对煤矿安全事故的反思

我们煤矿工作与大自然做斗争，其的特殊属性决定了有时事故又难以回避。从全国各地的矿难事故及安全事故不难看出，安全就是煤矿的“天”，“天”塌下来就没有煤矿的安全发展，就没有矿区的安全稳定。每一起事故的发生，都破坏了整体安全环境，同时也打乱了矿井的正常工作秩序，给矿干部、职工造成了巨大的心理压力，也给死者家庭带来顷刻间的破碎，事故造成了不可想象、不可挽回的后果。 事故发生后，我们应该怎么想?出了事故我们应该如何应对?我们煤矿战友以血的教训是否能换回我们的良知?从每一起事故的发生我们可以看出，事故之所以发生，它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞都有直接关系;我们要做的就是要接受教训，把心里的压力转变成我们工作执行的压力，将压力有效地传递下去。

首先要将“安全就是命”的根本理念真正让大家共知、共享，要唤起我们每名员工“违章就是事故、事故意味死亡”的意识，做到干一辈子煤矿、谨慎一辈子，时刻如履薄冰、时刻如临深渊。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为;真正做到本质安全，不能麻痹大意凭侥幸;总之，我们不让矿工兄弟的血白流，我们煤矿不能出事故，也出不起事故，我们要改变传统思维，做到安全工作精细求细，如果稍有大意、必然出事，而且事故残酷，

一旦发生不可原谅、不可挽回，我们就是要在提高安全保证程度的基础上做到“预测、预知、预警、预报、预防”。

二是要提高我们每名煤矿从业人员的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性，认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。只有境界提高了才会真正重视起来，才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实，去全面履职履责。要想不被安全否定，我们的管理就要有高度，要严格落实“安全发展”的要求，抓好“人、机、物、环”四种隐患的排查，打击不安全的行为。 三是一定要做好各种隐患的排查，防患于未然。要把无事当有事，无中找有，小题大做。排查隐患很重要的是要细致，一定要有细之又细、慎之又慎的心，不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见，就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的，是24小时不停运转的，旧的问题解决了，新的问题可能又会出现，一定要建立全面细致排查隐患的长效机制，解决“不得病”的问题。 四是一定要抓好本质安全和本质质量要求的落实。本质安全讲究内在的本质安全，首要的是人的本质安全，这就要求对员工要一手抓教育，实行正面引导，树立正确的防范意识，一手抓制度约束，严格执行各项制度规定，目的是解决保护自我的问题;本质质量就是要干标准活，高标准干活，规范操作，不糊弄自己、不糊弄别人。要抓好各项工作的规范，设计标准、操作过程、人的行为都要依照标准去规范。要对照检查一下自己的工作，哪些还没有标准，先把标准明确了，

再按照标注去做，就是规范。我们要追求的就是凡事有标准，凡事按标准去做，这是一个长期的、动态的、习惯纠正的过程。

五是要重点工程重点抓。矿、专业、区队、班组、现场都有不同的重点，自己分管范围的重点自己最有数，这就要求对各自的管理重点首先自己要重视起来，做到自己的事情自己办，保证重点工程管控到位。目前我们矿井季节性的一通三防、顶板管理同样也都是安全管理重点，都要牢牢掌控。

总之，我们要用血的教训唤起每名员工保护生命、珍惜健康的意识，教育每名员工不能违章，不能图侥幸、怕麻烦，要按照标准、按照规范，实实在在地抓好自己的安全。安全就是命，我们要将安全文化理念渗透作用于每一名员工，形成大家的广泛认同，做到全员共知共享。我们要通过培育、引领、渗透使大家切实认识到，抓安全是为了自己，是为了自己家庭幸福，知道为什么要这么做，怎么做才是安全的，促使员工发自内心地提升自我保护意识。我们要学习事故，也要把兄弟单位的事故当作自己的教训，变成我们的日常教材，做到警钟常鸣，警示高悬，围绕本质安全的管理做到认知高、工作细、落实严，不断推进矿井的安全发展。

第二篇：事故反思(范本)

“7.17” 事 故 反 思

20xx年7月17日我公司加的多加油站，发生一起员工将汽油注入柴油车辆，致使该车柴油发动机损坏的事故，造成巨额损失。该次事故再次为我们敲响了警钟，通过反思，针对这起事故对照检查自身，发现自己在日常工作中存在着很多的不足：

一、深究该次事故发生的根本原因，说到底是思想认识不够、责任心不强造成的。近期工作重心放在了销售工作上、没有把日常工作放在同等重要的位置去对待，出现了重销售、轻业务的非正常情况、存在“销售第一、业绩第一”的思想误区，在日常工作时出现了工作不扎实、责任心不强、工作重心现偏差的问题，也因为个人思想认识上的不重视，放松了日常工作的要求，很多隐伏在现场中的一些问题都没有暴露出来，得到及时有效的整改造成的

二、业务培训学习不够。在业务培训学习上，只是按一般工作布置，在落实要求上，没有进一步、深层次的去严格要求自己，去掌握相关业务技能。相关的学习、培训只是作为一项常规化工作去做，只是对公司要求和培训进行学习，没有提出具体的、细致的、有针对性的、对自身更高标准的要求，对学习和培训没有引起足够的重视，对学习培训的意义没有深刻理解。

三、自身要求不高、没有严于律己。平常公司把考核重点放在安全、劳动纪律和销售上，各站点有发生工作不认真的情况时，都是以批评教育为主，存在老好人思想，，久而久之员工养成了推一推动一 1

动的不良习惯，致使整体工作标准不高、执行效果不好，而我自身也逐渐放松对自己的严格要求。

四、对待问题、简单粗放。对日常工作中存在的问题未进行深入的、系统的分析，查找深层次的问题，简单的就事论事，对其它的原因没有进行探讨分析，存在强调客观因素的错误思想，在事故原因尚未全面查清前，急于下结论，定事故的性质，使事故所暴露出的其它隐患和问题不能及时解决；在隐患消除工作上没有真正遵守“小隐患不过班、大隐患不过天”的隐患处理原则，对隐患的处理态度不够积极主动，导致一些隐患未得到彻底消除；事故后，整改处理力度不大，措施落实不及时，自我反思不足，助长了员工对事故无所谓的思想。

五、超前防范的安全意识不强。不能及时的发现问题，未能及时发现问题，切实地解决工作中的问题。对于发现的一些似乎无关紧要的不正常情况时，心存侥幸和“等等看”的的错误思想认识。因此对一些隐患，尤其是细微隐患，我们没有以最快的速度在事态恶化前提前做好整改，没有真正将所有事故隐患消灭在萌芽状态。

六、工作作风不实。在工作中未能完全落实程序化作业流程，不能严格执行“按章办事”的原则，由于自身思想上的不重视，造成很多漏洞，在制度措施执行过程中出现松松夸夸、拖拖拉拉现象，没有从根本、根源上去深挖解决存在的实质性问题。

以上这些问题，直接反映出我在思想上、工作作风上存在的不足，这些问题严重影响了日常工作，解决这些问题的根本是转变思想，下面就针对存在的问题，从各个方面采取措施，强化整改：

2

一是提高自身的思想认识，加强爱岗敬业、业务技能、强化责任心的学习。坚持主动抓落实，根据上级的指导意见，及时对工作中存在的突出问题进行分析，并进行解决。同时，利用一切学习时机进行针对性、系统性培训，提高自身的能力，做“按章作业”的表率，把责任心融入到日常的思想中，落实在工作岗位上。

二是做好反思活动。把自身对事故的反思活动作为一项长期工作来做，把在日常工作的认识、工作作风等方面存在的问题进行反思；在工作中牢固树立带着问题去反思的意识，着力提高自身解决问题的能力；在工作中要坚持严格按章办事，提高工作标准和质量，对总结、反思中暴露出来的问题进行整理，定期进行自查，督促自身整改效果。

三是转变工作作风。把转变作风，提高业务技能，强化责任心作为重点，不断加强自身作风建设。把精力放在发现问题、研究问题、解决问题上，找出工作中的短板，找出解决问题的办法和预防问题的措施，踏踏实实地把工作做好。要牢固树立“严是爱、松是害”的思想观念，做好超前预防工作，确保本站工作良好有序。

此 致

加的多加油站：XXX

20xx年7月26日

3