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第二篇：药剂科中药房实习生管理办法
药剂科中药房实习生管理办法
为规范和加强实习生的教学工作，提高教学质量，确保实习生在中药房的实习质量，根据医院相关规定及科室具体情况，特制定本办法。
一、学生管理
1.实习生进入中药房实习前，必须接受由医教科组织的有关院情、医德医风、卫生法律法规、院规院纪等岗前教育。
2.实习生必须穿戴整洁的白大褂，佩带“实习生上岗证”方可上岗。工作期间应做到语言文明、态度和蔼、举止大方、精神饱满，遵守医务人员礼仪规范。
3.实习生应自觉遵守我院的规章制度和中药房的一切规定，做到医德良好、医风严谨、工作勤奋、尊师爱友、虚心好学、遵纪守法，实习期间不准酗酒闹事，严禁打架斗殴，严禁赌博吸毒。
4.实习生必须自觉遵守我院劳动纪律及作息时间，做到不迟到、不早退、不中途离岗、不无故缺旷。上岗期间不准串科闲聊、看电视和阅读与医学无关的书籍，工作期间不准吸烟。因事请假离开实习岗位，必须经带教老师批准。因病或其它特殊情况不能完成实习任务时，应持有关证明向中药房主任和所在学校院系请假，经批准后方可离开实习岗位。
5.实习生对待病人应诚恳认真、使用文明用语，耐心回答病人或家属提出的问题，任何情况下不得与病人或家属顶撞。
6.实习生应虚心接受带教老师的指导，虚心向所有药剂人员学习。
7.实习生应严格要求自己，刻苦钻研，认真主动工作，完成实习科室的理论考试、操作考核及鉴定。
8.实习生之间应团结友爱、互相学习、互相帮助，共同提高。
9.实习生应严格遵守请示汇报制度，如对实习部门的工作有意见或建议，应向指导老师汇报。
10.实习生应爱护公物，励行节约，如损坏公物应主动向上级报告，并按医院规定的赔偿制度进行赔偿。
二、带教质量管理
1.带教老师对实习学生必须严格要求、严格管理、严格训练、努力帮助实习学生完成实习计划。
2.带教老师应制定实习计划,确定实习目标、实习内容及时间安排。
3.带教老师应认真履行带教老师职责，通过讲解、示教等多种方式对实习生进行理论、技能指导。
4.带教老师对实习生提出的问题，应耐心、详细地进行解答；对实习生不能操作的技能，要亲自示教。
5.各带教老师除实习作业外，不得随意安排实习学生做与实习无关的私事。
6.实习结束后，带教老师应对学生的实习情况进行客观的评价，并记录在《毕业实习生手册》上。《毕业实习生手册》由医教科及带教老师、带教组长掌握，不得交实习学生保管，以保证实习成绩的真实性。
三、出科考核管理
1.实习生实习结束后，要对其进行出科技能考核和理论考试。
2.出科技能考核以技能操作考核为主，理论考试以中药学基本理论、基本知识、专科知识为主。
3.出科考核考试均由带教组长及主管药师以上人员负责命题和考试。
4.考试应严肃认真，要客观反应出实习生的真实情况。
5.出科考试完成后，要将试卷及考试成绩交科室备案。
6.带教老师还应对学生的实习情况进行综合、客观的评价，并记录在《毕业实习生手册》上。