公司开业奖励方案

一、方案设计目的

    充分肯定员工的业绩及为公司所作的贡献，分享公司开业的胜利成果，以进一步激励员工，调动员工的积极性。

二、奖励原则：

 根据所在部门及人员对开业所作出的贡献来分配，实行多老多得、坚持客观、公正、公平的划分原则。

三、奖励对象

    开业前，凡入公司满一个月（30天）的员工，均可享受本奖励方案。

四、奖励方案

（一）普通奖励

1、奖励对象：总经办、财务部、人力行政部、企划部、物业管理部（包括客服部、安全保卫部、清洁绿化部、设施设备部）。

2、奖励金额（A）：公司奖励总金额的70%

3、奖励办法：

根据部门的工作性质以及对开业所做的贡献来确定本部门的奖励金额，然后再根据人员职务级别，分别设置不同的比例系数，最后计提奖金。

 假设：公司奖励总金额为8万元。则奖励A=80000*70%=56000万元。

以下根据各部门对开业所做贡献，确定本部门的奖励占比。

计算公式为：个人奖金 = 部门奖励总额/部门总人数 * 个人系数

以下为测算版！

（二）特别奖励

1、奖励对象：营运部、招商部。

2、奖励金额（B）：公司奖励总金额的30%    （80000元*30%=24000元）

3、奖励办法：

以上两个部门，分享奖励总额的30%，然后再根据人员职务级别以及对开业所做贡献，分别设置不同的比例系数并计提奖金。

五、奖金发放方式

    采取现金形式发放，按照奖励办法，由财务制表报公司领导审批。

第二篇：分公司开业两周年庆典方案

分公司开业两周年庆典方案

分公司开业两周年庆典方案策划单位：XX中心支公司办公室策 划 人：XX策划方案： 第一部分：庆典序曲 《庆典序曲》的宗旨是以宣传工作为主线，利用一个月的时间，在全省形成强大的宣传舆论氛围。 一、媒体选择,., 以XX市的新闻媒体为主（报纸、电台、电视等），以省级媒体为辅（省报、省台等），附带各市新闻媒体。 二、刊发时间 从7月8日开始，至8月8日结束，这期间刊发的宣传内容要交叉进行、时间上要有间断性，突出连续性，给人的感觉像天天都有XX公司的新闻。 三、具体内容 1、宣传XX分公司成立两年来取得的各项经营成果； 2、宣传XX公司成立以来的发展概况； 3、宣传XX公司的企业文化； 4、刊发大XX公司X总访谈录、电视电台讲话； 5、宣传公司发展中涌现出来的先进典型事迹； 6、宣传XX公司的企业文化及员工的文化生活。 四、表现形式 1、在报刊中开辟固定专栏、定期刊发相关内容的文章； 2、在XX市及辽宁省内开展有奖征文活动； 3、在电视、电台中播发分公司总经理XX的专访； 4、印发彩色宣传单在全省范围内发放； 5、在XX市主要街口设立庆典广告牌； 6、举办XXXX分公司员工书法、美术、摄影展。 第二部分：大典盛世 《大典盛世》的主要内容是突出庆典活动。 一、 庆典时间 20xx年8月8日 二、庆典地点 1、室外 能够代表XX市形象的露天场地。 2、室内 XX市规模宏大的影俱院。 三、庆典内容 1、庆典主持 分公司副总经理 2、致词 分公司总经理 3、来宾、领导讲话 ① 总公司领导讲话； ② XX市委、市政府领导讲话； ③ 客户代表讲话。 4、分公司总经理宣布庆典开始 （鸣礼炮、放飞信鸽） 5、文艺汇演 ① 邀请中央、省、市著名文艺工作者及分公司员工代表演出文艺节目； ② 进行回馈客户抽奖活动； （奖品根据分公司要求定） 6、晚宴 7、施放烟火、礼花 四、邀请人员 1、总公司领导 2、省市及XX局领导 3、同业公司领导 4、保户代表 5、各市支公司领导