吉木萨尔镇文化路社区20xx年工作汇报
首先，热烈欢迎并感谢各位领导莅临社区检查指导工作，这既是对我们工作的高度关心、关注和支持，又是对我们工作的一种鞭策，必将有力地推动文化路社区工作的长远发展，下面我就文化路社区基本情况及工作开展情况汇报如下：
一、基本情况
文化路社区位于县城中心地段，辖区面积1平方公里，辖区有27个小区，99栋楼宇，326栋平房。总户数5043户，总人口11317人。出租房屋61户，212间、承租户271人。辖区居民由汉、回、维、哈等8个民族组成。辖区范围内有集贸市场1处、宗教场所1所、学校2所，幼儿园一所。社区干部22名，在编干部7名，公益性岗位3名，警务室人员3名，其中社区民警1名，协警2名。下设四个网格党支部，8个楼栋党小组，直管党员114名。进社区单位19个，巷道17条。社区办公经费每年15万元。
二、抓班子、强队伍，加强党组织建设
社区坚持新时期党员标准，严格规范发展党员工作程序，为预备期满的1名预备党员按时转正。通过强化教育，跟踪考察，使5名入党积极分子进一步加深了对党的认识，端正了入党动机，为党组织增添了新鲜血液，壮大党员队伍，增强了党组织的战斗力。其次，强化班子自身建设。社区坚持把加强社区领导班子、干部队伍建设摆在首位，每月召开党委成员扩大会议，学习贯彻落实上级文件精神，研究讨论 1
社区党建、社区建设工作。加强退休党员、居民党员和在职党员的文化理论知识学习，进一步完善了党委议事和决策制度，树立了班子成员的责任意识，增强了班子的团结力和凝聚力。
三、深入开展党的群众路线教育实践活动
文化路社区自开展群众路线教育实践活动以来，紧紧围绕为民务实清廉的活动主题，采取入户倾听、问卷调查、接待来访等各种形式，听取居民群众的意见建议，以谦虚的作风、诚恳的态度接受批评监督，同时结合集中学习，送学、寄学的方式，让党员同志们充分了解活动实质，对照“四风”表现，有针对性地提出问题，改进社区的工作。对涉及到社区班子或自身的问题，力求做到边学、边改，以创新管理规范秩序，以规章制度约束行为。使民主评议制度、民主生活会制度在开展批评与自我批评、查摆党员干部自身不足方面发挥更大作用。恪守职责、廉洁自律社区两委班子成员作为工作的带头人，都能本着无私奉献、敬业爱岗的精神，认真履行自己的职责。通过党的群众路线教育实践活动，较好地解决了文化路社区领导班子和党员领导干部在“四风”方面存在的突出问题，使大家经受了一次严格的党性锻炼和洗礼，受到了一次党的宗旨意识的再教育，达到了思想上有明显提高，政治上有明显进步，修养上有了明显加强。特别是通过开展4个方面的专项整治工作，作风上有了明显改变，工作效率有了明显提高。惠民政策宣传力度明显加大。自活 2
动开展以来社区党委班子解决民生问题39个，化解矛盾纠纷１1起，开展群众喜闻乐见的各类活动5场次。
四、开展形式多样的服务活动，创建“服务型”党组织 文化路社区党委以群众满意为根本标准，建设社区服务型党组织，努力达到“六有”目标，即：有坚强有力的服务核心，有本领过硬的服务队伍，有功能实用的服务场所，有形式多样的服务载体，有健全完善的服务机制，有群众满意的服务业绩。并充分发挥社区“六站一室”的作用，让社区居民办事不跑趟，有事找社区，做到民生服务全覆盖。
（一）以“人性化’为基础，做好单位化管理
一是按照便于管理、便于服务、便于居民自治的原则，对社区按照四个大网格的范围，按照小区设臵、方位等具体情况进一步细化为16个“网格单位”，在“网格单位”内社区干部按照“百户一人”进行最细化的管理，实现了对社区居民的全员管理和无缝隙管理。
二是推进封闭式小区管理。社区根据每个小区的不同情况，在社区居民中通过广泛征求意见，在小区内建立视频监控、车辆人员进出管理系统，人员24小时值守等方式进行全封闭式或半封闭式管理。在27个小区99栋楼宇内设立235个摄像头， 视频监控系统6套，35个保安，3个车辆人员管理系统。
三是在社区大力推行四个日工作法。为进一步转变社区干部工作作风，提高社区工作效率，进一步密切党群、干群关系。社区牢固树立“行为社区，思为居民”的工作理念，推行“百姓议事日、决策听证日、矛盾协调日、民主评议日”的“四个日工作法”。在决策听证日针对为民服务的各类重 3
大事项建立每月一次决策听证会，广泛听取意见，集体讨论决策。深刻领会党的各项方针政策，是社区工作人员成为“政策通”、“文件通”，使党的惠民政策家喻户晓。百姓议事日每周召开一次。由居民自己协商解决涉及居民利益的各类问题，从而保障了社区党员群众在社区建设中的知情权、参与权、监督权，使得工作透明化、公开化，并把推选楼栋长、信息员、小区管理等工作与百姓议事日相结合。民主评议日：社区每季度召开由居民、辖区单位等组成的各方代表参与的民主评议活动，听取他们对社区工作者履行职责、兑现承诺的情况，监督督促社区干部争做创先争优的带头人。矛盾协调日：每月召开一次居民纠纷矛盾协调会，有效引导帮助矛盾双方自主协商解决有关利益纠纷，把影响社区稳定的因素化解在基层，架起辖区内单位联系居民群众的桥梁。
（二）以“网格党支部”为核心，全面实现网格化覆盖。
一是依托网格党支部，楼栋党小组，党员中心户，楼栋长，信息员服务平台实现了网格全覆盖。
二是打造“123456789”维稳平台，深入落实“四知四清四掌握”工作机制，特别是抓好楼栋长、信息员队伍、小红帽巡逻队伍、应急分队四支队伍建设，社区共有信息员83名。在敏感节点期间，“三民”工作组及四支队伍，积极配合社区干部按照“四类管理法”做好维稳工作。入户、排查率均达到100%。
（三）依托“六民”工程，全面推进社会化服务。
（1）以一站式服务大厅为依托，深化“为民服务全程代办制”，按照“一口受理、全程代办、内部运作、按时办结”的方式，开展民政、残联、妇女、劳动就业、社会保障、信 4
访、老龄、计划生育等60多项服务项目，对群众关心的最低生活保障金、廉租住房、医疗保险办理，居民群众的就业、就医，就学等难点问题进行公示，方便群众办事。目前社区共有低保户54户95人，月发放低保金25982元，享受廉租住房33户，廉租补贴2户，公租房11户，城乡解困户10户其中有单位1户，社区有残疾人74人，其中享受低保19人，并建立了残疾人康复室和残疾人档案。为确保各项惠民政策宣传落实到位，社区利用居民大会，创业培训等全面做好就业与再就业工作，目前，实现再就业人数50人，企业吸纳人员67人；公益性岗位补贴72人。 城镇居民养老保险参保人员94人。“五七工”、离退休人员生存认定188人。办理居民医疗 1090 人，参保金额 99730 元。劳动力转移普查1129户，1824人，其中就业人员1673人，无业人员 151 人。目前劳动力转移30人，其中长期10人，季节性转移20人，举办创业培训班1期，18人。对辖区382家企事业单位进行了年审。解决2起工资纠纷。社区有已婚育龄妇女1505人，孕前优生检测任务30对，目前完成8对，申报奖励扶助金10户，城镇居民领取“两证”6户 。登记60岁以上老年人1257人，其中80岁以上老人52 ，90岁以上的老人6人。空巢老人有243人，独居老人58人，建立了老年人健康档案，并成立了社区居家养老服务中心。达到了“进一室、窜百线、联千家、解万难”目的。
（2）全面落实为民服务全程代办制。20xx年共受理代办事件813件，办结率达到100%。通过为居民群众办实事、办好事，急群众所急，想居民所想，受到了广大居民群众的一致好评，同时让群众感受到了全程代办启动以来所带来的新 5
气象，既方便了群众，又密切了党群干群关系，从而展示了党员干部为居民群众提供“大服务”的良好格局，为促进社区各项工作的有力开展打下了坚实的基础。
（3）信访工作得到进一步加强。为了更好解决社区居民信访问题。我们将信访工作与维稳工作有机地结合起来，一是成立了信访工作领导小组，建立了信访网络体系和领导干部信访接待日,二是落实社区干部“一岗双责”制,包片包户包人制,居民信息动态摸牌管理制,社情信息上报制和分析研判制等;三是加大矛盾纠纷的排查力度,将上访转为下访并且坚持信访信息报送制，凡有重大上访信息及时上报镇党委，将矛盾化解在本辖区，解决在基层。上半年共接待群众来信来访128 人次，调处矛盾纠纷26起。
五、大力开展“机关效能建设年”，展现社区干部形象 根据“机关效能建设年”活动的工作部署和要求，文化路社区本着“规范公务行为，提升服务水平，提高机关效能，优化发展环境”的原则，深入推进机关作风效能建设。一是成立了以社区党委书记为组长的《文化路社区“机关作风效能建设年”活动领导小组》，设立了效能办公室和监察投诉箱及投诉热线。二是结合社区实际制定了《文化路社区“机关效能建设年”活动计划》，明确了开展机关效能建设年活动的指导思想、工作要求、方法步骤等要求及标准，为社区开展机关效能建设年活动奠定了良好的基础。三是完善社区 6
干部日常管理制度。四是对照落实中央 “八项规定”“州、县、镇十项规定”深入查找自身存在问题。对干部工作中存在的问题开展查摆会,重点做到五查：一查工作作风实不实；二查上级的各项方针政策,工作任务是否严格执行,落实下去;三查各自履行职责情况;四查规章制度建立健全及落实情况;五查廉洁自律情况。通过五查提高了工作效率,确保了各项工作落到实处。四是健全机制，转变作风。结合实际制定完善了公开办事制、岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、责任失职追究制等 16 项制度，使工作有章可循、有规可依。五是推行“四个日”工作法。为进一步转变社区干部工作作风，提高社区工作效率，进一步密切党群、干群关系。社区牢固树立“行为社区，思为居民”的工作理念，推行“百姓议事日、决策听证日、矛盾协调日、民主评议日”的“四个日工作法”。在决策听证日针对为民服务的各类重大事项建立每月一次决策听证会，广泛听取意见，集体讨论决策。深刻领会党的各项方针政策，是社区工作人员成为“政策通”、“文件通”，使党的惠民政策家喻户晓。百姓议事日每周召开一次。由居民自己协商解决涉及居民利益的各类问题，从而保障了社区党员群众在社区建设中的知情权、参与权、监督权，使得工作透明化、公开化，并把推选楼栋长、信息员、小区管理等工作与百姓议事日相结合。民主评议日：社区每季度召开由居民、辖区单位等组成 7
的各方代表参与的民主评议活动，听取他们对社区工作者履行职责、兑现承诺的情况，监督督促社区干部争做创先争优的带头人。矛盾协调日：每月召开一次居民纠纷矛盾协调会，有效引导帮助矛盾双方自主协商解决有关利益纠纷，把影响社区稳定的因素化解在基层，架起辖区内单位联系居民群众的桥梁。六是严格落实监督检查机制。在镇党委、政府的领导下，社区以机关作风整改、行政效能建设为立足点和出发点，加强监督检查，每季度进行一次全面检查，每月不定期进行抽查，切实纠正社区干部在日常公务中的不良习惯和不良作风，对屡教不改、责任落实不够的“懒、散、庸、贪”等不良作风和在工作期间利用电脑、电话和手机从事上网聊天、看电影、玩游戏等各种与工作无关的活动专项督查随时随地有专人负责抓，对违规人员进行了效能告诫，严格落实责任追究,取得了较好成效。
六、科学筹划，统筹安排，搭建文明建设“四平台”
（一）以文化广场为平台，丰富居民文化生活。为开展好社区精神文明群众文化生活，社区立足把活动场地建成开展群众交流、群艺活动的场所。组织开展的活动有:晨练、健身操、天天唱天天跳、运动器械老年健身，文化广场多种文体活动的组织开展，提高了广大居民的幸福指数，搭起居民交流沟通的“新舞台”。
（二）以图书室为平台，打造学习型社区。为加强学习 8
型社区建设，社区充分整合资源，以社区图书阅览室为基础，倡导居民读书学习。阅览室共有图书7600多册，图书类别有文学、法律、少儿读物、期刊报纸，图书阅览室从早到晚全天候开放。
（三）以党员活动中心平台，打造学习型党组织。以网格作为党群学习的阵地。目前，开展过的培训活动共有32期，培训主题涉及法律、安全知识、健康等9种，参加培训的党员群众达1000余人次。免费为社区党员群众提供上网学习。
（四）以居民说事、党员议事平台，密切了党群关系。为推进民主，加强监督，保障社区党员和广大居民群众在社区重大事务中的知情权、参与权、监督权和建议权，加强干部与党员、居民之间的沟通和联系，以增进感情、化解矛盾、反映情况，社区党总支将社区会议室设臵为居民说事、党员议事厅。议事内容可以是党员或居民前来反映家庭矛盾、邻里纠纷、环境卫生、道路建设、下水道堵塞等公益性大事。共同协商讨论社区内反映比较集中的生产、工作、生活等难题。截至目前，说事23项，50人次，议事12场，处理和解决20项。居民说事、党员议事工作的开展，起到了问计于民，密切党群关系的作用。
七、社会管理综合治理工作达到全覆盖
文化路社区加强对出租房屋、流动人口的管控，对出租 9
房屋和流动人口进行全面清查，切实做到了巷不漏户、户不
漏人。共清查出租房屋61户，承租户142户、212间、271
人。出租房屋星级评定三星级55户、二星级3户、一星级2
户；登记流动人口62人，其中疆内流入19人、疆外流入43
人。建档立卡203人、办理暂住证203人，#b@2率为100%；
发放居住证203人，发证率为100%，加强管理，提高防范措
施。社区共排查商业网点541家，视频监控253个，确保了
人防、物防、技防各项防范措施到位。加大社会面网格化巡
逻力度。同时结合社区实际，充分发挥网格化巡逻防控的作
用，对各巷道、小区在重要地段不定时巡逻，及时了解辖区
社情动态和不稳定因素。并且成立了30人组成的应急分队，
制定了应急预案，并组织了两次突发事件应急演练。
今年以来，文化路社区虽然做出了一些工作成绩，但也
存在一些问题。今后，我们将把不足之处加以改进，以为民
服务为主旨，立足社区，把各项工作做得更好、更加完善，
实现新的跨越，更上新的台阶。
吉木萨尔镇文化路社区
20xx年11月25日 10
第二篇：新华南路东社区20xx年工作汇报材料
20xx年新华南路东社区党建工作
汇报材料
为深入贯彻党的十八大精神，加强党的执政能力建设和党的先进性建设，充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用，为构建和谐社区提供坚强的组织保证和思想保证,开创我社区党建工作新局面，汇报20xx年工作如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕发展稳定的大局，紧密结合社区建设的实际，以服务居民群众为重点，健全机制,强化功能,不断提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐社区。
二、社区基本情况：
区域范围：新华南路东社区位于天山区胜利路街道新华南路1224号，南起新华南路东巷103号，北至新华南路西一巷，东邻南梁社区，西至新华南路东侧。
概况：天山区胜利路街道新华南路东社区成立于20xx年6月。辖区总面积0.3平方公里。社区有主干道一条，巷道两条，管理的院落2个，自建房1个，物业小区2个（新
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平物业、国瑞物业），商业门店68个（主要从事食品添加剂出售，其中经营网吧1家，台球室1家，棋牌室3家，音响店1家，餐饮场所9家，理发店1家），民办学校2家（新疆恩特尔培训学校、童鑫幼儿园），是一个以纯居民为主、多民族聚居的社区。现总人口1054户、2959人。辖区有维吾尔族、汉族、哈萨克族、回族、柯尔克孜等14个民族共同生活，少数民族占总人口的42.8%。流动人口218户，798人。流动人口主要来自阿克苏、喀什、和田、伊犁等地。低保户23户35人，残疾人27人。80岁以上老年人22人，90岁以上老人2人；在册党员31人。重点工作户和管控户主要是“7〃5”出院伤员 2人；“7〃5”失踪人员家属1户、4人；两劳释放人员1人。
三、党支部工作开展情况
新华南路东社区20xx年党支部工作建设主要以实现“五个好”的目标：（1）领导班子好。领导班子及其成员一年来做到了认真贯彻执行党的路线方针政策，密切联系群众，政治坚定，求真务实，开拓创新，勤政廉政，团结协作。（2）党员干部队伍好。20xx年首先，社区完善党支部“两表两册”，促进社区党员干部队伍建设。为工作人员提供工作平台，使得社区工作者能够发挥骨干带头作用，共 产 党员能够发挥先锋模范作用。（3）工作机制好。20xx年新华南路东社区完善并落实党组织工作制度、将党建工作运行规范化，制定了党
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建工作协调机制。（4）工作业绩好。20xx年社区各项工作协调发展，民政事务、综合治理、计划生育、环境卫生、文化娱乐、精神文明等工作成绩上升了一个新台阶。20xx年一年里社区先后创建民族团结模范社区，天山区党风廉政建设示范点、我社区作为街道年终计划生育目标考核验收社区，优秀的完成了目标验收。（5）群众反映好。辖区群众和单位对20xx年对党支部的工作满意，社区党支部开展各类慰问帮扶500人次，解决民生问题57件，得到了社区群众的拥护。围绕这五项内容，今年着重做好了四个方面的工作。
（一）切实加强社区领导班子、干部队伍建设
建立健全和落实支部抓社区的领导责任制。一是支部加强了对社区工作的领导和指导；每周开社区支部例会总结各项工作经验，做到指导督促工作中的不足。二是明确规定了领导班子成员分工，社区党支部严格按照三级级管理工作要求“六站一室”工作分工明确，由在编干部、民警担任各站室负责人，做到及时发现、总结、交流典型，了解、反映和解决社区工作中存在的突出问题。三是社区明确了职责分工，做到了各项工作的相互协调，工作人员的相互协作。通过加强社区队伍的建设，打造一支思想素质高、业务能力、团结协作精神强、有奉献精神的社区干部队伍。
（二）扎实有效地抓好社区党员的教育管理
严格党的组织生活制度。认真落实了民主评议党员制
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度，每周组织党员干部及工作人员参加政治学习，利用公民道德建设月、民族团结月、建党节等重大节日开展集体活动10余次，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育，学习优秀党员先进事迹，安排道德讲堂、党的群众路线教育实践活动、党的方针政策教育学习等72次。组织辖区居民参加各类民族团结、党风廉政文化展览6次；组织辖区居民参加民族团结、党风廉政宣讲会3次；放映党风廉政、民族团结电影6场，分别为：《乌鲁木齐的天空》、《娜娜》、《吐鲁番情歌》、《雨中的书》、《真爱》、《第一书记》。20xx年一年里对党员进行了“党的群众路线教育实践活动专题组织生活会”及民主评议，组织领导班子、党员干部积极开展了批评与自我批评。召开党的群众路线教育实践活动专题党员大会1次。
（三）进一步建立健全社区党建工作机制
1、社区建立了党建工作联系会议制度。社区党建工作联席会议每季度召开一次，在联席会上分析形势任务，安排部署工作，协调社区内各种力量和各方面关系，深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。
2、健全了党组织工作运行机制。明确了社区党支部的工作重心和社区居委会的功能定位为“服务保障型”社区，新华南路东社区以单元网格为载体，以标准化管理和有效服
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务为目标，整合社区各方面服务管理资源，实现重心下移，靠前服务，实施全程、全方位、长效服务管理，实现“全覆盖、无缝隙、制度化、精细化”的服务管理目标建立了社区党支部领导、社区负责、社区协同、居民参与的基层党建工作网格化新模式。
三、不断强化社区服务功能
（一）建立健全了的社区服务体系。全面推行了“一站式办公”和“一门式服务”，以及首问责任制、错时工作制等社区服务体系，不断提高了社区服务的质量和水平。
（二）关注民生，落实党的惠民政策。社区工作人员通过入户等方式细致了解了民情，对辖区新华南路东巷日化厂家属院更换楼道玻璃16块；；协调解决新华南路东巷103号1号楼、6号楼、7号楼的天然气问题；维修及通上下水管道15次；新华南路1172号食品厂14号楼1单元楼道内暖气包漏水，社区及时出面找专业人员进行维修；新华南路东巷103号1号楼2单元和3单元管道漏水，后经社区协调，房产科给予维修。三民工作组同时配合社区将新华南路东巷103号2、3号楼安装健身器材的地面做硬化和新华南路1172号食品厂家属院15号楼前进行了道路硬化工作，切实解决了15号楼居民的出行问题。联合辖区热心团体英特尔学校对社区25户低保户和困难家庭进行爱心慈善慰问活动，送25袋面粉， 25桶清油以及慰问金5000元，按照每户500元标准现
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场发放。
（三）城镇低保做到动态管理下的应保尽保。宣传低保政策，及时掌握低保对象的信息，坚持全程实行民主评议和“三榜公示”制，做到公平、公正、公开。为辖区1户低保户1人安排社区巡逻岗、监控岗缓解了他们的生活困难；为7名低保家庭子女申请就学救助；为23户低保家庭申请取暖救助；一年来为辖区23户低保户发放低保金15万余元。
（四）扶贫济困、关爱老人，抓好民政工作。社区按照上级住房保障规定，为满足条件的3户申请公租房、3户申请廉租房；为辖区内80以上22位老人，90以上2位老人发放生活补贴；为22名60岁以上老年人办理优惠证，25名65岁以上人员办理优待证；社区开出各类居住证明128个；为辖区居民安排免费眼科、耳鼻喉科检查，高血压、高血糖、高血脂等老年病检查4次；
（五）充分利用保障平台，抓好社会保障工作。充分利用保障平台，做好下去就业、再就业、社会保险及退休人员管理和开展好用工单位备案登记工作。20xx年为辖区居民办理《就业失业登记证》32人，还对有就业愿望的失业人员进行就业登记，对其实行就业指导，提供就业途径，申请小额担保贷款2人，安臵就业人员70人，并积极组织社区失业人员参加劳动局及街道举办的各项技能培训，尽快实现再就业，安排参与创业培训4人，计算机技能培训20人，《就业
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困难人员认定》9人。办理企业退休人年审《资格证》237人；办理城镇医疗保险19人；办理城镇职工养老保险，医疗保险共27人；为辖区用工单位年审劳动用工备案16家。
（六）开展优质服务，抓好计生服务工作。加大计生工作的宣传力度，促使计生工作稳步前进。为育龄妇女安排免费查环查孕2次，75人参与检查；开出计划生育告知单24个；为计划生育家庭发放保健费58户5980元；为辖区内满足条件的16人申请计划生育一次性奖励金；每个月安排1-2户居民参与育前教育累计12次；累计参与感统教育9户。
（七）重氛围营造，促辖区民族团结。社区在辖区内安放各类民族团结、“去极端化”等相关内容的展板70余块，在辖区打造各民族风情文化阵地1处、维吾尔族民风民俗文化阵地1处，民族风格凉亭1处，打造民族团结模范院落3个，培养组建社区10人宣讲队伍一支，增强辖区居民民族团结意识，让民族团结进入千家万户，引导居民知民族文化，晓团结意义。社区开展结对子交朋友活动，共结9个帮扶对子，从生活上，学习上，思想上等多种形式的结对工作，积极开展帮扶慰问。
（八）维护社会稳定，抓好综合治理工作。把综治工作摆上重要的议事日程，纳入社区文明建设的总体规划，落实治安管理责任制。抓好社区调解规范化建设。
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（1）为把维护稳定工作落到实处，打牢维护社区稳定
的工作基础。我社区针对出租房屋、流动人口管理队伍加大了工作的力度，建立了出租房屋管理站，成立了以社区书记为站长、片区民警为副站长的领导小组，扎扎实实落实“以房管人”的各项措施和手段，严格执行《乌鲁木齐出租房屋租赁管理办法》，配备出租房屋协管员开展专项工作，掌握辖区各类流动人口动态情况，及时了解流动人口的家庭、就业状况、生活等各方面信息，详细进行备案登记，建立清晰、准确的流动人口情况台账，做到不漏一户、不漏一人。辖区录入流动户总数为327户，其中出租房224套，门面68，自购房35户，累计录入流动人口共计1580人，办理居住证共计1381人，办理便民卡168人。20xx年评定一星级131户，二星级66户，三星级69户，共计266户；
（2）充分发挥党支部战斗堡垒作用，落实各项维护社
会稳定措施，提高居民群众的安全感。社区现有7〃5事件伤员2人，低保户35人，吸毒或患有艾滋病的3人。社区全力做好维护社会稳定工作。一是全面推行“四化”管理模式，建立居民基础信息台账，完善商业门点、热难点问题、弱势群体、出租房屋和流动人口等工作明细。开展“定期走访、定期研判、分类管理、动态管理”，全面提升了社区对社会面的掌控能力。建立了矛盾纠纷排查台帐、群众来信登记处理本及各种会议记录。二是加强处突能力。社区不断完
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善应急预案，加强专职巡逻队规范化建设，协调社区民警共同参与，切实增强了快速反应、协同处臵的能力。同时，发挥楼栋长及热心群众的作用，形成上下联动、全面参与、日常防范力量和常备应急力量相结合的防控工作格局。解决简单民事纠纷8次；做好社区内消防设施安全检查，确保设施完好无损。三是加强重点人员稳控。社区按照相关工作要求建立“责任网”，严格落实盯防措施和宣教转化措施，在7.5、国庆等敏感日期间对重点人员实行专人盯防，确保不出现串联上访、漏防失控情况，伤员情况正常。
（3）深入宣传，营造氛围。入户排查与宣传相结合，一是大力宣传《流动人口治安各类条例》、《流动人口计划生育工作条例》等有关法律、法规，增强流动人口的法律意识。二是出租房屋协管员、区级下派干部为主力以“去极端化”、《坚决维护民族团结、严厉打击暴力恐怖犯罪》、《民族团结是各族人民的生命线》、《三个离不开》等内容为主题对沿街门面、出租房屋一对一入户宣传及发放宣传材料。三是积极开展普法宣传和法制教育。
（九）社区巡逻队与保洁员联动，抓好辖区的卫生整治工作。社区工作人员与保洁员配合，抓好辖区的卫生整治工作。社区以打造优美人居环境为主题。通过社区工作人员、公益岗位人员、保洁员的辛勤劳动，对辖区单位、物业、无人管理院落进行统一整治、整治中对天山食品厂家属院整治
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卫生死角5处，清理垃圾4吨。对东巷无人管理院落清理垃圾3吨、3月—5月清理杂物及废旧家具8吨。同时督促辖区单位新秀物业小区清理整治垃圾、杂物6吨。国箐苑小区清理垃圾、杂物8吨。清除道路和居民区内杂草、生活垃圾车，清理平方绿化带内的暴露垃圾以及建筑垃圾。社区联合新疆大学学生清理辖区小广告15处。社区深入开展除“四害”工作，灭蟑灭鼠是创建全国卫生城市的重要内容，为了改善社区居民的生活环境。
新华南路东社区党支部
20xx年10月13日
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