清正廉洁自律 科学依法经营
深入扎实推进反腐倡廉建设工作
——云铜地产公司纪委20xx年全年工作总结及20xx年工作计划
今年既是云铜地产公司在集团公司的团结带领下实施“十二五”规划的开局之年，更是公司依法经营、规范运作、进一步加强管理的关键之年。
今年以来，云铜地产公司纪委始终坚持科学发展观，认真贯彻集团公司党委、纪委的相关要求，紧紧围绕公司“加强管理年”的工作中心，坚持“惩防并举、注重预防、加强管理、同步推进”的方针，以廉洁从业教育为重点，切实做好云铜地产公司“反腐倡廉人人有责，廉洁从业从我做起”的反腐倡廉主题教育活动，强化对党员领导干部的监督，深入组织开展工程建设领域、“小金库”专项治理的复查工作，积极推进反腐倡廉制度建设工作，努力开拓创新，扎实工作，各项工作取得了新的进展，现将今年的主要工作总结如下：
一、突出主题，创新形式，认真开展廉洁从业教育工作
对公司党员领导干部加强思想教育和行为规范，不断增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线，逐步形成教育与管理相结合、自律与他律相辅相成的国企党员领导干部廉洁从业长效机制，一直是云铜地产公司纪委20xx年开展工作的重点之一。
在开展教育工作过程中，公司纪委结合地产公司实际，党政领导 1
带头讲授廉政课，深刻剖析思想根源，以改革精神推动制度建设，以创新思路寻求治本方法，不断形成反腐倡廉建设的思想观念、学习及文化氛围。
今年年初，公司与中层管理人员签订了《重要岗位廉正承诺书》、《家庭助廉承诺书》、《中层干部廉洁从业保证书》等，使各项工作实行量化考核，通过个人承诺与保证，真正实现了内外监督的辩证统一。
公司纪委始终把廉洁文化作为企业文化的核心内容。今年公司购买了廉文化蒙学读本《莲廉镰》发给全司领导干部、全体党员、重要岗位人员学习。书中以三字经的形式，通俗易懂的文字透露出反腐倡廉的重要性和必要性，公司党员领导干部一致认为可读性和可操作性较强，得到了很好的廉政文化学习。
与此同时，公司纪委组织新任部门领导干部集体廉政谈话，就新形势下领导干部如何增强廉政意识，提高廉政素质，更好地廉洁从业提出了新的要求。通过对新任的部门领导干部进行廉政教育，让大家更加熟悉廉洁自律的规定和纪律。同时提醒、告诫大家牢记组织重托，廉洁从业，奋发有为干事业，干干净净履职尽责，以更加饱满的热情投身新的工作岗位。
在当今这样一个信息化和现代化的社会，短信的力量已不容小觑。公司纪委创新工作，将廉洁从业相关信息以短信的方式不定期地发送至每一位党员领导干部，以及重要岗位的工作人员的手机上。通过大力开展廉政文化建设实践，强化了对公司党员领导干部的教育深度，拓宽了公司的文化广度，促进了地产公司尊廉崇洁良好风气的形成。
二、围绕中心工作，完善规章制度，创新性地开展效能监察工作 2
为认真贯彻落实国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及云铜集团公司20xx年党风和反腐倡廉建设工作会议精神，创新党风廉政建设工作机制，加大“一岗双责”落实力度，强化领导干部党风廉政建设责任意识，云铜地产公司纪委在20xx年试点的基础上，继续执行领导人员党风廉政建设责任制联系点制度，并通过文件的形式予以下发。
为进一步规范云铜地产公司效能监察工作，强化公司内部监督，完善公司内部管理制度，更好地融入中心、加强管理，为公司实现“加强管理年”的目标服务。公司制定并下发了《关于云铜地产公司开展效能监察工作暂行办法》。目前，公司在会上所讨论并确定责任人和时限的相关要求，一并纳入效能监察范围当中，使效能监察工作更加深入实际，在对公司各项工作的开展中起到了重要的监督作用。
云铜地产公司吸取时代广场和建水临安花园项目的成功经验，通过定期召开项目现场协调会、经理办公会以及各专题会议，对公司各项目的合法、合规运作进行适时监督及科学管理。通过加强财务管理、产品销售、大宗物资采购、工程项目建设、产权交易等重要领域和关键环节的反腐倡廉教育、廉洁从业教育、风险控制教育和职业操守教育，真正做到了防范于未然。
今年，在圆满完成建水临安花园项目的效能监察的基础上，公司纪委进一步吸取好的经验，并将蒙自南湖花园项目作为20xx年效能监察项目。目前，立项工作已经完成，在具备开工条件下各项施工工作正合法、合规的有序开展。对蒙自南湖花园项目的招投标工作,地 3
产公司纪委于今年6月起派纪委人员到现场进行严格的内部监督，确保整个招投标程序的合规性，为公司的项目良好运作保驾护航。 三、继续开展工程建设领域突出问题专项治理活动
根据集团公司纪委的统一部署和要求，云铜地产公司纪委继续开展工程建设领域突出问题专项治理工作。今年是工程建设领域突出问题专项治理活动所开展的第二年。公司纪委始终坚持在决策管理、招投标管理、物资采购及资金安排使用管理等方面继续监督管理，定期更新台账，形成相关制度，彻底杜绝在工程建设项目方面出现腐败问题。
四、严肃财经纪律，规范公司账户设臵，全面开展清理整治“小金库”专项活动的复查工作
依据“小金库”治理工作会议精神，为进一步严肃财经纪律，维护正常的财经秩序，促进公司党员领导干部廉洁自律，公司纪委在去年开展的“小金库”专项治理工作后，进一步检查落实，认真开展清理整治“小金库”专项活动的复查工作。通过复查，云铜地产公司不存在有私设“小金库”违纪现象。
五、大力推进学习型党组织建设，提升党员领导干部防腐拒变水平
今年是创建学习型党组织的“纵深推进年”。公司纪委以学习型党组织的建设活动为契机，公司党政领导班子不断加强理论学习，通过集中学习和自学的方式扎实推进廉政建设，创造性地开展工作。公司领导班子始终把用科学理论武装头脑放在思想政治建设的首位，大 4
力倡导学习之风，切实加强领导班子政治理论学习。
六、做好信访维稳工作，保证信访渠道畅通
云铜地产公司纪委积极履行职责，坚持“突出重点，严格制度，”的工作原则，今年2月份，公司专门设立了纪检信访箱，确保职工群众正当合理的利益诉求及时得到反映和处理。
今年，公司纪委积极接待群众反映的相关问题，公司纪委成立了维稳工作小组，及时化解来访人员的情绪，做好军转干部思想工作，保障了干群之间沟通渠道的畅通。
七、深入开展反腐倡廉主题教育活动
（一）党政领导高度重视，认真研究、仔细部署，将反腐倡廉教育工作进一步引向深入。
公司党政领导对反腐倡廉教育高度重视，通过认真研究部署、形成了以党委书记为组长，其他领导班子成员为副组长的反腐倡廉教育工作领导小组。通过对各项活动的有机安排，做到了会议有布臵、学习有内容、工作有成效。
反腐倡廉教育系列活动的有序开展，进一步引导和强化了广大干部职工的廉洁从业意识；筑牢了思想道德防线，提高了拒腐防变的能力，为公司年初制定的“加强管理年”年度目标的顺利实施提供有力的保障。
（二）以“五个坚持”为依托，结合地产公司实际，合理有机的开展反腐倡廉教育系列活动。
地产公司始终以“五个坚持”为依托，即以坚持系统教育和典型 5
教育相结合；以坚持示范教育和警示教育相结合；以坚持自我教育和组织教育相结合；以坚持思想教育和规范教育相结合；以坚持反腐倡廉与公司实际相结合，以不走过场、统筹兼顾为基本原则，合理有机的开展反腐倡廉教育系列活动。
8月25日，由云铜地产公司党委牵头、纪委具体组织落实，就进一步开展反腐倡廉主题教育活动进行动员。会上全司领导干部重点学习了《中国共 产 党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等文件精神。通过学习，进一步增强了党员领导干部的责任意识、纪律意识、廉洁从业意识和法纪观念，加大了党员领导干部、重要领域和关键环节权力的运行监督力度。
同时，云铜地产公司还组织参会的全体党员干部、入党积极分子及重要岗位人员参加了“纪念中国共 产 党成立90周年反腐倡廉知识竞赛”。以知识竞赛的形式使广大党员干部、关键岗位人员牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，为培养一支“廉洁从业、诚信守法、行为规范、道德高尚”的队伍提供理论保证。
9月22日,地产公司纪委组织公司党政办、预算部、财务部、工程部、销售部等重要岗位的领导干部和关键岗位的员工代表以及云铜地产物业服务公司的关键岗位管理人员参加由云铜集团公司组织的反腐倡廉主题活动的警示教育活动。通过组织全体到场人员参观警示教育基地、观看警示教育片及学习部分服刑人员的案件资料等一系列活动，其目的是希望通过让全体党员干部和重要岗位工作人员身临其境的学习能以案为训、以案为戒。从而来引导和强化全体党员干部、全 6
体员工们廉洁从业，敬畏手中权力，珍惜岗位的意识。此次活动旨在于进一步增强全体党员干部和重要岗位工作人员的法制意识和纪律观念，为广大党员干部筑牢思想道德防线，增强拒腐防变能力起到教育作用。
同时，也为地产公司打造出一支风清气正、廉洁从业、诚信守法、道德高尚、甘于奉献的具有地产特色的高素质廉洁队伍奠定了坚实的基础。
为进一步把创先争优活动推向深入，云铜地产公司结合庆祝建党90 周年和创先争优活动，经公司党委进行广泛动员后， 从7月开始，在全司范围内开展为期两个月的“授旗评星”评选活动。通过党员自评、群众参评、支部评定和党委综合评定的方式，以坚决不走过场，严谨认真负责任的态度，在经过仔细评定并分析统计过程中，共评出基层优秀党支部一个，明星党员六名。
通过公开、公平、公正的评选工作和表彰活动，在公司内培养和树立了一批典型，再次掀起了一股“学先进、赶先进、当先进”的热潮，这进一步激励公司各党支部和广大党员不断争创一流、奋发进取、勇当推动科学发展、促进社会和谐的排头兵，为公司各项工作的科学发展做出应有的贡献。
从今年3月份开始，按照集团公司的统一安排与部署，云铜地产公司纪委组织全司管理干部及员工学习了“中国铝业兰州分公司有关人员违纪违法案件、玉溪矿业公司大红山铜矿梁柱等人违纪案件、云南国际经济技术合作公司曹龙案件”等，用发生在身边的违法案例， 7
在全司范围内开展了数次党风廉政教育，始终做到警钟长鸣、以案为戒的思想防线坚决不能放松。为公司上下牢固树立清正廉洁，求真务实的工作作风提供了重要保障，为反腐倡廉教育的顺利开展提供了现实依据。
以广泛开展的反腐倡廉主题教育活动为契机，再次引导和强化全体党员干部及重要岗位工作人员的廉洁从业意识，提高拒腐防变能力，为今后打造一支风清气正、廉洁从业、诚信守法、道德高尚，敢打硬仗，不怕吃苦，甘于奉献的高素质廉洁队伍而努力。
明年，我们将继续以科学发展观统领反腐倡廉建设，以完善惩治和预防腐败体系为主线，围绕中心，服务大局，用改革创新的思路，强化企业管理，强化建立健全法人治理结构，推进依法治企进程，努力拓展从源头上防治腐败的工作领域，重点将做好以下工作：
一是做好督促检查，确保党的路线方针政策和集团公司的相关要求保持一致。进一步加强对党风廉政建设责任制的监督，深化党员领导干部廉洁自律教育，从而加强对党员领导干部廉洁从业方面的监督。
二是坚持反腐倡廉战略方针，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。地产公司纪委将进一步坚定理想信念、党风党纪和廉洁从业教育，深入推进廉洁文化建设。
三是深化效能监察工作，促进公司各部门、子公司提高效率创造效益。推动依法履职，提高工作效率。结合公司“加强管理年”的中心目标，进一步将效能监察工作融入管理，进入流程，规范运作，充 8
分发挥效能监察在标本兼治、综合治理和风险防范方面的监督保障作用。
四是加强自身建设，努力提高工作水平。公司纪委相关工作人员将进一步学习企业管理、学习财务管理、了解公司运营的过程和相关法规，把纪检监察工作真正融入到公司各项工作中去，为云铜地产公司又好又快发展提供坚强的政治保证。
一年来，云铜地产公司始终坚持以科学发展观为指导，公司纪委在反腐倡廉建设方面做了一些工作，地产公司纪委将在集团公司纪委的支持和帮助下继续坚持不懈的努力把云铜地产纪委的总体工作水平进一步提升。
云南铜业房地产开发有限公司纪委 二O一一年十月二十五日
9