子长县人民法院20xx年上半年工作总结

时间:2024.3.19

子长县人民法院20xx年上半年工作总结

今年上半年,我院在市中院具体指导、县委正确领导、县人大和县政协的监督下,在县政府和社会各界的大力支持下,认真学习贯彻党的十七届六中全会精神,按照“三个至上”指导思想要求,紧紧围绕政法机关三项重点工作,加强队伍建设和法院管理,全面推进审判和执行工作,为我县和谐稳定和社会经济发展发挥了积极作用。

一、坚持能动司法、服务大局,为社会稳定和经济发展提供有力的司法保障和法律服务

20xx年上半年,我院紧紧围绕执法办案第一要务,能动履行司

法职能,为我县经济社会发展开好局、起好步,实现经济快速发展,创造和谐稳定的社会环境、公平正义的法治环境、优质高效的服务环境。截止6月17日,我院共受理各类案件607件,审(执)结394件,结案率64.9%。

(一)刑事审判工作。今年受理刑事案件74件,审结65件,结案率为87.8%。判处罪犯92人,宣告无罪1人。一是坚持把维护社会稳定臵于各项工作的首位。重点打击抢劫、强奸、盗窃、贩卖毒品、诈骗等严重危害社会治安及社会主义市场经济秩序的犯罪。二是全面学习全国人民代表大会关于修改《中华人民共和国刑事诉讼法》的决定,为20xx年起准确贯彻落实奠定坚实基础。

(二)民事审判工作。今年受理民事案件476件,审结295件,结案率为62%。一是妥善处理涉及离婚、抚养等婚姻家庭纠纷案件,

促进家庭和睦和社会安定;二是及时审理借贷、工程承包等各类合同纠纷案件,积极营造诚实守信、公平竞争的市场环境;三是妥善审理侵权纠纷案件,切实保护国家、集体、个人的合法权益不受非法侵害。

(三)执行工作。今年受理执行案件54件,执结33件,执结率为61%,涉案标的397.84万元,执结标的156.71万元。为确保我县人民过一个卫生、舒适、祥和的春节,我院经过认真审查,在元月15日批准了县城管局的非诉强制执行申请。截止2月7日,法院执行局对我县城管局申请的长期拖欠、拒交城市生活垃圾费的9家个体经营者全部进行了强制执行,并已全部兑现拖欠生活垃圾费及罚款共计3万余元。有效地打击了长期拖欠、拒交城市生活垃圾费违法违规行为,扎实推进我县争创“国家卫生县城”大局进度。

(四)立案、信访工作。我院始终把涉法涉诉信访工作摆在重要位臵,进一步加大对涉诉信访案件的调处力度。今年第一季度,我院严格对省法院限期督办的14件涉诉信访案件开展可有效地化解工作。2月22日,省高院创建“无执行积案法院”检查组一行六人对我院该项工作进行了检查验收,并予以肯定。坚持实行标准化和“全天候”立案,并对残疾人、老年人、农民工等弱势群体实行优先立案,提供法律咨询、诉讼指导和便民服务,有效地发挥立案工作的“窗口”服务作用,在司法程序上,最大限度的满足人民群众的诉讼需求。

二、加强审判管理,提高审判质效,为确保裁判公正提供制度保障

市中院将今年确定为“司法公信提升年”,我院以此为契机,采

取各种措施,大力加强审判管理和制度建设,确保裁判公正。

(一)强化审判管理意识,加强审判管理。建立了院长主管,副院长分管,审判管理办公室具体管和各业务庭负责的“管理到人,责任到位”审判管理责任体系。第一季度,我院制定《子长县人民法院审判委员会工作规则》等5项审判管理规章制度,并付诸实施;多次召开审判管理工作会议,实行审判质效评估,对影响案件质量、效率、结案率、均衡结案率等方面存在的问题,逐一制定整改措施;逐级签订了《案件质量目标责任书》,为提升案件质量打下坚实基础。

此外,我院实行值周领导点评、部门工作双月汇报、均衡结案等制度,将审判管理覆盖到审判质量、效率、效果各方面和全过程。

(二)强化管理制度建设,实行规范管理。我院以“工作创新推进年”为契机、结合本院工作实际,先后制定了“提升人民群众满意度活动”的实施方案、关于开展“工作创新推进年”、“司法公信提升年”活动的实施方案、关于开展“政法干警核心价值观教育实践活动”的实施方案以及《子长县人民法院财务管理制度》、《子长县人民法院公文处理制度》等6项规章制度,逐步把审判管理纳入制度化、规范化的管理轨道。把审判管理覆盖到审判质量、效率、效果各方面和全过程,提高法定审限内结案率,确保月度、季度、年度均衡结案。

(三)强化接受监督意识,保证公正司法。我院首创“五员”作用创新廉政监督新机制。3月5日,我院从社会各界代表中聘请了10名政治素质优秀、责任心强的廉政监督员,积极拓宽廉政监督渠道,廉政监督新机制。通过有效推进法院队伍建设,确保司法公正,促进

办案法律效果与社会效果的有机统一。

(四)强化案件责任意识,迎接案件质量评查。4月13日至18日,我院作为延安范围内案件质量评查的首站,这是省高院案件质量评查组对子长法院的重视,更是信任。我院为不负所望,精心策划、认真准备,圆满完成省高院案件质量评查各项工作。

三、坚持能动司法,实现司法便民,不断创新便民利民工作方法

(一)扎实推进基层法庭实现便民“一站式”服务。基层法庭实行民事立案、案件审理、宣判执行一体化。以基层法庭为依托,在全县所有乡镇建立便民诉讼站,在所有自然村建立便民联系点,建成覆盖我县所有乡镇村组的便民诉讼网络,消除边远地区群众表达诉愿、反映诉求、解决问题的盲区。

(二)加强宣判后答疑和释明工作。通过对法理适用、法条选择,使当事人赢得堂堂正正,输得明明白白。并将此项工作纳入法官干警的业绩档案中,作为年终考核的重要依据之一。

(三)加强调解工作,实现案结事了。一是坚持“调解优先、调判结合”的原则,将调解工作纵向贯彻于立案、审判、执行、信访等各个环节,横向拓展到了民商事、刑事附带民事、行政和执行等各类案件;二是进一步延伸调解机制,创建促进调解工作“五机制”,即创建调解工作领导机制、创建调解工作庭庭抓机制、创建调解工作竞争激励机制、创建调解工作多元化机制、创建调解工作督查机制,努力实现案结事了。以调解和撤诉方式结案184件,调撤率为62.37%。

(四)认真开展“三问三解”和“双百双千”活动。我院从三月份开始,创造性地将省法院《关于开展“三级法院院长大接访大下访”和“三问三解”活动的实施意见》和延安市“千名领导干部包扶低收入村”活动有机结合,使两个民心活动相辅相成,强化社会管理,听民声、解民忧,用实际行动温暖百姓心。3月14日,院党组书记、院长冯向宁率队深入我县栾家坪乡徐家坪村走访帮扶,与农民群众和乡村干部促膝谈心,分析贫困原因,商谈包扶措施。5月23日,我院再次组织各庭室负责人以上领导深入该村包扶结对开展“三问三

解”活动,看望慰问帮扶困难群众,送去价值五千元的生活慰问品。

(五)组织开展“百名干警联百村”活动。3月20日起,我院为满足人民群众对司法工作的新要求,组织开展“百名干警联百村”活动,努力实现“法官干警下基层、人民群众得实惠,法院宣传上台阶、司法公信得提升”的新目标。活动要求全体法官干警做到“六个必访”即:有矛盾纠纷的家庭必访,涉法涉诉人员必访,刑释解教人员必访,打过官司的家庭必访,对政法部门的工作有意见的家庭必访,要求法官干警解决实际问题而未解决到位的家庭必访。为维护该院公正、廉洁、为民司法形象。同时要求全体法官干警在开展活动时务必执行“四项纪律”,即:在村工作不扰民,不准索要任何财物;生活要俭朴,禁止喝酒;不准插手村组事务;严格执行最高院“五个严禁” 和省高院“六个不准”规定。切实提升司法公信和人民群众满意度。

(六)积极参与社会综合治理,深化社会管理创新。为进一步提高市民文明素质,引导群众行为举止文明,我院于4月26日至28日

开展了“除陋习、树新风”志愿服务活动。活动期间,我院法官干警共接待前来咨询的群众达1200余人,累计发放《诉讼须知及注意事项》、《婚姻法司法解释三》等宣传材料2500余份,共解答法律咨询2000余条,征集工作意见和建议2000余条,赢得群众一致好评。力争将创建国家级卫生县城和文明县城引向深入。

四、强化队伍建设、提高法官素质,扎实开展政法干警核心价值观教育实践活动

年初以来,我院利用各种主题教育活动的有力时机,加强队伍建设,提高法官素质,切实增强法官干警工作的自觉性和责任感。

(一)加强领导班子建设,统一院党组思想。院党组认真落实好“集体领导、民主管理、相互支持、形成合力”的工作原则,坚决做到大事讲原则、小事讲风格,既分工负责,又密切协作。同时,畅通民主渠道,虚心听取意见,不断改进工作,增强院党组的凝聚力和战斗力,努力做到自身正、自身净、自身硬。截至目前,我院共召开党组会6次,讨论通过工作整改制度12项,重新修订《子长县人民法院党组中心组理论学习制度》。把思想和行动统一到提高“人民群众满意度”的要求上来,力争把法院工作推上新的台阶。

(二)扎实开展政法干警核心价值观主题教育实践活动。通过活动的科学开展,我院实现了四个目标:一是使法官干警理想信念更加坚定,进一步增强对中国特色社会主义的政治认同、理论认同、感情认同;二是与群众关系更加密切,进一步打牢司法为民的思想基础,实现人民群众对我院司法工作的满意度大提高;三是使全体法官干警

在思想认识上有大提高,精神面貌上有大振奋,工作水平上有大提升,让人民群众切实感受到法院法官队伍建设的新变化、新气象;四是使我院司法工作成效更加显著,三项重点工作全面推进,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。据统计,我院所有法官干警都坚持写“核心价值观教育学习笔记”,累计15万余字,学习心得80余篇。

(三)加强党风廉政建设,促进司法公正廉洁。一是建立健全法官干警业绩档案,层层签订了《子长县人民法院20xx年党风廉政建设责任书》,做到人人有责任,层层抓落实;二是5月10日,我院组织开展了《案例警示录:做人的底线》系列漫画普法案例巡展活动,全体干警通过参观,进一步提高法官干警的廉洁自律能力,增强预防职务犯罪的意识,筑牢拒腐防变的底线;三是6月14日,我院组织全体干警,前往文化活动中心参观反腐倡廉教育图片巡回展览。认真落实反腐倡廉和加强预防职务犯罪教育,做到警钟长鸣,用实际行动筑牢反腐倡廉“防火墙”,取得良好效果。6月6日至7日,延安市中级人民法院纪检组长高福冠一行4人深入我院检查考核党风廉政建设工作,对我院党风廉政建设工作表示充分肯定。

五、加强后勤保障、司法调研宣传,切实维护司法权威和提升司法公信

(一)大力加强科技法庭坚实,推进法院信息化建设。6月11日,我院科技法庭建成投入使用,进一步推进了我院信息化建设。为更好发挥科技法庭的优势作用,我院邀请设备供应商的专家对书记员进行了专项培训。通过培训,书记员们熟练掌握了科技法庭的操作要

领、使用规程以及注意事项,对提高审判质量,促进庭审活动进一步规范将起到积极作用,也为该院大力推进阳光司法,打造信息化法院奠定了坚实的基础。

(二)加强司法调研宣传工作。为及时将法院工作动态、案件审执等信息及时准确公布于众,激发干警工作热情,我院制定出台了《子长县人民法院宣传调研工作考核奖励暂行办法》。截止6月17日,我院完成各类调研报告5篇,在各级网站发布稿件104篇,平面媒体稿件1篇,编发《法院工作简报》30期。切实提升了人民群众满意度和司法公信力。

上半年,我院各项工作取得了一些成绩,但也存在一些问题和困难,主要是:1、信访案件化解面临困难较多,化解进程较慢,信访形势有待重新认识;2、案件总体结案率和调解率较低,尚未实现“均衡结案”;3、本院案件质量评查尚未开展,案件审理质量有待进一步提升。在今后工作中,我院将继续围绕“为大局服务、为人民司法”工作主题,扎实开展“两年一活动”,求真务实,开拓创新,努力实现“三个提升、一个突破、三个创新”。为建设“富裕、生态、和谐、幸福新子长”创造公平正义的社会环境和高效权威的法治环境。

20xx年6月17日


第二篇:人民法院20xx年上半年工作总结


**法院20xx年上半年工作总结

20xx年上半年,我院在**区党委的领导下,在**区人大及其常委会的监督下,在**区政府、区政协、社会各界的关心支持和市中院的指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,根据上级法院和城区党委政府的各项工作部署,以开展“解放思想,赶超跨越”大讨论活动契机,加强和创新社会管理,公正廉洁执法,积极化解社会矛盾纠纷,维护了辖区经济社会的和谐稳定发展。

一、上半年各项工作取得新成绩

(一)收结案基本情况

20xx年1-5月,我院共受理各类诉讼案件303件(新收298件,旧存5件),与去年同期比上升16%;结案251件,结案率82.84%,与去年同期比上升21%。全院结案率在全市基层法院排名第一。其中:

刑事收案73件,结案67件,结案率91.8%,结案率在全市法院排名第三;刑事附带民事结案6件,刑事附带民事调撤5件,调撤率83.3%,刑事附带民事调撤率排名第二。

民商事收案225件(新收220件,旧存5件),结案179 1

件,结案率79.6%,结案率排名第二,民商事调撤案件127件(调解109件,撤诉18件),调撤率为70.95%,民商事调撤率在全市法院排名第一。

行政案件收案2件,结案2件(撤诉1件),结案率排名第一;再审收案1件,结案1件。

执行案件收案57件(含旧存2件),结案54件,结案率94.74%,结案率排名第三。

(二)全区法院三十项指标总体完成情况

1-5月我院各项指标完成得比较好,其中:

1. 结案均衡度。月度结案均衡,均为61件,结案均衡度为100%,在全市基层法院排名第一。

2. 调撤率。调解结案109件,调解率为60.9%;撤诉18件,撤诉率为8%;全院调撤率为68.9%,在全市基层法院排名第一。

3. 陪审率。陪审案件(普通程序案件)28件,陪审率为100%,陪审率排名与****两个法院并列第一。

4. 当庭裁判率。当庭裁判案件230件,当庭裁判率达到92.3%,当庭裁判率在全市基层法院排名第一。

5. 实际执行率和执行标的到位率。实际执行率为100%,与蒙山、苍梧排名并列第一;执行标的到位率为96.5%,排名第三;执行和解率为81.5%,排名第四。

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二、上半年工作方式方法有创新

(一)充分发挥审判机关职能作用,服务发展大局。

我院紧紧围绕经济社会发展的大局,把维护稳定、服务发展、促进和谐作为神圣职责,全面开展和加强审判和执行工作。贯彻宽严相济的刑事审判政策,坚持“严打”方针,严厉打击“二抢一盗”、非法贩卖、持有毒品、故意伤害、绑架和非法传销等严重危害社会治安和人民群众生命财产

安全的刑事犯罪;贯彻“调解优先、调判结合”的工作原则,依法妥善审理劳动就业、社会保险、医疗、住房消费等涉及人民群众切身利益的民生案件,保护人民群众的合法权益;创新执行理念和执行工作机制,实行“三管理一流程”,既实行执行案件统一管理、阶段管理、时限管理和规范报结案流程,进一步规范执行工作,提升执行能力;推行行政案件协调制度,努力以和解方式化解行政争议,促进“官民”关系和谐;加强审判监督工作,依法保障当事人的合法诉求,促进司法公正。

(二)加强和创新社会管理,有效化解社会矛盾纠纷。 一是积极创新少年庭工作。坚持贯彻“教育、感化、挽救”方针,积极创建20xx年“青少年维权岗”,进一步扩大“圆桌式审判”,完善心理疏导机制,回访未成年人罪犯,参与社区矫正工作,提高对未成年被告人教育和挽救的力 3

度,为未成年人真正回归社会营造良好的衔接。加强法制宣传教育,积极开展“普法进校园”活动和“模拟法庭进校园”活动,加大未成年犯罪预防和教育力度,保持校园一方净土。上半年回访未成年人犯罪15人,开展“普法进校园”活动2次,“模拟法庭进校园”活动1次。 二是加强调解工作,积极探索建立多元化纠纷调解机制。认真贯彻“调解优先、调判结合”的调解工作原则,加大诉前联调工作力度,聘请社区工作人员、妇联、部分退休干部等为调解员广泛参与诉讼案件调解工作,与检察院、司法局建立联合调解机制,与**交警联合建立了道路交通事故调处中心,做到司法服务基层,矛盾化解在基层。 三是加强审判质量管理,积极开展审判流程管理、案件质量评查和审判运行态势分析等三项工作,组织进行裁判文书评查和优秀案例讲评,不断提高案件审理质量。经评查65 份裁判文书,优秀率达95%以上,按中院要求达标率为100%;评出优秀案例共6件。 四是扎实做好涉诉信访工作。加强综治维稳长效防控机制,完善“大调解”、“严打”常态机制和社会治安动态综合防控体系,通过注重涉诉信访源头治理,着力构筑涉诉信访工作长效机制,强化涉诉信访通报考评等三项措施,坚决遏制和减少涉诉信访问题的发生。上半年涉诉信访案件1件, 4

已经得到妥善处理。

五是开展“阳光司法”,增强司法公开透明度。通过主动走访、邀请参观、视察、旁听庭审等形式主动向人大代表、政协委员通报工作情况,增强接受监督的主动性和拓宽代表联络工作的广泛性。认真落实人民陪审员制度,邀请人民陪审员来参加庭审适用普通程序的案件。实行裁判文书上网制度,邀请新闻媒体采访法院工作,组织参加开展“公众开放日”活动,积极创建“妇女儿童维权岗”,不断推进“阳光司法”的深入开展。 (三)深入推进“司法能力提升年”活动的开展,进一步提升法院队伍司法能力。 一是完善法院内部管理体系。加强审判委员会的具体指导,细化工作职责,分析审判工作态势,总结审判经验,及时发现问题,有针对性地整改。加强审判管理机制建设,加强案件质量评查,认真研判、用好用活评估指标体系,全面提升审判管理水平,提升法院科学管理的能力。 二是加强队伍综合素质建设。以加强党建为引领,开展社会主义法治理念再学习再教育活动和“学文件、用政策、促发展”活动,不断提高干警自身政治理论修养,增强干警学习、研究、运用文件和政策的能力;以开展“三项活动”为主要载体,继续深化学习型法院、学习型法官建设及法院 5

文化建设,全面提高队伍的政治素质、道德素质、专业素质和文化素质。如我院组织开展岗位大练兵,举行书记员轮岗轮训、书记员技能大比拼活动,组织进行裁判文书评查、优秀案例讲评,邀请人大代表和政协委员等观摩庭审,进一步提高队伍业务技能。

三是切实加强法院信息化建设。我院早部署、早行动,突破常规思维,大力推行和使用好办公办案自动化系统,在全市基层法院中最早开展此项工作。目前全院完全实现了网上办案办公常态化,有效提高信息化管理在审判工作中的运用水平,提高法院审判执行工作效率。 四是开展司法服务社区、服务企业、服务基层活动。积极打造人民调解、信访代理、社区矫正、法律援助、法官联络进社区“五大平台”,和社区联合创建“无诉社区”,建立“法官社区服务室”,提前介入化解社区矛盾纠纷;深入走访**、**等企业,为企业排忧解困;开展“民事法官进医院法律服务”活动,共建和谐医患关系;主动参与市“三年一工程”活动,为**冲及毗邻地段地质灾害区域进行综合整治工程建设提供高效优质的法律服务,做好相关法律解释和矛盾纠纷调处工作。

(四)全面加强法院文化建设,促进法院工作科学发展 6

一是以树立法院精神为目标,着力培育法官文化。坚持把社会主义核心价值体系融入法院文化建设全过程,把道德教育和社会主义法治理念教育常态化,引导法官树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观,自觉运用现代司法理念指导审判实践。 二是以实现科学管理为目标,着力强化制度文化建设。通过健全和完善党组议事规则、审判委员会工作制度、执行工作制度、审判监督制度、司法行政管理制度、安全保卫制度、审限跟踪制度等20多项管理制度,推进了法院制度文化建设。 三是以服务群众为目标,着力加强便民文化建设。增强法官便民意识,倡导法官提高把握社情民意的能力,以群众听得懂能接受的方式妥善处理案件,将司法为民思想贯穿于审判和执行的全过程。不断规范立案大厅,优化诉讼环境,依法实行司法救助,确保当事人依法正常行使诉讼权利。上半年,通过司法救助共减缓免诉讼费5.5万元。 四是以强化责任为目标,着力加强廉政文化建设。加强廉政教育,严明组织纪律,提高干警对加强组织纪律重要性的认识,强化组织纪律观念,确保全院政令畅通,令行禁止。充实廉政文化室书籍,发送廉政警句短信,组织学习党风廉政建设的一系列文件和制度,参加廉政知识竞赛、出版廉政 7

宣传版报等多形式开展廉政教育学习活动,认真落实党风廉政建设责任制。 通过加强法院文化建设,凝聚人心、积蓄人气,激发干警的工作热情、创新激情,不断增强干警的尊荣感、归属感和责任感。同时,树立了法院的良好形象,提高了法院的公信力。

三、下半年工作打算

面对当前搞好市场经济发展和促进社会和谐稳定的严峻形势,我院将结合法院工作实际,紧紧围绕**区党委、政府工作大局,根据上级法院和**区党委的工作部署,继续充分发挥部门职能作用,继续深入推进“社会管理创新、社会矛盾化解、公正廉洁执法”三项重点工作,深入开展“法院司法能力提升年”活动,深入开展“掌握区情、查找瓶颈、拓宽思路”学习讨论活动,不断加强法院文化建设,加强法院信息化和基础设施建设,努力为辖区经济社会更好更快发展提供更加有力的司法保障,为党的十八大胜利召开营造辖区内和谐稳定的社会环境。

**市**区人民法院

二O一二年六月十八日 8

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