学生会干部竞选面试问题

1、 为什么要参加竞选学生会干部？谈谈你的优势。

2、 你平时碰到自己谈不来的人怎么处理关系？

3、 假如有一天你看到一个同学在校园里乱扔垃圾，在你劝说无效的情况下，你该怎么办？

4、 请你策划一次亲子活动，谈谈你如何筹备与实施的？

5、 如果你当选为主席（副主席）怎样组织好学生会干部开展工作？

6、 如果你当选为宣传（纪检、生活、学习、体育、环保）部长，你的工作思路是什么？

7、 你最崇拜的人是谁？为什么？

8、 谈谈你对现阶段学校管理的建议.

9、 高一进行篮球联赛,怎样组织?如比赛中发生冲突,你怎样处理?

10、 有一个学生家里很贫困,请你策划一次募捐活动.

11、 作为文娱部长,请你策划一次校园艺术节。

12、 作为副主席，你该如何协调主席和各个部长之间的关系？

13、 晚上如果学生要听校园之声广播台，老师要关掉广播，你作为广播站站长该怎么办？

14、 怎样理解“进入沭中门，就是沭中人”这句话？

15、 如何正确协调好学习与学生会工作之间的关系？

1、中国人真理越辩越糊还是越辩越明？试简单阐述自己的看法。

2、中国人是理由专家，找理由一大堆，如他早操迟到，可以说：肚子疼、头痛、昨晚睡晚了，最近心情不好，忘记了。对此我们有高招来应对?

3、推、拖、拉是管理的有效方法吗?请简单谈谈你的看法。

4、一个人很热心好不好？“就是就管闲事，这么热心干嘛！”可是一个人不热心又要挨骂了“只顾自己，本位主义。”做人真的很难：你去帮人家忙就是多管闲事，不帮人家人家忙就是你不热心助人。对此两难问题你会如何解读？

5、曹操带兵出去打仗的时候，看到麦田里的麦子长势良好，于是下令：大家注意，不要踩踏麦田，哪一个人违令，斩！刚刚讲完，他的马就踩倒一片麦苗。若你是曹操，将怎么办？

6、一个和尚有水吃，二个和尚挑水喝，三个和尚没谁喝，这个例子形象说明中国人团队建设的问题，对此你如何解决他们之间的团队合作问题？

7、老师在学生干部开会，严厉批评了学生干部，并特别强调了一句：“这次早操我们班又名列倒数第一，你回去告诉大家，谁要在这样，就列入黑名单。”你做为学生干部，该如何把老师的命令传达给同学？请简单模拟一下，你现在回答教室，该如何传递老师的命令？

8、中国人沟通原则：我告诉你，你不要告诉别人；请补充后两句话 ； 。 并简单解释一下。

9、你觉得西游记里唐僧、孙行者、猪八戒、沙和尚最适合做领导的是谁？简单说明一下？

10、在一个单位中，甲是领导，乙是干部，丙是部员。

（1）丙如果绕过乙，直接去找甲，甲应该如何反映？乙又该如何做？

（2）甲如果直接绕过乙，直接指示丙，乙该如何动作？对丙而言，该如何处理？

11、学生干部经常与普通同学以朋友相称，经常打成一片，让人分不清谁是谁？对此，你如何看？

12、一个同学在班级抽烟，被任课老师发现好好批评，如果你作为班长，不报告班主任，任课老师告诉班主任，班主任会主动找你，批评你工作不力，那么重大的事不报告。报告了，该同学会找你麻烦，认为你不够义气，出卖朋友。对此，两难问题你如何考虑？

13、“办公室”有这样两种理解，一是集体的办公阵地，二是职能部门，你怎么看待？

14、“做正确的事，正确地做事，快乐地做事”，三者关系如何理解？

15、孙中山说，“要想着做大事，不要想着做大官”，拿破仑说“不想当元帅的兵不是好兵”你怎么理解这两句话？

16、你对“我对别人好，别人就会对我好”，“别人对我好，我也会对别人好”，你怎么看？

17、如果你被提拔了，有一个同事对你言听计从，有一个对你不冷不热，有一个对你冷言冷语，你该怎么办？

1，你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？

这个主要看你有没有经验，如果有当然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。如果被看出是撒谎，对你的印象肯定不好！

2，谈谈你对自己的认识？（以组织部为例）

这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，组织部不是一个组织活动的部门，它的主要职责是负责对各班团支部团费收缴、团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活、团队活动的指导和评估。 负责完成院团总支交办的其它事务等等。可以看出它的工作非常琐碎，需要塌实，有能力，有一定头脑的学生担任！所以组织部招人更看重你是否稳重，有头脑，有文笔，自信，能独立开展团会的能力！回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不可有什么说什么，没有重点

3，既然你想入组织部，那你对组织部有什么认识？

这个问题考察你对组织部的认识，就说，根据我对组织部短暂的了解，我发现组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴、团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活、团队活动的指导和评估。 负责完成院团总支交办的其它事务等等。由于你的回答给人感觉是你很了解组织部的工作，说明你不是盲目的进组织部。

4，你进学生会的目的是什么？

学生会的宗旨是全心全意的为同学服务，首先要积极的表明自己是来服务同学，并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高，你的回答是双赢的，不会给人做作的感觉。

5，你对学生会的理解和认识？

学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己！

6，如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？

大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。这个问题很尖锐，可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友！

7，谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！

有经验谈经验，如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发，切不可说没有，没有经历的人，很让人怀疑他的能力和观察力。

8，对你影响最深的一句话，

我的格言是，方正最人，圆滑处世。如果你实在想不起来，就找一句比较经典的

什么老子，孔子，道家等等的话都可以，当然你要理解着句话，能讲出道理来！

9，对你影响最深的一个人，

我面试的时候回答的是我的母亲，我不是做作，而是确实我很感激我的母亲。当然你回答的人一定要给你有很深的影响！

10，（无固定答案问题）一场长跑比赛中，当最后经过你努力你超过了最后一个名，那么你是第几名？

我尽全力的完成了比赛，无论结果如何，我超越了自己，我就是胜利者，呵呵。是不是给人很自信的感觉，这类问题没固定答案，其实就看你的反应如何了！ 这些都是我面试的时候大概的问题，毕竟在学生会待了3年，把我的经验和认识与你分享一下，希望对你有所帮助！ 学生会招新干事，很看重的就是态度，没有积极的态度，很难相信你会在学生会里完成自己的工作。 其次看重你的能力，尽量展现自己自信的一面，只有自信才能让人相信你！ 总之，学生会的招聘竞争还是很激烈的，你只有展现与重不同的一面，才能给人留下深刻的印象，

最近参加了学生会的面试，看到很多人为面试的问题发愁，突发奇想写写面试问答，可能有些总结的不好，多提意见吧。

首先是自我介绍，自我介绍主要包括姓名，籍贯，个性特点。最好是先准备好稿子，说的时候能有条理。自我介绍最好短小一些，但能让别人简单的了解自己，有一些新意最好，能让评委记住你这个人。

常见问题包括对自己的性格评价，自己的优点，缺点，特长，爱好，这些东西就不用说了，提前想好就行，关键是上场别忘了。

有一些不太好回答的问题，先总结一下：

1.对大学有什么样的认识？

不能说的太死板，有点新意。可以从学习氛围，课余活动，社会能力，同学间和睦关系这些方面说说。关键词是殿堂，舞台，熔炉，家庭。

2.对学生会有什么认识？

这个问题的答案比较死，学生会是连接学生和学校的纽带，她帮助学校更好的管理，同时也是本着全心全意为学生服务的机构。这句话一般都要说上，再说说锻炼能力，结交朋友，帮助别人什么的就可以了。

3.为什么进学生会？

这个问题比较尖锐，如果提前没有准备比较容易出错。首先应该说老师，学长，学姐给了我很大的帮助，自己也想为集体出一份力，为别的同学服务。然后再说可以锻炼自己，弥补自己的不足，得到提高。从两个方面答才能显得你比较有想法同时也不做作。

4.是否领导过团队，过去是否担任过一些职位，有何认识？

这最好实话实说，如果能力比较差，还说有经验，一看就会露馅，留下个不好影响是很难翻身的。

如果有，那当然最好了。说认识的时候要说上学到了很多，锻炼了自己的能力，这样才能让别人相信你有一定的能力。还有就是结交了很多的朋友，可以加一句这是最宝贵的财富，特别是面试的时候有学长学姐在场。再说经验，认识，教训的时候一定要围绕着你所报的部门工作说，可以体现你对这个工作比较有优势。

5.在活动中遇到了什么困难，你又是如何解决的？

这个问题要深思熟虑啊，有个技巧，先想想你竞争的部门和岗位，看需要什么样的能力，然后在解决过程中一定要时刻体现，再想想自己设计个什么困难，这样会很有利。

6.如何处理学习和工作的时间冲突?

首先我会尽量调节，力图工作学习不冲突，当有冲突的时候我会考虑取舍，我认为一旦进入学生会就义务保证学生会的工作正常进行，健康发展。如果我的缺失肯能影响学生会的正常工作，那么我会牺牲个人时间。

这个答案基本上够用了，说的时候就别提牺牲集体时间了。

7.怎么协调各个部门的关系？

这个问题对于新生不好回答，甚至是学生会的还没弄懂。

有些活动我不希望只有一个部门参与，我希望多个部门合作完成，让各部门看到协调合作的重要和益处。也可以设置一些例会，加强各部门特别是部门主管间的沟通。

8.如果学长学姐让其他人做事而总不叫你，你有什么想法，怎么做？

我认为我的某些方面做的还是不如别人，我会向学长学姐和同事沟通，请他们对我提出意见，我会欣然接受，并积极改正，得到提高。

9.有时候会让你做苦力类的工作，你有什么想法？

我并不认为有什么苦力类的工作，一说这句显的特别的高尚。学生会都是为同学服务，有些工作会累一些，但那也是应该做的，可能那些工作正是对一个新人的最好锻炼，我会服从安排。

10.在学生会有不喜欢的人怎么办？

我会尽量与其沟通，交流，化解误会，并看到别人身上的闪光点

11.和领导意见不统一怎么办？

我会充分向领导阐述我的想法，也可以采取一个折中的方案，如果还是不能统一，我会服从领导的安排，因为他是上级，我的一项义务就是服从。

12.干部最重要的一点是什么？

进入学生会的同学都是比较优秀的同学，他们就像一台机器的各个部件，要使学生会正常运转必须使各个部件协调工作。干部不可能在各个方面都是最优秀的，所以干部必须具有组织协调能力，让每个优秀的人在合适的位置上得到最大发挥。要说点让学长学姐高兴的话。

13.对干部有什么认识？

大学的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，对于学社会干部，首先我会很尊敬他们，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会虚心的向他们学习。他们不但是我的上级，还是良师益友，我把他们当作我的老师和朋友！

14.认识我吗.谈谈对我的认识？

我对学姐（学长）并没有一个长时间的相处，所以我无法有个具体准确的认识。因为是学生会的前辈，所以我认为是应该是值得我尊敬和学习的。从第一影响来看，你是个和善，开朗，善于交往，照顾新人的人。这个答案是比较新颖的，可以用吧。

15.对你影响最大的一句话？

说句比较简单，普通的话就行，关键是把解释说的有新意。

16.对你影响最大的人？

可以说是我的爸爸，妈妈，一些比较真实的。千万别说什么老师，学生会的干部，那样就太假了。

第二篇：中国海洋大学会计学复试面试题目总结20xx-20xx

海大研究生面试题目

20xx年会计学复试面试题目

1、计算机会计人员应该掌握哪些计算机知识？

2、先进先出法下的约当产量法与移动加权平均法下的约当产量法成本核算的不同

3、资产占用的三种模式。

4、什么是基准收益率？又哪些影响因素？又什么作用？

5、①什么是会计记录？我国准则中会计记录的规定和国际会计准则中会计记录的规定又6

么不同？你所知道的会计新领域。

6、如何计未入账的应收账款？

7、What's the financial statement useful for?

Please say something about accounting cycle .

What's the basis of accounting?

09笔试

簿记 资产负债表题(给出一张资产负债表的期初余额和几笔业务，要求填出期末余额) 管理会计 保本产量 变动成本方面的计算题一道

投资回收期 净现值方面的计算题一道

审计 货币资金的内控案例分析题一道

成本会计 定额法的优缺点及应用条件

辅助生产费用的分配

计算机会计 论述账务处理流程中数据储存文件的设计

09面试 个人基本情况介绍

责任会计的几个中心及考核方式

审计发展经历的几个阶段及每个阶段的特征

会计英语什么是收付实现制

财务会计中当期损益帐户有哪几个？

论文写作步骤及方法题（给你一个题目，问你如果你要写这篇论文，你应该如何做） 计算机人员在学之前和之后应该掌握那些知识

辅助成本核算方法中有哪些是核算和控制相结合的

营运资本的三种经营模式

簿记20分

1简述科目汇总记账核算组织形式与记账凭证核算组织形式的区别并说出其优缺点

2给出一张试算平衡表，说出几笔错误的会计事项，要求根据错误的会计事项编制更正的会计分录，然后根据改正后的会计分录重新编制试算平衡表

管理会计20分

1计算材料价格差异和数量差异计算工资率的价格差异和效率差异

2用净现值法进行决策

成本会计20分

1说出成本报表的作用

2给出数据，计算分批次的成本

审计20分

1给出描述存在的疑点，根据情况填写审计目标、管理层的认定、实质性程序和证据类型 2解释什么是审计独立性

计算机会计20分

1计算机核算系统的主要功能模块并说明它们之间的关系

2会计软件的分类

面试

1如何确定成本计算对象

2审计中财务报告审计的主要目标是什么

3计算机会计的分几大课程部分

4管理会计的主要功能是什么

5会计准则和会计制度的区别

6说一下你的论文思路

7why does accounting matter

20xx年会计学复试面试题目

自我介绍（中文）

1、 会计英语：财务经理的责任（职责）

2、 审计：注册会计师不能发表绝对保证的原因？

3、 簿记：外购存货时的定额内损耗与存货监盘时存货的定额内损耗的账务处理的方式是否

相同？

4、 财务管理：为什么一个项目可以计算出不同的收益率？NPV与IRR的区别？

5、 成本会计：如何确定成本计算对象？

6、 管理会计

7、 计算机会计：采用会计软件如何确认销售的成本？对哪些会计科目有影响？

8、 会计或者财务管理的热点？（我回答的几个会计前沿）

20xx年会计学复试面试题目（第一套）

1、为什么审计人员需要职业判断？请举例说明之。

2、请说一下企业的经济责任和社会责任的关系。企业应当如何处理好两者之间的关系？

3、成本信息对成本核算有什么作用？

4、会计信息系统如何生成转账凭证？

5、依靠计算出的内部收益率实际上有可能使该业务亏损，请说明原因（这个题目有点怪）

6、Please say something about trial balance.

20xx年会计学复试面试题目（第二套）

1、什么事综合收益？体现在什么表中？为什么？

2、请说一下内部控制和财务控制的联系与区别

3、管理会计具有什么职能？

4、你认为财务管理有哪些领域需要扩展？请举例说明之（典型的开放式题目）

5、在录入凭证中如何检查会计凭证的正确性？

6、Why accounting is so important？

xx年财务会计部分（55）

名词

(3分*4）资产负债表债务法，借款费用，货币性资产 或有事项

论述

1试论述新会计会计准则下我国会计计量属性的几种方式及其使用原则。(8分)

2论述我国会计准则与美国财务会计准则在制定主体，法律地位，和制定内容上的不同。（10分）

3业务题，是关于交易性金融资产的新会计准则上改变了短期投资的业务处理方式，今年考察的就是这些，使企业购入短期股票投资，在持有期间股票价格发生变化，先是降低，后是升高，最后好像是半年后卖出，价格低于原来账面价值，作这几笔分录。

4企业采用计划成本法计算收发的材料，月初原材料账户，材料成本差异和材料采购账户余额给出，然后本月采购商品，计划价格一个高于实际，另一个低于实际。均已付款。本月购进货物未付款，暂古入账，。发出材料生产产品。 以上业务做分录 计算材料成本差异率，并计算发出材料应负担的差异，和月末材料实际成本。

新会计准则下公允价值都用在哪些方面？对会计信息有什么影响？什么叫公允价值？（面试）

审计（15）

1试分析注册会计师在审计时保持职业怀疑态度的原因及其必要性。（大概是这一方面） 2注册会计师为达到考察销售业务的1发生与2完整性，和3金额纪录的正确性，均采用从明细账追查至凭证的做法，这样对不对？如果不对，那因该用什么办法？原因？

注册会计师为达到金额纪录的正确性这一目标，想采用重新计算的办法，试说明程序。 审计原则有哪些？（面试，答案：客观，独立，公正，） 审计目标？（面试）

]成本会计（30分）

1在成本计算之前应做好的基础工作？（5分） 注：成本计算时应正确划分那几个费用区间？（面试）

2要不要正确分配间接费用到每种产品？正确非配件间接费用的意义。（是个材料题。大体就是这个意思）

3计划成本定额的节约费用的计算，

实际产量 计划产量 [计划单价 实际单价 [上期单价 800 750 60 63 62

计算本期计划节约额，节约率。计算实际节约额，节约率。（有两种产品，我只写了一种） 内部转移价格对转移的各方的影响？对企业整体的影响？对企业决策的影响？（面试） 管理会计（30分） 1共有120xx个工时，A单位产品消耗4个，边际贡献15，B产品单位消耗工时2个，边际贡献10，计算 1在销量没有约束的情况下AB两种产品的产量安排 2在销量都不大于7000的情况下AB两种产品的产量安排 2 某产品的变动成本是8400万元，占总成本的80%售价是10元，求 1)固定成本，安全边际，为使利润达到20xx万，需要的销量是多少。 2)假若安全边际率是40%求为使 利润到达20xx万所要的销量（大体是这个意思，具体数字忘了，条件可能也没记够，不过就是本量利分析那一章的，比较简单） 财务管理（55） 1论述净现值得适用原则及特点 2现某工程有两种方案的敏感性因素如下，请做出分析并决策（数字是我编的，但是大体上是这个意思。）

A项目 B项目

IRR% IRR% IRR改变额% IRR改变额%

22 0 26 0 原始额

17 -5 25 -1 总成本增加10%

14 -8 24 -2 固定成本增加10%

15 -7 18 -6 变动成本增加10%

21 -1 23 -3 销量减少10%

20 -2 21 -5 投产拖延一年

17 -5 20 -6 价格下降10%

3某公司现有筹资50000万，其中股票4000万，每股面值一元，长期负债债券1000万，利率8%，每年年末记提利息，公司欲再筹集1000万元资金，现有两种方案，一种是发行1000万元债券，利息8%，一种是发行股票，每股5元。公司预计息税前利润20xx万，所得税率33% 计算1在第一种方式下的利息 2在第二种方式下的利息于发行股票的数量 3计算每股利润无差别点并作出决策

企业采用哪些方式防范财务风险？财务风险有哪些？（面试）

计算机会计（15分） 试论述计算机档案与手工下档案的保存方式的不同 试论述为什么计算机方式下会计科目要进行编码 你认为会计电算化方式下对会计人员的知识要求都有哪些？（面试我当时就是答得会计和计算机这两个）。

专业英语 专业课的面试是解释会计循环

综合：你知道的新会计领域有哪些？

说明一下，如果面试老师问的题你不会，但是知道其他有关的内容。那么就首先把老师问的问题里面有关的概念解释一下，知道多少答多少，别说错了。然后再说我知道的就这些。如果连概念也不知道，就是说没看过，让老师换一个题。要是自己有自己的见解，可以说出来说，我认为....但是我说的可能不完善。但是不要瞎说。这样老师对你的印象也好，他认为你善于思考。我不会的东西就是这么做的，然后那些老师都点头。然后带我们的那个女孩出来就和我说你肯定能上了。呵呵，不知道对别人管不管用