保洁部14年终总结15年计划

转眼20xx年已经过去，回顾这一年令人欣慰，我们顺利的完成了保洁本年度的各项工作，严格按照公司的规定，规范化、程序化地进行操作，以一切为了公司效益为原则，保质保量地完成了各项任务。

公司今年对保洁、实行严格的培训制度，所有员工都要经过培训、考核、考试。对入职的员工进行在岗

专业知识技能)，培训后要进行考核，不合格员工要淘汰。

为了能够更好地完成20xx年的工作，现将一年来的工作情况做以下总结：

工作执行

1、14年上半年保洁部人员编制17人，实际到岗人员基本维持在13-14人左右，负责东方美居建材城、灯城、大家润、装修公司的清洁工作（包括广场前后卫生、绿化带的修剪维护、楼层生活垃圾、建筑垃圾的清运）每个人员的工作量已经严重饱和

2、14年6月份公司本着人性化管理，以人为本的管理理念，减轻保洁员的工作压力，计划添加两台清洁设

备（推尘车），保洁员压缩至15人，（实际到岗13-15人）7.28日第一辆推尘车正式投入使用(专人操作，清洁，保管)节省了人力、物力、效果很理想，大大提升了卫生质量，8.28日第二辆推尘车相继也投入使用

3、元月份公司实行绩效考核制度，保洁部本着公平、公正、透明的原则做出了相应的绩效考核实施办法以及考核指标，每月绩效总分出来之后经过员工签字确认后在发送到行政人事部，再由人事部经理审核方能生效

4、14年保洁部共清理空铺50多间（大部分空铺是反复清理），协助企划部清理建材城前门、灯城、建材城后区、观光电梯内的粘性标示6次，清理灯城1-2楼地贴5次，协助和支持商场活动大约14场。 人员管理

1、 过去的一年对保洁部来说是一个动荡的一年，人员流动频繁，离职率增加，（离职人员10人，入职人

员5人）部门采取每月和员工一对一当面沟通，做到及时掌握员工的思想动态，把一些事态消灭到萌芽状态

2、 营业厅、卫生间不允许大声喧哗，卫生按照《保洁卫生标准》来执行，14年做到了零投诉

3、 员工之间相互团结，禁止一切不利于团结的事情发生，虽然在20xx年里有一点小插曲但没有影响保

洁部的整体工作

4、 14年保洁部在每周开例会时时常强调“安全”（个人安全、财产安全、公共设施安全）没有一起责任

事故和意外事故发生

好人好事

1、14年8.19日早上8:00上班，新员工杨建岗在打扫三楼卫生间卫生时发现灯打不开，第一时间上报部门，经查是线路着火引起的断电，保洁部立即向工程部汇报并及时采取抢修和清洁措施保证了商场的正常营业，保洁员杨建岗受到了本部门在周例会的口头表扬

2、14年10.9日下午14:00灯城保洁员郑秀锦、渠爱叶上班打扫卫生间时发现一名女士晕倒在卫生间便池内，两名保洁通知保安后拨打120急救，在急救车没到的这段时间郑秀锦、渠爱叶、携同保安人员将这名女士抬到通道并拿来纸板、报纸将病人平放在上面休息 120赶到后诊断该女士是海鲜过敏，送往医院抢救，这名女士在病好之后10.19日给公司送来感谢信，感谢这几名救她于危难的好员工，公司对这几位员工通报表扬并每人绩效加10分

耗材节约

1、保洁部在14年耗材计划中的费用是8000元，全年耗材和维修费用共用了7147元（其中包括180元交通费，270元税费）实际的清洁费用是6697元。

2、14年物价上涨保洁部本着勤、检、节的原则节约了耗材费用、提升了卫生质量，部门组织员工捡商户扔掉的废拖把头自己在加工，尘推布缝缝补补好多次，毛巾也是在楼层和停车场捡别人扔掉的旧毛巾做到了废旧利用的原则。

礼仪礼节

1、 顾客至上，服务第一，一切以顾客和客户的利益为出发点

2、 统一着装，不留胡须，不化浓妆

3、 文明用语，不说脏话、粗话，打扫卫生间时先敲门，确定无人后在进去打扫，做到礼貌不离口，工具不离手

4、 说话和气，语言亲切，称呼得体。

5、 尊重服务对象的风俗习惯

6、 助人为乐，施以亲情

库房管理

1、 物品进库需核对订单，待进库房物品、名称、规格型号、数量与订单相符方可入库

2、 物资的出库必须填写出库单（部门、领用人、保管员）方能出库，严禁先出货后补单

3、 每次活动前后统计库房物品并建立台账，表格发往人事部姜经理处

4、 库房每月分类整理一次，将损坏的物品报至行政部

5、 各部门借用的活动物品（如长条桌、桌布）需写借条方能借用

6、 有顾客退单，活动领的礼品一并退还，退还时库房管理员验收是否损坏

不足之处

本年度保洁部在相继完成各项工作的同时，也暴露出一些不足之处

1、

2、

3、

4、 管理水平有待提高，员工工作缺乏主动性 对细节性的工作落实不到位 部分制度、工作、持续性不强 员工之间团队意识薄弱，以自我为重

5、 保洁人员年龄偏大，接受新事物能力不理想，员工素质整体较低，个人素养需加强 过去一年所有的不足在15年加强培训，力争提高 20xx年工作计划 培训计划：

耗材计划

库房管理 1、

每月库房物资定期更新

2、

3、 库房放置安全性能高且无毒的杀虫物品（20xx年10月份已经投放） 定期对库房物品归类，整理

第二篇：年段计划与总结文档

2011---2012上初二年段工作计划

一、指导思想：

本着“一切以学生全面、可持续发展为本”的原则，以提高教育教学的质量为中心，狠

抓中考，努力提高成绩，扎实、有效地开展工作。狠抓日常行为规范的管理，帮助学生树立

中考目标，进行拼搏冲刺。

二、目标：

力争各科考试平均分接近区平均水平。

三、年级总体分析

教师：学校加大了初二年级的师资力量，教师队伍强，具有较强的奉献精神和拼搏精神。

学生：年级外地生多，优秀生少,基础差的学生少多，整 体水平参差不齐。各班前10名近

几乎是外地生，而后面的学生几乎都是正式生

四、工作设想

（一）教学方面 1．加强学习，努力转变观念，努力提高课堂效益，积极探索新课程教

学的课堂模式。全面、细致的了解每一名学生各科学习的现状，和学生的个性特点，最大限

度的开发学生的非智力因素，充分挖掘学生的最大潜能。 2、发扬备课组团队协作精神，统

筹安排各班的教学工作。各备课组要认真学习学科新课程标准，将课改的理念渗透到学科教

学中，研究教材教法、学生学法，根据本届初二学生实际情况制定本学科教学计划，把教学

研究工作落到实处。 3．加强教学常规管理，课上提高课堂教学效益，向45分钟要质量。

课下,根据学生的具体情况,做好分层指导。 4、多层次召开学生会议，谈形势，提要求，多

鼓励，调动学生学习及复习积极性。指导学生根据自己的学习现状合理定位,明确初二学年

各阶段的学习目标和任务,指导学生合理地制定学习计划和措施，教育学生端正学习态度，

教给学生学习方法，引导学生开展良性竞争,帮助学生清除思想上、心理上和学习上的障碍。

5、认真抓好每一次考试,及时召开质量分析会，及时诊断，及时反思，及时研究制定调控方

案，并在教学中及时解决。 6、认真抓好体育训练，力争体育会考取得好成绩

（二）、德育工作：

1狠抓学生的日常管理.注重对学生进行思想教育.开展理想、信念教育活动。抓学生思

想教育，以“勤奋创造奇迹，成功来自努力”、“知识改变命运、奋斗成就未来”激励学生，

促使他们树立信心，鼓足勇气，最后冲刺。

2.帮助学生根据自己的学习现状，制定出短期和长期目标，树立良好的人生观、价值观。

．召开学习经验交流会，指导学法，帮助学生提高复习效率。关注后进生，我们初二年级的

教师要在情感教育上多下功夫，要对后进生做到有爱心、细心、耐心；在教育教学上，提问

优先，作业批改优先，表扬奖励优先；要善于挖掘他们的闪光点，扶植起步点，把握反复点，

促进飞跃点；对待后进生不歧视，从而有效地保证后进生提高，我们不放弃任何一名学生。

、加强对学生的心理疏导工作，关注学生的心理变化，帮助学生正确认识自我，摆正自己的

位置，从而使他们能够确立正确的奋斗目标，和前进方向。

五、各月工作安排

九月份

1、 新学期新生安全教育

2、 配合学校组织好开学典礼总结表彰上学期三好、优干、标兵等

班级开展喜迎教师节板报（墙报）宣传和迎国庆板报评选等活动。

3.制定年级、班主任工作计划、制定班规 。（第三周上交电子版B5宋体小4号）

4、抓年级行为规范。前两周各班级自查和自我管理，以后按年级的制度执行相关要求。

5、建立年级“个别生”档案；成立纪律委员会并做好相关的工作。

十月份

1假期安全教育，尤其交通安全教育

2做好年级学生期中考前动员，考纪教育；增强学生做人的诚信素养。配合学校做好 “行为规范示范”班（卫生免查）的申报工作

3、组织年级的月考，及时做好教学和学习方法的总结。

十一月份

1、召开区第一次统练得分析会，学生会，家长会。

2、法制教育广播讲座

3、继续狠抓行为规范的管理。

十二月份

1、安排年级的月考，做好学生学习方法的交流工作，及时进行引导。

2、召开年段会。

一月份

1、指导学生做好期末复习计划，积极复习，考好期末考试。学期总结，假前假后各种安全教育等。开展一些有意义及切实可行的社会活动。

2011.9.1

2011-2012学年下学期年段工作总结

时光如逝，岁月如梭，紧张繁忙的八年级第二学期已经结束，回顾一年来我们所做的工作，我们体会最深的就是没有完美的个人却有完美的集体。发挥集体的作用是必胜的法宝，打整体这仗就会以少胜多，以弱制强，和谐的氛围能出灵感，集体的荣誉能激发出最大的工作积极性和创造力。为使八年级保持稳定，遏制两极分化，我们按照最初制定的计划严格履行了我们的职责，有创造性地开展了大量的行

之有效的工作。形成了最团结、最积极、能战斗、能胜利的集体，期中考试取得了令人满意的成绩。下面就年级具体工作业绩总结如下：

一、教育教学工作：

1、日常教学工作。

教学是学校的中心工作，八年级的全体教师都主动承担起年级组分配的各项工作。由于各个教师的充分谅解，年段始终能协调好课务调配工作。早晚自习、课程的安排。做好期中、期末的复习工作，考后及时分析，找不足，研究对策，努力提高学生成绩。

2，在管理方面，由五个班班长每天负责检查并作记录，及时了解学生出勤、卫生，学生校卡佩带情况，我把这些情况记入《段长手册》，同时反映给各班班主任，及时弄清学生情况。我没上课的时候，常到各班巡课，及时发现学生上课情况并配和班主任加以解决。通过班会，加强对学生的日常行为养成教育、安全教育、心理健康教育等，使学生从小事做起，从我做起，使学生逐步养成

健康向上的个性品质。各班充分利用黑板报进行爱国主义、集体主义、教育法规政策等宣传。

二、班主任队伍建设：

从七年级到现在基本形成了坚强有力的班主任队伍，五位班主任能自觉地把班级的建设当成己任，兢兢业业、踏踏实实、不求回报。早来晚走，抓住白天每一分可利用的时间对学生进行思想教育和文化课的辅导已成为老师们的自觉行动。以苦为乐、苦中作乐、乐在其中

是对我们可爱的教师们的真实写照。

三，科任教师工作：

绝大部分的任课教师都具有服务意识和大局意识，始终把年段的工作当成自己的工作，把教育事业当成自己的事业。备课组长工作得力，积极组织教研、深入了解学生，制定高效的教学策略，除了正常安排日常的教学外，还利用中午或放学后对个别学生进行辅导让人感动。 四、架起与家长沟通桥梁。

教育好学生学校、社会、家庭三者缺一不可。为了让学生受到更好地教育，为了让家长更好地配合。期中考后我们召开了家长会。全体教师积极配合，主动与家长交流，取得良好的效果。平时教学中发现问题及时与家长联系、交流，同时通过问卷形式，征求家长对班级、年级、学校管理的建议，对课任教师的建议，及时改进我们的工作。真正架起学校与家长沟通桥梁。

五、存在的问题：

管理学习不够，思想不够解放，墨守陈规。安于现状，缺乏魄力，瞻前顾后，没有创新。工作中还缺少力度，头绪不清，在待人处世方面，方法欠缺、缺乏耐心，所有这些有待今后慢慢改观。

六、今后打算：

1. 学风还不太浓厚，学习上浮躁的风气在各班都有不同程度存在，个别学生的厌学情绪有所加重。备课组、班主任和科任老师要通过本次期末考试反映出来的教学方面和班级管理方面的问题提出整

改意见。多听取学生的合理意见，多和学生交流，多和家长沟通，对学习困难的学生要特别关注。

2.本年段个别班个别学科还存在一些薄弱现象，年段内个别学科存在班差偏大的现象。下学期要认真研究对策，克服这些困难。 3.学生的文明习惯还有待于提高，个别同学有讲脏话、随便乱扔垃圾的行为。

4、安全问题常抓不懈。

总之，我们要精心谋划，决不能有一点懈怠，我们要坦然面对我们的考试成绩，正视自己的不足，通过比较找出工作中的疏漏，要牢牢树立忧患意识，抓住现在的良好契机，用耐心，爱心感染学生和家长，用足我们的资源，全年级一盘棋，同心同德，为培养高质量的外国语中学学子而做出积极的贡献。

2011-2012学年上学期年段工作总结

本学期我们按照学校工作计划、本年段期初制定的年段工作计划，并结合段情开展教育教学工作。具体如下：

一、每周晨会，统一思想，形成合力。

学生的思想品德要靠教师去陶冶，良好的年段风气主要靠教师去营造。这其中最重要的就是教师在思想品质方面要做好表率，以自己的人格力量去影响教育学生。首先，每周晨会，对学生进行思想教育，要求老师凡事身体力行，表里如一，言行一致，各方面尽量起模范带头作用：其次，每个月定期召开年段教师座谈会，采用集中学习讲座的方式，共同学习和探讨教育教学存在的新现象、新问题及其解决之道从而保证对学生的教育教学工作的科学性和实效性。再次，积极配合学校的工作要求，根据每一位教师的能力、兴趣等，尽可能地创造条件，发挥每位教师的聪明才智。第三，工作上的决策，通过各种民主方式，请教师参与，征求教师的建议和意见，努力创建宽松和谐的工作环境，让教师充分感受到自己是学校的主人，从而充分调动他们的积极性和创造性。第四，生活上，抓住各种细节和机会，真诚地关心和帮助每位教师生活中出现的各种困难，注意协调好教师间的各种关系，使年段形成互相关心、互相帮助的良好氛围。以上做法，使全年段同心协力，心往一处想，劲往一处使，成为一个有坚强战斗力的战斗集体。获得学校和社会的赞誉。

二、确立以教学质量为年段工作中心的共识。

期初即明确本学期的工作重心是：补缺补漏，杜绝偏科现象。为此，我们努力配合学校各教研室特别是本年段各教研组，定期、不定期地开展教研活动，特别是“月考、期中考试、期末考试”后，都要求及时进行商定对策，及时反馈学生的学习情况，并及时适当的调整原有的计划，及时补漏，以求取得最好的教学效果；鼓励积极钻研教学业务，进行课堂教学改革的尝试，寻求培养学生创新和实践能力的途径。经常深入课堂调查研究，了解各学科的教学教育情况，通过召开各类型学生会议来了解情况，掌握新动向，研究新问题，制定新方案，拿出新办法，及时有效地解决存在的各种问题，力争教育教学水平以及学生的学习成绩都能不断地更上一层楼。

三、面向全体学生，进一步健全和完善“家校共教”网络体系。

本学期更加强同家长联系，从而大大增强了社会教育的功能。在学生的管理教育方面，继续努力探索新时期青少年的新情况、新总是努力学习先进的教育教学方式，积极探索和实践“素质教育”的有效途径，不断总结经验教训。本学期我们分别在期初、期中后、期末前召开年段全体或部分学生家长座谈会；每次“月考”后都召开了部分学生家长座谈会；班主任主动同家长优质经常性的联系。我们每月至少召开一次年段全体科任教师会议，商讨各科的教学与协调配合以及年段班级工作中存在的优点与不足；各科任教师对自己所负责的教学班中存在偏科现象的中、优生进行有针对性的加强课外辅导，并责任到人；年段或班级每月必分别召开一次优、中、差和座谈会；等等。以上措施的实行已见成效，年段学生的精神面貌和学习风气不断更上一层楼，获得学校和社会家长的好评。

四、开展丰富多采的第二课堂活动和社会实践活动。

本学期成功地组织学生参加了学校“文体节”等活动，同时还配合各科备课级开展了许多小型即兴式比赛，寓教于乐；等等。采用“走出去”、“请进来”的方式开展第二课堂活动。这些活动的开展，既大大地丰富了学生的课余生活，使学生开阔了眼界，学以致用；同时也使学生得到了爱国主义教育、集体主义教育、革命教育、劳动教育以及科学世界观、人生观教育；使学生劳逸结合，取得良好的效果。

回顾一学期来的工作，在学校领导的关心指导下，在年段全体师生的共同努力下，我们胜利地完成了初二年毕业年段的第一场关键性的战役——上学期的教育教学工作。从总体上看，本学期学生的学习、纪律及精神面貌等方面都稳中有升，一学期来，学生的违规违纪现象大幅下降，反之，年段的良好风气，班风、学风都有了很大的提高，巩生率得到确保；这就为下学期的最后冲刺奠定了稳固的基础，提供了有力的保保障。

但我们还应该清楚地看到年段还存在些不足，主要有以下几个亟待改进的问题：

1、有的学生的学习目的性沿不明确，学习态度不端正。

2、有些学生的学习主动性、积极性有待进一步提高，学习有待进一步加强。

3、年段的教育教学环境同社会上的游艺机室、网吧等想比显得苍白无力，沿需大力加强以增强对学生的吸引力。

4、沿须加强对新时期实施“素质教育”的探讨。

针对这些不足，在今后的工作中，我们将从以下几方面来采取积极措施加以改正：

1、进一步加强学习，并自觉运用马列主义的立场、观点和方法研究新情况，解决新问题，与时俱进，开拓创新。

2、改进工作方式方法，讲究工作艺术，彻底改变单一方式，力求工作效率的提高。

3、工作作风要坚持力戒空谈，崇尚务实，坚决反对弄虚作假，急功近利的不良风气。

4、坚持身体力行，勤奋敬业，脚踏实地抓好各项工作的落实，根据岗位职责力争完善，做好工作。

工作计划

一、指导思想

依据学校教育教学工作要求及教导处工作安排，根据初八年级的实际情况，努力探索年级组工作新思路。充分发挥年级组管理的职能作用，讲求实效，正确处理好面向全体与关注差异、严格要求与生动活泼发展、打好基础与培养能力的关系，把强化班集体建设作为突出工作，严格培养学生良好的行为习惯和正确的学习方法，通过加大工作力度，强化教科研意识，提高教学质量，加强年组团结协作、积极进取的工作作风。

二、现状分析

本年组本学期已经进入分化阶段，上学期部分班级已有所显露。因而，本学期有效控制两极分化现象将是摆在全年级教师面前突出问题，要使八年级的教学质量稳步提高，转差工作需要加大力度。

三、工作目标

年组管理目标：强化年级组建设，团结协作，凝聚集体智慧，务实苦干，工作到位。

学生的培养目标：在八年级扼制住分化，培养自主学习与钻研精神，能较为全面的发展。

教学目标：整体稳步推进，着力做好转差工作，重视差生转化，狠抓尖子生和后进生，为进入九年级打下坚实的基础。

四、工作重点

提高年组管理水平和班主任管理水平。重视班级管理工作，促进班风、学风建设。抓好班干部队伍建设。继续开展新课改实验工作，促进课改水平的提高。

整体稳步推进，着力做好转差工作，力求各班都有部分差生得到不同程度的提高

五、工作措施

1.突出学生思想政治工作，及时了解班级动态，做到及时发现及时处理。开学初，要从学生思想、言行举止、行为习惯、仪表等方面进行检查、整顿，既要有人性化，也要有严肃的态度。

2.加强班干部的管理工作。计划召开班干部培训班，加大班干部的管理力度，使各班大部分班干部思想、工作过硬，有班级整体意识。能带动后进生共同进步。

3.利用学校、教导处以及年组组织、开展的各项教育教学及文体劳活动，对学生进行教育，提高他们的思想意识、安全意识、创新能力、动手能力及生存能力。

4.教学上防止分化，本学期特别应注重关爱后进生的成长，提高他们的学习兴趣，避免厌学和辍学现象。这是每一位教师的职责。

5.各学科（单元或章节）测试要统一时间，这样有助于各班平时就能够找到差距，明确弥补的方向。组织好月质量检测出题、监考、评卷工作。配合学校、教导处做好各类大型考试和教学活动。

6.教师之间和谐发展，愉快工作。打破班与班的界限、科任教师与班主任的界限，发扬整体作战的精神，共同努力提高整体成绩。

7.班主任要树立责任意识、服务意识和安全意识。通过对世界观、人生观、价值观的学习，增强工作热情。副班主任要配合好班主任开展工作，要有班主任意识,充分利用多种方式增强凝聚力。

总之，本学期的教育教学工作是初中六个学期最重的。全体教师要树立“一切为了学生，为了学生一切”的服务理念，增强紧迫感，努力工作，充分体现自己的人生价值。为发展十中窗口学校，做出更大的贡献。

2012、2

2011---2012下初二年段工作计划

一、、 指导思想

围绕学校工作计划，结合本段的实际情况，落实各项日常工作，强化教学常规和课堂常态化管理，深化教学改革，不断提高教育教学质量。

二、保障措施

1、全年段上下齐心协力，继续深化“团队协作学习”教育教学改革的年级工作理念。

2、充分发挥本年段教师优势，在班级管理和日常教学中勇于创新。

3、全组教师打破班与班的界限、任科教师与班主任的界限，共同努力，抓好学生的行为规范和学习规范。

4、定期召开年段会，广开言路，群策群力解决问题。

三、抓好教学常规

上学期是我们初二年段关键时期（学生的养成教育初步开展、学习方法转变、新学科的初步接处等），也是我们初二段教育教学质量在全校、全市的定位阶段，并且通过一学期全体师生的努力，我们也取得了好的成绩，为了能够把我们的教学质量再迈上一个新的台阶，我们年段主要准备抓以下工作：

1、着力加强教学过程管理；按学生的实际情况、分层布置作业，课前精心备课，课堂教学做到精讲巧练，课后加强辅导，真正做到学生的良师益友，努力提高学生的学习兴趣。

2、重视培优补差工作；各老师应根据本班的实际情况，针对学生的特点，分层辅导，补差工作要求教师要思想重视，情感投入，分类评价，及时激励，把辅导一个差生与培养一个优生同等看待，因为只有这样，才能提高年级及格率，从而进一步提高平均分，提高竞争力。

3． 课堂的常态化。要让全年段的每一个教师的平常的每一节课都是优质课，落实好课堂教学改革，认真按校领导提出的课堂模式上课。

四抓好学生教育

作为刚进入初二年段的学生，两级分化严重，要让同学们认真学习并领会我校的“在校常规”，从学习品质，日常行为习惯能符合我校的规范，能端正学习态度，明确学习目的，严格学习行为，严肃学习纪律上下功夫，在初二年级中形成勤学好问，积极向上，勇于进取的学习气氛，平稳过渡到初三。

五、抓好班主任工作

作为学校的一个最基本的单元，班主任工作是核心，一个班级良好学风的养成，一个班级制度的完善，同学们的精神面貌，都与班主任工作分不开，与班主任平时工作的踏实、严格、关爱是有莫大联系，本年级组将对各班主任严格要求，把本年级的五个班级管理好，出先进，出成果。

六、抓好德育卫生等工作

以班级为单元，班主任为核心，抓好学生的平时的德育教育工作，培养同学们的遵纪守法，团结同学，尊敬师大长，努力进取，奉献爱国的精神，优化校园的从文环境，精神面貌。同时抓好环境卫生，学生的两操等工作。

本年级将团结每一位教师，讲团体协作，讲乐于奉献，扎扎实实地把初一年级的工作做好，完成本学期学校安排初一年级组教育教学任务。

具体工作表

二月份：

新学期开学，收费注册；开展文明礼貌教育；结合当前实际通过报纸、广播等教育学生进行卫生、防病等活动。联系学校的实际，进行安全教育，进行爱校、爱班等教育；强调、《日常行为规范》及其他学校有关的制度和班规；开展帮学活动。

三月份：

结合“学雷锋、做好事”等活动，对学生进行共产主义等思想教育，以增强学生爱心、奉献精神，继续进行学习《学生安全管理规定》等活动；对学生进行安全教育，结合“清明节”对学生进行爱国主义教育及法制教育。

四月份：

进行各学科的学习专题教育，指导学生不偏科。结合科目实际，讲究学习方法，端正学习态度，认真学习，努力向上，好好复习考好期中考试，进行期中质量检测， 及时召开年段会与家长会 。

五月份：

结合“五.一”和“五.四”的节日，对学生进行革命传统主义教育和爱国主义教育，进行新团员宣誓。和各种安全教育尤其防溺水安全教育。

六、七月份：指导学生做好期末复习计划，积极复习，考好期末考试。学期总结，假前假后各种安全教育尤其防溺水安全教育等。开展一些有意义及切实可行的社会活动。 2012.2