1. 稳定、和谐的爱情或婚姻的规则:男人能力、地位应相对较强,两者差距又不要太大。
爱情也是需要“对手”的。
2. 如果中国只是世界的制造中心,那么中国就将被边缘化,中国经济将成为强国经济的附庸。
3. 中国财富100强是个人财富的100强,大多数不是企业的100强。
4. 我敢肯定,大多数有钱人家里的电视、电脑、冰箱不太会用我们通常认为中国最优秀企业的产品。
5. 高科技卖得贵是因为高科技让你对它有神秘感,神秘得忍不住让你开始迷糊,迷糊得忍不住大把地往外掏钱。
6. 记住,把水笔的笔尖始终朝下。放置水笔的时候要把笔尖朝下,这样,一拿起来就能保证写字的时候有墨水,在推行职业化管理进程时,把类似的这种行为规范都深入到几乎所有的工作岗位上去。
这就是优秀的管理精神。
7. 代表最高境界成功的企业家们,始终铭记企业存在的意义是为员工创造财富,为社会创造价值,为国家创造尊严。员工成功了,企业成功了,国家也成功了。这是使命感的成功!我给予崇敬。
8. “己欲立而立人,己欲达而达人”。一个有钱的老板却舍不得给你钱,他说给你什么,你都不要信。
9. 我不是在这里宣扬金钱万能,但如果我们鄙视金钱的作用就大错特错了。
10. 连良心都不讲的人,我不知道他能有什么出息!做人要厚道啊!
11. 自己培养人才的突出优点是:忠诚度高,文化认同感强;培养人才有针对性,培养自己能用的人才;员工有上升的空间,员工有归属感。
12. 管理要当成一本书来读,你一定要把厚的书读下去,读着读着,你就可以把书读薄了。
13. 对于个人来讲,无论是升迁还是降级,都是人生的一笔财富。
14. 是管理,就是学问;是学问,就要研究;是研究,就要有学者做学问的精神。我们很多企业把“实用”和做学问片面地对立起来了。
15. 我们爱钱,更要尊重钱。至少,我们要有“利益共享”的勇气
16. 任何人在一家公司工作,即取得了一笔不菲的劳动报酬,有能获得安身立命的职业技能(专业上称为可雇佣能力),难道这不是一件需要“涌泉”感恩的事情吗?
…… …… 余下全文