执行校长工作总结

作为一个刚来不到一年的新教师，由于学校实行一个月“执行校长”的管理制度。在学校各位老师投票选举及信任下，我成为第一位“执行校长”。因而我觉得身上的担子很重，如何能更好地履行自己的职责，不辜负上级领导及老师们对自己的期望，使自己的工作能得到师生们的认可，是我最担心的问题。所以，在日常工作中，自己努力在方方面面严格要求自己，注重在政治思想上提高自己，提高对政策方针的理解能力，提高教育教学管理能力和工作水平。现在，一个月的执行校长工作结束了，心中感慨万千，下面把自己一个月来的工作情况做如下汇报，如有不妥之处肯请领导批评指正：

一、学校管理应该积极主动，认真负责。比如卫生管理细心，务实，每一天，我都要去检查公区清洁，发现问题及时整改，常常保持了校园的干净，教室的整洁。

二、协助校长、主任、书记做好学校管理工作。根据上级或者学校决定迎接各种检查工作和临时工作安排。比如：六一童儿节等工作的准备。

三、积极做好其他工作。在平时工作中，做到分工不分家，分管内的事尽力做好，分管外的事，只要知道绝不推诿。

四、严格要求自己，努力提高自身的综合素质，适应新形势下的教育管理，摆正角色,认真踏实的开展工作。

五、不足之处

由于我是新来的教师，对学校的很多工作不熟悉，考虑不周到。社会经验不足，缺乏管理方面的知识。因此在工作中难免会有些失误。在这里非常感谢学校的两位领导杨校长和周主任经常提醒并指导帮助我，同时感谢学校的各位骨干教师对我工作的帮助。

虽然我在平时的工作中尽了很大的努力，回顾一个月来的工作，我对自己的工作问心无愧，同时也学到了很多东西。深深体会到学校管理工作的艰辛和不易。但总会觉得自己做的不够好的感慨。工作有得也有失。我将正确对待自己的不足，认真听取领导、老师的意见，使自己能更进一步把工作做得更好。 以上述职，敬请领导批评指正。

第二篇：20xx年校长工作总结

各项工作齐并举 来年再上新台阶 一、以德育为先导，推动规范化建设，做好德育工作计划及总结

1、学校作为培养人才的基地，培养出什么样的人，这与开展德育教育是十分重要。因此，学校把德育工作放在学校各项工作的重要位置上。在开展工作的过程中，我们不断进行自我完善，自我提高，为了更好地巩固加强的劳动成果，我们结合自身的实际，制订了相关的规章制度和工作措施，进一步规范要求。加强师德师风的建设。我们还要求全体党员、教师要严于律纪，敬岗爱业。把握时代的脉搏，树立良好的竞争意识、服务意识。强调师爱的深层次是理解、尊重、信任和包容学生。在以人为本，以爱育人的教育思想指导下，我们全体教师都能把育人放在工作的首要位置上。对学生尊重、平等、民主、关心。各班主任及科任教师能以身作则，做好学生的表率。

2、加强政治业务不放松，用政治理论武装头脑，一年来，我自身坚持每周记政治笔记1000字，每两周写一篇工作反思。让我们在工作中实践，在实践中总结经验，不断完善自我。在学生中 开展爱国、守法、诚信、知礼的现代公民教育。经常利用校会、国旗下的讲话和班队课加强学生的个人修养、前途理想、人生价值观、心理健康等教育。同时，结合当前时事形势的发展和新人新事的典型事例让师生与时俱进，为适应社会发展的需要。使学生认识学习的重要性和必要性。为培养学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义接班人奠定良好的基础。

3、抓好校风的养成。做好学校卫生工作计划，以开展文明班级、卫生清洁标兵评比等一系列活动，扎实地推动师生各方面规范化的养成，使学校基本上形成了一个诚信、文明和谐、安全的校园。开学初，制定了“文明班级评比标准” 。校领导研究决定实行领导值班制度，值班领导处理本天学校发生的任何事件并做好详细的记录。每周对各班级的卫生、纪律、学风等情况进行评比公布。师生文明守纪好人好事层出不穷，形成了文明的师生群体。

4、抓好班级工作。各班主任和科任教师基本上形成自主管理、协调发展、诚信互助、亲力亲为的局面。在本学期老师们都能本着对学生负责、对家长负责、对学校负责，对社会负责的工作责任感和事业心开展工作的。能密切注意抓好学生的思想教育。做好后进生的转化辅导工作。在校本研训时就转化后进生做了专题研究，大家通过讨论交流形成共识，对待差生，教师们要春风化雨，用感情熏陶激励他们积极向上。政教处建立了心理咨询辅导站，一年来共转化差生30余人，从思想根源上让差生树立勤奋学习、励志成功的信念。

5、积极开展相关的教育活动。本学期我们开展活动有：（1）拾金不昧，做新时代的好少年。（2）“拒绝零食、从我做起”签名；（3）突发事件安全紧急疏散演练。（4）“激扬青春、感恩父母”专题报告会，使学生心灵受到洗涤，从小树立远大理想，勤奋学习、回报社会、回报父母。（5）元旦期间，文艺节目竞赛营造了团结和谐的社会氛围。（6）“英语大拼盘”的验收受到了县领导的好评。

二、抓好教师队伍的建设，向课堂教学要质量。

1、为了提高课堂效率，向40分钟要质量，我校遵循镇中心校构建的“四部八环节”教学模式，并要求教师在课堂教学中推广实施。教导处利用教研活动时间，组织教师认真学习模式的要求。我们东张小学是去年撤并以后成立的一所规模较大的全日制学校，分小学部和初中部，小学部一至六年级共有学生470人，教师24名，其中年龄35岁以下的有16名。为了提高课堂教学，让青年教师有效的驾驭课堂，每学期开学，学校开展课堂技能达标活动，所有教师人人登台亮相，个个角逐竞争，评选出了6节优质课参加镇中心校学科赛讲。经过层层选拔，我校青年教师李娜赴县赛讲，初赛取得当天第一名进入决赛，并参加了运城市首届小学语文课堂技能大赛，得到了评委的一致好评，全市教学技能大赛中全校语数共8名教师参加，我校语文教师李娜的课选送市赛讲，并取得了优异的成绩。给青年教师起到了示范引领作用。我校教研室周周开展教研活动，利用听课、评课学习交流等方式。打造了一支团结协调的教师队伍。

2、新学校、新老师、新学生，全新的面貌要用新的计划做导航，开学初制定了切实可行的教学计划，教师评估方案，绩效工资考核方案，班主任考核方案，教学工作计划，德育工作计划等。各科教师也详实的制定了各科教学计划，教师一手抓安全，一手抓质量，一年来，我校已教学质量为中心，以人为本，狠抓常规管理，评价效能，有力促进了我校教学质量的全面提升，不论是镇中心校期中、期末考试，还是抽考，我校成绩名列前茅，尤其是今年x月份全县期末教学质量抽测中，我校五年级语文、数学两个学科学生的阅读分析能力和解决实际问题的能力，取得了令人满意的成绩。为我镇中心学校夺得了小学教育教学质量先进单位的奖牌。

3、抓好常规管理，规范、有序、协调、减负、高效是我们完成工作目标的重要依据。针对小学教师常规工作繁重，为了把教师从无效的劳动中解脱出来，做到减负增效是我们本年度常规工作的一个重点。今年暑期，组织教师集体备课，各年级科任教师共同探讨，精心设计教案，发至中心校邮箱，达到全镇教师资源共享。教导处每周坚持对教师的备、讲、导、批进行一次常规督查。着重查教师二次备课补充的是否详实，是否反映本课的知

识点、重难点，能否体现对课后思考题的引领。这样一来，教师们不仅可取人之长，补己之短，而且减轻了教师的负担。我校每周常规督查都要量化打分，并面对面把存在的问题反馈给教师。对常规工作扎实过硬的教师，实行加分奖励，计入绩效考核。大大的激发了教师认真工作的积极性。

4、 按照课标要求开齐开全课程，所有科任教师严格按课程表上好每节课任何人不能私自调课，教导处按课标查课。真正让每一位学生在自己的特点上发挥特长。培养德智体全面发展的一代新人。

三 、创建安全、和谐、诚信的校园

1、本学期我们结合本校实际，对校园内外安全隐患进行排查，加强对校园周边的整治力度。把安全的职责意识分解落实到各班主任和任科教师的工作中，让每一位老师树立安全的责任意识，并在开学初和各教师签订了安全责任书。学校定期出墙报、班级黑板报加大宣传力度。对交通、食品卫生、用电、防火等教育指导，教育学生进行自救、自护的基本常识。组织学生收看专题教育片，开展遇到安全突发事件的紧急疏散的演练等。进一步加强安全的教育工作。并要求班主任在班会上对学生进行安全教育和心理健康教育。同时，对有关假期，我们都印发通知要求家长配合，组成学校、家庭、社会的安全防护网。把这道“高压线”牢牢地树立在家长的意识中。 争取年中安全工作零的突破。

2、为了加强学校的管理，保障学生在校安全及学生的饮水问题。在经费紧缺的情况下，我校千方百计筹集资金，在校园重点部位安装了7部监控器和60个水龙头，并在每个班级都配备了饮水机，让学生每天都能喝上安全放心的热开水。这样大大提高了学生在校的安全和学生吃水难的问题。

3、为了服务学生，学校雇佣两名生活教师，每天给学生整理房间、打扫路道、抬开水，叠被褥、洗手脸，无微不至地关心爱护学生，让学生体会到家的温暖。为了方便学生宿舍改造了两个卫生间，这样晚上既方便了学生又保证了学生的安全。一生一床并有护栏，一生一个铁皮柜，学生衣物、食品有安全保障。走进我们的宿舍，地面干净，床铺整齐、无异味。暖气按时供应，虽是严冬似春天。

4、我们东张学校属全日制学校，分小学部和初中部。为了避免初中学生和小学学生之间发生摩擦。我校实行分开住宿，初中住西楼小学住东楼，并实行措时上下课，措时吃饭。基本上小学和初中学生不接触。除此之外班主任也加强安全教育和养成教育。一个学期以来，我校形成了安全、文明、和谐的好校风。

5、加强师生的法纪教育。学校始终把依法治校、依法治教贯施在平时的工作中。能

坚持在学期初、学年结束都开展法纪教育，本学期我们邀请了司法局的律师来上法纪教育课，用浅显的案例，深刻地教育师生，平时我们还利用校会、班队课、国旗下的讲话等。加强这方面的教育。从而使我们能掌握了学法、知法、守法等。提高了我们对人生价值的认识。

四、以人为本，特色立校

为了丰富校园文化建设，开创特色教育，充分考虑学校的实际情况，结合县文件精神，我校在今年x月份投资8万元为乒乓球场硬化场地，9月份又投资 2万元新建了乒乓球台12个，又免费给学生提供球拍及乒乓球供学生使用。围绕乒乓球特色建设，我校打造乒乓球文化长廊，在墙壁上布置宣传图片，让学生近距离的了解乒乓球知识，感受乒乓球运动的独特魅力。为了丰富学生的生活，我们学校做到了月月有安排，大力推行“每天锻炼一小时，健康工作xx年，幸福生活一辈子”的阳光体育活动。其次，我校还开展了已乒乓球为主题的各项活动，丰富了学生的课外生活。

五、工作中存在的不足和努力方向

虽然我们在平时的工作中尽了很大的努力，但在某些因素的影响下，还是未能达到目标。学生思想、行为和个别教师的服务等有待加强。教育观念、教学方式方法、工作能力、管理水平和师德等需要我们去不断自我认识、自我提高。同时加强学习、与时俱进。用科学的发展观、人生价值观来对待我们的工作，做好20xx年学校工作计划我们相信今后在大家的共同努力下一定能实现我们的理想。争取来年再上新台阶，给学校、家长、社会交一份满意的答卷。