20xx年上半年党支部工作总结

时间:2024.3.23

膏体充填队党支部

20xx年半年工作总结和下半年工作打谱

单位:膏体充填队党支部

时间:20xx年6月30日

膏体充填队党支部

上半年工作总结和下半年工作打谱

20xx年元月份以来,在矿党政的多方关心,指导下。以矿党政为领导核心,积极开展党支部工作。扎实有效的推进党员队伍的思想建设,组织建设和作风建设。发挥党员带头模范作用,培养职工的责任意识。为我队完成各项生产任务提供了强有力的思想和组织保证。现将工作情况总结汇报如下:

一、服务型党组织建设成效显著。在矿党委开展的服务型党组织建设中,区队结合实际,在区队学习室了建立“党员综合服务站”,为职工群众提供子女入党函调、代收快递、代收信件、代订代收报刊等力所能及的服务项目。”利用“五小工作法”、“员工帮助计划”等畅通倾听职工呼声的渠道,先后为职工解决子女上学、困难救助等难题30件,职工好评率100%

二、职工素质进一步提升。在充分利用学习室、技师工作站等素质提升载体的基础上,不断深化“一岗双述”、岗位练兵、技术比武等活动,上半年以来,开展了6次岗位描述比赛,开展输送机司机、移架工、采煤机司机等 12个工种172人次参加的岗位练兵活动,奖励职工60人,发放奖金4850元,并且在区队学习室开展了技术大拿带徒活动,进一

步激发了全员练技能提素质的热情。

四、节本降耗成绩显著。结合矿开展的节本降耗在争先党员主题实践活动,区队7名党员对身边的浪费现象进行排查,汇总浪费现象30条,提出合理化建议14条,并逐一在现场落实:开展“我的一项小革新”、“废旧材料我使用”、等活动,先后申报锚杆回撤装置、粉煤灰管路改造等革新9项,回收复用废旧材料30件,为区队节约材料费用9.3万元。 五、扎实推进安全生产。结合实际,党支部建立了“安全积分”管理制度,对职工在工作现场的遵章作业、隐患排查、“手指口述”、“岗位描述”日常演练等情况进行考核。党员干部利用微博、微信、QQ群等形式,向职工发送有关安全生产的短信,安全信息230条。播放安全生产主题片《盲动》、《生命的红线》让职工谈感受,并针对自身岗位实际,逐条逐项分析存在的安全隐患及整改措施,以此来增强职工安全意识。

六、廉洁教育在发力。结合矿开展的第十五个党风廉政月活动,区队开展了内部廉洁约谈活动,党支部书记利用下班时间,到其他8名管理人员家中和宿舍进行走访的同时,并结合其自身职权范围内可能存在的廉洁风险点,与管理干部逐一进行约谈,并协助区队管理人员制定出防控措施13

条。还将各级管理管理制定的防控措施整理后,在学习室内党务公开栏内进行公示,接受职工的监督。

七、扎实开展核心价值观教育。党支部从干好本职工作、相互保安、勤俭节约、岗位创效,等内容发起倡议,把“三个倡导”的要求变成日常的行为准则,并写出《倡议书》人人签名,张贴公示:区队书橱配备了《论语》、《诗经》、《道德经》、《老子》等书籍,每周开展全员读书、征集读书心得等活动,用中华优秀传统文化滋养心灵、陶冶情操、提升队伍综合素质:邀请区队党员开展讲述自身经历、讲述身边故事等活动。引导职工立足岗位大力弘扬淄矿人自力更生、艰苦奋斗的创业精神。

八、全员文明素养进一步提高。结合文明月活动,党支部组织本队10名具有各类专长的团员青年成立“义工服务队”,在区队值班室建立了便民服务点,职工在日常生活中遇到困难,可随时通过电话向区队值班人员求助。目前已先后帮助职工解决各类困难60件:利用班前班后会时间,采取学习岗位价值精细管理、讲述节俭故事、剖析节俭案例、征集节俭理念等形式,引导职工自觉树立“节俭光荣、浪费可耻”的思想,不论工作还是生活中,从节约一滴水、一度电、一个螺丝帽入手,做好节本降耗文章。1-6月份,累计节约各类费用5万元。

20xx年下半年工作打算

1、坚持不懈的抓好作风建设,丰富精神文明建设内容,加强党风廉政建设监督。继续认真做好综合治理,信访维稳和普法教育等工作。防止违法违纪行为发生。

2、继续深入推进岗位描述、岗位练兵、技术比武工作。将岗位描述融入岗位练兵、技术比武工作中,采取走动式现场描述、每周开展岗位练兵、技术比武的方式提升职工的操作技能和自身素质。

3、不断加强党风廉政建设。利用党员理论学习课堂,组织区队班子及支部全体党员重新学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共 产 党领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、岱庄煤矿管理干部廉洁自律“十要十不准”、“四大纪律八项要求”、“党员干部八小时外出管理规定”、中央“关于不许违反规定收送现金、有价证券和支付凭证”等廉洁从业制度和相关规定等内容,强化其法律意识,进一步增强他们的廉洁从业意识。

4、稳步推行市场化运营模式。支部将进一步细化市场化运作方案、细则,完善各类材料单价,向先进单位对标,提高自身的管理水平和业务技能,让每名职工都深刻了解到内部市场化给大家带来的效益,增强市场意识。

5、抓好困难职工的帮扶工作。三季度,针对职工子女高考、中考问题,区队要切实抓好帮扶工作,对困难职工要及时写出书面材料上报矿工会。

6、加强技术创新,打造创新型区队。三季度,区队要紧紧围绕破碎系统改造、极低粉煤灰使用量、分级筛改造等方面开展创新,建立创新台账,对创新项目进行重奖,并将成果形成汇总,上报有关部门。

7、推进服务型党组织建设。紧紧围绕企业改革发展稳定大局,以服务职工群众、促进企业发展为目标,创新服务平台,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真抓好各项工作落实,务实推进服务型党组织建设。


第二篇:供电队党支部20xx年上半年工作总结


供电队党支部20xx年上半年工作总结

供电队

20xx年x月6

供电队党支部20xx年

上半年工作总结

20xx年上半年供电队党支部在矿党委的正确领导下,认真学习贯彻党的十八大及十八届三中全会会议精神,紧紧围绕矿井安全生产理念,攻坚克难,努力打造一支素质过硬的干部职工队伍,基本实现了“供电无事故,人员无轻伤”的奋斗目标。现将上半年工作简要回顾,总结成绩,继承发扬,找出不足,及时纠正。

一、完善区队各项管理制度并认真执行

上半年,供电队不断完善区队管理各项制度,更新各种台账,对班组建设更是投入了很大精力,新建了活动室,将所有资料重新分类认真规整,做到查找资料,迎检翻阅一目了然,积极向先进区队、班组学习,打造出了一支和谐健康的的队伍。

二、不断强化职工安全培训

充分利用班前会、每日一题,每周一课,周一安全活动日对职工进行安全培训。危险源辨识知识的学习步步跟进,通过报纸、板报、网络电视等媒体为职工传达安全知识,时刻敲响安全警钟,党支部组织了6次各种安全知识小竞赛,抽取部分支部经费买了洗洁精、香皂等小礼品奖励职工,以此激励职工学习安全知识的兴趣和积极性。每月组织一次岗位练兵和技术比武活动,对前三名职工每人按名次给予200元、100元、50元的奖励,提高职工的技能水平,也激发了职工的上进心,同时提高了职工的安全意识。

三、认真开展党的群众路线教育实践活动

在党的群众路线教育实践活动中,党支部及时贯彻学习矿井的文件精神,按时召开党员会议,四名党员切实联系群众,到职工工作岗位中一一了解职工的需求,为职工排忧解难,在区队的申请下充灯房新装了空调,修通了水管,装上了监控,为职工的工作提供了方便,改善了职工的工作环境,每个宿舍都及时更换掉了报废的拖把,发放了空调遥控器的电池,给职工缝补衣服50余件,洗床单和被罩12次,为职工提供了良好的休息环境。

四、关心职工,关注职工动态

供电队党支部认真排查区队困难职工,上报矿井,煤电公司纪委书记兼矿党委书记李法令知道后,亲自率工会、机电科、供电队几位职工带着礼物去困难职工谢海栓家中,慰问关心该职工及家人,支部书记亲自走访职工宿舍,与职工谈心,时刻关注着每位职工的动态,新来的每位职工,书记都一一到宿舍与他们面对面谈心,对职工嘘寒问暖,生怕新工人不适应工作。身体不好经常请假的充灯工朱丽,书记买了礼品去家中看望,并电话问候不断关注她的身体状况。供电队党支部在半年来走访18位职工家庭,与26职工谈心,不定时深入职工宿舍,关注职工的衣食住行,与职工交谈,让职工轻装走上工作岗位,开开心心安安全全工作,平平安安回家。

五、加强组织建设

党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和完成各项工作任务的战斗堡垒,必须不断巩固和加强组织建设,增强生机活力,使其充分发挥推动发展、服务职工、凝聚人心促

进和谐的作用。上半年,供电队支部,大力鼓励大中专毕业生向党组织靠拢,共有8人递交入党申请书 ,发展入党积极分子3人,壮大了党的队伍,同时多次开展党性教育活动,先后在党员干部和党的积极分子中开展义务奉献活动,强化了为民服务的意识。

六、及时完成矿井下达的政工方面工作任务

(1)、班组建设进一步完善

每周定时召开班组长例会,传达上级工作任务,评出优秀班组层级化管理,及时上报矿井,对优秀班组、优秀员工按等级给予100元、50元、30元奖励。

(2)、充分发挥四大员和纪检安全员的监督和督促作用

四员一站、纪检安全人员重新作了调整,建立了健全的组织机构,形成了纵向到底,横向到边,上下联动的监督网络体系。每月定时召开四大员和纪检安全员会议,加强教育培训,认真学习上级有关指示精神,不断提高他们的政治理论素质及观察问题、分析问题、解决问题的能力,增强了他们履行监督职能的责任心和自觉性。向矿井反映职工的意见和建议及不安全隐患,共56条,并及时制定整改措施,抓好落实,做到责权明晰,监督到位,充分发挥四大员和纪检安全员的作用,有效保证了矿井各项工作的顺利开展。

(3)、发挥党员模范带头作用

供电队三个党员安全责任区,每位党员确保所包责任区内“无三违、无隐患、无事故,卫生做到干净整洁,动态达标”,责任人负有连带责任,党员定时到各个岗位督查,将督查结果及时上报区队,对

不良现象区队严肃处理。党员每月举行一次党员义务劳动,带领入党积极分子打扫区队院内的花池3次,帮助4位困难职工收麦子,看望2位生病职工。在工作中,吃苦在前享乐在后的工作态度,充分体现了党员的模范带头作用。

回顾上半年工作,虽然取得了一定的成绩,但是与党的要求还有一定距离,还存在许多不足,主要表现在以下几个方面:

(1)、职工安全培训工作还不到位,安全知识培训学习不全面。

(2)、关心职工不够,没有关心到每位职工的方方面面。

(3)、矿井下达的个别工作没有按时完成。

下半年工作计划:

各项制度还需进一步完善,并切实推进执行,风险预控工作跟紧矿井的步子一步步进行,职工安全教育培训工作要坚持不懈,要使“安全第一”的安全理念铭记于每位职工心中,提高全体职工的安全意识,不时走访职工宿舍和家中,时刻关注职工动态,为职工排忧解难,及时完成矿井下达的工作任务,争取在20xx年底被矿井评为示范化区队。

供电队

20xx年x月x日

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