一个计生图书角,有一支计生文艺宣传队)创建活动。目前组建好的XX计生宣传文艺队和社区计生文艺宣传队,根据泉水地方文化特色,自创了一系列人口计生节目,经常性面向群众共举办计生宣传文艺演出。

(二)依法行政,文明执法。近几年来,我镇在计生工作中推行文明执法,积极开展依法行政工作,做到干部懂法、工作守法、违者动法。一是依法征收社会抚养费。近年来,我镇积极探索和完善社会抚养费“权力前移、村级为主、诚信守约”的工作机制,强力推行“规范案卷、收支两条线、公开收费标准、公开征收对象和金额”等措施,严格社会抚养费的征、管、用。对有交款能力而拒不交纳的违法生育当事人,严格按照审批立案、事实调查、讨论决定、送达决定等执法程序,依法提请县人民法院强制执行。有效遏制违法超生的势头,全镇社会抚养费依法征收工作步入法制化、经常化的轨道。 二是加大“两非”查处力度。对检查中发现和群众检举的“两非”线索,由镇派出所、工商所、卫生院与计生部门密切配合,安排专人认真摸排、调查核实,一查到底,严厉打击,绝不手软。三年来,出生婴儿性别比逐步趋于正常水平,从未发生过计划生育重大恶性。

(三)加强基层建设,提高村民自治工作水平。为进一步加强计划生育村民自治工作水平,我镇在XX、XX等8个村委(社区) 5

开展“诚信计生”活动,为确保活动开展不走样,我镇专门成立了诚信计生工作指导小组,小组成员深入村组,一边开展宣传发动,动员村民参加诚信计生活动,主动参与、管理、监督人口计生工作,一边指导各村完善村规民约,签订诚信协议书。目前,通过开展诚信计生活动,各村人口计生工作明显好转,人口计生工作越来越透明,基本做到了政策公开、程序公开、对象公开及结果公开。人口计生法律法规、群众关心的奖扶政策、奖扶对象确认、奖扶资金发放等内容公布上墙,便于群众知晓监督。越来越多群众认识到了参加诚信计生活动的好处。目前全镇8个村委(社区)成立179个诚信计生小组,共2205名已婚育龄妇女参加诚信计生。

(四)发挥计生协会作用,帮助计生户脱贫致富。在开展“幸福家园”创建工作活动中,我们积极拓展思路,丰富创建载体,积极创新创建模式,成立养猪、养鸡、养羊等林下经济计生诚信互助小组,把“幸福家园”建立在农村经济合作社上,通过协会活动开展计划生育特困家庭救助行动、“三难”(上学难、就医难、就业难)家庭扶持行动、“四缺”(缺劳力、缺资金、缺信息、缺技术)家庭支持行动、关爱女孩行动、“少生快富”家庭的奖励行动、生育文明家庭表彰行动等“六大行动”, 取得了明显的经济和社会效益。如横流村干部蔡张澄,发挥其懂得养羊技术的优势,组织计生诚信户组建了绿园山羊合作社,以绿园山羊合作社为服务阵地,带动计生会员30多人发展林下养羊;瑞丰养鸡合作社会长林铭瑞,带动计生诚信户7人年养殖鸡105万只,产值3150万元。目前,全镇建立了4个幸福家园林下经济示范点,旧州村林 6

下立体种养基地、旧州村瓦子岭队林下经济示范点、碰山村牛芦队林下经济示范点、横流村罗宁垌队养羊示范点等4个较好的示范基地,辐射周边计生会员1300户林农发展林下经济,户均增加收入600元。这种模式,扩大了“幸福家园”服务网络,协会通过宣传倡导、培训、优质服务和政策推动,造福了广大计划生育家庭,有效地把计划生育家庭培养成经济建设和生育文明建设的带头人,为实现我镇和谐发展、跨越发展创造了良好的人口环境,带来了明显的经济和社会效益。

(五)强化利益导向机制,落实优惠政策。一是为符合国家计生奖励政策的家庭申办相关奖励和扶助。我镇符合奖扶条件的21个对象均能及时得到了奖励扶助资金;二是及时发放独生子女保健费,并协助有关部门落实独生子女父母退休政策。每到春节期间,镇党委、政府组织人员对辖区内的独生子女户、计划生育特困户、双女结扎户等对象开展慰问活动,让实行计划生育的家庭感受到党和政府的温暖;三是建立了人口计生与扶贫开发相结合工作联动机制,在扶贫开发过程中加大对计划生育扶贫对象的扶持力度。同时,在排查核实享受奖励扶助对象、兑现奖励扶助政策工作时,工作人员深入千家万户,做到家喻户晓,为使符合政策的群众不漏登、不错登,做到让实行计划生育的群众放心,计划生育工作人员在工作时更加顺心了。

总的来说,在创“国优”工作的推动下,我镇的人口计划生育工作取得了长足的进步,我镇计生工作服务水平迈上了新台阶,但与广大育龄群众的需求相比还有差距,与上级的要求相比还有 7

差距。我们将以此次创建全国计划生育优质服务先进单位为契机,坚持以科学发展统领人口计生工作全局,牢固树立以人为本的科学理念,全面提升优质服务和科学管理水平,为建设文明、富裕、和谐新泉水创造良好的人口环境。

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