附件1
干部（20##）年度述法表
附件2
关于《干部年度述法表》的填写说明
一、关于“年度学法情况”
包括职务、岗位学法要求和本人参加法律知识学习、法制讲座、法治专题培训等的完成情况，个人自觉学法的情况。学法后参加法律知识测试的，应当包括测试结果。
二、关于“年度用法情况”
包括领导干部推及本地区本部门依法治理工作情况、依法决策情况、依法解决社会反映的突出问题切实维护人民群众合法权益的情况；执法司法职位公务员执法办案的情况；监督职位公务员履行监督职责纠正错案的情况；其他干部在履行职位职责时用法的情况。
三、关于“年度守法情况”
干部在工作生活中的守法情况。对于违法行为被相关国家机关处理的，应当如实说明。
四、关于“所在单位意见”
县委、县人大、县政府、县政协领导，县人民法院院长、检察院检察长由县委签章，副科级以上领导干部由各乡镇、县级各部门党组（党委）签章，其他干部按照干部管理权限由所在单位党委（党组）签章。
干部20xx年度述法表
领导干部年终述法制度第一条为贯彻执行依法治国方略深入开展学习实践科学发展观活动强化科级党政领导干部社会主义法治理念大力推进法治满洲里建设根据市委关于领导干部述法考评工作部署在组织党政领导干部年终述法工作的同时要...
干部20xx年度述法表
市城管局20xx年度领导干部述法考评工作总结根据市依法治市领导小组办公室关于做好20xx年度领导干部述法考评工作的通知的要求我局认真组织开展了对领导班子成员的述法考评工作一提高认识认真组织在传达市述法工作文件精...
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20xx司法考试论述题万能用句总结一法的局限性尽管法在社会生活中有着举足轻重的作用但法却不是万能的因为法是以社会为基础的所以他不可能超出社会发展的需要来创造社会其次法律也是一种社会规范因此必然要受到其他社会规范...
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