平度一中教科室2015——2016学年上学期工作总结

上学期，在各级领导的指导下，教科室主要进行了以下工作，现总结如下：

一、 继续教育与校本培训

教科室顺利组织完成从开学至9月30日的分散研修工作，顺利组织完成10月17-18日的集中研修工作；并依照上级安排，顺利组织教师完成新增加的法制培训工作。教科室利用平时的教研活动，积极组织各学科组顺利完成上级部门要求的四类校本培训。教科室对我校教师20xx年所有的培训进行学分登记，对所有培训项目分类整理材料，形成档案，接受平度师训办的审查，顺利通过验收，并组织填写新的继续教育证书，为本阶段继续教育培训画上了圆满的句号。

在该项工作中，陈同军老师的细致与耐心成为各类工作圆满完成的最大的保障。另外，20xx年底出台了新的培训学分登记制度，在以后的工作中，教科室必定会认真研读上级政策，提前掌握各类培训的技术要求，为教师们提供更好的服务；同时要再认真研究如何进行有效的督促和提醒，优化培训管理过程，保障培训效果，保证培训能够圆满完成。

上学期，在各领导的帮助下，教科室增加了两个储物柜，我们将继续对先期的各类档案材料进行分类整理，使各类档案能够有序排列，方便存取。同时，将档案材料排布与上级检查项目对应，进行项目化管理，提高办公效率。

二、 课题答辩与成果申报

上学期，协助柳校长顺利完成我校市“十二五”课题：高智高能学生的个性化培养的现场答辩，成功结题，在准备过程中也积累了很多教科研课题确立、研究方法、结题答辩等内容的很多经验；积极组织各学科申报青岛市首届基础教育改革成果奖，我校《生态教育的构建》荣获一等奖，语文组的“主题单元导学”荣获二等奖，取得了优异的成绩；积极组织各学科申报青岛市学科实验基地，申报并答辩成功的学科组数量在青岛市首屈一指，该项工作为下一步我校特色学科建设打下了基础。

20xx年十三五课题申报立项即将开始，我将认真学习《教育科研概论》，加强理论学习，提升课题研究水平，提升教育科研管理水平，让研究的方法更加科学，让研究的过程更加务实，让成果的转化更有质量。

三、 各类评选的组织与教科研简报的印刷

本学期教科室组织老师们参与了平度市学科带头人、青岛市教学能手等各类评选，成绩突出。为更好的服务于教学研究，本学期，教科室对《教科研简报》版式进行重新安排，确定“陶行知教育名篇”、“师道人生“、“课改阵地”等项目，从人民教育、中国教育报等专业报刊选择优秀文章，同时建立“平度一中教科室“博客，同期上传网络，方便老师们阅读学习。本学期共印刷两期。

四、青蓝工程

为更好的服务于教育教学，本学期协助教导处组织新教师过关课，并组织听课教师进行评点，帮助新教师顺利上岗；协助教导处顺

利完成高效生态课堂示范课的组织活动，推动我校“十二五”课题成果的转化，同时为青年教师提供了高效课堂的标准与模板；学期末组织近三年考录的教师提交个人优秀教案、优秀板书、优秀评课记录，进行评比、展览，提升了教师对于常规和基本功的意识。

下一步，教科室将合理安排青蓝工程的培训项目，充实培训内容，丰富培训形式，加大培训评价，将青蓝工程打造成青年教师成长的摇篮，提升教师队伍整体水平，提高教育教学质量。

2015——2016学年教科室下学期工作计划

本学期教科室将围绕学校总体工作和上级主管部门的要求，积极主动地开展教科研服务、指导与管理工作，发挥好教科室在教师培训、教学研究中的平台、服务和指导的职能。

一、打造师资培训平台，推介更为丰富的教科研资源，拓宽教科研渠道，提升教师职业素养，服务日常教育教学

本学期教科室将深入研究上级政策，科学规划校本培训内容，覆盖上级要求的继续教育培训项目，上足课时，保证质量；进一步研究师资培训的载体，借助博客空间与《教科研简报》搭建更为立体的培训平台，并积极探索云平台的打造，以便向老师们推介内容更为丰富、视野更为宽广的学术前沿资源；同时，借助平台，探索开展形式更为灵活的校本培训模式，摆脱时间和空间的限制；探索更加务实有效的教科研活动形式，打造具有学科特色的教科研模式，更加有效地调动教师参与教科研的积极性，更好地为日常教学服务。

本学期将继续以教学管理为中心，聚焦课堂教学改革，围绕高效生态课堂加强理论研究和实践推动，继续配合教导处开展高效生态课堂研究；组织好各类示范课、研讨课等教学研究活动，随机督导抽查考评课，年轻教师汇报课，并及时进行总结。

二、进一步规范课题管理，推进课题研究，推出课题成果

今年学期初将举办十二五课题成果展，宣传我校及教师课题成果，营造科学研究氛围，调动教师积极性；今年是“十三五”课题立项年，教科室将及时传达上级文件和上级精神，组织好十三五课题的申报与立项工作。教科室将进一步规范课题研究过程，落实常态化研究，做到四个结合（将课题研究与一人一课相结合；将课题研究与教研组学科建设相结合；将课题研究与教师专业发展相结合；将课题研究与督导检查相结合）。积极探索校内课题的过程性管理措施，将课题研讨会作为过程性管理的必备项目，推动课题研究求真务实，促进教学反思和教学改革，促进课题成果转化。

本学期计划与上级领导部门主动联系，积极配合，大力搜集教科研前沿动态信息和教科研成果，联系市教科所或教育学院的专家学者，开展教科研研讨与科研讲座，开阔教师视野，提高科研素养，提升科研能力。

三、名师工程

本学期将遵照学校计划和要求，做好重点项目：名师工程的建设。稳步推进以下工作：进一步修订名师方案，完善考评项目；做好初步申报与认定工作；召开名师会议，完成名师承诺签字、课题申报、师

徒结对、任务上墙等工作；名师工程计划交流与预期成果展示。

初步拟定的措施有：(1)加强师德建设，将师德作为参评名师的首要条件和必备条件；（2）进一步修订《平度一中名师评选方案》，明确名师的标准、权利与义务，增订考核与评估方式等；（3）坚持公开选拔、公平竞争，坚持滚动管理、严格过程考核；（4）逐步优化名师成长环境，加大名师培训力度，拓宽培训途径，逐步形成完善的名师培养与工作机制；（5）让名师承担教师培训工作任务，推进青蓝工程，逐步建立教坛新秀、教学能手、学科名师梯级发展制度；（6）推动名师参与学科组建设，带动学科组以教学为中心，以课题引领科研，以科研促进教学，打造生态课堂，发展特色教研组，大力建设青岛市学科实验基地；（7）推动名师开设平度一中公益课堂、名师大讲堂，服务学生发展和社会建设；（8）拓宽媒体宣传渠道，在平面媒体及网络空间中大力宣传名师风采，增强名师区域影响力。

四、组织好教师各类各级研修、培训和各项教师业务比赛、论文评选等活动。

1、暑期培训；

6月将积极准备省暑期培训的报名工作；

2、高三教师的培训

6月协助教导处筹备高考后高三教师的培训工作；

3、协助教导处进行青年教师培训，加强教师梯队建设

主动关心新教师的学科及班级管理方面的成长，开展专题培训：青年教师交流（4月）、班级常规管理、班会及家长会的组织（5月）

等。协同教导处组织新教师展示课，并认真做好总结。同时积极筹备培训材料，为暑期中新招聘的教师进行岗前培训，并在培训过程中逐步完善和丰富，形成校本培训资源库。

4、认真组织好上级主管部门安排的各种教学比赛、论文及成果评选等活动，为老师们服务。

第二篇：xx中学xx年工作总结

XX市第XX中学XX年工作总结

～XX·1·13

XX年是全面贯彻落实党的十六大精神的第一年，也是XX市教育坚持与时俱进、大力推进教育创新关键性的一年。XX市教育局把XX年定为“教育质量创年新”，全校师生员工要求务实，开拓创新，以新认识、新思路、新举措、新风貌，扎实工作，奋发进取，确保我校XX各项工作计划的圆满完成。下面对我校在XX年工作进行总结。

一、坚持正确的办学指导思想和办学方向

以邓小平理论和党的十六大六中全会执政为民重要思想为指导，认真学习和全面贯彻党的十六大精神，把教育质量和发展作为学校的第一要务，进一步解放思想，深化教育改革，依据社会发展和人的全面发展的需求，因校制宜，坚持特色化发展的办学方向，树立一切为了学生，为了学生的一切的办学理念，全面实施素质教育，按照“发展要有新思路、改革要有新突破、开放要有新局面、各项工作要有新举措”的要求，加快和推进学校基础设施建设、教师队伍建设、信息化建设、教育管理机制建设，深化课程改革，提高德育工作的实效性，为我校率先实现跨跃式发展，争创自治区普通示范性高中立项学校而努力。

二、实事求是制定和努力实现学校年度工作目标

1、坚持依法办校，依法治校，认真实施国家教育法规，规范学校的办学行为，确保学校的社会主义办学方向和培养目标的落实。

2、坚持以一切为了学生，为了一切学生的办学宗旨，在教育教学各个领域，体现学生的主体性，培养学生的创新精神和创造能力，开发学生的潜能，确保每个学生的才能获得全面充分发展，使受教育者品德高尚、人格健全、心理健康、体魄强壮，掌握扎实的基础知识和学会有效的学习方法，具有善于与人沟通、合作的现代意识。

3、以“严谨求实，开拓进取”为新教风，作为培养新一代师资队伍的思想旗帜，努力建设师德高尚业务精良，结构合理的管理队伍和师资队伍，并努力创设一个严谨宽松、和谐温馨的育人环境。提出了 1

教师诚信十条

1、依法执教，循循善诱；2、爱岗敬业，诲人不倦；3、热爱学生，尊重家长；4、严谨治学，精益求精；

5、团结协作，荣辱与共；6、谦虚谨慎，诚实守信；7、勤奋进取，开拓创新；8、廉洁自律，为人师表；

9、公平公正，实事求是；10、民主平等，教学相长。

4、坚持教育改革，改革与社会主义市场经济及国家现代化进程不相适应的教育思想、办学模式、教育手段、课程设置、教学方法和学校管理，加快和扩大高中办学规模，通过改革，促进学校的发展。

5、坚持以学生自主管理、自我教育为主，建立学校、年级、学生三级管理机制，因校制宜，建立每周的年级组长、班主任工作例会制度，完善领导值日制度，努力办出学校的特点和亮点。

6、注重学校的“形像工程”建设，根据学校实际提出“内强素质，外树形像”，为XX中的校训。充分发挥共青团、学生会、学生记者团的作用，利用好校内宣传橱栏，建立学校教师风采专栏、学校学生检查评比结果做到第天每周公布，教职工持证挂牌上岗，加大学校内外宣传力度，提高办学质量和水平来赢得社会信誉，建立起良好的社会形象。

7、加快学校信息网教育建设步伐，大力推广以信息技术为核心的现代化教育技术在教育教学中的应用，学校完成了宽带网的安装，年内培训全校教师，特别是年青教师，在计算机运用、网上学习、学会运用信息化手段管理教育教学。

8、校园建设努力向“三园式”要求推进，完成学生公寓楼和学生食堂的新建和改建工作，年底前解决了学校土地问题，争取在05年完成学校围墙建设任务，努力增加校园环境的文化含量，提高育人的功能。

三、主要工作和措施

（一）学校管理。

1、在学校管理思想上，坚持“以人为本、以校为本、特色鲜明”，强调“目标、效率、特色、开放”，科学化、规范化、系统化进行管理。 2

2、在依法治校、规范管理的基础上，实现以德治校、以德兴校、情感管理，形成自我约束、自我教育、自我完善、创新进取的机制。

3、在组织制度上实行校长负责制、党组织对学校重大决策的审议制度、教职工代表大会制度、校务公开制、全员聘任制等，最大限度地调动全校师生员工的积极性、主动性和创造性，努力创设一个宽松、民主、严谨、高效的工作环境。被教育局评为校务公开优秀学校。

4、建立以量化管理和聘用合同制为主要内容的岗位竞争机制，教师可低职高聘、高职低聘，领导能上能下，能进能出，各项奖励向一线教师、重要岗位和艰苦岗位倾斜。通过和实施《XX市第XX中学人事制度改革方案》，完善了《XX市第XX中学教职工职奖励制度》和《XX市第XX中学教职工评优和年度考核方案》。

5、管理形式上采用“目标管理”、“层级管理”、“责任管理”，新增设学校行政办公室、学生会、组建科研处。围绕学校总目标，各司其职，一级向一级负责，提高管理效率。

6、启动校本骨干教师优秀人才的培养工程和管理队伍的人选的培养工作，鼓励教师进修和深造，提高学历水平，大胆培养和选拨一批年富力强、工作能力强、勇于开拓、群众信任的年轻教师充实学校领导岗位。通过和制定了《XX市第XX中学中层领导选拔管理方案》。

7、进一步制定和完善学校各项规章制度，加大学校内宿生管理力度，学生公寓水电实行独立经济核算和成本核算机制。下半年开始采用了热水IC卡管理。

（二）教学工作

1、继续探索选修课、活动课、研究型课程等校本课程的开发与构建工作。

（1）配合课程改革，举办“课改”理论学习研讨活动，骨干教师、青年教师把握课程改革的精神实质和内涵，积极投身到课程改革的实践活动中。一年来组织教师参加各种报告会讲座数十场次，提高了教师的素质，开拓了眼界。

（2）继续办好假日育人学校，一年来全校参加育人学校和各类补并 3

差培优学生占学生总数98%以上，丰富了学生的课外生活。

（3）组织教研组长学习新的《课程标准》；组织教师学习本学科的《课程标准》；利用署假组织XX届初三和高三教师40多人到??等地参观考察学习。

2、继续深化课堂教学改革，努力提高课堂教学效益，全面提高教学质量。

（1）针对学生的学习、品质、能力等方面的差异，依据因材施教的原则，在主要学科进行“隐性分层教学”的研究工作。在初高中各年级实施了培优提高班式的分层教学，取得了一定的成效。

（2）针对学生学习方法不正确、逻辑思维能力弱的特点，继续开展学法指导、思维能力训练方面的实验研究，各备课组本年度内各教研学科组基本开展2～3次实验研究课，教师之间相互听课学习共同提高现象日益增多，教风学风浓；

（3）认真总结和表彰平时学习努力成绩优异的学生，期中考试后学校表彰了各年级前30名学生，并组织一场全校性的学生学习经验和学习方法交流会，同时邀请本校考上大学的学生回校做现身学法指导，收到了良好效果；

3、加强学习，更新观念，建设一支高素质的师资队伍

（1）本年度学校教师特别是年青教师（35周岁以下）掀起学习和掌握计算机和学习普通话学外语的热潮，多数教师购买并掌握了电脑技术的运用；积极参加“四个一”活动，即每年参加一项科研课题的研究，读一本教育教学理论书籍，上一堂校级研究课或公开课，发表或获奖一篇以上的教育教学论文，不断提高教育教学教研能力与水平和现代教育技术。

（2）年级组长教研组长班主任同市29中和六职高教师的听课交流经验活动，受到好评；

（3）加强教研组建设，组织教研组长学习教育教学理论，教育科研方法以及命题双向细目表等，以提高教研组长在教育教改中的骨干作用。

4

（4）组织新教师学习教师职业道德规范，教师“十不准”，教师岗位职责等，以尽快适应岗位要求，提高职业道德修养。

4、抓好高、初中毕业班备考工作，XX年高考、中考取得良好成绩；

（1）总结上一年高中、初中毕业班备考工作，根据学校、学生实际情况适当调整备考计划和加大高、初中毕业班奖励的力度。

（2）加强对毕业班课堂教学的检查与指导，制定了学校高三初三备考计划；复习课教学质量等的检查，以提高复习课的课堂效率。

（3）组织毕业班的教师参加市教科所组织的毕业班备考视导工作，参加XX高市二次高考模拟考工作，XX年本专科考试的新要求新举措，积极收集高中考信息，科学指导学生备考。

（4）关注毕业生备考思想动态，加强对毕业生学习方法的指导、考前心理的调节，让学生以稳定的思想、良好的心态迎接考试。

（5）做好毕业生的分流、高中考报名以及志愿填报等工作。

（6）XX年是中考改革等级制的第一年，我校没有人考上重点，示范性高中8人，普通高中50多人；高考上本科35人，大专142人，是建校以来高考最好的一年，在普通高中名列前茅。

6、抓常规工作的管理，提高工作效率

（1）继续做好常规的业务档案、学籍管理、教学成绩统计、图书和仪器设备的申报及管理等工作，特别是利用现代信息技术进行学籍管理，学籍管理趋于规范化。

（2）高一、高二年级共六门学科的毕业会考工作，也取得了较好成绩，其中高二的??科通过率过99%，会考共有五科通过率达到和超过自治区和XX市平均水平。

（3）组织学生参加各种及课外兴趣活动和文体比赛，使我校竞赛活动教育推向新的档次，

（4）04年秋季高中、初中新生的招生工作历年好，初中招生要稳、好、精，并力求减少招生规模，高中要扩大生源，结合办学特点，适当招收有体育特长的初中毕业生。XX年我校经过广大教师的努力工 5

作，完成初高中招生工作，高一新生录取成绩比去年提高，是历年最好的一年。

（三）教科研工作

1、为更新教育观念，引导教师学习现代教育教学理论，采用多种途径加强对教师教育教学研究方法的指导，通过开设专题讲座促进教师科研整体水平的提高。

2、严格教育科研管理，提高教育科研效益。

（1）加强教育科学研究的管理，制定XX中科研管理方法，对我校已立项的课题进行规范化、制度化、科学化的管理，实施全程跟踪，定期检查，加强督促与指导，及时了解各课题科研进展情况，使课题研究能在现代教育理论的指导下按计划、有步骤地深入扎实地开展，从而提高课题研究的整体质量、水平和效率。

（2）完善教育科研奖励制度。

3、XX年度全校教职工参加区市各类论文比赛区获奖16篇；发表2 篇。其中我们重点抓好一个市级课题的研究和组织工作；

4、启动 “XXXX中学习与心理健康教育促进工程”。从学校管理、教师培训、家校协作和学生发展以及社会参与等不同的层面，全方位地、立体地对学校心理健康教育进行有益的尝试与探索。

（1）各班开设心理健康教育课。每班每两周上一节心育课，在周五班会课时间与班团队活动错开隔周进行，由班主任或心理辅导员上课，重点做好高三、初三学生考前心理调节；。

（2）积极开展心理健康教育讲座及课研活动，在学科教学和班团队活动中渗透心理健康教育，提高我校教师心理健康教育水平和自身的心理素质。

（3）利用板报、校刊和校园广播等媒体传播心理健康教育的信息，逢双月出版一期“心理健康教育”板报，并在校刊上开设“心理健康教育”专栏，刊登有关学生心理健康教育的文章等，多渠道对学生进行心理健康教育。

（4）继续开设我校“心理健康教育”咨询室，帮助个别学生缓解 6

与调节心理问题。

（四）德育工作

1、加强青少年道德建设，贯彻《公民道德实施纲要》的要求，提高青少年的道德素养，采用故事会、演讲会、知识竞赛、文艺表演等青少年喜闻乐见的形式，以及道德格言、警句征集活动和在校园内推广好习惯、好道德活动，使“爱校明礼、友善助人、自强好学、奉献XX中”的道德规范成为我校学生的自觉行为。

2、建立班级“开门红”评比工作，促进各班级新学期良好的开端。

3、召开全校性的“学雷锋，创三好”动员及表彰大会，全面开展互帮互学、共同提高活动。

4、坚持和完善“学生自主管理制度”，以培养学生的自我认识、自主管理和自主发展的意识。

5、坚持隔周一次的年级组长和班主任工作会议，提高德育队伍的理论水平和管理能力。

6、继续办好“问题学生学习班”，努力提高转化率，营造良好的校风。

7、六月份组织年级组长和班主任到学习先进的管理经验，同时进行本校的“班主任工作经验介绍”，以提高德育队伍的工作能力。

8、继续开展各种“养成”教育，使学生养成遵纪守法、热爱学习、爱护公物、团结互助、注意卫生等各种良好的习惯。

9、利用升旗仪式和各种集会，对学生进行爱国主义教育，进行各种安全教育、防火教育、禁毒教育等，防止各种突发事件发生。

10、十月份组织初一、高一学生到武警广西第四大队进行为期一周军训和国防教育活动，培养学生吃苦耐劳精神，学习解放军的优良传统。

11、学校政教处组织每周和每月一次的学生仪表仪容的检查评比。

12、做好内宿生的安全教育工作，一年来没有发生重大事故；

13、期末进行班级评先和优秀班主任和优秀年级组长的评比活动；

（五）总务后勤工作

7

1、认真搞好环境卫生工作，坚持每天两小扫，每周一大扫的清洁制度，每天进行检查评比，公布检查情况。做好各季度的爱国卫生活动，按照上级统一时间进行除四害活动。

3、搞好绿化工作，平常护理好花草树木，侧重种植鲜花，定时修剪绿篱。每学期安排每个学生劳动一次，对学生进行劳动观念的教育。

4、学校建设方面，学生公寓楼回建基本在五月份完成并入住并安装了热水系统 ，学生住宿条件得到彻底改善，新学生食堂的回建工作也争取在05年春节前年完成；下学期开学投入使用，为解决教职工住房问题和引进高素质人才，学校经研究决定XX年申报新建两栋38套教工宿舍楼，争取在05年署假入住新居,作为为教师办实事工作来做。为了营造良好校园环境，学校装修了初中教学楼内墙。修建了部分校道围墙和教职工停车棚；改装了部分学生宿舍和办公室，为了更好的招生，今年署假兴建了三间临时实验室，为加快学校信息化建设步伐，学校安装了宽带网，年底新的土地证已经领回，随着以上基础设施的完成，学校面貌有了明显改观。

5、加强对学校食堂的管理工作，食堂工作人员遵守《食品法》，按照《集体食堂卫生制度》进行日常工作，认真落实卫生制度，切实防止“病从口入”。坚持每月工作小结会议。

6、做好内宿生的管理工作，实行封闭式管理，内宿生管理工作由政教处和总务处共同负责，认真把好安全、卫生、文明等几道关，每天由值日班主任检查内宿生的各种情况，每月由政教处、总务处联合对各宿舍进行检查一次，每学期召开两次以上的内宿生会议，每学期进行一次文明宿舍评比。

7、做好日常维修工作，特别要做好水、电线路的维修保养工作，确保师生用水、用电的安全。加强对学校平房、围墙的安全检查，防止意外事故的发生。

8、对学校的财产进行规范管理，对公物（如课桌、椅）保管得好的班级进行表扬。每学年对实验楼各实验室、图书室、仪器室、计算机室等进行财物清点工作。

8

9、加强财务管理，严格执行《会计法》和其他财务制度，合理安排和使用经费。

四、综合治理和其它工作

1、制定学校综治工作方案和工作责任目标，通过江南区综治检查。 ①坚持领导轮流值班制度（值日制度和值周制度）。

②加强门卫值班和中午、下午放学后、晚上三个时段的校园巡逻，确保师生24小时安全。

③强化教工队伍管理，如发现问题，认真做好思想工作，及时调解处理。

④强化班级管理，控制违法犯罪行为，预防突发事件发生。 ⑤加强对内宿生的管理。按《内宿生管理条例》对内宿生高标准严要求。

⑥本年度进行四次全校性的全面的安全大检查，每月进行一次有侧重点的安全检查，及时更换补充消防设备、危险线路等。

2、抓计划生育工作不松懈，晚婚晚育率达100%，超生率为O。关心计生专干，对育龄教职工加强教育。做好人口知识、计划生育知识的宣传教育工作。

3、全面加强学校党组织建设，充分发挥党组织的政治核心作用，保障学校各项工作任务和目标的实现。落实党建目标和思想政治目标管理责任制，围绕教育创新深入开展“争先创优”活动，健全干部选拔任用和管理监督机制，年内在部分领导岗试行民主推荐、竞争上岗工作，拓宽教职工参与选拔干部的参与权、知情权、选择权、监督权，加强党风廉政建设。

4、积极开展丰富多彩的教活动，利用署假组织毕业班教师外出华东三市和黄山旅游，增强了凝聚力，同心同德把工作做好；

五、存在不足

1、 学校整体发展的步伐还不够快；学校的硬件建设资金缺口较大，围墙至今尚未完全解决，基本教学设施落后，缺口较大，目前还没有一间多媒体教室。 安全隐患较多，署假期间出现了教师家属溺 9

水身亡重大安全责任事件，给教师本人和学校造成很大损失。

2、 学校今年的中考、高考都没有人考上重点高中和重点大学，少数教师的素质低、课堂教学方法陈旧、学校整体教育教学质量有待提高；

3、 对部分无心学生，品德较差的学生管理，还没找到行之有效的办法，学校整体学风纪律校容校貌有待加强和提高。

XX市第XX中学

10