资源环境学院学生会

学习学术部

20014-20##-1

 

                                                                               

资源环境学院学生会·学习学术部

20##-15-1学期工作总结

随着期末临近，资源环境学院学生会20##-15-1学期的各项工作也已接近尾声。学习学术部作为资源环境学院学生会的重要分支机构，在团总支和学生会主席团的领导下，在学习学术部各位部长委员的齐心努力下，在其他各兄弟部门的大力支持下，各项工作顺利进行，部门建设进一步完善，人员素质进一步提高，但是由于时间﹑精力和组织成员个人能力等各方面因素的制约，学习部本学年的各项工作中依然存在诸多问题。现将学习学术部部本学期工作总结如下，以期服务于学习部今后发展：

一.  学期工作概况

㈠．工作开展

1. 开学的报到注册工作，除14级新生外，全院应到1948人，实到1815人，请假63人，不明原因70人。

2 . 积极配合学院进行了14级新生的报到注册工作；

3. 配合学院完成了综合素质测评的统计工作以及配合其评优评奖中成绩部分。

4. 召开了本学年度的学习委员见面会，总结了上一年的工作以及当中的不足，为学习委员介绍了接下来一段时间的工作重心，以及为14级新学委介绍了部门的相关职能工作。

5. 配合校区学习学术部完成了学习达人的相关系列活动。

6. 建立了资环院学风建设的数据库，包括11-13级四六级过级率，加权、综测成绩。

7. 完成了学风建设相关奖项的评选工作。

8. 协助其他部门开展大型活动。

9.18周进行补注册。

㈡．部门建设

1. 圆满完成纳新。新生入学初，在统一安排下开展纳新，共吸收新委员14人。男生5人，女生9人，组建了组织基础。

2. 建立完善部门例会制度，在学生会的统一要求下建立了学习学术部的例会制度，每周举行一次学习学术部例会，并进行详细的会议记录。

3. 建立委员考评制度，以评分制为主要形式建立了委员考核表，

㈢．人员发展

1. 从公文书写开始培养委员工作能力。学习部每项活动的策划﹑总结均有委员参与撰写，并由部长指导完善，是委员公文书写能力有长足进步。以及Excel运用方面也进行内部培训。

2. 学生会干部培养。在中后期的学习部工作中逐渐的涌现出一批责任心强、工作热情高、工作能力强的委员，我们予以重点培养，以期更好地为资环院学生会储备干部人才。

二.工作反思

回顾学习部全年工作，基本上完成了期初的工作计划和总体的目标要求，部分工作中有不少亮点和好的工作思想﹑方法。但总体来看依然存在很多突出的问题有待解决。谨列举如下：

㈠. 工作开展方面

1. 活动内容单一，过多精力集中于常规工作。

纵观本年度学习部工作，真正谈得上品质和影响力的只有辩论赛，其他活动则或因精力不足，或因时间不够，或因重视不够在数量和质量上皆差强人意。这一点已成学习部工作的硬伤，亟待解决。

2 . 活动缺乏创意，没能“走出去”。

今年学习学术部的主要活动大多是承袭上届的活动，虽在其基础上有所改进但也只是“炒好了冷饭”。创新活动内容 “烹出新的美味佳肴”仍是当务之急。此外各项活动影响力还是过于有限，没能与其他院系甚至校外组织产生必要交流。

3. 部门观念浓重，部门间协调困难。

委员对自己部门工作积极参与认真对待，但对其他部门主要负责的工作却缺乏积极性和责任感。其主要原因还是来自各部门干部的“门户之见”。这种“门户之见”稍有外露便会改变委员的工作观念。从而加重各部门之间的工作协调难度和不信任感。这一点不仅在学习不出现其他部门也普遍存在。

㈡. 部门建设方面

1. 例会制度实施不到位，例会效率不够高。

在每学期后期，随着部门工作减少例会次数也被大量压缩，原有的例会制度在一定程度上被破坏，这必然在一定程度上降低了部门的凝聚力。另一方面虽然每次例会前我们都做了相对认真的准备，但部分例会的议事效率仍有待提高。

2. 委员考评制度没有真正落实。

委员考评制度对于提高委员凝聚力和工作积极性、规范委员行为具有不可替代的作用，但之所以没有真正实行一方面是因为制度本身可实施性太差，另一方面是因为部门干部缺少足够的重视和实践的胆魄。

3. 没能建立起组织文化，没能有效地激发委员的工作热情。

我们一直试图在学习部建立一种谦虚谨慎、踏实进取的文化氛围，虽然从委员的作风来看取得了一定成效，但最终没能形成相应的组织文化。随着委员工作热情的下降部门风气开始有了浮躁的苗头，组织凝聚力进一步下降，而作为部长，我们没有及时有效的解决这一问题重新激发委员工作热情。

㈢ .人员发展方面

1. 对委员的“重点培养”过于盲目。

毋庸讳言，人才培养的重点就是为下一届学生会培养学生干部。然而就学习学术部自身而言，选择培养对象过于盲目。起初仅凭部分委员在某件事情中不错的表现就将其列为培养对象，难免有失片面，以至于后期难以确定重点培养对象。给学习部今后发展带来了一些不必要的风险。

    2. 很多计划中的委员培训计划未能实施。

      后期的一系列要求委员发挥自主工作能力的活动已经告诉我们，委员的全面培养极其关键，而我们恰恰没有做好这一点。

3.在发挥委员自主工作能力方面依然有欠缺。

对部分活动过问太细，限制了委员发挥的余地。在各项活动负责人等工作安排上有没有充分考虑委员能力特点，总体上也没有形成重点培养的局面。

 

回顾学习部工作，感慨万千。既有自豪之处也有遗憾之事。真理总是在实践总结中发现的，而进步总是在反思改进中产生的。在此总结资源环境学院学生会学习学习学术部20##-15第一学期工作，谨希望总结经验，发现问题，找出方法，助资源环境学院学生会蒸蒸日上。

第二篇：20xx年学生会学术部工作总结(1)

20xx年学生会学术部工作总结 光阴如箭，岁月如梭，转眼间新年的钟声即将敲响，辞旧迎新之际感触颇多，此刻静下心来慢慢回味学术部的点点滴滴，品位学术部每个成员的成长历程。智慧与激情的碰撞总能够焕发出奇迹，让大家铭记。学术部，管理学院日常职能部门，它担负着统管全院所有同学的学习，考勤，以及主办相关活动的职能。细想，学术部，一个容光焕发的集体。

人际篇：管理学院学术部上至

部长下至干事共十七人，十七人

紧紧的凝聚在“服务同学”的口

号下，积极地为同学们处理各种

学习适宜，大家同心同德齐头并

进，不断的增强管理学院学生的

学习氛围。良好的学术部文化氛围被众多的学生们称好，这是一个充满朝气，不断奋进的团体！学术部部长：吴献兵，沉稳刚毅的性格，低调做人高调做事，带领干事们为学生们展现出服务精神不断的策划举办各种活动，凝聚出学术部自己的文化氛围。副部：孙孟孟，宋岩磊，张现琴，孙小辉，他们各司其职，身体力行，带领干事们让他们知道如何更好的工作，在工作中应该注意的问题，以及在工作中能更高的提高效率。他们为干事们树立出优秀的榜样，值得敬佩。干事：韩春浩，邵燕，李永伟，祝青，张鹏，赵伟，傅学友，陈涛，刘东方，葛晓明，刘丹，臧传峰。

他们在这学期中都很好的完成了各自的工作，

积极的配合，积极的合作，在他们自己的努力下成功的举办了各种活动，同时他们不断学习进步，在提高自己能力的同时为学院的同学们提供了各种服务，在每一个人的努力下，这个学期学术部才会做出不错的成绩，他们每个人都是好样的，值得赞扬！就是这样十七个人，我们一直在不断的探索与学习，不断的超越自己，积极合作，合理的分配任务，创造了属于学术部自己的奋进的文化氛围.

工作篇: 众所周知，活动是检验部门成员办事能力的一个重要的衡量标准。我们始终以服务于同学为宗旨，展开了一系列的与学习紧密有关的活动。希望通过我们自己的努力为学院的学习氛围做出贡献,提高学院学生学习的积极性.

首先是早自习的检查情况,早自习是我们学术部的日常工作,为了督促同学们积极的自习,按时上课,我们学术部担当起了检查早自习的重任.这项工作被我们认为是重中之重,一定要严格的检查督促,这样才能真正的做到学生的按时出勤,保障同学们的学习质量.因此,早自习的检查工作,我们一直在努力,在坚持,希望做到最好!一次做好一件事是不难,难的是严格按质按量长时间做好同一件事,这一点我敢大胆地说,我们学术部做到了,真正的按质按量长时间很好的完成了早自习的检查工作.坚持每天打分,每周统计分数给辅导老师过目,每月一大汇总通报表扬批评,这样严格的制度保障了早自习的质量,在这里要感谢每位干事的不断努力,是他们创造了奇迹!

下表是我们努力的结果。

其次我们学术部在开学之初成功地举办了“专业辩论赛”，为新生们提供了一个表现自己的舞台，在赛场上他们激扬文字，挥斥方遒，展现出了一个大学生应有的良好素质，积极，自信，拼搏。辩论赛得到了大一新生的积极响应，在此他们收获友谊，收获快乐，收获知识。辩论赛的成功举办促进了大一新生的活动积极性，大家都想一展风采。另外这场赛事也检验了我们学术部的工作效率与工作能力，大家的工作能力得到了很好的肯定，在一些细节上的错误大家也积极校正，自我批评，为以后的工作铺下了良好的团队基础。

紧接着学术部又成功的举办了“管理学院学生教学教育学生座谈会”，得到了大二以及大一同学的积极参与，在座谈会上我们畅所欲言，各抒己见，解决记录了各种困扰学生们的问题，会场上打击积极举手发言，表达自己对学校教学教育工作的建议与期望，同学们积极响应，大家众志成城解决了学习生活上的问题，得到了很好的现实效应。我们学术部认真的做好组织，记录工作，为同学们服务，传达他们的意见和建议，和其他组织，老师等接触，做到切实解决学生们的难题，得到了大家的好评，我们学术部成员感到很欣慰，因为我们在服务同学！

接下来就是我们学术部又成功的举办了“未来之星——英语风采大赛”，本次比赛极大的促进了同学们学习英语的积极性以及用英语表达自己的愿望。大家纷纷踊跃报名参加，想一展自己的英语风采。大家积极准备，积极合作，为观众奉献了一场不一样的英语盛宴。才艺，互动，即兴表演，电影配音，英语话剧等环节都在不同的层次上展现他们的英语风采，大家说，唱，跳，演。收获经验，收获知识，收获快乐与友谊。这确实是一场别样的英语Party！同学们纷纷have fun ,enjoy it 。在这个漫长的赛事期间中，学术部的每一位成员都把服务作为自己的标准，各司其职，做好了充足的准备，从策划我们的激烈讨论，比较，再到准备阶段我们做好每一个环节的精心细致，再到实施阶段我们一路精益求精，无不都倾注了每个人的心血，大家付出了，收获了，这就是我们学术部，一个奋进的大家庭！ 展望篇：辞旧迎新的时刻，我们学术部的每一位成员都将不断的奋

进，这是我们的文化氛围，我们一定会朝着更高的目标迈进，在去年的基础上不断的开拓创新，为同学们提供更好地展现自己的舞台，举办出各种有特色有内涵的活动，增进同学们的学习热情，让同学们都得到锻炼，上至部长下至干事都要努力，积极合作，积极创新，创造出特色的学术部。同样必须继续坚持我们的早自习检查标准，严格执行下去，为同学们保证早自习的质量。同样做好传承工作，培养干事们的各种能力，让他们一步一步传承下去！

管理学院学术部，奋进的大家庭，以服务同学为宗旨。不断奋进，我们相信生活没有彩排，每一天都是现场直播，坚持创新，奋斗，我们一定会创造出更加美好的未来！

吴献兵

20xx年12月15日