纪检部年终总结

时间:2024.3.31

在忙碌的学习和工作中,大学的半年就这样匆匆走过。这半学期的纪检工作也圆满结束。我们谨记“学生会是一块砖,哪里需要往哪搬”的宗旨,认真负责的为制药系的老师学生服务。在各系辅导员的帮助和各班、各部门同学的积极配合和支持,以及本部门全体成员的努力下,纪检工作取得了一定的成果,得到了广大同学的肯定,同时纪检部也在不断的改善和进步。

一、纪检部工作回望:

1.在各班,各辅导员以及各副部的配合下圆满的完成了纳新,先后共有10多名优秀的新生加入,为我们制药系纪检部增加了新鲜血液。

2.在经过各部长和主席团的配合、帮助后,我部各干事都很快的熟悉了纪检部的工作,干事们也在错误中快速的学习以及进步。配合其他部门圆满的完成了系组织的各个大型活动,如:迎新晚会、星光杯书法大赛、篮球赛、图书漂流活动、元旦晚会等。

3.在经过一个月查课,干事们终于能够不出任何差错的完成查课。这是值得肯定及表扬的,这也充分的证明了这届干事的优秀。

4.纪检部各成员配合其他部门的工作,对其他部门的工作给予相应的支持,尽自己最大的能力帮助其他部门完成工作。 在很多的活动中我们纪检部的成员形象没有舞台上的演员那样流光溢彩,但是我们在台下默默地为他们付出,也为我们武生院校园展现了另外一种新形象!

5.纪检部也完成了对制药系各个部门干事的考核。

我们做任何一项工作,出色的完成任务是我们的最终目的,但是其真正的意义不仅于此。我们做学生工作的出发点是为同学们服务,落脚点是成人达己,互利共赢。完成任务,成人的目的达到了,那么达己就要求我们从一项工作,活动中有所领悟,有所启发,不能单纯的只为了完成任务而工作。比如我们可以学习到工作的方式、途径、态度等。能够有所领悟,并结合自身实际情况应用于实践,如此,我们方能在工作中学习,在学习中成长,在成长中不断地提高和完善自己。

二、存在的问题:

通过本学年的工作实际情况来看,我们纪检部内部还存在着一些问题,诸如在工作方法尚有欠缺;工作效率仍然有待提高,在很多事上积极性有些欠缺,另外我们部门的活动相对其他部门的活动而言比较少,所以今后我们要多开展些活动,在活动中让更多人了解纪检

部。

三、未来工作展望

1.提高纪检部内部人员素质,坚持务实、高效的工作作风

2.进一步加强内部成员的工作方法、工作态度的学习

3.工作中要开动脑筋,主动思考,探索工作的新方法和新思路

4.定期的对部内工作作出总结,提高成员的办事能力和办事效率。开展部内、部间成员的经验交流活动,通过交流工作经验,提高成员对工作的认识,增强团队荣誉感和集体感。 以上就是纪检部对上学期的总结。我相信,在各个部门的支持和配合下,纪检部会发展的越来越好,切实为本组织服务,营造良好的工作环境,真正的起好监督规范各成员行为的作用。

纪检部


第二篇:纪检部干事工作总结 文档


工作总结

成长的过程就是破茧为蝶,挣扎着褪掉所有的青涩和丑陋,在阳光下抖动轻盈美丽的翅膀,闪闪的,微微的,幸福的颤抖。我很荣幸能成为我们电子与信息工程系纪检部的一名干事,在担任纪检部干事,完成自身职责的过程中我在慢慢成长。

纪律是什么?纪律是一种类似于法律的带有强制性的行为准则。往大里说,纪律所表达的是一个单位、一个集体统一的意志是用来维护大多数人的利益的。它的产生,是多年经验教训的总结。往小里说,纪律用明确的语言告诉我们每一个人,提倡什么,反对什么,哪些事可以做,而且应该去做。哪些事情不能做,哪些事情不应该做。 作为学校,如果没有校纪,整个学校就会陷入一种无序的状态,同学们的学习、生活就不能正常进行。比如,在课堂上,虽然迟到、早退、旷课、说话、走动、甚至打手机、吃东西的人是少数,但是不加以制止课堂就不能正常上下去,受到损害的是大多数同学;在宿舍里,熄灯以后,哪怕有一两个人说话或做其他事情,其余的人就没法休息,这些行为理应受到制止,必要时批评或处理。

遵纪守法,可以反映出一个人的品质、道德操守。如同其他修养一样不是与生俱来的而是在实际生活中有意识锻炼培养起来的。只要我们坚持锻炼自己,不断改造自己,朝着一个目标前进,最终一定能够克服困难,达到很高的境界,只要脚踏实地,严于律己,坚持不懈,我们就一定能排除艰难险阻,最终达到自己的目标。

我们纪检部成员以身作则,尽心尽力,使各项工作有条不紊地展开! 早自习检查

根据安排,我们电子与信息工程系干事双周每天早晨7:20在操场中心花园集中.于7:30对每班早读人数进行检查。回想当我第一天去检查的时候对于进入教室检查还有些胆怯,对于检查工作也不清楚,此时院上纪检部的老干事们鼓励我大胆走进教室,提醒我检查方法细节,此后经过一次次的锻炼我能大胆地去完成我的职责。很感谢老干事们对我的指导及帮助,不仅让我得到锻炼提高了胆量而且超越了自己。 其次,我们在纪检部部长的领导下每周日下午6:00开会。在会议中部长及主要负责人会说我们这周工作的不足以及安排下周查教室安排。还会请学院袁处长讲话,袁处长是个德高望重的老师,在她语重心长的话中我们受益匪浅。她教导我们要有表率作用以身作则,不管工作还是学习都要有所突破,做擅长点。管理要精细化、制度化,有所记录这将是工作的凭据。还培养我们的感恩之心叫我们唱感恩的心这首歌,在悦耳的歌声中我们铭记了感恩的重要性。不管做什么事都要有服务意识及有勇于承担责任的精神。而且要有自己的创新意识,保持自己独特的个性。

再次,我们还配合系上、院上各种活动的展开,清点个班人数,管理会场纪律,让活动有序进行。

但是我在完成工作的过程中存在着诸多不足:

一、 缺乏主动性。几乎是等着部长安排才去做。

二、 大胆性。在一些活动中,我们干事不敢去做的事情,我们要等

到部安排和叫我们大胆走进教室才稍释胆怯。

三、 细节性。我们在查早自习情况的时候经常检查到差人较多却忽略了向辅导员问原因或者由于粗心而数错人数以至于导致不必要的麻烦。

感谢老师、领导们给了我锻炼、成长的舞台,为提高自己的综合素质提供机会,让我为将来适应社会、工作生活打下良好的基础。对以上工作的不足我一定会去反省,改正错误,希望在以后的工作中做得更好!相信我会在锻炼的过程中褪掉所有的青涩和丑陋,最终在阳光下抖动轻盈美丽的翅膀!

电子与信息工程系 欧美软件外包班 张龙玉 20xx-6-6

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