20xx年度计划生育工作总结及存在的问题
20xx年在镇党委、政府的正确领导下，认真贯彻落实省、市、县人口计生会议精神，结合“能力提升年”活动，立足镇情，创新方法，破解难题，强基提质，全面完成了各项工作任务，使全镇人口计生工作健康有续的发展。年度全镇共出生574人，出生率、自增率分别为12.69‰、6.7‰，农村计划生育率达到了85.33%，出生性别比为104.27，农村一孩妇女比例、二女户累计比例分别为19.22%、9.5%；落实四项节育手术512例，环孕情服务率为86.3%；社会抚养费 41.6275万元。已经圆满完成了县委县政府下达的各项目标任务，为下年的工作打下了良好的基础。
——党政领导高度重视，组织有力。镇党委、政府始终把人口计生工作纳入年度重点工作来抓，坚持“一把手”亲自抓、负总责，分管同志具体抓，负全责的工作机制，多次召开专题会、汇报会。针对工作中存在的问题进行分析研究，确保工作的正常开展和运行。
——宣传教育氛围浓厚。按照县局安排加大人口计生的宣传力度，上年度共开展宣传教育活动十多次，利用新闻媒体网站宣传20多篇；在20xx年4个村计划生育工作室、服务室创建达标的基础上，20xx年主要加强完善寺府、景家、黄岔、文洼4个村级工作服务阵地建设达标活动；制作完成了景家、黄岔、上刘、马洼4个村的瓷砖宣传墙；在秦铺、
马洼村分别完成了优惠政策和生殖健康服务进家庭示范点创建；全面更换了户内计划生育宣传服务袋，推动了全镇计划生育宣传教育工作向纵深发展。
——利益导向体系建设逐步健全。20xx年结合“创建全国人口和计划生育利益导向体系建设示范区”活动，对全镇农村“两户”子女初中升高中、录入本（专）科院校的，分别给予1000至3000元一次性奖励，共计奖励资金2.6万元；为43对当年结扎的农村二女节育户分别发放了3000元奖励费并办理了1000元养老储蓄，为当年新增18对独生子女领证户按夫妇双人份办理了1200元养老储蓄；足额兑付16个行政村计划生育专职主任和159个已婚育龄妇女自管小组长的工作报酬，全部通过“一折通”方式打入个人账户，兑付资金达到13.926万元。为151名农村奖励扶助对象发放了奖励金14.472万元，7名特别扶助对象发放了奖励金0.84万元， 全面兑现了各项优先优惠政策。
——三化建设稳步推进。一是信息化建设得到了加强。全面完成了网格化到户地图的绘制和全员人口信息化和管理系统的挂接工作，实现了信息到户管理；同时充分结合“六普”数据校验全员人口数据库，进一步补录、修改、完善全员人口数据，保证了源头数据的真实性和准确性。二是队伍职业化建设，年内共办计生干部培训班7期，加强计生干部的业务知识培训，不断提高计生干部的工作能力和工作水平。三是群众自治化工作开展有序。制定了计划生育村规民
约、自治章程和自治公约，在全镇范围内展开了自治工作，救助贫困计生家庭，开展多种形式的慰问使他们感受到了党和政府的温暖。
在肯定成绩的同时，我们更深刻剖析，认真反思，清醒地看到工作中存在的突出问题和薄弱环节。
一、工作难度依然较大，工作发展不平衡。“十二五”时期仍处于第四次人口高峰期，生育旺盛期的育龄妇女逐渐进入婚育期，政策内出生人数逐渐增大，使人口出生率在14‰左右高位运行，人口自增率将突破7‰，稳定低生育水平的压力很大；村与村之间的工作进展不平衡，基层基础管理工作薄弱，流动人口管理服务、社会抚养征收和二女户结扎难度大，工作基础仍然处于艰难的爬坡阶段。
二、基础管理不到位，人口工作水平低下。一是新婚、出生、现孕漏报仍然严重。初婚率全年应达到7‰，应上报316人，实上报318人；出生应达到13‰， 应上报587人，实上报573人，漏报14人；现孕应达到7‰， 应上报316人，实上报275人，漏报41人；二是环孕情服务走了过程，四项手术落实率普遍低下。从全年服务统计情况来看，各村普遍重视程度不够，全镇总的节育对象507例，其中放环对象303例，女扎对象204例，共落实节育456例，其中放环273例，女扎183例；全年四次环孕情服务全镇的参检率普遍不高，甚至有些村低于60%，这说明环孕服务没有得到干部和群众的充分认识；二女户结扎任务39例，落实31例，
下欠8例，况且个别手术无法验证，其真实性值的怀疑。个别对象找各种借口托各种关系拒绝上站检查和落实节育手术，对工作开展造成了很多的不利。
三、控制计外生育能力差。全镇年内的计划生育率85.71. %，低于计划生育年度控制指标81%的村有麻王、洪河、八山、湫池等村，这充分说明工作力度不大，控制计外出生没有引起足够的重视，某些程度上反映出个别村放任自流，目前的工作水平基本处于“普生二孩和二女户抢生多孩”的状态。
四、流动人口底子不清，管理服务没有实效。我镇是流出人口大镇，尽管形成了“十个一”和“八项制度”的管理模式，但在服务上没有真正取得实效，全镇普遍存在流动人口漏管，重管、错误录入等问题，流动人口“两个信息平台”的作用没有得到充分发挥，部分村对流出人口占总人口23%的指标要求相差甚远，这说明在流动人口的管理上部分村走了形式、走了过程，这部分育龄群众既是我们工作的重点有是难点，恰恰是这部分人的管理没有跟上，造成了工作指标的欠账和工作被动。
五、干部职工的计划生育管理不到位。各机关、各单位虽按照要求建立了干部职工计划生育档案，落实了源头治理，孕前服务，信息运转，公开公示制度，干部职工的计划生育日常管理趋于规范。但是还存在一些问题，在落实干部职工计划生育考核办法，晋职晋升人员审查、审核，超生违
育查处力度等仍然不大，机关单位干部职工计划生育管理仅停留在建立一份档案上，每季度应参加环孕情服务，没有实现常规化态势。干部职工的环孕检参加人数不多，欠账比较大，突破不明显，个别单位干部职工拒绝建档，抱侥幸心理，等到晋升晋职时，找人托关系开具证明，对工作带来了困难。
六、基层基础管理资料混乱。从考核的情况看，全镇16个村的资料均存在不同程度的问题，数据逻辑错误，书写潦草，卡、簿、表、册运转不及时，不到位，特别与户上的口述及资料出入更大；涂改现象严重，在资料的收集完善、归档整理上显零乱，个别村没有历年的计划生育档案资料。有的村资料乱堆乱放，没有按照要求归档收集，失去了内部资料的保密性，对工作造成了一定的麻烦。尽管我们做了大量扎实细致的工作，基层基础资料管理仍然没有达到预期的目的。
20xx年度计生工作综合考核情况通报。
根据目标管理责任书，结合平时工作完成情况，按照指标体系的可操作性和可指导性原则，实行千分制考核，实事求是、客观公正的综合评估，16个村的排名依次是：马洼、南徐、秦铺、寺府、上刘、湫池、黄岔、景家、麻王、坪边、虎泉、洪河、姚川、八山、文洼、赤马。
20xx年度计划生育第二次专项治理工作安排
为了全面贯彻落实中央《决定》和省、市、县人口计生工作会议精神，大力开展“夯基础上水平年”和“责任落实年”活动，针对目前工作中存在的突出问题和薄弱环节，按照全县计划生育会议工作安排，镇党委、政府决定利用各项农村工作尚未全面拉开的有利时机，集中全镇干部职工，抓好20xx年第二次专项治理工作。还清工作欠账，促进全镇人口计生工作健康有续发展，为全面完成20xx年度打下坚实基础。
一、工作任务
一要抓好以二女户结扎为重点的四项手术落实。在二女户结扎上，各村要多渠道深挖对象，找准工作切入点，强化工作措施，同时要加大对计划外怀孕处理力度，通过二女户结扎和计划外怀孕处理，带动和促进其它节育措施的落实，全面还清手术欠帐。各村要以分配的任务为对象，对到期未落实节育措施的夫妇，及时督促上站落实节育手术，异地证明必须通过电话、信函等方式进行协查，严格审核，确保证明的真实性，凡是术后生育者，要一查到底，追究相关责任人，严肃进行处理。
二要扎实开展第二次环孕情服务。第二次环孕情服务要对在家的对象，要全部督促上站检查；对已外出的对象，通过入户访视澄清流出人口的详细地址和怀孕、生育、节育情况，督促其在现居地参加环孕情服务，增加外寄证明的回寄率；对脱环的对象要及时补环，对计划怀孕对象要及时落实
补救措施，力争环孕情服务率达到90%以上，现孕占总人口比例达到7‰以上。
三要抓好社会抚养费征收。各村要对社会抚养费征收对象进行扎实、详细地摸底，建立台账，加大社会抚养费征收力度，各村要严格按照《条例》规定的征收标准，依照行政执法程序调查立案，足额征收，坚决纠正和杜绝随意降低征收标准，扩大征收面，提高征收率，要采取行之有效的措施，完成下达的征收任务，确保当年征收率达到40%以上，历年征收率达到90%以上，征收面必须达到100%，对无理取闹拒不交纳的钉子户，申请法院依法强制执行。
四要加强流动人口服务与管理。各村要深入开展以“掌握百分之百信息，提供百分之百服务”为主要内容的“双百”推进工程，对流出人口和拟外出打工的重点管理对象，要逐人进行彻底的清理和检查，澄清其人口底子和生育节育状况，督促其及时办理流动人口婚育证明，签订管理合同，建立健全管理档案，做好GPL和PADIS系统数据的全面更新，确保流动人口录入率、准确率和更新率达到100%，充分发挥其在流动人口管理服务中的重要作用，彻底解决流动人口漏管失控问题。
五要认真开展清查清理工作，整建完善基层基础资料。各村广泛开展清理核查工作，彻底澄清人口、出生底数和婚姻、生育、节育状况及处罚情况，对清理出的漏报、虚报、瞒报和各类虚假情况，要及时上报镇计生办，通过镇、村专
干扎实细致的入户访视工作，进一步核实全员人口基本数据准确性；要确保WIS和GPL中流动人口录入姓名、性别、现居住地址、户籍所在地、公民身份证号码（7岁以上）、出生日期、民族、婚姻状况、户口性质等信息的一致性；同时认真做好各类卡表册单，弥补春节工作的欠账。
二、组织领导
为搞好这次专项治理活动，镇党委、政府成立了以党委书记任组长，政府镇长、计生办主任为副组长，其他领导干部为成员的领导小组和驻村、驻单位工作组，各村、各单位一定要高度重视，及时召开会议，尽快启动，研究制定工作措施，严明工作纪律，靠实工作责任，迅速掀起专项治理活动高潮。镇联村领导、村支书是这次集中治理活动的第一责任人，一定要亲临一线，亲自组织、全力抓好落实。镇村干部要紧密配合，坚守岗位，扎实工作。专项治理进展实行“三天一统计，五天一评比”制度，对两次后进的村，要召开后进现场促进会；对工作不负责任，不服从安排，造成重大失误的干部，将严格按照《镇原县计划生育工作人员奖惩办法》进行处罚；对出具假证明、做假节育手术的责任人，由监察、人事部门按照县委发[2009]56号文件严格进行处理，切实推进“责任落实年”活动的深入开展。
第二篇：20xx年计划生育工作总结
附件
合作市勒秀乡中心小学计划生育
工作总结
我校教职工总人数35人，在职35人，女职工17人，其中已婚育龄妇女12人，未婚女职工5人。一年来，我校计划生育工作在上级主管部门正确领导和学校领导的大力支持下，认真学习省、市有关计划生育工作的指示精神，牢固树立“国策”意识，把计划生育工作国置于重要位置，踏实工作，取得显著成绩，现把一年来工作总结如下：
一、统一思想，提高认识。
计划生育是我国的一项基本国策，需要全社会的关心与支持，学校领导历来十分重视，一年来，学校领导多次传达有关精神，立足于思想认识上的提高，按照“三个代表”的要求，着力从思想上、政治上提高学校女职工对计划生育工作的认识，使女工充分认识到搞好计生工作的重要性和必要性，真正把计生工作摆上教育工作的重要议事日程上来，以确保学校计生工作的顺利进行。
二、强化领导责任，加大人口与计划生育管理力度。
1.提高认识，增强计生工作的主动性和责任感。计划生育工作是一项关系到国家根本利益和长远利益的基本国策，学校从提高党的执政能力的高度来认识加强人口与计划生育
工作的重要性、长期性，进一步增强做好计划生育工作的主动性和责任感，把计划生育工作摆上学校工作重要议事日程，作为学校的一项重要工作来抓。抓好人口教育及女职工的计划生育工作是学校义不容辞的职责。
2.加强制度建设，实行例会学习制。定期或不定期地召开计生例会，组织学习上级有关文件精神，学校将有关计划生育工作的目标、要求、措施上墙，领导小组定期明确我校计划生育的工作的整体状况和我校下一步需要解决的问题，统一思想认识，制订工作措施。
3.加强教育，切实提高小学生的计生健康意识。学校确保每年不少于四次开展卫生健康教育、青春期教育、人口与计划生育教育。并且做到有计划、有师资、有教案。广大教师将计生知识有机地渗透到各学科教学之中，使广大青少年能受到经常性的人口教育。
三、倡导新的生育文化观，开展婚育新风进万家活动。 利用多媒体，开展计划生育婚育文化宣传，学习人口理论知识和国家政策，使之树立正确的人生观、婚恋观。及时对校内未婚教职工进行计划生育政策宣传，利用大小会议向广大教职工宣传计划生育方针、政策。对育龄妇女进行“优生、优育、优教”的宣传和避孕节育等知识宣传。
四、常抓基础工作，认真落实人口与计划生育管理目标。
学校还坚持三为主方针，宣传教育为主，避孕措施为主，经常工作为主，把宣传教育放在计划生育工作首位，普及知识，提高全体教职工实行计划生育自觉性。以上措施的实施，确保了我校计划生育工作任务目标的落实，按照人口与计划生育管理目标，我校真正做到了：计划生育率100%；晚婚、晚育率100%；避孕措施知情选择率100%；药具发放到位率100%；统计准确报表及时率100%。
回顾这一年的计生工作，我校的女同志不但自觉遵守计生政策，同时在各项工作和任务中均发挥了重大作用，成为学校的中流砥柱和主力军，取得了可喜的成绩。、有许多女职工默默无闻为我校的教育事业努力奋斗。在今后的工作中，我们将进一步深入贯彻执行党的十七大精神，解放思想、与时倶进，不断提高人口与计划生育工作水平，依法配合抓好人口与计划生育工作，以稳定低生育水平，提高人口出生素质为主要任务，加大宣传力度，把签定计划生育目标责任书的过程，作为向女教职工进行计划生育宣传的过程，使学校的人口与计划生育工作再上新台阶。