生涯人物访谈记录及感想

访谈内容（概要）：

访谈对象：我的叔叔

工作性质类型：铁路质量检测系统副监理

地点、时间：不限，根据工程队时间和地点的转移而转移

任职资格、所需技能：相关铁路建设质量监理方面的知识

工作环境、强度：环境变化度较大，多在露天的自然环境

福利薪酬：月薪4500加年终各种奖金提成

工作感受：对目前工作还比较满意

具体问题访谈记录：

1.你是怎样决定自己的职业的？你做了哪些准备？

答：经朋友介绍选择的职业，至于所作准备就是学习了一些铁路建设方面的知

识，毕竟我不是专业的铁路专业科班出生。

2.这个工作要求有什么样的技能？如果你想雇佣一个人做这项工作，你希望受雇者有什么样的资历？

答：就是要懂部分铁路质量检测方面的相关知识，会操作专业的工程质量检测

工具。如果要我雇佣别人做这项职业，雇佣者必须要有相关铁路行业发面的从业经历，能吃苦耐劳。

3.在工作中，你的主要责任是什么？对此有何评价？

答：我的责任就是负责铁路质量监理啊。比如混领土质量检测，铁路钢轨质量

检测等等。至于评价，觉得这个工作还蛮重要，比较有工作成就感吧。

4.你的职业有哪些让你喜欢的地方？你最擅长什么？

答：工作环境多变，亲近自然这是我最喜欢的地方，还有就是工作相对来说比

较轻松，灵活性较大。最擅长的自然就是检测各种工程用料的质量了。

5.你的工作条件怎么样？（包括时间、环境、着装要求、可能的危险及工作决策是怎样制定的？）

答：工作条件多变，那要看工程队具体在哪施工。像在一些偏远的山区，工作

环境就比较差，有时方圆几十里都没有人烟。要是在平原地区环境相对较好。至于着装之类要求不多，一般都穿工作服吧。

6.你的职位是什么？你的主要职责是什么？

答：工程队副监理。主要职责就是带队进行相关的质量检测，对工程质量做分

析报告提交总部，以及参与具体的质量检测活动。

7.通常你一天的工作时间是怎么度过的？

答：大部分时间都是随着工程队在施工现场度过，少部分时间在实验室做质量

分析以及撰写质量分析报告。

8.这个行业的起薪和平均工资是多少？

答：起薪3000元，平均工资4000左右吧。我目前4500元每月的基本工资。

9.你的职业（和你的公司）发展前景如何？

答：发展前景应该很不错，我们是国有建设企业，比较有保障。

10.在未来6-12个月里，你会面临的主要挑战是什么？你会怎样面对？迎接这些挑战的障碍有哪些？

答：这个也没有什么太大的挑战，努力做好本职工作就好。如果有机会当然

也还是想能提升一下自己的职业水平，提高自己的职位。障碍很多，比如学历有限，知识有限，况且现在年龄也比较大了。

11.你成功的（或不成功的）解决或处理一个问题是什么？你做了些什么？ 答：解决的问题比较多，质量问题在铁路建设时期总有很多。特别是下面的

小包头方面出问题情况更多，这就需要我们时刻注意和警惕。

12.在你的组织中，能够在同样的一个岗位上把成功和不成功区别开来的行为是什么？

答：成功就是能够明察秋毫，查处各种安全隐患问题并及时予以通报上级系

统予以处理。不成功自然就是工作疏忽，未能尽到自己的监理责任。

我的访谈感想及体会：

职业生涯就是一个人的职业经历，它是指一个人一生中所有与职业相联系的行为与活动，以及相关的态度、价值观、愿望等连续性经历的过程，也是一个人一生中职业、职位的变迁及工作、理想的实现过程。职业生涯是一个动态的过程，它并不包含在职业上成功与否，每个工作着的人都有自己的职业生涯。

职业生涯发展阶段的划分：职业准备期，即接触社会初步形成职业意向，从事职业技能学习以及等待就业的时期；职业选择期，即根据社会职业需求以及自己的能力、愿望、作出职业选择；职业适应期，即走上职业岗位，逐步适应职业岗位要求的时期；职业稳定期，即稳定于某种职业，它占据人的职业生活期的绝大部分；职业能力衰退期；职业结束期。

此次对叔叔的访谈我觉得收获还是很大的。叔叔作为一个铁路质量系统的监理，工作成绩和效果都是比较突出的。其对自己工作的满意度比较高，对未来职业发展也有比较积极的期许。叔叔现在的职业身涯阶段应该属于职业稳定期，工作状态以及薪酬职位各方面都趋于稳定。未来的发展潜力应该也还是比较大的。 通过对叔叔的此次访谈，我对自己未来的职业生涯规划也更清楚了一些，也明白了自己以前未知的许多道理。俗话说：“志不立，天下无可成之事。”立志是人生的起跑点，反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观。在准确地对自己和环境做出了评估之后，我们可以确定适合自己、有实现可能的职业发展目标。在确定职业发展的目标时要注意自己性格、兴趣、特长与选定职业的比配，更重要的是考察自己所处的内外环境与职业目标是否相适应，不能妄自菲薄，也不能好高骛远。合理、可行的职业生涯目标的确立决定了职业发展中的行为和结果，是制定职业生涯规划的关键。职业规划，首要就是要确定自己的最终目标，通过此次访谈，我更是深深体会到了这一点！

第二篇：职业生涯人物访谈记录

1 告职业生涯人物访谈报告姓名：刘念

个人基本资料

姓名：刘念

性别：男

省市：安徽省蚌埠市

学校：辽宁工程技术大学

院系：应用技术学院

班级：电气工程系114班

学号：1122030410

手机：189xxxxxxxx

电子邮件：785239618@qq.com

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一、职业生涯人物访谈记录

访谈时间：20xx年03月17日

访谈目的：天行健君子以自强不息，地势坤君子以厚德载物。通过访谈了解成功人士成功的路程、经验，为自己迈步社会、走向工作岗位打下良好的基础，提供富有价值的依据。

访谈方式：QQ访谈

访谈人：刘念

被访谈人：王瑞

性别：男

工作单位：无锡穆川自动化系统有限公司（无锡超控机电有限公司） 职务：电气技术员

访谈内容：

我：你好，由于时间和空间的限制我只能通过这种方式对你进行访谈，你也肯定会理解的，哈哈、、、

答：没事的，这样也省事你用手记录了啊，也未尝不好的。不过你的时间是有点紧，但这样也可以锻炼你的工作效率的。

我：是的，那我们现在开始吧、、、

答：嗯，很高兴能被你访谈，下面我们开始吧

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问1.您是如何找到这份工作的？

答：用人单位在人才市场招聘，通过招聘、笔试、面试而被录用的，录用后有三个月的见习期，见习期满后，公司有关负责人看你能胜任这份工作，才被正式录用的。我就是通过这种方式来到这家工厂的。

问2.平常在工作方面您都做些什么?

答：加强学习，全面提升自我素质，我在大学期间主要是向书本学习，走上工作岗位之后，要用知识去指导实践，靠实践来完善知识。多动手多思考多研究，用知识和能力来发展自己，强壮自己，始终让自己有很好的优势！

问3.您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？

答：这项工作不仅需要熟练的专业知识，沟通协调能力，组织能力，语言表达能力，需要可迁移能力和跟领导沟通的能力。要学会活学活用，随机应变，将你的所学能全面的应用到实际工作中来，这样你才是一个合格的技术员啊。另外你还要有理解他人，细心指导的耐心。

问4.您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？

答：思想素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，学习成绩良好，具备一定的组织协调能力。同时，要具备良好的人际关系协调 4

能力，做事要认真负责，稳重踏实，并且身体健康。我认为具有这些素质对这份工作来说是比较重要的。

问5.我们专业在大三的时候有一个大学实习，在实习之前我们需要在哪些方面有所准备？

答：首先梳理自己已有的专业知识能力，客观地评价自己的优势和劣势，尽可能做到扬长补短。其次有目的地提前锁定一些目标实习单位，有针对性地进行一些关注和调研，做到有的放矢。最后可以阅读一些人际交往或社交礼仪的知识，力求在细节方面也做到位，也可以向往届师兄师姐讨教实习的一些鲜活的经验，以利于较快地适应角色和心态的转变。

问6.行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训呢，有深造的机会吗？

答：每一个新进入的员工都会进行一系列相关的培训，内容主要是对新来员工培训相关技能，让员工能够更好的将学校中所学到的知识更好的转化为想用的技能。除了部门自己组织的学习以外，公司每年都会组织一些培训，让大家更好的了解当前行业的新技术，新动态。正式进入工作岗位后，要求每个人都有一定的技能，能够独立面对一些问题，在技术方面要求会比较多。在深造方面，公司是比较支持大家进行更加高层的学习，公司所举行的每周一次的读书会就是一个很好的例子。

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问7.我们现在又可以通过一些什么样的方式、提高哪些技能或素质，以便日后能进入这一行业呢 ？

答：我觉得新人最重要的除了能力，还有品质。我喜欢勤快、谦虚好学、工作认真主动的年轻人。刚进入用人单位的新人，应该有不怕苦不怕亏的精神。上级分配给你的任务，就认真完成，不要觉得自己的任务比其他同事重就乱发牢骚。新人精力旺盛，工作效率高，做完自己的工作，可以主动去帮助别人做，不能干完就走，更不能迟到早退，否则会给领导以及同事留下不负责任的印象。你想想，对于一个不负责任的员工，领导会把重要的工作放心交给他吗？答案当然是不放心的！所以责任心很重要！

问8.据您所知，从事这种工作的人在单位或行业内发展前景怎样？ 答：我毕业已经两年了，就我自己的观点来看，这个专业的发展前景挺不错的，就职工作也挺好找的，毕竟往后越来越离不开电，社会越来越趋向于自动化了嘛。我想你们毕业的时候会有很多的工作岗位的。

问9.男女工作者在这份工作上机会均等吗？

答：这份工作对男女的要求并不是很严格，只要你符合要求，具备一定的能力和具有勤恳踏实认真的态度，你就可以胜任这一工作，但同时，要有负责任的态度和一定的灵活性。

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问10.现在很多求职者选择进什么样的公司，很重要的一点就是考虑进一家公司是否有比较好的发展前景。我们问一下从事这份工作的人的晋升机会如何？

答：这主要还是要看自己的能力。俗话说，鸡窝是养不住凤凰的，如果你是凤凰的话，你早晚都会跳出狭小的鸡窝的。但有些公司，如果你没有能力的话，你就只能做一个职工，因为不可能每个人都是领导人。就像你做的这样一份生涯人物访谈活动或是一份生涯规划，如果你做不到的话，那你就没有办法了。但是人都有这样向前发展的想法是没有错的。所以能力真的很重要。

问11.学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助？

答：总的来说是有帮助的，但是大家都知道，书上的知识永远赶不上技术的发展，所有如果你向在这个行业有好的发展的话，就不能局限于书本上的东西，要多动手，这样能学到的东西比你课程上所能学到的多很多。你们都把自己的视野放开阔点，多关注一下现在的新技术，新科技。

问12.你在大学的时候有什么宝贵的经验要同我们分享一下吗？

答：在大学里，时间应该算是很充足的，充分利用自己的时间，做自己应该做的事情，很多事情是要积累的，每天多利用那么一点时间，几年之后，你会和别人有着很大的不同。珍惜时间，珍惜今天，坚持 7

每一件事，保持自己的独特个性，做一个有思想有主见的当代大学生！

我：谢谢你能在百忙中抽出时间接受我的访谈！也十分感谢你诚心的建议！拜拜！

答：不客气，我很高兴你能访谈我，拜拜！

二、职业生涯人物访谈总结

经过这次职业生涯访谈，我收获很大，同时也感触很深！

第一：要胜任一个岗位还真是不容易，从一个学生到一个职业人还有很长的距离，要求掌握的东西真多，所以我觉得我们大学生在大学期间得确定职业目标，并为这个职业目标做好准备，等毕业的时候才能顺利找到自己喜欢的工作。访谈后也促使我静下心来想想以后的这几年里路该怎么走，如何把自己打造得更完善。

第二：通过这次的访谈，我得到了在学校课堂和就业网站上得不到的信息。我们不仅需要优异的成绩，较强的工作能力，还要注意为人处事的一些细节，这是采访中我最大的获益。对于工作态度、职业规划，我有了更为直观的了解。这对我今后的职业规划有指导作用。就收获而言，这次访谈是有效的，是成功的。但是采访前，由于准备工作不充分，把一些问题遗漏了，获得的信息不全，以后若还有这样的机会，我会在这方面改进的。

第三：以后所从事的工作与现在大学的专业并没有太大的必然联 8

系，而应注重自己各方面能力的培养。不要因为自己就目前所学的专业而限制自己的想法，其实很多时候在你以后工作后你会发现专业对口的其实很少，在大学里要学好基础知识外，还应多看些不同类型的书，培养广泛的兴趣爱好，注重自己各方面能力的培养，最好能做到一专多用。

第四：任何行业都会有其领域的困难与挑战，不要指望找一份安定的工作而养尊处优，没有任何一项好工作是不具挑战的，只有不断提高自己的能力，不断地使自己出彩才会在这一领域站稳脚跟，你的薪水和获得与你的成绩永远都是成正比的。因此，我们现在也就不能浪费大学的大好时光，虚度年华，而应该在这一学期中多学点东西，多学点东西总没坏处，为自己以后的人生道路打下基础。

第五：兴趣爱好与工作没有必然联系，关键在于这份工作是否符合你的价值观，你的自我价值是否得以实现。很多事情不是你想不想去做，喜不喜欢去做，而是要不要去做，只有在一份工作中，有你自我价值的实现，一方面你的职业生涯才有意义，另一方面，你才会因为自我价值的实现而更有激情的工作，从而更高效率的完成工作。

第六：对于自己人生的规划不要规划的太死。固然人应该给自己的人生做一个总的规划，这样奋斗更有目标，但要不要规划的太死，应根据环境与自身的变化做不定期的调整，以使其更适合自己的发展，从而更好的发展。

总之，大学是一个多姿多彩的舞台，学习成绩固然重要，但把握各种机会，培养自己各方面的能力更为重要。另外，我们需要从现在 9

起，在对自己的职业生涯进行规划的基础上，多了解相关知识，培养相关方面的能力，以为其做好充分的准备，要知道机会总是留给有准备的人。我们相信我们会有一个美好的未来！

10 20xx年03月17日