财务学习心得体会(详细稿)

时间:2024.3.19

财务学习心得体会

2月份,公司财务经理组织我们区域财务人员参加了房地产行业会计核算和原始凭证规范化管理等方面的集中学习,通过学习,极大地开阔了我们财务人员的视野,提高了我们财务人员的业务水平,本人就会计核算方面的学习有以下几点体会:

1、通过集中学习,使我对财务核算标准化有了更深的认识。

2、通过集中学习,使我深刻理解了什么是会计,会计不仅仅是一份职业,更是一份细心+一份耐心+一份责任心。同时我也认识到要做一个合格的会计工作者并非我以前想像的那么容易,最重要的还是细致严谨。

2、通过集中学习,使我深刻认识会计核算要求很高,容不得半点的马虎。做账的时候弄错的话要修改就很麻烦了,一步错可能就会导致后面步步都错,所以会计工作细心就显得尤其重要。从一开始的做会计分录,到登记凭证,再是结账,对账,编制报表,装订等一系列的工作,其中的酸甜苦辣,只有经历过了才真真正正了解到什么是会计。

3、通过集中学习,使我深刻体会财务工作相对来说是成就感比较少的工作,因为它的付出和回报不是很配比的。你可以感觉到你的付出,但是感觉不到回报——公司财务人

员经常加班到很晚,但是如果有人问你都做什么了,你会感觉很难回答上什么。因为你说了,别人不一定理解!销售人员可以说我这个月卖了多少房子,收了多少回款,可是我们财务人员呢?难道能说报表完成得很顺利吗?所以,做这个工作往往需要很大的定力,除了外出联系业务,其余的时间就是坐下来静心得核算,更需要耐得住寂寞!

3、通过集中学习,我认识到财务工作不光繁忙而且时间紧迫,因此做好会计工作需要有很强的责任心!公司的财务部并没有太多人,但需要处理的事情却很多。有句话说道,迟到的公平是不公平的,同样,迟到的财务报表也是没有意义的。如果你过了1个月才把上个月的报表搞出来,又或者把分析报告递交了,尽管是非常翔实和准确的,但是对经营没有任何帮助!这就是为什么那么多财务人员经常加班,赶时间的原因。一个好的财务人员,往往需要在默默无闻的平凡工作中充分发挥自己的专业才能和智慧,不但能为企业管好财,也能为企业创造财富。

尽管财务工作有压力,但是只要我们努力学习、敬业工作,我想这种压力会变成促使干好这份工作的动力,使我们在财务工作上作出成绩,为公司的未来发展作出贡献。


第二篇:财务学习心得体会


财务学习心得体会

20xx年4月5日财务针对20xx年度企业所得税的汇算清缴、固定资产、开办费、长期待摊费用和房地产的有关知识组织了专项的学习。在这次的学习中,通过老师的讲解让我学习到了汇算清缴中应该注意到的问题

我公司是一家福利企业,业务涉及管杆输送、固定资产出租、气瓶检验、铆焊加工和制氧。涉及的流转税税种有营业税、增值税,增值税为即征即退。作为福利企业,国家有许多税收优惠政策,这些政策就是我们在汇算清缴当中应当特别注意的问题。

在确认收入方面,我们除了销售货物收入、提供劳务收入、租金收入等其他收入,特别注意即征即退的增值税收入应怎么办。现在对福利企业收到的退税应不应当交所得税的问题多方也各执一词,有税收文件支持不征收所得税但也有文件对此表达的并不清楚。比如:财税【2007】92号《关于促进残疾人就业税收优惠政策的通知》:“……

二、对安置残疾人单位的企业所得税政策,……(二)对单位按照第一条规定取得的增值税退税或营业税减税收入,免征企业所得税。这个文件中就明确了退税应当免征企业所得税。也有人认为【2007】92号文已经作废,并不具备效力。当然,作为我们企业当然希望免除一部分所得税,争取到我们应当享受的税收优惠,因此我们依旧会按照

【2007】92号《关于促进残疾人就业税收优惠政策的通知》去据理力争,争取享受到免税的政策。

关于税前扣除,具体扣除项目有工资薪金支出,企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。合理的工资薪金,是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。

税务机关在对工资薪金进行合理性确认时遵循的原则:

1、企业制订了较为规范的员工工资薪金制度;

2、企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平;

3、企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的,工资薪金的调整是有序进行的;

4、企业对实际发放的工资薪金,已依法履行了代扣代缴个人所得税义务;

5、有关工资薪金的安排,不以减少或逃避税款为目的。

关于工资薪金问题,我们把工作做在了前面,已经把20xx年度工资统计完成。20xx年度完全按照全员全额申报个人所得税制度申报。

职工福利费支出、职工教育经费支出、工会经费支出、社会保险费等会按照规定扣除。

我公司石油机械厂正在筹建中,主要涉及到固定资产、长期待摊费用和开办费,在这次的学习中,我也特别注意到了这方面的问题,比如:不得折旧扣除的固定资产范围:

1、房屋、建筑物以外未投入使用的固定资产;

2、以经营租赁方式租入的固定资产;

3、以融资租赁方式租出的固定资产;

4、已足额提取折旧仍继续使用的固定资产;

5、与经营活动无关的固定资产;

6、单独估价作为固定资产入账的土地;

7、其他不得计算折旧扣除的固定资产。

再就是固定资产的抵扣问题,财税[2008]170号和财税

[2009]113号文件对购入固定资产增值税进项税额的抵扣范围进行了明确,基本可以明确为房屋、土地等不动产不可以抵扣,其他包括动产等可以抵扣。在以后的工作中我们也一定会注意这些问题。

开办费的处理,新税法中开(筹)办费未明确列作长期待摊费用,企业可以在开始经营之日的当年一次性扣除,也可以按照新税法有关长期待摊费用的处理规定处理。但一经选定,不得改变。企业在新税法实施以前年度的未摊销完的开办费,也可根据上述规定处理。《企业会计准则—应用指南》财会[2006]18 号的解释:开办费,具体包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费以及不计入固定资产成本的借款费用等内容。

以上这些都是在我的工作中需要认真思考和学习的知识,在这次公司组织的学习中,授课老师在讲解中涵盖了这些,让我更加深刻的理解了这些知识,对我帮助很大。希望公司能更多的组织这样的学习,让我们的工作能力和业务水平在学习中不断的提高。

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