大学生职业生涯规划问卷调查总结报告
问卷调查小组：
刘（2010072165）
马（2010072172）
赵（2010072150）
山(2010072142)
杨 （2010072135）
问卷调查方案
一．确定调查主题：
谈未来 促发展
二．调查的对象和单位：
XX师范学院全体学生
三．调查的项目和提纲：
1、调查对象基本情况(1-2)
2、调查对象的职业规划情况(3--16)
四．调查的时间和期限：
20##年6月27日 星期四下午14:30—17:30
五．调查的地点：
XX师范学院
六．调查的方式方法：
1、调查方式：主要是问卷调查；
2、调查方法：在XX师范学院随机拦截被调查者，进行发放问卷表；
七．调查目的
当今，大学生的职业生涯规划是个时髦的话题，许多大学开设了相关的课程或是专题报告与讲座，网络上也大肆炒作，一时间职业生涯规划成了大学毕业生最为关注的热点之一。但不少大学毕业生还没有真正理解职业生涯规划的确切含义，对职业生涯规划的重要意义认识不足，不了解职业生涯规划的程序，缺乏进行规划的具体技巧。所以不少大学生对职业生涯规划或冷眼相对，或茫然无以适从，或使规划流于形式，或不顾主客观条件任意随自己的兴致来"规划"，这都会导致职业生涯规划的应有作用不能充分发挥。职业生涯活动将伴随我们的大半生，拥有成功的职业生涯才能实现完美人生。在此，我们以问卷调查、咨询宣传为沟通了解桥梁，让大学生认识到生涯规划的重要意义，促进自己更好的发展。
八．调查内容：
职业生涯是一个人连续从事的职业及承担的职业角色的发展道路。而一个人的职业生涯探索往往始于大学教育阶段，这一阶段对于职业的选择，对个人职业生涯的发展有着重要的意义。大学生从这一阶段开始，会根据自己在大学里的专业培养、理想、特长和兴趣爱好等等对自己进行职业定位，为将来打下良好的职业基础。
然而并不是所有的大学生都有明确、理性的自我概念，他们之中始终有一些人不懂得职业生涯规划，对自己的发展计划没有明确的认识。另一个方面，现在大学生数量年年大量增加，竞争更是激烈，加上面对现在经济萧条的大环境，他们又是如何规划自己以后的人生？为了顺应时代的发展，社会需要各行各业的人才为其长远快速稳定的发展奠定基础，而主要的人才输送渠道在于树立职业意识和培养职业定位的高校。
九．调查流程：
十.组建问卷调查小组：
刘（201007216） 马（201007217）
赵（201007215） 山 (201007214)
杨 （201007213）
附录：大学生职业生涯规划调查问卷
大学生职业生涯规划调查问卷
亲爱的同学：
您好！
职业生涯规划能帮助我们真正了解自己，为自己定下事业大计，筹划未来，拟定一生的发展方向；为了了解曲靖师范学院学生对职业生涯规划重要性的认识特做一下调查，本次问卷调查采用不记名方式，结果仅用于本次课程学习。希望您能抽出宝贵的时间填写我们的问卷，谢谢！
1.您的性别：
A 男 B女
2. 您是 的学学生？
A 20##级 B 20##级 C 20##级 D 20##级
3. 选择现在专业的依据是 ？
A适合自己 B好就业 C 听别人说好 D 估计还可以 E其它
4.对已在读的专业选择：
A 满意 B 凑合 C不满意
5. 您在大学的学习和生活中有 的目标吗？
A有清晰而长远的目标 B有清晰但比较短期的目标 C目标模糊 D没有目标
6.你认为职业发展是可以规划的吗？
A可以 B不可以 C不确定
7.对自己的学习和职业发展决策，你的自主程度是
Ａ．完全自主 Ｂ．主要听从父母安排 Ｃ．参考他人意见 Ｄ．不确定
8.你知道自己适合从事什么样的职业吗？
A知道 B不知道 C不太清楚
9. 您更倾向于通过哪种渠道获取职业信息？
A、报纸、杂志、期刊 B、校内纸质宣传品 C、校内宣讲会 D、网络
10. 在下列个人能力描述中你认为自己有哪些强项？ （多选不超过3个）
A 沟通能力 B时间管理 C 做事效率 D公众演讲 E 文字写作 F外语水平 G普通话 H 学习方法 I 计算机应用 J艺术 K 逻辑分析能力 L其他
11. 当前大学生就业难是社会关注的话题，你认为造成这一现象的主要原因可能是 （多选不，超过3个）
A扩招导致大学生数量太多 B就业机会太少 C 所学专业很难对路 D大学生的实际能力不足 E社会歧视应届毕业生 F薪酬太低无法接受 G缺乏专业的职业规划或就业指导 H大学本科学位太低 I一些行业的就业机会大学生还不了解 J其它
12.关于未来职业选择，你最看重哪些因素？ （多选不超过3个）
A 收入 B 稳定性 C自由度 D个人影响力 E创造性 F个人发展机会 G归属感 H社会地位 I专业地位 J公司知名度 K工作环境 L福利 M成就感 N个人成长 O生活工作平衡 P挑战性 Q其他
D对自己很有信心，相信自己的能力找不到合适的工作
13. 您认为您的优势在哪里？（可多选）( )
A学习成绩 B专业知识 C实习经历 D考试证书/技能认证 E其它
14.你希望未来所在的企业规模是
A 5000人以上 B 20##-5000人 C 50-2000人 D 50人以下 E无所谓
15.你希望未来从事行业：( )
A 政府机关/事业单位 B进出口贸易 C咨询/顾问D 建筑/房地产 E 金融 F 交通运输/物流 G 制造业 H 信息系统/电信服务/互联网服务/电子商务
I生物/医药/保健 J 媒体/出版/广告/文化/艺术/设计 K 教育/培训/科学研究 L 酒店/旅游 M其他
16.在准备求职之前，您觉得自己应该培养哪些能力，具备哪些素质？(多选题)
A职业能力与综合素质 B专业技术 C社会实践经验 D其它
17.你认为你的第一份工作的薪酬每月低于多少是不能接受的？( )
A 600元 B 900元 C 1200元 D 1500元 E 1800元 F 2000元 其它
18.假设你现在是大三的学生马上面临就业问题,有信心找到一份合适的工作吗？( )
A有，相信能找到一份合适的工作 B虽然找到的工作不一定很喜欢，但是就业应该没问题 C找不到合适的工作，只能做些临时性的工作勉强维持生活
D一点信心都没有，一毕业就要失业
非常感谢您对我们这次调查的支持，我们会对您提供的宝贵信息和建议进行分析了解。
祝您身体健康，学业进步。
一、调研背景
大学生就业是现在社会的一个焦点话题，许多大学开设了相关的课程或是专题报告与讲座，网络上也大肆炒作，一时间职业生涯规划成了大学毕业生最为关注的热点之一。但不少大学毕业生还没有真正理解职业生涯规划的确切含义，对职业生涯规划的重要意义认识不足，不了解职业生涯规划的程序，缺乏进行规划的具体技巧。所以不少大学生对职业生涯规划或冷眼相对，或茫然无以适从，或使规划流于形式，或不顾主客观条件任意随自己的兴致来"规划"，这都会导致职业生涯规划的应有作用不能充分发挥当前不少大学生的职业规划状况如何呢？
二、问卷结果统计
1.您的性别：
A 男 B女
本次调查结果显示男女性别比率基本属于持平，男生比率为40%，女生为60%。
2. 您是 的学学生？
A 20##级 B 20##级 C 20##级 D 20##级
从年级上看，参与调查者以大三学生为主，其次是大二，大一 的同学。
3. 选择现在专业的依据是 ？
A适合自己 B好就业 C 听别人说好 D 估计还可以 E其它
在调查中发现有50%的人选择专业的依据是适合自己，15%同学是以后的就业和估计还可以为依据，10%的同学是听别人说或其他人的建议选择了自己的专业。
4.对已在读的专业选择：
A 满意 B 凑合 C不满意
调查中发现，有40%的同学对自己现在所学的专业表示满意，有50%同学表示对现在专业是凑合的态度，有10%同学对自己现在的专业不满意；这样的结果与他们的选择的依据是有关系的。
5. 您在大学的学习和生活中有 的目标吗？
A有清晰而长远的目标 B有清晰但比较短期的目标 C目标模糊 D没有目标
对于未来的规划，有35%有清晰而长远的目标，有35%有清晰但比较短期的目标，有30%目标模糊；
6.你认为职业发展是可以规划的吗？
A可以 B不可以 C不确定
本问题针对越来越严峻的大学生职业发展问题，最直接的提问了大学生对职业规划这一新的社会问题的基本态度，通过调查分析，我们有理由得出结论，绝大多数的大学生相信职业发展史可以规划的，有不到15%的被调查对象对职业规划持怀疑态度，这反映出经过一段时间的教育宣传，当代大学生已经不在对未来的就业形势只停留在犹豫彷徨的阶段，他们已经可以进行独立科学的判断思考，并有良好的心态同时愿意对未来的职业发展进行科学的安排规划。
7.对自己的学习和职业发展决策，你的自主程度是
Ａ．完全自主 Ｂ．主要听从父母安排 Ｃ．参考他人意见 Ｄ．不确定
针对大学生学习和职业规划决策主体的判断，由于对职业规划的内涵以及对所处环境的差异性，大学生会有不同的反馈，通过对本问题的调查分析，可以清晰地看到，在被调查对象中近25%的大学生相信职业规划应该完全自主，而选择父母以及参考他人等因素的大学生分布则相对比较平均，这说明大学生的自主意识很高，针对个人发展的问题大学生更倾向于依靠自己的判断，这既反映出当代大学生的独立性的提高，也反映了大学生对自我判断的自信
8.你知道自己适合从事什么样的职业吗？
A知道 B不知道 C不太清楚
通过对以上两个问题的回答的调查分析，我们可以得出结论，大多数的大学生对职业规划存在一定的概念。但是对于具体的选择，大学生还是表现出一种不确定的状态，对于自己所从事的未来职业，只有半数的被调查大学生认为自己清楚，这表明大学生对于职业规划的理解缺乏深入的剖析内在的发展。
9. 您更倾向于通过哪种渠道获取职业信息？
A、报纸、杂志、期刊 B、校内纸质宣传品 C、校内宣讲会 D、网络
随着传播媒介的日趋发展，职业信息的获取渠道对于一位当代大学生而言，也存在选择性，如何最及时的得到准确的信息是大学生在进行职业规划时必须要考虑的问题。通过分析调查数据发现，越来越多的大学生改变了传统观念，选择了网络作为首选。于此同时，报刊等传统的纸质宣传媒介也占有不容忽视的地位，这就要求在进行职业信息发布的过程中，既要选择大多数大学生认可的渠道的同时兼顾其它方式，做到滴水不漏。
10. 在下列个人能力描述中你认为自己有哪些强项？ （多选不超过3个）
A 沟通能力 B时间管理 C 做事效率 D公众演讲 E 文字写作 F外语水平 G普通话 H 学习方法 I 计算机应用 J艺术 K 逻辑分析
在调查中，大多数学生认为自己强行几种在：沟通能力、做事效率、文字写作能力三方面；作为一个选择与被选择的关系，如何在职业选择中脱颖而出，如何展现自己的优势，或者在自我的提高中更一个注重哪些方面能力的发展是大学生面对职业选择时不可回避的问题。通过分析，沟通能力学习方法等方面涉及大学学习的基础学科学习方法仍然是大学生所专注的问题，反映了大学教育（不仅教会你知识还叫你如何去学及如何交流）对大学生职业规划的重要性，与此同时，其它的技能在大学生的能力需求中均占有一定的比例，表明受不同环境的影响，不同的人群对此类技能的选择存在差异。
11. 当前大学生就业难是社会关注的话题，你认为造成这一现象的主要原因可能是 （多选不，超过3个）
A扩招导致大学生数量太多 B就业机会太少 C 所学专业很难对路 D大学生的实际能力不足 E社会歧视应届毕业生 F薪酬太低无法接受 G缺乏专业的职业规划或就业指导 H大学本科学位太低 I一些行业的就业机会大学生还不了解 J其它能力 L其他
就业问题上升为一个社会问题的时候，越来越多的目光集中到了大学生身上，作为这一问题的焦点，正确的理解这一现象的根源能够很好的在处理职业规划选择的相关问题。但是通过分析调查结果表明，当代大学生对自我所处状态没有一个很明确的认识，结合题目本身设置的误导性，可以得出结论，对于大学生就业难这一现在，大学生有了解，但是单单停留在表面现象的感知，对于深层的缘由却没有一个深度的探寻，有必要对其进行引导。
12.关于未来职业选择，你最看重哪些因素？ （多选不超过3个）
A 收入 B 稳定性 C自由度 D个人影响力 E创造性 F个人发展机会 G归属感 H社会地位 I专业地位 J公司知名度 K工作环境 L福利 M成就感 N个人成长 O生活工作平衡 P挑战性 Q其他
调查大学生对职业规划选择的首要顾虑，结果表明，收入的情况是相当一部分大学生所最为关心的问题，同时随着社会的发展，诸如稳定性、成就感、个人发展机会等因素也在影响着大学生的选择，这就要求在职业的发布过程中，要注意相关大学生所关心的因素的表达方式，只有平衡各种影响大学生择业的因素，才能吸引人才。
13. 您认为您的优势在哪里？（可多选）
①学习成绩 ②专业知识 ③实习经历 ④考试证书/技能认证 ⑤其它
14.你希望未来所在的企业规模是
A 5000人以上 B 20##-5000人 C 50-2000人 D 50人以下 E无所谓
本问题所表现的企业规模其内在含义是大学生在进行职业规划选择时对其所在单位的期望值，通过调查问卷反映出的结果，发现大部分对自己职业规划存在较高的期望值，选择人数在2000人以上的占了绝大多数，对大学生的正确择业观在某种程度上而言是很需要的，只有能够对自己，对对方有一个正确的判断才能找到最适合自己，最完美的职业规划。
15.你希望未来从事行业：
A 政府机关/事业单位 B进出口贸易 C咨询/顾问D 建筑/房地产 E 金融 F 交通运输/物流 G 制造业 H 信息系统/电信服务/互联网服务/电子商务
I生物/医药/保健 J媒体/出版/广告/文化/艺术/设计 K教育/培训/科学研究
从调查结果中可以看出，选择在政府机关和事业单位的大学生占相当一部分，这正好和现在全社会报考公务员的热潮有一定的关系，这表明了大学生在处理职业规划时很容易受到社会氛围的影响，从而造成对自我价值观的影响。
16.在准备求职之前，您觉得自己应该培养哪些能力，具备哪些素质？(多选题)
A职业能力与综合素质 B专业技术 C社会实践经验 D酒店/旅游
E其他
在调查过程中发现，多数同学认为职业能力与综合素质、专业技术、社会实践经验三方面应该在求职前提前准备
17.你认为你的第一份工作的薪酬每月低于多少是不能接受的？
A600元 B900元 C1200元 D1500元 E1800元 F2000元 其它
对底薪的调查反映了大学生在参加工作时对自我和工作单位协调理解的准确度。结果反映出，大家做权衡自己与环境的能力是存在的，能够正视自我的地位以及大学生已经真正的开始考虑以后就业的问了，这些都从侧面反映出，大学生的制约规划能力正在逐渐的提高。
18. 假设你现在是大三的学生马上面临就业问题，有信心找到一份合适的工作吗？
A有，相信能找到一份合适的工作
B虽然找到的工作不一定很喜欢，但是就业应该没问题
C找不到合适的工作，只能做些临时性的工作勉强维持生活
D一点信心都没有，一毕业就要失业
调查结果显示，有大部分学生认为毕业后能找到的工作不一定很喜欢，只有很少一部分学生对未来就业表示没有信心。
四、问卷调查结果分析
（一）本次调研是抽样调研，调研的群体集中在大一，大二和大三这三个年级；
（二）在这次调研中，涉及到学生自身关于职业规划了解的问题是第6、7、8、10、13题：
从第6题的解答上看，有约70%的同学认为职业发展是可以规划的，有约15%的同学认为是不能规划的，有约15%的同学不是很确定的。可以看出，在校大学生是对自己的未来有一定的想法，有一定的基本要求。职业规划是我们走向社会前的计划书，是我们人生旅途的前提，一份切合实际的职业规划也是我们走向成功的前提；
第7题的解答上看，在对自己的学习和职业发展决策上看，有70%的同学是参考他人的意见，再进行自己对未来蓝图的构想。面对有些抉择时听听别人的意见总是好的，俗话说听人劝吃饱饭，以旁观者的眼光态度来看自己的优缺点是一种明智理智的选择；
在第8题的解答上看，有40%的同学在未来的职业中，不是很清楚自己要干什么工作。其实这也很正常，作为处世不深的我们，在跨我们人生的一道重要门槛时，往往变得犹豫，迷惑，一时变得很茫然，不知道社会需要什么样的自我。这时候我们就应该多查资料，多看企业资料，招聘网站等；
第10题，就对自己的个人能力的了解有什么强项，从解答的内容上看，除专业外大家主要缺少公众演讲能力，计算机应用的拓展。其实这些都是当代大学生应该要具备的一些基本的条件，不需要很精通，但在某些场合你要有演讲的能力，能清楚的把自己的想法表达出来，最起码不紧张不怯场，信手拈来，条条有理有据；
第11题,就目前的情况来看，大学生对当前大学生就业难的问题，大多数同学认为是由于扩招导致大学生数量太多。这种想法是基于对社会的了解不是很深刻所产生的，很多时候不是用人单位不要大学生相反的是很需要，但也有由于公司的条件或企业文化较差或者是不是很满足自己的内心的想法才不去的可能性。在一篇报告上面有这样说到，当代大学生不是找不到而是因为看不起才导致失业的。这要引起我们这些大学生的注意。大家不要好高骛远，选择适合自己的兴趣爱好，专业不容易，起点不要很高，切合实际，分析自己的优缺点客观的评价自己，路是一步步走出来的，不仅仅是要靠好的机遇更要看的是自己的综合能力是金子在哪都会放光的;
第12题，就关于未来职业选择上的要考虑的因素。大部分的同学选择了收入，这很实际也很现实，现今社会通货膨胀，物价飞涨，收入多少关系到自己的切身利益可以理解也很正常，但是有一点我们需要清醒的认识，有些公司为了鼓励增加信任的积极性开出很高的工资，但有些公司不会对新人投资那么大，没有经验，没有利润回报所以大家在面试及和高管交流的时候不要有太过的要求，适时而定。
(三)第14、15、16、17、18题都是在对大学生的未来的工作单位进行的描述：
在14题，企业的规模上，只有5%的同学对企业规模没有很大的要求。可能是由于是大家对社会接触不深或个人因素（担心就业难）等原因，所以没有太关注企业规模。
在调查过程中发现，多数同学认为职业能力与综合素质、专业技术、社会实践经验三方面应该在求职前提前准备
第17题是你认为你的第一份工作的薪酬每月低于多少是不能接受的？其实这一题看似简单，但要考虑多方面因素，家庭条件及要求，毕业后的生活需求，工作环境（城市，物价）等有58%的同学选择F2000元。
第18题，调查结果显示，有大部分学生认为毕业后能找到的工作不一定很喜欢，只有很少一部分学生对未来就业表示没有信心。 其实自信心是需要自己的实际能力，未来目标，理想，生活需要等方面决定的，有时候自己不能太任性，全盘考虑，认真对待自己的每一份工作。
五、问卷调查结论
（一）明确自己的目标和找到适合自己的职业
（二）要做好正确的自我评估
（三）职业环境的分析
（四）调整自己就业心态
（五）实施策略与措施
（六）反馈调整
（七）建立和用人单位之间更流畅、更有效的沟通交流渠道，为将来择业打好基础
（八）最后，持久性改变是人生力量的积累，这需要一种“长期的时间观念”。优秀的人对于他们自己以及生活。一般都有长远规划。对职业的长期眼光，是我们未来的事业能够登峰造极的重要条件。