大学生职业生涯人物访谈报告

时间:2024.4.9

大学生职业生涯人物访谈报告

学院:金融

班级:145

小组成员:韦仁杰:0143140(组长)

          周逍:  0143135

          谢铭进:0143131

          高羽彦:0143132  

一、   前言。

人生每天都是现场直播,而没有彩排,更不可能从头再来。细数漫漫人生,突然发现努力的光阴是那么的短暂,而肩头的责任和使命却不容我们思考,停留。因此,我们不得不开始规划自己的人生,规划自己的职业生涯。

所谓知己知彼,百战不殆。在规划自己职业的初始,要了解未来所想进入职业的信息。为此,本小组通过QQ咨询,采访了三位不同的证券投资届人士,就职业工作内容,要求能力,发展前景,及前辈忠告等方面进行了访谈。

注:因涉及职业机密与个人财务隐私,问题内容有局部调整,还请谅解


二、   职业生涯任务访谈

1. 访谈对象:苏亚萍

访谈时间:20##年10月23日 15:30—16:30

访谈方式:QQ访谈

访谈主要内容:

问题1:您是怎样找到这份工作的?

    答:大学期间,学习的是证券投资,毕业回到贵阳后,便进入广发证券工作,现在成为广发证券贵阳营业部负责人。

问题2:目前,行业内从事这份工作的人应该具有什么样的教育和培训背景?

答:大学本科学历,如果要进入总公司,需要从985或重点大学毕业的。

问题3:你的职位是什么?你的主要职责是什么?

答:贵阳营业部负责人;履行公司赋予我管理营业部的职责,确保这个营业部合规高效的运营,二是根据公司下达的经营指标拓展各项业务;三是搞好团队建设,提高经营效率;四是为员工创造好的工作环境,提高大家的收入。对内搞好管理,对外搞好业务协调好关系。

问题4:这个职业的发展历史是怎样的?

答:第一阶段,20世纪80年代末至1997年11月14日《证券投资基金管理暂行办法》颁布之前的早期探索阶段;第二阶段《暂行办法》颁布以后至20##年6月1日《证券投资基金法》实施前的试点发展阶段;第三阶段,《证券投资基金法》颁布至现今的快速发展阶段。1991年,国家出台《中国证监会国家工商局关于清理规范远程证券交易网点的通知》,规范了证券投资营业部的设立。20##年,国家出台《关于清理规范证券营业网点问题的通知》,进一步规范了证券投资营业部的经营方式,促进了证券投资业快速发展。

问题5:贵公司在贵州经历了怎样的发展历程?

答:08年进入贵阳,主要是散户实现盈利。20##年以前,和银行机构的合作还限于渠道合作,也就是由营业部派营销人员到银行网点蹲点营销;现在和银行能够有直接的业务合作,而且合作空间也在不断变大。

问题6:您工作地点一般在哪里?

答:主要还是在贵阳。

问题7:在工作方面,您每天都做些什么?

答:准时上班,召开晨会,布置一天的工作;而后在OA上阅览公司的相关通知或业务简报,查看营业部的各项业务情况;浏览各类新闻特别是财经新闻;关注市场走势;拜访客户或是和客户电话沟通;有时也会在公司的学习系统上学习相关事务。不定期组织员工进行新业务学习,经常会到客户那里进行业务交流和业务推广。主要的工作还是和客户打交道。

问题8:您目前的薪资状况如何?

答:年薪30万以上,基本养老保险金、失业保险金、医疗保险金、住房公积金。此外,生育保险金和工伤保险金。

问题9:对目前满足与不满之处?

答:满足谈不上,也没什么不满。生活安逸就行。

问题10:您认为这个行业的发展前景怎么样?

答:前景当然很好了。随着国家确定进行多层次的资本市场建设及各项创新举措的推出,券商的功能、才能充分得到发挥,对于经济发展的贡献也在增强。

问题11:贵公司的未来发展方向是怎样的?

答:整合市场资源,合理配置市场要素,提高市场效率;能为消费者提供更多更丰富的投资渠道和产品。真正发挥资本中介的功能,为实体经济服务,为投资者服务。加强机构间的合作,实现更大资本的盈利。

问题12:请问您当前职位的下一步路径是?

答:往分公司或总公司发展。

问题13:请问做到下一步需要的知识或能力都有哪些?

答:学历,金融实践理论,人脉资源。

问题14:您有什么人生忠告给我吗?

答:忠告谈不上,人应该懂得珍惜机会,珍惜身边的人,懂得感恩,吃的亏。

2.

访谈对象:陈龙

访谈时间:20##年10月25日 10:30—11:10

访谈方式:QQ访谈

访谈主要内容:

    问题1:您是您是怎样找到这份工作的?

答:我最初并不是金融行业的。我的第一份工作是服务器销售。进入金融行业也是要看机遇的,我进入这个行业的时候,是这个行业最低迷的的时候,10年。加之我的一个好兄弟带我入行,并且我了解到金融行业是所有行业的顶端,是最赚钱的行业,我就选着了它。

    问题2:您的主要职责是什么?您一天的工作内容是?

答:我是主要管理销售部门,管理团队。我主要是下午开会,拜访大客户,思考各种激励方式,激发员工动力。

问题3:贵公司的发展历史是怎样的?

答:宁本投资咨询有限公司1997年成立,到现在有17年的历史,是中国第一批拿到证监会颁发的咨询牌照的公司。

问题4:?您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验?

答:基础证券知识,市场分析能力,还有就是管理能力。

问题5:那目前,行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景呢?

答:本科,从业资格证。培训的话培训公司会安排的。

问题6:现在金融很热,进入证券行业的人是不是供过于求了?

答:不。是缺乏,人才流失严重。都流失到其他行业去了,主要是赚不到钱,行情不好,市场难做,很辛苦。

问题7:请问您对目前满足与不满之处?

答:有些不满足。我们梦想是打造中国的金融帝国中国差世界太原,巴菲特,索罗斯这样的人才没有。17万一股的票没有,这些我们可能改变不了,但我们希望做中国知名的金融企业,希望在做大中改变市场规则。

问题8:在这个职位上,如果想获得成功必须拥有并保持什么样的能力?

答:在这个位置要获得成功第一:需要有金融证券市场的必须知识;第二:需要有组织管理的能力;第三:需要对公司的小事有一定的敏感度。第四:要保持不断学习,不断总结与传递的能力。要想成为管理者就要学会把自己的东西总结,把学到的总结,然后传递给更多的人。

问题9:在你的组织中,能够把在同样一个岗位上把成功和不成功区别开来的行为是什么?

答:成功和不成功的区分在于你得到的收获,一个企业不是靠业绩留着人,是靠文化留住人。那么你的收获更多的是每位成员的成长,不是业绩。

问题10:您目前的薪资状况如何?

答:每月1万到3万。

问题11:贵公司的未来发展方向是怎样的?当前面临这怎样的机遇或者说挑战?

答:公司未来是成为一个专业的金融集团公司,涉及更多的金融产品。用一个比喻就是,金融超市。

问题12:请问您当前职位的下一步路径是?

答:我的下一个目标是公司业绩稳定后向下一个金融科目前进,基金和资产管理。

问题13:请问做到下一步需要的知识或能力都有哪些?

答:需要相关的知识,基金发行管理承销,需要有相应的团队,启动一个项目计划是一个庞大的工程,最少是1年,要一步一步去完成。需要有耐心和绝不退缩的性格。

问题14:您有什么人生忠告给我吗?

答:先做人,在做事,在好的业绩也不能比你做人重要。业绩是个人能力,做人是团队能力。

3. 访谈对象:但定

访谈时间:20##年11月2日 21:30—22:30

访谈方式:QQ访谈

访谈主要内容:

   

    问题1:您的主要职责是什么?您一天的工作内容是?

答:我是营业部的客服经理,我主要负责销售,以及保持和客户的联系。早上一般是6点左右就起床,搜罗资讯,然后发给我们  以微信的形式。8点左右开早会,处量公司日常事务。

问题2:贵公司的发展历史是怎样的?

答:成立于1990年12月,是中国证监会首批批准的综合类券商,也是全国最早获得创新试点资格的券商之一。20##年2月9日成功发行A股(601688),随着上市锣声的敲响,江苏第一家市值超千亿的上市公司以及第一家上市券商将就此诞生。

问题3:?您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验?

答:知识而言,还是要专业对股票这个市场比较了解。技能而言,做销售还是要会沟通。还有一个也是比较重要的,就是要能吃苦,并且善于学习。

问题4:那目前,行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景呢?

答:教育这块,就是一个本科,其他也没什么特别。还是就是一个从业资格的考试。培训背景呢 ,这个没有。这个行业更看重的是你的能力

问题5:现在金融很热,进入证券行业的人是不是供过于求了?

答:就华泰重庆营业部而言,现在不招人了。但我听说其他公司也在招人,这个还是要看公司的发展情况,不能一概而论。如果仅仅从华泰不招人这个角度来说,有点供过于求。整个行业来说,这两年打佣金战,需求还是较为旺盛的。

问题6:在这个职位上,如果想获得成功必须拥有并保持什么样的能力?

答:善于学习,对于市场行情要十分清楚,脑中储存的信息量要大。

问题7:您目前的薪资状况如何?

答:每月1万5。

问题8:贵公司的未来发展方向是怎样的?

答:从简单地提供交易通道到提供资询、投顾服务,再到资产配置、财富管理这个方向发展。

问题9:请问您当前职位的下一步路径是?

答:走行政,就是部门经理。走销售,就是做高级客户经理,首席客户经理。但我更想走行政。

问题10:请问做到下一步需要的知识或能力都有哪些?

答:知识,我只能说与时俱进的知识。能力而言  公司这两年发展的太快,具备跟上公司这种发展步伐 并能领跑的才会是公司的佼佼者!

问题11:您有什么人生忠告给我吗?

答:勇于追求,敢于占有。


三、  自我职业规划(其一组员)

在采访了以上三位专业投资界人士,对证券投资方面的工作有了相关了解后,本组其一组员对自己未来生涯做了如下规划:

近远期生涯规划

详细路径

大一时期:

1.      认真按时,保质保量完成必修学业,对英语数学加以重点突破。

2.      从院学生会,班干,社团等职务中,不断提高自己领导组织沟通协调能力,在人格上完善自己。

3.      积极参与班级学院学校活动,处理好与同龄人,学长学姐,老师教授等的人际关系。

4.      课外参加体育锻炼,强健体魄。

大二时期

1.      继续努力钻研学业,攻破英语4.6级考试,计算机二级考试。

2.      开始在图书馆攻读本投资专业专业书籍,并涉猎相关专业知识

3.      积极参加学院举行的学术节,进行股票期货等实战交易操作,锻炼专业技能

大三、大四时期

1.开始专心投入专业知识学习,努力考取证券从业资格证。

2.充分利用假期进行职业实习,汲取岗位工作经验。

3.作考研准备,钻研更深入的专业知识

4.了解国情时事,积极利用专业知识解决现实问题,发表几篇相关论文。

毕业后(作就业,读研两手准备)

1.      就业方向:毕业前期从底层做起,踏踏实实做好本分工作,处理好与同事上层的关系。锻炼本职工作业务能力,兼学其他部门职业技能,努力提升自己,为今后晋升创造条件。

2.      读研方向:攻读中南财经政法大学或上海财经大学的研究生。在读研期间,努力提升专业知识的理论水平,为就业竞争创造自身优势。

毕业5-10年后目标

1.      获得一个较满意的职位,或能有一个晋升机会。

2.      能很好的处理与公司各个位置的关系,并有一个很广的人脉圈。

3.      获得较好的收入回报。能支持家庭,赡养父母,过上较好生活。

目标未达成的B计划。(评估调整)

因未来存在许多不可预知的变数,现对未来目标做出B计划方案以应对将来变化。

1.      未能取得满意职位,晋升空间狭小。               反思自身原因,若外在阻力太大,选择跳槽换职,或转向营销行业。

2.      回报薪酬抵不起家庭开销,难以维系日常正常生活。                 申请晋升机会,额外兼职网店营销。

3.      多读股票期货指导书籍,自行进行股票期货交易操作,赚取额外收入。

Ps:调整周期为预期时间额度以外一年,超出时间则要调整。

四、  结束语

 通过职业生涯人物访谈,我们逐渐走出了对职业的无知,认识到任何光鲜亮丽的职业外表下都必定历经一段坎坷挫折的道路。大学四年是职业生涯的起步,对未来之路有着清醒认识,有助于我们在平静的大学生活里给自己寻找压力,把压力化为动力,不断磨砺提升自己,成为一名合格的江财学子,优秀的社会一份子!。


第二篇:大学生职业生涯人物访谈报告—_经济1102 —杨佳丽—41179038


大学生职业生涯人物访谈报告

(经济1102 杨佳丽 41179038)

访谈时间:20xx年x月x日

访谈方式:当面采访

访谈人:杨佳丽

被访谈人:宁夏育新枸杞股份有限公司董事长 刘元恒

职业生涯人物简介:现在是宁夏育新枸杞股份有限公司董事长,在很早以前刘老爷子是当地一个学校的校长,后来由于自己研究的方向是枸杞的生长,于是便一直在研制新的枸杞品种,最后投资创立了育新公司。到现在育新公司的规模已经很大了。老爷子不但对枸杞专业方面的问题有问必答,而且对我们新一代的青年提出了很多的告诫,让我们要踏实的做事,要静得下心来研究来学习,才能有一番作为。

访谈内容:

问题一:董事长,首先谢谢您在百忙之中能抽空接受我的访谈。您从事这么多年的枸杞研究事业,一直默默努力着,到今天已经有了卓越的成就,中间肯定经历了很多,您可以跟我们谈谈么?

答:从当时的条件下来说,研究枸杞这个方面的人太少了,所以这方面的书籍,专家也很难找,所以刚开始的那段时间很难,没法入手,但是我就想,我一定要研究出来一个别人还没有开拓出来的领域,那样这么多年对枸杞的研究才没有白费,所以就一直在自己买下来的田里实验,先做出一个假设,经过试验,错了,立刻改,再实验,就

这么一直反复的改了错,错了改,后来才研制出来一个新的枸杞品种。然后就投入了种植,慢慢的扩大试验田的面积,也慢慢的拓宽了枸杞的销售范围,还研制了枸杞叶茶,枸杞芽茶等品种,其实只是觉得人老了,也想在退休之后做些什么事情,后来就放不下来了,就一直做到了现在。

问题二:董事长您在这个领域上为我们树立了榜样,在这个研究方面需要做些什么?

答:无论干什么工作都要脚踏实地,不要害怕面对困难。首先要坚定信念,不论有多少困难,都不会放弃,不论失败多少次,都要继续试验,因为这是一个没人涉猎过的领域,所以想要取得别人没有触及的东西,就要付出别人想象不到的努力,而且要随时听取别人的意见,不对立刻改,不能只认定自己的意见不放手。还有要对每个过程都严肃认真,不然出来的产品可能就不是自己想要的了。

问题三:研究枸杞需要什么样的知识、技能、经验呢? 答:首先要有广博的社会、自然知识,当然,还有要把自己的知识在应用的过程中学会灵活的转变,因为毕竟书本上的知识有可能不对,也有可能因为某些原因而与现实不符;另外就是要学会向老一辈的工人前辈们学习,学习他们制作枸杞过程中的经验,学习他们对于研制枸杞的态度,要被他们所熏陶;最后一点,要随时随地得学,随时随地的记,才能积累经验,最后还是得学会把他们运用到工作中。

问题四:您觉得从事这份工作实现了您的人生价值了吗?

答:肯定是实现了。在退休后研究枸杞,我将自己几十年学到的东西真正的用到了实践中、生活中。看到自己研制出来的东西能够为很多人造福,能够为他们的身体健康起到作用,让我感觉很满足。因为枸杞的药用,医学价值很高,所以研究这一方面让我觉得很有价值。现在就希望在有生之年能够研究出更多的、营养价值更高的枸杞品种,能够将宁夏枸杞这个品牌打得更响。而且希望能够有更多的高素质的人才来研究这个领域,能够将枸杞研究的更深,更加透彻。 问题五:你觉得像我们大一的学生,想要在未来做好一名研究某个专业领域的研究员,需要注意一些什么呢?

答:学好知识、学会做人,学会用心待人。现在的年轻人最大的缺失就是浮躁,只要静下心来好好学习,好好将注意力集中,相信肯定会创造出很多好的东西。

最后,谢谢您在百忙之中能抽空接受我的访谈,您的话对我启发很深。

访谈心得

通过对刘董事长的访谈,以下是我的总结:

(1)作为一名大学生,要学会谦虚谨慎,对未来工作的最好准备就是学好专业基础知识,工作后我们再需要理论与实践相结合。

(2)职业人的价值可以从三个方面来体现:

1.是服务价值,服务价值的核心是态度。对工作负责的态度,对客人热情的态度,是难以用价格来衡量的服务价值;

2.是知识价值. 研究某个领域需要在工作中需不断学习、更新知识,在实践中观察积累;

3.是技术价值.我们要在生产过程中不断提高自己的技术,要懂得怎样才能更好的生产出自己要的产品。

(3)合理恰当的利用暑假时间,很好的实习或暑期工都能使你大受裨益,但暑假还有其他事可做。或自己创业,或创建网站。尝试在各种各样的公司都经历经历。通过学校的成人教育或当地的社区大学,参与暑期课程,累计非学术性技巧如记账,商业网络,领导。广泛而明知地阅读——在开始日常的沙滩阅读之前,先看看你关于你所属意的行业的新文章。如果负担得起,去旅行——学习迅速适应陌生又不寻常的环境。

(4)要时刻关注一些对于自己有帮助的公司动态,不论你是在大公司还是在小公司,把你的暑期工和毕业后的第一份工作都当成训练——教育的延伸。多听少说,尽量向“老手”学习——也从他们的批评中学习。抓住机会培养技能,承担新的责任,参与项目。

规划毕竟只是一个设想,落不到实处,充其量只是一张空头支票,重要的是以规划为奋斗目标,不断努力进取,一步一个脚印,才能实现所立下的目标,“事业征程,从来少有康庄大道;蟾宫折桂,自古未见轻而易举;辉煌面前,道不尽几番风雨,几经艰辛;成功背后,有谁知几多苦干,几多坚毅。”每个人都要克服自己的弱点,人最大的敌人是自己,一个人要成功,必须要有勇气,有气魄,不畏艰

难,直面挑战,坚持不懈,持之以恒。面对机遇与挑战共存的时代,“乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海”。我相信我能行。成功,不相信眼泪;成功,不相信颓废;成功,不相信幻影。未来,要我们敢拼敢闯。爱拼才会赢,敢拼才能胜!

更多相关推荐:
大学生职业生涯人物访谈报告

大学生职业生涯人物访谈报告一、大学生职业生涯人物访谈记录访谈时间:20xx年x月x日访谈方式:电话采访访谈人:被访谈人:被访谈人简介:**,男,24岁从北京**大学毕业,至今从业3年有余,大学毕业后进入百度成为…

大学生职业生涯规划人物访谈范例和报告

大学生职业生涯规划与就业指导人物访谈一访谈时间20xx年7月15日访谈方式QQ采访访谈人周春亚被访谈人某中学教师被访谈人简介周春亚毕业与于杭州师范大学在大学毕业后直接分配成为一名普通的人民教师已工作接近20年访...

大学生职业生涯规划人物访谈报告

大学生职业生涯规划人物访谈报告访谈时间20xx年12月13日访谈方式邮件采访访谈人被访谈人被访谈人简介毕业于浙江理工大学在校期间曾担任过学院副主席连续4年获得一等奖学金多次获得浙江省及全国体育类比赛奖项浙江省二...

大学生职业生涯规划人物访谈范例和报告 2

大学生学业生涯人物访谈报告一、大学生学业生涯人物访谈访谈时间:20xx年x月x日访谈地点:网上访谈人:王汝平被访谈人:郑丽琼被访谈人简介:外国语学院英语116班学生。读会计双学位,曾获三等奖学金,目前院学科部副…

大学生职业生涯人物访谈报告

大学生职业生涯人物访谈报告一大学生职业生涯规划人物访谈报告访谈时间20xx年12月10日访谈方式QQ采访访谈人被访谈人被访谈人简介xxx现任银行支行主任自我认识在大学的一年学习和生活中我接触了和高中完全不同的人...

大学生职业生涯人物访谈报告

大学生职业生涯人物访谈报告一大学生职业生涯人物访谈记录访谈目的为了进一步明确职业方向规划大学生活使今后的人生道路更加精彩访谈内容1回想大学的生活你最大的收获是什么答学校对我影响最大的我想就是务实两个字而且大学是...

大学生职业生涯人物访谈总结报告-报告

大学生职业生涯规划人物访谈范例和报告。一、大学生职业生涯规划人物访谈范例访谈时间:年月日访谈方式:当面采访访谈人:被访谈人:某科技集团研发处黄某被访谈人简介:黄某,硬件工程师。毕业与于福州大学,在大学毕业后直接…

大学生职业生涯之人物访谈报告

盐城师范学院职业生涯人物访谈报告学院数科院班级11级6班姓名www我们专业还没有开有关专业指导的课程虽然通过其他途径了解到一些但也很是有限通过这次的活动使自己心中的迷惑有了解答可以更好的制定以后的学习计划使以后...

大学生职业生涯人物访谈报告

大学生职业生涯人物访谈报告学院艺术与传播学院班级14广告1班采访人王国平一前言人生每天都是现场直播而没有彩排更不可能从头再来细数漫漫人生突然发现努力的光阴是那么的短暂而肩头的责任和使命却不容我们思考停留因此我们...

大学生职业生涯规划人物访谈

大学生职业生涯规划人物访谈作者学号所在院系所在班级访谈时间20xx年6月10日访谈地点西安文理学院访谈人生涯人物司丙茂生涯人物简介司丙茂担任于西安软件服务外包学院高级讲师且是西安文理学院软件专业教师具有7年的软...

大学生职业生涯人物访谈报告

职业生涯人物访谈报告一访谈记录访谈人物赵菲从事职业教师单位名称海南大学土木建筑工程学院访谈日期20xx413访谈内容一您当时为什么想要当注册结构工程师答作为从事建筑结构工程专业教学的教师在注重专业知识理论教学的...

大学生职业生涯规划人物访谈范例和报告

大学生职业生涯规划人物访谈范例和报告一大学生职业生涯规划人物访谈范例访谈时间年月日访谈方式当面采访访谈人被访谈人某科技集团研发处黄某被访谈人简介黄某硬件工程师毕业与于福州大学在大学毕业后直接签约冠捷成为一名普通...

大学生职业生涯规划人物访谈总结报告(41篇)