采煤党支部总结

时间:2024.3.23

Xxx煤矿xxx区采煤队共有干部职工xxx人,全队设有一个党

支部,xxx个党小组,共有党员xxx人,积极分子xxxx人,共青团

员 xxx人。

自20xx年以来,xxx区采煤队党支部坚持以人为本,积极进取,

扎实工作,贯彻落实上级党总支工作要求,把安全生产落到实处。为

全队安全生产提供有力的政治和组织保障,使各项工作进展顺利。

20xx年全年累计生产原煤xxx万吨,采面优良品率达90%以上,职工

持证率达100%,消灭了重伤以上人身事故,实现了安全生产目标。

在20xx年,xxx区采煤队被分公司党委和xxx矿党委评为金牌班组

和五好班组的荣誉称号。

一、深化党支部建设工作,不断提升党员干部队伍素质。

采煤队党支部以创建学习型先进党支部为目标,认真制定党支部

工作规划、党员干部个人规划,从而为打造一支思想觉悟高、工作作

风硬、技术能力强的高素质队伍奠定了坚实的思想基础。

1、坚持学制度,严格落实到位。采煤党支部,坚持三会一课和

民主生活会制度,确保每月召开一次支部会议,每季度一次党课,每

半年一次民主生活会。把学习列为工作考核主要内容,党课内容既注

重和理论实际更突出实效性密切联系党员的思想实际,增强党课的针

对性,做到上一次课,解决一两件问题,以党课内容来强化党员组织

观念,纪律观念,提高责任感,自觉遵守纪律,不断充实和完善自己。

2、定期召开民主生活会,认真开展民主评议支部评议党员来促

进支部建设。根据党建工作要求和支部实际,开展批评和自我批评,

沟通思想求同存异,使支部形成相互尊重,互相谅解、互相支持、互

相提醒,大事讲原则,小事讲风格的良好局面。不断增加支部凝聚力

和战斗力。

3、认真抓好支部职工思想教育。加强职工思想政治工作,加大

对职工政治思想宣传力度,按上级的要求,加快发展党员步伐,特别一线生产骨干,班组长。采煤队党支部采取不同形式,多方面开展党支部活动。把影响面扩大,让职工更充分认识党的伟大和光荣,促进对党的认识来提高党的威信,把肯吃苦积极向上主动要求进步工人吸收到党的队伍中,使支部党员队伍不断扩大,20xx年递交申请职工20人,积极分子12人,转正式党员3人。

二、 以创先争优为载体 打造过硬生产队伍

采煤队党支部严格按照矿党委关于深入开展创先争优活动实施方案的要求,结合本单位实际,制定适合本单位的方案。

1、大力开展签定党员双带(师徒)合同活动,共结成师徒关系18对,其中文化水平对子8对,思想政治提高对子2对,技术方面3对,安全教育方面5对,共计36人参加。一年来,通过党员师傅的传、帮、带,全队职工整体业务技能水平、安全意识、思想觉悟逐步提高,全队队先后涌现出xxx、xxx等一批安全意识强、思想觉悟高、技术水平硬的生产能手,并且xxx、xxx在分别被评为20xx年矿三、四季度“星级员工”。 2、根据采区党总支的统一部署,在全区率先开展了党员集体承诺活动,每名党员结合自身实际和个人岗位作出承诺,并围绕承诺内容制定实施计划,支部把承诺内容进行量化、细化。不仅如此我们还将党员承诺事项、每季度兑现情况向员工公布,接受监督。

3、深入开展“争做五型党员”和“星级党员”“星级员工”评选活动。重点地培养、推荐优秀共 产 党员和先进员工,把真正优秀的人选任用到重要的岗位上来,今年以来先后把优秀党员周建成和刘树海,任用为副队长和质检员,把优秀员工、入党积极分子xxx任用为队长。在采煤队全队营造了崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。

三、坚持以人为本、注重安全,全面做好质量标准化建设。 采煤队党支部坚持“就是少出煤也要保证安全,”的指导思想,教育职工遵章作业,不做违章的事,干放心活。坚持不安全不生产,隐患不排除不工作的原则。自觉搞好自我保安工作。同时把质量标准化工作和安全生产工作相结合,促进了全队安全生产。

1、坚持每天班前安全教育活动。教育好职工要“爱惜生命,我要安全”,时刻把安全二字牢记心中。认真开展“三个一”活动。“每日一题”每天班前会由技术员进行讲解,分班组进行提问,在井下结合现场对照题目理解,隔日再复习,定期检查班组“每日一题”笔记,对提问和笔记记得好的予以绩效奖励;“每周一案”每周一次安全例会,讲事故案例,吸取事故教训,起到举一反三的效果;“每月一考”每月对“每日一题”学习内容进行考核,考试一律闭卷,对低于规定考分者必须进行相关处罚,严格督促学习效果,坚持奖罚分明。还积极组织学习《安全一号文件》、《矿安全文化手册》,持续开展了“事故案例分析”、“安全大讨论”、“亲情系安全”、“安全生产一句话”、“安全知识有奖问答”等活动,从而极大提高了职工们的安全意识和安全操作技能,在党员和群众中积极宣传采区的安全生产好的工作方法,树立优秀的安全生产员工典型,有效提高了职工业务素质和安全意识。

2、严格执行矿制定的“员工身心健康晴雨表”制度,班队长班前点名时时刻关注职工的情绪变化,并根据职工情绪变化和晴雨表划分标准,有针对性的安排工作。如果发现那个职工面色不太好,大家都会关切地询问他是否家中有事、是否身体不适,要注意休息等,大家互相关心、帮助、谦让,给班组工作带来了舒心和快乐,班组凝聚力、战斗力、安全意识明显增强。在今年的全矿“先进个人、先进集体”评比中,该队的xxx和xxx分别被评选为“安全先进标兵”和“先

进个人”。

3、积极开展党员安全岗哨、党员安全责任区、青岗员安全上岗、群检员安全检查活动。创建岗位安全工作氛围,牢固树立安全当先的工作态势,积极总结经验教训。强调党员干部要发挥先锋带头作用,及时排查安全工作隐患、制止违章行为。一年来通过活动的开展,共消灭安全隐患20余起,现场纠正“三违”10余人次,处罚“三违”8人次。为采区的安全生产奠定了坚实的基。

4、采煤队党支部一直把质量标准化工作当做一项安全基础工作来抓,牢固树立“先达标后生产、不达标不生产”的思想,大力开展“质量标准化,安全创水平”活动,在质量上坚持采煤工作面“五上、四制、三不准”标准,。出现问题现场立即整改,直到达到质量要求,决不给后续作业留下任何安全隐患,从根本上消灭不合格施工。制订了优秀班组生产劳动竞赛评比制度,班组之间开展长期性的质量自检、互检、互评工作,严格执行井下交接班制度,质量不过关,不得交班。一采区采煤队全体职工凭着过硬的采矿本领、得力的组织措施、吃苦耐劳的工作作风、爱岗敬业的工作态度,齐心协力、奋力拼搏。采面质量消灭了不合格品,优良品率达90%以上,一年来,连续三个季度达标均达优良标准。通过加强质量标准化建设,有效保证了井下作业环境干净、整洁、安全,为职工创造了安全可靠的生产工作环境。至今未发生一起工亡、重伤事故,轻伤率也控制在计划之内,实现了“一流、高效、安全”的目标,牢牢占据着xxx煤矿骨干采煤队的位置,为振兴煤矿完成全年安全生产即定目标作出了积极的贡献。

四、充分发挥党员先锋模范带头作用 调动全队职工安全生产积极性

以“一名党员一面旗帜”为主题,组织和引导广大党员外树形象、内强素质,充分发挥党员的先锋模范作用。时刻提示每个党员工

作中严格要求自己,急难险重时刻党员干部冲锋在前,为普通群众带好头、树立了好榜样。

在广大党员互相开展比奉献精神,比业务水平,比工作业绩活动的同时,带动了身边的职工群众向先进学习,向榜样学习,充分调动了职工的生产积极性。

存在的不足和下一步工作打算:

一年以来,采煤队党支部出色地完成了上级下达的各项任务,实现了安全生产无伤亡事故,为我区的安全工作奠定了良好的基础。但还有不足之处

存在的不足:一是少数党员干部的学习力不够,目前的技术能力和素质不适应企业快速发展的要求;二是少数党员干部工作作风不扎实,执行力不强,示范表率作用发挥不够好。

下一步工作打算:1、进一步加强党性党风教育。严格执行“三会一课”等党内组织生活制度,通过组织党员干部接受政治理论培训,提升政治理论素养,做到讲党性、重品行、做表率,成为企业建设的中流砥柱。切实打造学习型党组织,使广大党员在发现问题、分析问题、解决问题的过程中提高综合素质和能力,促进创建活动向纵深开展。

2、进一步加强党员岗位建功。围绕全矿的安全生产、经营中心任务,广泛组织开展多种形式的安全生产、创优提效、节俭增效竞赛活动,发动广大党员特别是一线党员和管理岗位上的党员,带头落实“转方式、调结构、促转型”,群策群力推动企业内涵发展。教育每名党员立足岗位,钻业务、练技能、提素质,在急难险重任务中显身手,做贡献。强化安全教育量化考核,发挥党员安全责任区作用。

采煤队党支部在今后的工作中进一步狠抓管理、内强素质、外树

形象、与时俱进、团结创新,时刻以安全生产为第一位,团结和带领班组员工,努力完成采区的各项生产任务指标,为实现企业的蓬勃发展发展奉献自己的光和热。

Xx区采煤党支部

20xx年2月27日

一采区采煤党支部

汇 报 材 料

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