同城业务发展中心安全管理
目 录
同城业务发展中心岗位安全工作职责 ............................................................. 3
一、
二、
三、
四、 同城业务发展中心总经理安全工作职责 ........................................ 3 同城业务发展中心分管副经理安全工作职责 ................................. 5 同城业务发展中心账务员安全工作职责 ........................................ 7 同城业务发展中心驾驶员安全工作职责 ........................................ 8
同城业务发展中心安全管理职责 .................................................................... 9
一、
二、
三、
四、
五、
六、
七、 同城业务发展中心安全管理责任体系 ........................................... 9 同城业务发展中心员工安全教育培训制度 .................................. 10 同城业务发展中心消防安全管理制度 ......................................... 11 同城业务发展中心资金安全管理制度 ......................................... 12 同城业务发展中心员工队伍不稳定因素排摸制度 ........................ 13 同城业务发展中心安全检查和隐患整改制度 ............................... 14 同城业务发展中心安全保卫工作基础台账制度............................ 15
同城业务发展中心各类突发事件应急处置预案 .............................................. 16
（一）防火应急处置预案 ....................................................................... 17
（二）恐怖袭击事件应急处置预案 ......................................................... 19
（三）防“抢劫”应急处置预案 ................................................................. 20
（四）发生治安事件应急处置预案 ......................................................... 21
（五）防“盗窃”应急处置预案 ................................................................. 21
（六）防内部人员作案应急处置预案 ..................................................... 22
（七）发生交通事故应急处置预案 ......................................................... 23 2
（八）防自然灾害事故应急处置预案 ..................................................... 24
（九）防暑降温应急处置预案 ................................................................ 25
（十）发生传染病疫情应急处置预案 ..................................................... 26
同城业务发展中心岗位安全工作职责
一、 同城业务发展中心总经理安全工作职责
同城业务发展中心总经理是本单位安全工作第一责任人，其主要责任：
（一）、认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护等方面的法律、法规、方针、政策和公司有关安全工作的规定和要求，坚持“谁主管、谁负责”的原则，全面负责本单位的安全生产、治安保卫、综合治理工作，并实施述职报告制。
（二）、严格履行年度安全生产、综合治理责任书签约条款，结合本单位的实际，制定实现安全生产、综合治理任期目标责任制的实施计划。
（三）、按规定建立安全生产、劳动保护管理网络，健全安全生产、劳动保护管理机构，落实专、兼职安全保卫干部的人员配备，完善安全生产、治安保卫管理体系和安全生产、治安保卫责任制保障体系。
（四）、定期组织召开安全生产领导小组会议，听取各项安全工 3
作的情况汇报；研究和制定在生产经营活动中防止发生邮件、资金、车辆、设备、工程、火灾和人身伤亡事故及减少职业危害的措施，并对有关问题进行分析和作出决策。
（五）、积极开展安全生产宣传、教育、培训和应急预案演练活动，积极推进本单位安全文化建设，提高全体干部员工的安全防范意识和自我保护意识。
（六）、检查和考核下属各级负责人贯彻落实安全生产、综合治理责任制的情况。责成有关部门定期开展安全检查和落实各项安全制度。督促有关部门落实各项安全经费和劳动保护费用。对安全生产工作做出显著成绩的单位和个人给予表彰和奖励。
（七）、按照《上海市邮政速递物流有限公司安全生产事故隐患排查治理制度》的规定，定期分析、研究、布置、督促检查本单位的各项安全工作，对检查出的重大事故隐患，予以问责，并责成有关部门落实跟踪整改情况，及时消除事故隐患。
（八）、发生事故后，应及时向公司报告，并立即起动应急预案，组织抢救、抢修，及时成立事故调查组，分析事故原因，按照“四不放过”原则，防止重复事故的发生，并对事故单位和事故责任人进行惩处和责任追究。
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二、 同城业务发展中心分管副经理安全工作职责
同城业务发展中心分管安全生产的副总经理是本单位安全生产直接责任人，其主要责任：
（一）、认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护等方面的法律、法规、方针、政策和公司有关安全生产、劳动保护的规定和要求，坚持“管生产必须管安全”的原则，协助第一责任人履行年度安全生产责任书签约条款，具体实施对本单位安全生产的综合管理工作。
（二）、在组织实施生产经营发展的管理工作中，必须落实安全生产各项措施；在布置生产经营工作时要结合安全工作做到“五同时”；在落实新建、改建、扩建生产经营性建设工程项目时必须执行“三同时”管理要求。
（三）、定期组织各项安全工作会议，及时传达上级部门和领导有关安全工作的要求和指示精神，部署贯彻落实措施；定期与不定期的研究、分析本单位的安全生产、劳动保护等方面的工作情况，解决安全管理中的问题；落实在生产经营活动中防止发生邮件、资金、车辆、设备、工程、火灾和人身伤亡事故及减少职业危害的措施，切实 5
加强安全管理工作。
（四）、经常深入基层了解情况和听取汇报；督促相关部门落实安全责任制，明确管理职责，理顺和协调工作界面；督促相关部门建立健全各类安全管理规章制度和安全操作规程，以确保做到有章可循，消除不安全因素。
（五）、积极组织开展各项安全宣传、教育、培训和应急预案的演练活动，积极推进本单位安全文化建设，提高全体干部员工的安全意识和自我保护意识。
（六）、按照《上海市邮政速递物流有限公司安全生产事故隐患排查治理制度》的规定，积极组织和参加各项安全检查，及时消除事故隐患。
（七）、严格执行事故报告制度，积极组织和参加对事故的调查、分析和处理工作，按照“四不放过”原则，防止重复事故的发生，并落实对事故单位和事故责任人进行惩处和责任追究。
同城业务发展中心其他副总经理安全生产职责
（一）、认真贯彻执行国家有关安全生产工作的法律、法规和公司有关安全生产工作的指示、规定；
（二）、在组织实施生产经营发展的管理工作中，必须遵守和执行国家有关劳动安全卫生技术标准；在布置生产经营工作时要结合安全生产做到“五同时”；在采用新技术、新工艺、新设备时必须考虑落实安全生产和劳动保护的措施；在审核新建、改建、扩建生产性建设工程项目时必须执行“三同时”管理要求；
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（三）、在分管工作中遇有安全生产问题时，应督促和协调相关部门落实安全管理职责消除安全生产事故隐患；遇有分管单位或部门发生事故时，应参加对事故的调查、分析和处理工作，并积极组织抢救和抢修。
三、 同城业务发展中心账务员安全工作职责
（一）、严格遵守国家法律、法规和企业各项业务规章制度，自觉接受上级财务监督，规范日常报账行为，认真履行报账员岗位职责，上报数据正确。
（二）、账务员在钱款票据交接应设立专门登记簿进行交接，支票要注明支票号码、缴款客户名称，不得漏登。
（三）、账务员在收到营业款、支票后，要在当日按时解款并存入银行，如有特殊原因不能在当日解款，经相关领导同意后集中放入银箱保管，做好登记，在次日上午存入银行，不得出现“小金库”、“账外账”等违规违纪现象。
（四）、钱款票款存放单位保险箱后，须拨乱密码、上锁，妥善保管好银箱钥匙，保险箱密码须注意保密，每季不少于一次更换，严禁单位保险箱存放私人物品。
（五）、按规定进行#5@p请领工作，做好登记，工毕后#5@p上交专人保管，不得遗失。
（六）、账务员解款时须携带技防设备与防盗包、箱。解缴款时 7
须双人会同，解缴款金额较大或解缴款地点较远，单位要配备车辆同行，不得单人行走。
（七）、各类出售品、业务用品须放入仓库，建立出售品、业务用品台账，做到进货、发货情况有记录，每月编写收存发报表，做到帐帐、帐实相符。
四、 同城业务发展中心驾驶员安全工作职责
（一）、严格执行公司内部实行机动车辆准驾制度，驾驶人员在驾驶公司机动车辆时，须持有二证（中华人民共和国机动车驾驶证、上海市邮政速递物流有限公司机动车辆准驾证）。
（二）、每天出车前须做好车辆例保工作，做好消防器材、通信设备以及车辆灯光、刹车、喇叭等检查工作，确保车辆技术状况良好。
（三）、必须严格遵守各项道路交通法规和企业驾驶员操作要求，严禁将车辆交无证人员或证件不符人员驾驶，严禁公车私用或将车辆私自借给他人使用，严禁酒后驾车，严禁行车途中吸烟、饮食和闲谈，严禁违章超速、超载和疲劳驾车。
（四）、在规定的机动车行驶线路上行驶，并按照规定速度行驶，不得超速。行车途中不得打电话或接听电话，应将车停靠在路边后再拨打或接听。
（六）、工毕结束后，车辆停放必须严格按规定上锁，锁好车门、车窗，锁上方向锁，确认安全后方可离开，防止车辆被盗事件发生。
（七）、驾驶员每天出车工毕后，要做好公里数登记工作，汽油 8
卡须专人保管，确保行车安全。
同城业务发展中心安全管理职责
一、 同城业务发展中心安全管理责任体系
（一）、根据市公司[2012]12号文件的要求，建立的安全管理责任体系，同城业务发展中心总经理（陈斌）为本分公司安全管理第一责任人，对同城业务发展中心的安全生产（消防安全、资金安全、车辆安全、设备安全、员工安全、信息安全）及治安保卫等负总责。
（二）、同城业务发展中心下属各部门经理为同城业务发展中心安全管理责任人，严格按照本分公司安全管理制度和规定，具体负责抓教育、抓落实、抓整改、抓成效。
（三）、同城业务发展中心的全体员工必须严格按照签订的安全生产承诺规定，牢固树立“安全生产、人人有责”的责任意识，严格执行各项安全管理制度和规定，以主人翁的姿态共同构建和谐企业、平安企业，共同实现“安全发展”的总目标。
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二、 同城业务发展中心员工安全教育培训制度
（一）、以同城业务发展中心员工大会、班组会等形式，全面落实同城业务发展中心员工安全教育培训。
（二）、同城业务发展中心员工安全教育培训重点学习《安全生产法》、《道路交通安全法》、《消防法》、《邮政法》、《治安管理处罚法》、《企业员工奖惩条例》和其他有关安全生产的法律、法规，以及上海市邮政速递物流公司和同城业务发展中心的各项安全生产制度和规定。
（三）、落实新进员工的三级教育培训，将新进员工安全教育培训与职业技能培训同步进行、同步考核，并取得合格成绩后方能上岗。
（四）、落实离岗人员复工、换岗人员安全教育培训工作。
（五）、积极组织开展安全宣传教育活动，充分利用“安全生产月”、“5.25道路交通安全宣传周”、“11.9消防日”及“安康杯”等活动载体，将宣传教育活动覆盖到同城业务发展中心的每一位员工。
（六）、坚持重大节日、重大任务和季节转换安全生产专项教育，提升揽投部员工防暑、防台防汛、抗雪灾等自然灾害的防范意识和能 10
力。
三、 同城业务发展中心消防安全管理制度
（一）、同城业务发展中心的总经理(陈斌)为本分公司防火安全第一责任人，应严格履行公司规定的各项防火安全工作职责。
（二）、设定同城业务发展中心防火安全员，明确防火安全员的职责、义务和权力。
（三）、指定专人在每日工毕后对同城业务发展中心的各部位进行防火安全检查，每月组织一次对同城业务发展中心配置的消防器材专项检查，确保消防器材始终保持完好状态，并将检查情况如实记录。
（四）、组建同城业务发展中心义务消防队（人数不少于同城业务发展中心的员工总数30%），并定期进行消防专项培训和演练，并做好培训和演练记录。
（五）、严格按照国家消防安全管理有关规定，确保疏散通道、安全出口畅通，确保消防安全疏散指示标志明显和应急照明设施完好。
（六）、严禁在同城业务发展中心的生产作业场地内吸烟，并在明显位置设置禁烟标志。吸烟点明确规定区域设置，并注重日常巡查。 11
（七）、严格按照消防安全有关规定，查堵一切防火安全隐患，发现隐患存在立即整改。
（八）、落实同城业务发展中心的消防安全普及教育，确保同城业务发展中心的员工掌握灭火和疏散的基本常识和技能，并做到每半年进行一次全员消防演练，将演练过程和成效如实记录。
四、 同城业务发展中心资金安全管理制度
（一）、同城业务发展中心应根据市公司规定设置岗位，不相容职务实行分离。
（二）、营业款必须及时入账，不得私设“小金库”，不得设帐外帐，严禁收款不入账及坐支行为。
（三）、账务员在营业款交接设立专门登记簿进行记录，支票要注明支票号码、缴款客户名称，当日营业款当日解缴完毕。
（四）、账务员在收到营业缴款后，要在当日存入银行，如确因客观原因不能当日存入银行的，要集中放入银箱保管，且于次日上午存入银行。
（五）、同城业务发展中心的财务室必须配备方位器械与防盗包，并保持其性能良好。
（六）、解缴银行人员能案规定使用技防设备，在解缴银行时必须携带技防设备。解缴银行时必须双人会同。
（七）、同城业务发展中心的保险箱必须使用密码，密码每季更换不少于一次；保险箱使用人必须随身携带钥匙，保险箱内不得存放 12
私人物品。
（八）、各类出售品、业务用品必须放入专门仓库，实行专人保管，并建立出售品、业务用品台帐，做到每日记录进货、发货情况，每月编制收存发报表，做到帐帐、帐实相符。
五、 同城业务发展中心员工队伍不稳定因素排摸制度
（一）、同城业务发展中心总经理（陈斌）在组织生产经营同时，要全面掌握员工队伍情况，尤其要善于发现员工队伍中存在的不稳定因素。
（二）、同城业务发展中心要定期对员工队伍情况进行分析，充分发挥同城业务发展中心党员、骨干的作用，及时掌握员工队伍中存在或可能存在的不稳定因素，做好员工的教育、疏导工作。
（三）、如有发现并掌握员工队伍中有不稳定因素或苗头，要立即指派专人稳定职工的思想和情绪，及时将情况向分公司汇报并配合分公司做好员工疏导和矛盾化解工作。
（四）、加强员工的思想教育，尤其是加大员工正面宣传教育的力度，积极营造和谐、向上的内部氛围，为同城业务发展中心的经营发展提供保障。
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六、 同城业务发展中心安全检查和隐患整改制度
（一）、同城业务发展中心要严格落实每天“一班三检”制度，将班前、班中和班后日常检查工作落实到专人，并做好检查情况记录登记。
（二）、教育引导员工养成每天上岗前对工具、车辆、“三电”（电源、电线和电脑）及周边作业场所安全检查的良好习惯，在确认安全无误时方能开始工作。
（三）、同城业务发展中心经理（孟冬立）要定期组织安全检查，检查次数每周不得少于一次，主要查事故隐患、查文明生产作业等。
（四）、严格执行车辆集中停放有关规定，要定期对集中停放车辆的安全情况进行检查，不定期的进行抽查。
（五）、对各类安全检查过程中发现的问题或隐患，同城业务发展中心经理（孟冬立）具体落实问题或隐患的按期整改工作，并做好整改情况记录。
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七、 同城业务发展中心安全保卫工作基础台账制度
（一）、同城业务发展中心安全工作会议记录、宣传教育和培训记录（三级安全教育卡）。
（二）、上海市邮政速递物流公司、同城业务发展中心的安全工作文件和相关制度规定，要贯彻落实情况记录。
（三）、同城业务发展中心各种安全检查记录。
（四）、同城业务发展中心各类安全隐患落实整改情况记录。
（五）、同城业务发展中心做好日终工毕检查记录和监控回放记录。
（六）、同城业务发展中心要对各类安全设备、设施维护检查和车辆维护做好检查记录
（七）、同城业务发展中心做好内部不稳定因素排摸情况记录
（八）、同城业务发展中心做好各类突发事件应急预案演练情况记录。
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同城业务发展中心各类突发事件应急处置预案
依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》、《机关、团体、企业、事业单位消防管理规定》（公安部第61号令）、《中华人民共和国邮政法》和《上海市邮政速递物流有限公司安全保卫工作责任制管理规定（暂行）》，结合同城业务发展中心的实际，特制定应急处置预案。
一、处置各类突发事件的组织领导
成立同城业务发展中心突发事件应急处置工作小组。工作小组在分公司突发事件应急处置工作领导小组领导下，具体负责同城业务发展中心各类突发事件的预防和处置工作。
组长：陈斌
副组长：孟冬立
小组成员：毛建慧、徐建华、傅思红、胡开均、曾慧娟
二、处置突发事件的原则及使用范围
1、统一指挥原则：在同城业务发展中心管辖范围内发生各类突 16
发事件时，工作小组在上级领导、公安部门人员未到现场时，负责现场指挥，当上级领导到达现场后则由上级领导负责指挥；当公安、消防等部门人员到达现场时，则应以公安、消防等部门人员为主，同城业务发展中心应密切协同配合，做好处置工作。
2、预防为主原则：必须高度重视公共安全工作，高度重视可能发生突发事件的各种苗头，及时采取措施，防患于未然。同城业务发展中心总经理是应急防范工作和应急处置的第一责任人，要加强预防的基础工作，明确职责，做好应对突发事件的各项准备工作。
3、减少损失原则：把保障人员生命财产安全作为首要任务，尽最大努力和可能，最大限度地避免和减少人员伤亡，减少财产损失和社会影响，尽快恢复生产经营，维护公众生命财产安全，维护社会安全和利益。
4、快速处置原则：当突发事件发生时，充分发挥同城业务中心工作小组成员和各岗位人员的作用，在第一时间尽快处置，避免发生次生、衍生事件。
5、遵循法律原则：同城业务发展中心在处置突发公共事件时，要依照国家法律法规办事，服从上海市邮政速递物流有限公司的统一领导和指挥，维护邮政速递物流企业良好形象。
6、适用范围：本应急预案适用于通常业务发展中心内部发生的或受到外界殃及的各类突发事件。
三、各类突发事件的处置预案
（一）防火应急处置预案
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1. 应经常对员工进行防火安全教育、培训和演练并做好教育培训和演练记录。提高员工防火安全意识。天天进行防火安全检查，落实责任区、责任人，以不发生火灾为目的。
2. 一旦发生火灾，同城业务发展中心员工应做到“三会”，即：（1）应保持头脑清醒，迅速切断起火区域电源，会利用同城业务发展中心现有的消防设施和器材，在第一时间内扑灭初起火灾；
（2）会正确报警。当火势不能一下扑灭时，应立即拨打119报警，不得延误，报警时应做到口齿清晰，地址、门牌要准确，并说清起火部位、燃烧物质、有无人员被困、有无爆炸或毒气泄漏，报警时讲清报警人姓名、电话及附近有无明显标志物等，并派人等候路口，迎接消防队；
（3）会掌握正确的自救逃生的方法。一旦火灾发生，要尽快疏散人员，减少人员伤亡。要让员工保持清醒头脑，正确判断火灾燃烧部位、楼层和安全通道的方向，要有组织、有秩序并迅速及时撤离危险区域。撤离过程中，严禁搭乘电梯、升降机，并掌握防烟雾、毒气和高温的方法，到达安全区后迅速关闭防火门。
3. 发生火灾后应立即向上级部门报告，火灾扑灭后应迅速组织人员在火灾区域设立警戒区，保护好火灾现场，禁止无关人员进入，并积极配合公安消防部门和上级部门调查火灾原因。同时，加强对现场秩序的维护，重点守护好被抢救出的贵重 18
物品，防止有人趁火打劫。
（二）恐怖袭击事件应急处置预案
1. 组织员工进行防生、防化、防辐射知识的教育和培训并做好记录。
2. 当恐怖袭击事件发生后，应立即报告分公司和当地公安部门，不得延误。在性质未判明前，先紧急疏散人员、抢救伤员，加强被袭击目标的现场保护，维护秩序。
3. 当判明是施放生物战剂或化学毒剂的，或是大量投放、布洒或爆炸分散放射性物质的，迅速报分公司和公安“110”，组织人员疏散、伤员救护。维护好现场秩序，防止外来人员和车辆进入，布置警戒线，协助专家清洗。必要时可动用消防栓清洗。
4. 当恐怖分子用爆炸手段袭击或扬言爆炸或枪击员工和用户时，立即向“110”报警，同时向市公司报告，并立即组织抢救伤员、疏散人员，设置警戒线保护现场，防止外来车辆或人员进入，维持现场秩序。
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5. 发生恐怖袭击事件后，协助和配合公安机关等相关部门开展对恐怖袭击事件的调查取证。
6. 教育员工要本着有利于维护社会稳定，有利于提高公众防范意识，有利于维护企业形象的原则，在公司领导下，统一口径和汇报意见
（三）防“抢劫”应急处置预案
1、为防止抢劫事件的发生，同城业务发展中心应教育员工提高防范意识，做到以下两点：
（1）生产场所现金不得显露或随意放置，一定要放入抽屉内，大额现金必须放入保险箱并使用密码。
（2）配置必要的防卫器械，并存放在随手能取的地方；
2、在生产经营场所遇到歹徒抢劫时，根据不同情况可采取以下措施：
（1）如遇到单个或多个歹徒对生产经营场所实施抢劫，同城业务发展中心员工要临危不惧，处事不惊，立即报警，同时，顺佯乱意，假装为歹徒取所需要的物品，与歹徒周旋，为公安民警及时赶到擒敌赢得足够的时间。
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（2）当生产场地只有单个员工遇到歹徒抢劫时，应迅速拨打“110”报警，并采取虚张声势、以弱示强之计。可故意讲些使歹徒误以为里面还有人的话，用来迷惑歹徒以达到欺敌之目的。
（3）如遇歹徒冲进生产场地内，在确保人生安全的情况下，要与歹徒斗智斗勇，尽量保护邮件和贵重物品的安全，并争取时间拨打“110”报警，以取得警方的支援。
（四）发生治安事件应急处置预案
1、当同城业务发展中心的财产受到破坏时，应派人保护现场。如事件性质严重难以处理，或造成人员受伤或财产受损时，应采取措施不让肇事者离开，并向“110”报警，请求警方处理。
2、当受伤者伤情较重时，应向“120”呼叫救护车。
3、当警方处置时，应协助警方调查取证。
（五）防“盗窃”应急处置预案
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1、加强对同城业务发展中心员工的治安防盗窃教育，贵重物品、现金放保险箱，现金数量大的要及时解银行，不在公司过夜。
2、日终工毕做好安全检查，打开入侵报警系统。
3、发现门窗、围栏遭破坏，财物被盗窃，应立即向领导汇报，向“110”报警，并保护好现场，待公安机关来人侦查。
4、在公安民警指导下清点被盗物品。
（六）防内部人员作案应急处置预案
1、同城业务发展中心应建立健全安全管理制度，加强安全防范，定期检查各项安全制度的执行及安全防范措施的落实情况，加强对资金管理及库房（仓库）等重要岗位、重要部位的日常检查和巡检工作，及时消除安全事件（事故）隐患。
2、加强对员工的安全防范意识教育，掌握和了解重要岗位人员的相关情况及思想动态，及时解决和处理存在的可能引起企业或社会安全事件（事故）的问题，防止予盾激化和事态扩大。
3、严格遵守有关法律法规及规章制度，认真履行岗位职责，严格执行现金等收付、出入库等交接和保管制度。
4、一旦发生内部人员作案嫌疑，应立即报警及报告分公司安全 22
工作领导小组或综合部及有关部门，控制并保护好现场，积极配合公安机关调查处理。
5、应严格保管监控录像资料，向公安部门提供案发情况和有关线索，以便及时破案。
6、认真做好员工的思想工作，积极主动提供有效线索，配合公安部门尽快破案。
7、要树立全公司一盘棋的思想、凡需要各部门之间相互配合、协查、协同工作的，必须全力以赴、认真对待，严禁相互推诿，贻误时机。
（七）发生交通事故应急处置预案
1、交通事故发生后必须立即拨打110报警和向同城业务发展中心负责人报告，车辆安全管理人员要立即赶赴事故现场，根据实际情况需要通知急救、医疗、消防等部门。
2、按照事故报告制度的相关规定和要求，逐级进行报告。
3、采取积极有效措施保护事故现场，并积极寻找目击证人，为事故责任认定及处理提供有效证明或证据。
4、组织相关人员开展施救。若交警在场，积极协助交警开展现 23
场勘察工作。若交警不在场，则由公司相关人员对受伤者立即采取救护措施，进行止血、包扎伤口，组织车辆立刻把受伤者送到就近医院抢救。
5、根据公司投保情况和保险条例及时向投保的保险公司报案，协助做好保险理赔工作。
6、及时通知受伤者家属，协助做好事故调查处理工作。
7、配合分公司和交警等部门做好善后工作。
（八）防自然灾害事故应急处置预案
1、防灾害性天气的措施
（1）、当预报有台风、潮汛等灾害性天气时，应当及时组织、布置和落实安全措施，建立专人值班制度，必要时要24小时不间断值班，以确保安全。
（2）、立即对同城业务发展中心所辖范围进行检查，对重点部位、重点设施设备等重点检查，对高空物体进行加固或拆卸，对低洼地段的物资、设备要及时转移，发现隐患立即整改，如有困难立即向市公司报告求得帮助。
（3）、防汛、防台、防灾物资、器材、设备要充分准备到位，各种车辆、机械及其它设备要保持良好的技术状况，做到常备不懈。 24
2、防震减灾保障措施
（1）、同城业务发展中心平时要对员工进行防震减灾知识教育，遇事不慌、冷静处置。
（2）、平时应做好抗震设防标准和场地抗震安全性评价工作，做到心中有数。
（3）、接到地震预报信息后，对同城业务发展中心所辖范围的电力、基础建筑设施进行检查，加固。
（4）、及时做好解救、疏散和转移工作，安排人员落实防范措施。以及在工作中发生地震时的第一时间躲避位置及保护措施，确保人生安全。
（九）防暑降温应急处置预案
1、应急预案启动：
以当地气象预报的当日最高气温为依据，连续三天最高气温在37℃以上或当日最高气温达38℃时自动启动应急预案。
2、应急预案实施
（1）应加强夏季水电供应的管理工作，保证同城业务发展中心各生产经营场所的用电和用水需要。如遇特殊情况需停电、停水，应 25
及时向分公司回报，并根据具体情况制订相应的预防方案。
（2）广泛宣传高温时期中暑的防治知识，使员工掌握防暑降温的基本常识；各级管理人员每天应加强生产经营场所情况的巡回检查，及时了高温环境和职工身体状况，及时处理出现的问题，将事故苗头消灭在萌芽状态。
（3）同城业务发展中应按市公司有关规定和相关管理部门的要求，负责预备一批降温药品，按要求将药品分发给各生产经营场所。
（4）认真做好防暑降温工作，配备好降温空调或风扇。
（5）驾驶人员要加强车辆的例行检查和保养工作，保证车辆空调设备完好，确保车辆技术性能良好和行车安全。
（十）发生传染病疫情应急处置预案
1、在职员工发现传染病，应立即上报市公司和疾控中心。
2、员工一旦出现非典、风疹、流脑、麻疹、甲型H1N1流感等传染性疾病，应及时就医，不得带病上班。经医院诊断排除传染病后才能上班。
3、在单位发现传染病的员工，应急小组领导立即亲临现场指挥，要求传染病者立即戴防护口罩、手套，在第一时间内利用隔离室进行 26
隔离观察，并立即拨打"120"电话，送定点传染病医院诊治。
4、及时通知员工家属，由家属陪同去医院，护送人员都要穿好防护服，戴口罩、手套。
5、同城业务发展中心负责人发现传染病人后，应迅速向全体员工公布病情感染源及其采取的防护措施，让广大员工了解情况，安定人心，维护企业稳定。
6、对传染病病人所在工作生产部门或办公室及所涉及的公共场所进行消毒，对与传染病人密切接触的干部员工进行隔离观察，并做好人员登记。防止疫情扩散，迅速切断感染源。
7、传染病人在医院接受治疗时，禁止任何同事前往探望。
8、如传染病烈性感染，应及时报告有关部门，并采取一切有效措施，迅速控制传染源，切断传染途径，保护易感人群。
9、密切配合疾控中心进行疫情处理和流行病学调查，对传染病人到过的场所、接触过的人员，以及患者的家庭成员、邻居、同事等进行随访，并采取必要的隔离观察措施。
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