平宏达矿业有限公司

安全隐患自查自纠情况分析报告

为保障宏达矿业安全生产，消除事故隐患，树立安全发展理念，确保各项工作的顺利开展，宏达矿业在接到省安监局下发的《关于进一步加强企业安全生产事故隐患自查自纠工作的通知》 （鲁安监字[2011] 165号）文件后，于20xx年12月19日至21日开展了安全专项整治活动。现将活动开展情况总结如下：

一、高度重视，加强组织领导。

为保证本次活动取得实效，宏达矿业高度重视，加强组织领导。公司成立了以总经理为组长、各分管副经理为副组长、各部门负责人为成员的专项整治活动领导小组，全面负责开展此项活动。根据省局通知要求和生产实际情况，我公司将活动分为自查自纠、整改提高、验收总结三个阶段，并对自查自纠需要检查的项目进行了细化，落实到各责任部门和责任人，认真进行了检查整改。

二、组织开展各类专项检查。

根据宏达矿业活动方案安排，组织开展各类专项检查。公司组织了第四季度综合安全大检查 2 次，防冻、防滑、防火、防盗“四防”专项安全检查2次，并对宏达矿业规章制度执行情况、安全技术措施执行情况、三级安全教育培训及持证上岗情况，尤其是炸药库、井下水泵房、配电室等重点岗位和提升、运输等关键系统的安全隐患进行了全面排查。 通过各类安全检查和隐患排查，共发现问题8项，并以隐患整改通知单形式下发到各责任部门限期进行整改。

经检查发现现有安全隐患如下：

1、冬季防尘地面洒水量太多，不利于防冻、防滑、防摔；

2、井下工作面迎头照明线路乱拉现象多；

3、设备维护、巡查工作欠缺，部分设备未及时进行保养；

4、部分职工安全生产意识不强，有串岗、离岗、睡岗等现象；

5、部分岗位缺少禁烟等安全标识、安全警示牌板；

6、部分配电室及个别岗位配电柜前无绝缘皮垫；

7、井上、井下办公区、作业地点及设备文明生产差；

8、个别职工劳保护品穿戴不全；

三、整改隐患、及时有效。

针对检查出的安全隐患问题，宏达矿业及时制定整改措施、落实责任人，限期进行整改。为保证隐患整改切实有效，宏达矿业开展隐患整改活动，并采取了以下措施：

1、严格根据季节环境不同，适量洒水，做好防冻、防滑、防摔工作。

2、制定工作面照明线路设置标准规范，各工作面严格按照要求进行设置。

3、完善运行设备维护和巡检制度，使各种设备得到及时保养维护。

4、严抓劳动生产纪律，监督检查操作人员按章操作并加强巡检力度。

5、按照要求设置齐全安全警示表示牌板。

6、制定标准规范，严格执行配电柜人员操作平台必须设置绝缘防护皮垫。

7、进一步加强班组交接班管理，做到“六个交接”，加强班组交接班巡检力度。

8、充分利用班前、班后会时间，组织员工学习岗位责任制和安全操作规程，进一步强化劳保护品穿戴的作用和意义，增加检查力度，严查防护用品穿戴现象，对不按规定穿戴人员及时进行安全教育或经济处罚。

四、严格验收、总结，制定预防措施。

宏达矿业对检查出的各项问题，严格进行复查验收，经复查验收后各项问题都已在限期时间内整改完成。针对检查中发现的问题，各责任单位也对原因进行了分析，制定出了预防措施，在以后的生产工作中严格执行并进行落实。

2012 年 1月 7日

第二篇：主题活动自查自纠分析报告

主题实践活动自查自纠剖析材料

在全县范围内开展的“转变作风、促进发展、服务民生”主题实践活动，是新时期新任务新要求的需要，是加强干部队伍建设自身的需要，通过深入学习，深刻剖析问题，制定有效措施，切实加以改进，为履行职责打下坚实的基础。为此，经过认真自查自纠，查找到了一些问题，现就盐业系统情况剖析如下：

一、存在问题和原因

（一）政治理论学习不够深入系统

形成原因是：一是存有重业务轻理论学习现象和现实主义思想。总觉得理论学习面广、量大、时间长，不能达到立竿见影，一般够用就差不多了，只要大的形势和政策理论不偏离就没什么大的问题，而业务学习不同，单一、量小、有一定基础，学习掌握起来也容易的多，不那么枯燥乏味；二是忙于事务性的太多，挤时间学习的主观不够。总希望于组织上组织集中学习或是拿出大块的时间进行学习，其实这是不可能的，所以老是今天学一点，明天记一点，想到哪学到哪，没深入化、系统化地学习，回过头来什么也没掌握。

（二）专业知识不够扎实

形成原因是：一是缺乏系统的专业知识培训。虽然参加过专题性的知识培训，但从未参加过正规的、系统的、针对

性比较强的培训；二是职工干部本身自学努力不够。虽然有时间也会零星学习一些专业知识，但效果不好，都是在实际工作中进行摸索，影响工作效率。

（三）工作作风不够实

形成原因是：一是应付思想。总认为工作是做不完的，也是没有具体标准的，甚至于觉得做得好坏就那样，不要总和自己过不去；二是要求不严，标准不高。在工作标准满足于工作职责和规定要求一般的水平线上，没有做到拨得高些，定得好些，另一些方面对自身的要求不严，放松言行，没有按照党员干部特别是纪检干部的标准严格要求自己。

二、整改目标和措施

1、增强系统学习，提高政治理论水平

坚持把理论学习放在自身建设的首要位臵，把学习先进理论一种政治责任、一种精神追求和一种思想示境界,作为吸收社会知识营养和提高自身素质的重要途径.要制定学习计划,自加学习压力,增强学习主动性,保证时间到位,活化学习形式。要通过学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观的科学内涵和精神实质，切实解决好理论学习的系统性问题。同时，还要在真学、真懂、真信、真用上下功夫，把理论真正转化为实践“三个代表”重要思想、保持党员先进性的精神力量力量和具体行动，提高自身发现问题、分析问题和解决问题的能力，

做到学以致用，活学活用。

2、加强业务学习，在实践中掌握业务

要切实掌握专业知识不全面不扎实的问题，就要牢固树立责任意识和危机意识，坚持把掌握专业知识作为提高工作能力和效率的重要手段；要坚持自学积累，勤思勤研，从点到面，从面到广，从广到深，尽快熟悉和掌握基本方法和技能，做知识型专业型干部；要在实践中增长知识，提高能力，虚心向他人请教，借众人之长，为已所用，学博人之识，长已所能，善于方法，善于积累，真正把自己锻炼成为政策水平高、理论知识好、工作能力强、业务技能好的纪检干部。

3、改进工作作风，增强严谨工作态度

一是培养严谨细致、认真工作的作风。在工作中不急不燥，能静下心来想问题，静下心来做工作，克服过去工作标准不高，要求不严，只求过得去，不求过得硬，虚心学习，培养和养成自己有一个好的工作习惯即作风。二是树立服务基层，为民服务的思想。作为机关工作人员，特别是纪检干部，要想基层所想，急基层所急，帮基层所需，解基层所难，提高办事效率，讲究办事效果。

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