织金县林业局半年工作总结

时间:2024.3.15

织金县林业局

半 年 工 作 总 结

20xx年上半年,林业局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面深入贯彻落实科学发展观,在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的关心支持下,按照县委、政府提出 “生态立县”的发展战略,以“环境综合整治”活动为契机,务实创新,真抓实干,扎实工作,全面加大林业生态建设力度,稳步推进林业产业发展步伐,完成预期各项目标任务。现将半年来工作总结如下:

一、工作完成情况

(一)推动提速发展工作方面

1、招商引资工作。 我局的招商引资工作任务是2亿元,现已编制项目建议书和项目推介书6(个)份。编制的招商引资项目建议书有3个项目已有人前来洽谈,相关事宜在兑接中。

2、生态工程建设。一是营造林任务完成情况。去冬今春,我县完成各项林业重点工程营造林任务8.212万亩,其中:退耕还林0.4万亩,巩固退耕还林成果1.455万亩,县级植被恢复费项目0.527亩(含绿色通道、环城绿化0.2万亩),特色经果林建设2.5万亩,石漠化综合治理2.25万亩,森林抚育工程1万亩,地级植被恢复费项目0.08万亩,补植补造2万亩。各林业工程项目严格按规划设计进行实施,目前,县级验收已完成,完成率分别占林业工程各项目任务的100%。二是完成20xx年义务 1

植树40余万株。三是落实森林管护面积182.28万亩,聘请管护员500余人,常年管护员437人,季节管护员63人,签订管护合同437份,落实率、管护率分别为100%。四是积极争取上级支持,上报熊家场乡糯冲村常鹤特种养殖项目一个,争取贵州省林业厅产业处对林下经济产业的扶持,预计扶持资金30万元。

3、规划设计。一是初步完成了《织金县森林资源可持续经经营管理试点工作实施方案》;二是完成《20xx年度县级森林植被恢复项目实施方案》。各项林业规划设计的完成,为“生态立县”打下坚实的基础,

(二)森林管护及管理工作

1、资源保护。一是我局编制了《贵州省织金县第二期天保工程实施方案(2011—20xx年)》和《贵州省织金县二○一二年森林管护施工方案》,并通过县、市的评审。二是将省、地分解到我县的年森林采伐限额为36150立方米,实行 “三公开”的“阳光分配”制度进行合理分配,由县政府行文,将采伐限额指标下发到各乡(镇)、林场。

2、案件查处。我局整合人力资源,成立林业综合执法大队,组织开展了“绿盾行动” 、“亮剑行动”等保护森林资源的专项行动,有效的保护了森林资源。半年来,综合执法大队共查处各种林业行政案件22起,其中:征占林地案件19起,处罚19人;滥伐林木2起,处罚2人;森林火灾1起,处罚1人。

3、森林防火工作。去冬今春森林防火工作,我局结合实际,制定了县级森林防火应急预案,层层签订森林防火责任书,多形 2

式开展各项宣传活动,强化野外用火管理,严格执行24小时领导带班值班制度。由于领导重视、措施有力。截至目前,我县未发生大的森林火灾及人员伤亡事故。

4、生态补偿兑现工作。我局拟定《生态补偿基金兑现工作方案》、组织召开全县林业环保站长业务培训会。4月份已全县铺开,目前,已全部完成公益林界定工作,8月底完成公益林补偿基金兑现工作。

5、森林病虫害工作。组织业务人员深入到各乡镇开展苗木检疫,完成各项目营造林苗木检疫、林业有害生物越冻带调查和松材线虫病春季普查。

(三)改善人民生活方面

1、计划生育工作。按照县委、政府的统一安排部署,明确专人负责,定期组织妇检对象按时参检,并及时上报相关表册。结合林业部门的职责,出台了《织金县林业局计生双诚信、双承诺考核办法》。

2、计生“三结合”帮扶工作。我局计生“三结合”帮扶对象是上坪寨乡,帮扶户数29户。5月28日,我局已组织人员到上坪寨乡开展计生“三结合”帮扶活动,与计生户签定帮扶协议书,每户发放1000元的帮扶资金,让农村独生子女、二女扎结户在经济上得到了实惠,生活上得到了改善。

3、整脏治乱工作。我局制定整脏治乱工作方案,成立工作领导小组,明确专人负责日常事务。局机关场院的卫生,各单位股室和职工宿舍环境卫生实行分片包干和责任管理,包保的责任 3

区3月中旬出资2500元对责任区的污水排沟进行了一次彻底清理,并聘请1人专门负责,有效地改善责任区的环境卫生。

3、集团帮扶及生态家园建设。集团帮扶及生态家园建设工作,我局的集团帮扶是自强乡,结合实际,20xx年将在自强乡规划2000亩经果林,并从紧张的办公经费中划拔10000元资金给该乡用于制作党建扶贫宣传专栏。但林业的季节性强,要到冬季才能实施,我局已派业务人员作前期规划设计。生态家园(危房)建设,我局的生态家园(危房)帮扶点是珠藏镇龙山村,按照县要求,已将帮扶资金2万元下划到珠藏镇,由珠藏镇兑现给帮扶群众。

(四)加强机关建设方面

1、作风建设。为加强机关纪律作风建设,我局从抓机关纪律和作风入手。首先,明确每个星期一早上9点为集中学习时间,学习机关作风“四要十不准”、县纪委相关文件精神等,加强干部职工责任感和使命感。其次,成立巡查工作组。每天对各股室人员进行跟踪了解,严禁职工在上班期间从事与工作无关的事宜。再次,进一步规范干部职工政务礼仪,上班期间一律着正装,使用礼貌用语,对来访或办事人员热情接待,从而树立良好的机关窗口单位形象。

2、执行力、落实力。一是提高工作效率,激发职工工作积极性。结合实际,我局制定了考勤制度、信息报送考核办法、绩效考核办法等激励机制,严格兑现奖惩。二是机构健全,领导重视。我局将环境整治工作纳入议事日程,成立林业综合环境领导 4

小组,随时对各项目工作进行检查,检查结果作为年终评先选优的依据。三是完善监督机制。对外公开承诺办理事项,公开举报电话,以接受社会各界的监督。以“提前介入、主动参与”的工作态度,对群众的来信来访,做到件件有接待登记,件件有查办落实,并在规定的时间内回复群众,把林农满意度作为工作标准。半年来,共办理来信来访案件4件。

3、环境建设年。按照县环境建设年活动办公室的要求,做到“办事手续最少、办事效益最高、办事成本最低”的总体要求,我局明确专人对各项林业行政审批事项作再次认真清理,共清理出林业行政许可事项(含非许可审批、服务事项和省、市级林业主管部门下放职权)18项,行政处罚88项,行政征收3项,行政强制8项,行政给付2项,其他权力3项。这些行政职权和服务事项已全权授权委派“思想政治好、业务技能熟、责任心强”的工作人员在县政务中心办理,并将进驻在织金县政务行政审批、服务事项及各项审批流程在县政务中心网站进行公开公示,为我县林业投资者提供了便利,营造一个良好的投资氛围。

二、主要措施

1、强化学习,提高认识。

近半年来,认真组织全局干部职工学习中央重大决策部署、省十一次党代会及县有关会议精神,熟悉各级重要文件、林业业务及法律法规知识。结合新形势下的我县林业生产现状,不断增强干部职工思想政治素质和业务能力。

2、任务分解明确,责任落实到人。

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我局结合实际,将任务分解到各乡(镇),明确各项目负责人,拟定考核方案,将各项目任务纳入目标考核范围,对完不成任务的,将从严考核。

3、加大督促检查力度,确保完成各项营造林工作任务。 成立由局长任组长、党组成员为副组长、各股站所室、项目负责人为成员的项目督促检查小组,分片对各工程项目的实施进行督促检查,检查结果作为年终评先选优的依据,确保林业工作的有序推进。

三、存在问题

半年来,我局的工作虽取得一定成绩,但离上级的要求还有一定的差距,主要体现几个方面。一是乡(镇)林业站划归乡(镇)管理后,林业站人员大多数时间服务于乡(镇)中心工作,导致部分乡镇林业工作滞后。二是部分林权纠纷还没有得到根本解决,调处难度大;三是森林资源环境保护与经济社会发展的矛盾依然存在,乱砍滥伐、乱占林地等林业违法活动时有发生;四是林业产业没有精深加工龙头企业支持和带动,林业资源没有充分开展和有效利用,没有形成支柱产业。五是单位缺编人员较多,人少事多,导致部分工作效果不理想。

四、下步工作打算

在下半年工作中,我局按照县委、政府提出的“生态立县”发展战略,认真履行部门职能职责,切实转变思想观念、改变工作作风,提高工作效率,以“三步并做两步、一天当做两天用”精神风貌,扎实抓好各项工作,确保林业各项目标的顺利完成。 6

1、强化森林资源管护。继续全面实施好全县182.28万亩的天然林资源的保护工作。

2、依法行政,严格执法,切实加强资源林政管理工作,确保我县森林资源安全,林区社会稳定,林农安宁。

3、继续抓好公益林的界定、兑现等工作。

4、加大招商引资宣传力度,力争完成招商引资任务。

5、认真对各项林业项目的进行规划设计,并全力组织实施,确保项目建设任务的全面完成。

6、争取县政府、政府的支持,从乡镇抽调部分业务骨干,以充实局的业务力量。

7、按时完成县委、政府安排的各项临时工作。

二○一二年六月二十五日

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