金川区双湾中学20xx年度工作目标管理汇报
光阴荏苒，又是入冬时节，在这即将过去的一年里，我校在市、区教育局的正确领导和教职员工的辛勤耕耘下，紧紧围绕《金川区教育局2007度工作目标管理责任书》，抓住教学条件大为改善，教学规模逐步扩大的大好机遇，坚持?巩固、深化、提高、发展?的方针，积极强化教师队伍建设，推进课程改革，优化资源配置，加强综合治理，扩大办学声誉，各项工作已按计划、有步骤、有质量的逐步得到了落实，也取得了可喜的成绩。现将具体工作汇报如下，请检查指导。
一、贯彻方针，政令畅通，开拓创新，抓学校班子建设，促全面发展（公务部分）
1、我校不折不扣地执行上级主管部门的各项决议、决定，做到重大事项及时向区、市文教局及有关部门请示汇报。坚持实事求是，务实创新，不文过饰非，不夸夸其谈。
2、学校领导班子团结协作，求真务实。学校教职工，从领导到教师一视同仁，按管理权限实行请销假报告制度：校委会成员有事经校长批准，其他教师有事经副校长批准，无论谁请假都须持请假条到教导处登记。
3、积极参加上级部门通知的各种会议，并将会议精神向全校教师传达，及时有效的完成上级领导布置的任务。
4、学校内部管理制度健全。20xx年2月制定了《双湾中学岗位职责规章制度汇编》，有效地提高了学校各方面的管理效能。根 1
据形势的发展，本着开拓创新、与时俱进的态度，在20xx年11月在原有《汇编》的基础上又修订了《双湾中学教育教学管理制度》等一系列住校学生食宿、纪律等方面的管理办法，今年九月又增加了安全预案、管理等制度，今年又对原有制度做了切实的补充和完善，并打印成册。汇编制度从教研到教学，从政务到总务，从人性到制度，进行规范与量化，比较全面地规范了教师管理制度。
领导班子成员坚持政治学习，以科学的理论武装头脑。校委会成员分工明确，责任到人，实行教学管理人员包年级、包教研组、包楼层的分工管理。
5、按程序报送各种材料，做到了行文规范、整齐，无文字差错，文书档案规范整洁。
6、学校内部管理严谨，坚持每天两扫一拖的卫生清洁制度，始终保持室内外整洁，校园环境优美。
7、结合我校实际，向区教育局报送信息27条，新闻媒体报到学校达14次以上，分别是：
1月11日，省长徐守盛莅临视察 金昌电视台报道
2月3日，省长助理程正明莅临调研 金昌电视台报道
3月13日，省农牧厅厅长卫孺牛莅临考察 金昌电视台报道 5月29日，省委副书记刘伟平莅临视察 金昌电视台报道 6月16日，副省长冯健身莅临视察 金昌电视台报道
6月21日，省直机关工委副书记刘洪泽莅临视察 金昌电视台报道
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7月3日，省人大副主任程有清莅临视察 金昌电视台报道 7月21日，全省各地州市政研室负责人莅临考察 金昌电视台报道
7月22日，省委宣传部副部长马成洋莅临视察 金昌电视台报道
8月9日，全国人大华侨委员会主任陈江毅莅临视察 金昌电视台报道
10月，敬老日部分团员去敬老院敬老 金昌电视台报道
11月，?美丽的双湾，我的家乡?征文演讲比赛 金昌电视台报道
12月4日，稿件《双湾中学净化校园周边环境》 《金昌日报》报道
12月，《甘肃经济日报》特别报道双湾中学控流工作成效显著
8、本年度，获得集体荣誉：
20xx年10月，获?甘肃省中小学教育装备管理实验教学工作先进集体?称号。甘肃省教育厅颁发。
20xx年5月，获?金昌市优秀家长学校?称号，金昌市家庭教育工作协调小组颁发。
20xx年10月，获金昌市第五届运动会学生女子排球第三名，男子篮球第二名，田径团体总分第二名，金昌市体育局颁发。
20xx年9月，获?金川区教育系统先进集体?称号，金川区委、政府颁发。
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20xx年10月，获?金川区排球比赛第一名?的成绩，金川区体育局、教育局颁发。
20xx年6月，获?金川区庆‘六一’红领巾大合唱?二等奖，金川区教育局颁发。
20xx年获?先进基层党组织?称号，双湾镇党委颁发。
9、立足校情，创造性地开展工作。(共7点)
（1）我校是我市寄宿制建设的重点学校，学校在住校学生食宿条件的改善和管理上做了大量的工作。
学校及时出台和修订便于住宿学生管理的制度，并逐一落实，修订完善的制度有《教师值班制度》、《住宿学生管理制度》、《住宿学生卫生条例》、《食堂管理办法》、《安全管理制度》、《宿舍管理员工作职责》、《文明宿舍评比细则》等。
学校配备４名专职教师，全程负责住校学生的生活、纪律等管理工作。同时，每天安排一个值日领导，12个值日教师，负责住校学生在正常晚自习后2个小时的晚自习管理、辅导工作。
在伙食管理上，学校科学地扩建、新建食堂，规定从业人员符合健康标准，食品原料保证质量，食品的营养搭配科学合理，满足学生健康成长的需要，并有规律地调节食谱菜谱，使学生吃到可口的饭菜，学校还派专人进行食堂监督指导，保证了学生安全用餐、科学合理地膳食。
（2）为发扬学生的互助友爱精神，采取?学习好伙伴?形式的帮扶学习活动，取得了良好的学习效果，并在本学期期中考试后评定了双湾中学?十大学星?、?进步之星?，有效的促进了学生 4
的学习积极性。
（3）学校今年重视建设家长学校。学校分年级组成立了家长委员会，并定期召开委员会会议，学校组织家长来校参观、了解学校的基本情况，学校虚心听取家长意见，并请家长参与管理学校，起到互相沟通和互相支持的作用。
（4）学校将安全工作放在突出位置来抓，学校成立领导小组，构建了安全保障体系，落实安全工作责任制，健全了学校安全预警机制，制订突发事件应急预案，学校安全工作规范有序进行，及时排除安全隐患。组织安全知识讲座，并在教学实践课的教学中，渗透安全教育知识。
（5）校委会成员除分管相关年级组、教研组的工作外，对薄弱班级进行蹲点包班，指导班主任开展班级管理工作，提升班级管理水平。
（6）立足本校作文教学实际，总结作文教学经验，开发了使用校本教材--《双湾中学快速作文法》。积极承担市委宣传部寄宿制课题研究组寄宿制研究工作，我校将寄宿制研究成果汇编成册。在寄宿制研究中师生配合默契，方法到位，总结出了一些寄宿制管理的成功经验。
（7）宿舍文化建设是我校今秋工作的又一亮点。学校动员学生自己动手营造了身心愉悦和谐温馨的第二家园，指导学生创建宿舍文化。
二、规范管理，培养教师，深化课改，狠抓教育教学质量，打造学校特色（教育教学工作）
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1、为了进一步提高教育教学质量，学校修订了《教研组考核细则》、《电化教学考核细则》《双湾中学教师考核制度》等教学管理制度，学校教风、学风明显好转。
2、今年春季又制定了双湾中学学籍管理办法，严格学籍管理，确保我校的学生?四率?达标，达到国家规定标准。?普九?档案填写规范。
3、学校健全了德育工作领导小组，德育工作开展有计划、有措施、有检查。政教处、团总支、学生会、班主任，分工明确，各司其职，德育工作成效明显，绝大多数学生都能遵守《中学生守则》和《中学生日常行为规范》。
4、教导处制定了减轻学生课业负担的措施，明确规定了学生的作业类型及作业量，并对作业的批阅从数量到形式要求上都做了相应的规定。切实减轻了学生的课业负担。全校教师遵守学校规定，不擅自给学生征订复习资料、书刊。严格执行国家规定的收费标准，无乱收费现象发生。
5、坚持每天20分钟晨操，10分钟课间操，40分钟课外活动，保证了学生每天至少1小时的体育活动时间。
6、重视师德建设，坚持每单周二下午第三节课进行集体政治学习；每双周二下午第三节课进行教研组活动，每单周四下午第三节课进行备课组活动。保证每位教师一学期至少2万字的业务学习笔记。教职工无侮辱、体罚、变相体罚学生现象发生。
7、严格按国家规定的课程计划开齐课程，开足课时，并利用课外时间开设了数学、语文、英语等学科的活动课。活动效果良好。
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8、广泛开展了各种兴趣小组活动，有物理、英语等的学科兴趣小组活动；有音乐、美术、体育等的文体课外兴趣小组活动，各年级学生参与率达50%以上，且活动效果良好。
9、学校制定了?三风?建设实施方案，三风?建设良好，学校又是绿化、净化、美化先进学校，做到了室内室外整洁大方，环境良好。
10、团总支、学生会组织健全，并定期开展活动，坚持学生会与政教处相配合，每天检查早操、课间操、卫生等，并及时通报检查结果，有效的督促学生形成良好的学习、生活习惯。
11、学校成立了专门的校务公开领导小组，由学校工会对学校的校务公开进行监督。
12、学校每学期都制定切实可行的教学工作计划、教研工作计划、年级组工作计划和班主任工作计划，并在学期末进行认真总结，
13、学校领导每人兼课4—8节，并坚持听课、评课、校长、副校长、教导主任、教研主任每学期听课20多节。教师互相听课每学期都在10节以上。校长、副校长、教导主任、教研主任集中评课，均在4次以上，积极指导和培养青年教师成长。
14、学校定期开展考核教学工作，每学期以教研组或备课组为单位进行的评教评学活动都在2次以上。
15、根据新课程的实施要求，学校制定了新的教学管理制度和评价制度，坚持每学期对教师进行评价、考核，同时，除平时的个别抽查外，对教师的教案、作业每学期都进行至少两次的全面的常规检查。
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16、学校有校本教研制度，学科教研组、年级组健全，教研制度完善，定期开展教研教改活动，有活动安排、内容、记录。每学期开展活动都在10次以上。
17、学校内部体育、文艺工作常抓不懈，本学期我校组织进行了各年级的学生男子篮球和女子排球比赛，并于中秋节组织进行了师生联欢会，每年一次的冬季学生越野比赛，也将在12月底举行，这些活动的组织开展都很好的发挥了学生的特长，张扬了学生的个性。
18、实验室以年级和学科为单位建立了演示、分组实验目录和数量栏目表；并且做到实验仪器借用严格登记，实验情况详实记载。
19、教学工作中，领导分工明确（校委会成员每人主抓一个教研组，一个年级组），抓点带面，积极组织和参与年级组、教研组的各类教研、教学活动。新分教师、年青教师、骨干教师、学科带头人的队伍建设有不同梯次的计划、目标、措施、办法和培训过程。建立了教师、骨干教师业务档案。
20、学校领导根据各自分管工作，每学年确定并主持开展一项以上课题研究项目，如闫忠伦（校长）负责?快速作文法?、双湾乡土文化开发课题研究；张积峻（副校长）、赵永海（政教主任）负责?数学自学辅导法?课题研究；陈国亮（教导主任）负责?初中物理探究式教学?课题研究；范作宝（副校长）负责?乡土教材开发?。
21、现代电教设备和远程教育设备都积极应用在课堂教学当中，每个班级每周一节信息技术教育课、一节英语语音课；多媒 8
体教学在英特网、北师大附中网校的支持下采取提前预约的方式，每周使用不少于16课时。
22、根据新课标对教师的要求，对教师进行加强师德修养培训、计算机多媒体及网络的应用培训、教师业务培训，有效的提高了教师业务素质，并根据市、区教育局的有关要求制定了新一轮教师继续教育方案，加强我校的教师继续教育培训。
23、重视新课程改革实验工作，对实验教师采取不培训不上岗的原则，积极推行新课改的实施，并对实验年级进行分阶段的经验交流和总结。
24、学校领导齐抓共管，努力提高教学成绩
三、以德治校，依法治教，面向全体 ，落实综治工作，引领学生提高道德素养（综合治理工作）
1、学校综合治理工作机构健全，本年度各项工作有计划、有措施、有落实。
2、学校每季度召开一次综合治理专题会议，部署工作，并及时向文教局或有关部门上报总结。
3、各年级上好法制课，本年度全校性的法制教育活动在4次以上。
4、本年度学校教职工无违法犯罪现象。
5、加强学校安全教育，实行值班制度，工作安排扎实，未发生安全事故。
6、开展了?珍爱生命，远离毒品?的主题教育活动，教职工中无贩毒、吸毒现象。
7学校周围环境优雅，无游戏厅，歌厅等不宜学生出入的场所。 9
8、学校及时消除与学校有关的不安定因素，如家长闹事、上访等。
9、建立了?残疾学生?、?贫困学生?、?学困生?档案，做好帮扶、帮教工作，从来没有勒令开除过一个学生。
10、今年落实一费制收费和?两免一补?政策情况。 春季：
减免教科书：918套（其中七年级305套，八年级299套，九年级240套），减免比例为100%。
全校学生均免去小杂费41元，信息技术教育费37元，人均减免78元，减免比例为100%。
住宿生生活补贴：共补贴37800元（252人享受，补助标准150元/人）。享受比例为50%。
秋季：
减免教科书：947套（其中国家免560套，地方免387套），减免比例为100%。
全校学生均免去小杂费41元，信息技术教育费37元，人均减免78元，减免比例为100%。
住宿生生活补贴：共补贴39624元（264人享受，补助标准150元/人）。享受比例为49%。
四、高度重视，预防为主，落实责任，建立健全安全保障体系（安全工作）
（一）校园日常安全管理
1、认真贯彻安全法规，成立了以校长为组长的学校安全工作领导 10
小组。制定了校园安全工作计划，消防安全工作计划、交通安全工作计划等。将安全工作纳入班主任考核体系及教师考核体系。
2、每月召开安全工作会议，每次会议有明确的计划，安排与部署，并有详细的会议记录。
3、学校制订了《寄宿制学校建设资料汇编》，成立了交通档案、消防档案，将各项安全规章制度编入其中，并严格按制度办事，无违章事故发生。
4、开展多种形式的安全教育活动，如新生入学安全教育专题讲座、法制副校长到学校进行法制讲座、法制课上进行法制教育，升旗仪式上进行安全教育、观看光盘等，教育师生加强安全意识和事故防御能力。
5、学校与班主任、学生家长签订了安全责任书，与住宿学生家长签订了住宿学生协议，学校与食堂、实验室、图书室、门卫、寄宿生管理教师层层签订了责任书，责任到人，分工明确，并加强落实措施。
6、教学楼、实验室、电教室有健全的消防设施。实验室、电教室等重点防火部位的消防设施健全完善。各类安全保护设施措施符合国家规定的要求和标准。
7、学校用电管理科学、规范、严格，制定了用电管理制度（见消防档案），不存在线路老化，布局不合理等安全隐患。
8、学校宿舍安全管理制度健全，措施可行。学生宿舍按时开、关电，不存在乱接电源等违规现象发生，冬季的取暖采用暖气供暖，不存在违章用火现象。学生宿舍通风通气，用暖气供暖，不存在取暖方 11
面的安全隐患。宿舍曾发现过高低床护栏过低、床板钢筋断裂、宿舍有配电开关等现象，学校已采取措施，排除了安全隐患。
9、学生食堂有严格的管理制度及卫生许可证，炊事员有健康许可证。食品、餐具、炊具的摆放规范、整洁，符合国爱卫生要求的有关规定。生熟食品的存放符合国家的规定要求。
10、学校周边环境的整治符合学校安全标准和要求。施工现场有醒目的警示标志。
11、制定了学校治安保卫制度，进出校门须知、开关校门时间、门卫岗位职责、教师值班制度等。对外来人员进行登记与审查制度。对出门学生进行登记，并凭?请假凭条?出入，值班人员进行安全巡查，有值班登记表册等。
12、学校制定了各类安全隐患应急救援预案，成立救援组织（见，《各类安全应急疏散方案》）并分别于20xx年4月和11月进行了紧急疏散演习和消防疏散演习等，并将演示方案上报区教育局和区安检局备案。
13、本校的重特大安全隐患和危险源有台帐，对重大危险源和短期内不能排除的安全隐患进行有效监控，并定期监督、报告。
14、对本校发生的安全事故按规定进行调查处理，并制定了警防措施，没有瞒报和延迟上报现象发生。事故结案率达到100%，对事故责任者依法进行追究。
（二）交通道路安全
1、每学期对学生的集中交通安全教育达2次以上。
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2、利用周会、板报、广播讲话、升旗仪式讲话、法制课、晨会等形式开展对学生的宣传教育活动。
3、积极开展创建?文明交通学校?活动。
4、利用全体师生安全教育讲座及双周二下午政治学习时间对教职工进行每月至少一次的交通安全知识讲座。
5、有健全的交通安全档案，认真落实各项道路交通安全目标。有完善的道路交通事故处理应急预案，无（由于学生原因造成的）交通事故发生。
6、教学楼各楼层有明显的应急指示灯和疏散标志，并在停电时有安全指示灯照明。
7、校门口、车棚以及路上，在放学时间有学生会成员负责指导学生安全通过，设施完好率达100%。
8、学校有完善的管理措施，建设区域有明显的警示标志。
9、交警部门未组织过道路交通安全知识教育，学校通过政治学习、师生交通安全教育讲座等形式，对师生进行交通安全知识教育本学年超过了2次。
10、学校对全体教师，单位司机进行道路交通安全培训，每学年超过了2次，参加培训人员达到100%，有6位教师还取得了驾驶执照。
11、交通事故隐患进行及时处理。全年无重特大交通事故发生。重特大交通事故查处率达到100%。
12、现场管理。学校走廊、道路、通道畅通无阻，无堵塞现象。学校自行车棚搭合理，无阻塞现象发生。学校制定道路交通管理措施， 13
无堵塞现象发生。学生放学时，校门口由值班教师和学生会成员组织疏散、无滞留、阻碍交通现象发生。
（三）消防安全
1、学校成立消防安全领导小组，消防工作有计划、有检查、有总结，将消防安全工作纳入学校教育发展总体规划 （如各类责任书、周历安排）。
2、学校与宿舍、食堂、实验室、图书室签订了责任书，并建立了健全的消防档案，分工明确，责任到人，严抓落实。
3、每月召开消防工作会议，会议有记录，并有学校主管领导参加。
4、认真落实安全防范制度和措施，严格控制火灾事故的发生。
5、每学期开展消防自查2次，并积极配合消防部门和有关部门查处火灾隐患。
6、对存在的重大火灾隐患列入本校重要议事日程，及时制定整改方案和措施，并限期整改。
7、加大火灾隐患整改力度，火灾隐患整改率达到100%。
8、新修的宿舍楼严格按照消防部门的审核要求施工。目前工程还未投入使用。
9、学校制定了消防宣传教育计划，每学期开展消防宣传教育不少于2课时，学生教育率达到100%。
10、学校将教学楼后的四块黑板中的两块定为固定的消防宣传栏，一周一换，保障消防宣传到位。
五、建章立制，强化宣传，推进教育救助
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1、每学期认真统计独生子女领证户、二女结扎户子女，及时上报区教育局，协助做好高中录取奖分照顾事宜。
2、认真落实独生子女领证户、二女结扎户子女接受义务教育减免、救助政策。
总之，一年来，我校在改善办学条件、规范教学管理、完善寄宿制、综合治理、安全管理等方面均取得了可喜的成绩，但离社会的要求、各级领导的期望、学校自身发展的目标还相差很远。在工作当中仍有许多失误和不足的地方，如，领导和教师工作业绩的合理评价的问题、教师的教育理念如何转变的问题、学生思想道德建设问题等都需要有更好的解决办法和工作办法，尚需我们继续思考，不断改进。我们相信，今后有各级政府、各位领导的支持和指导，有全体教师的精诚团结和刻苦努力，我校的教育事业定会蒸蒸日上，与时俱进。
金川区双湾中学
二OO七年十二月七日
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