辽铁院院学生会生活部策划
加入生活部以来，我知道我没需要的就是能吃苦的，能够每天主动的检查卫生，立竿见影，眼里有活这样的成员。要在工作中铁面无私，苛刻一些，决不能心软。 展开工作：
1. 生活卫生工作
1）每周六下午进行例查，例查结果将在下周一公布，从整体提高我院学生寝室的水平，让全体同学在寝室是中找到家的感觉。
2）制定卫生检查时的评分细则（经院生活部部员全体提议并同意，方可实行）
3）每季度评选出一名优秀干事，评选结果将公布在院学生会生活部网页上。
4）继续做好学生同后勤方面的联系人，协调好二者之间的关系，广泛收集同学们对学校饮食、安全方面的相关意见和建议，并及时传达给相关部门。
5）积极动员各班生活委员和宿舍生长，将其发展为生活部在各班级的重要“基层组织”
2.开展相关活动
1）校园DVD阿塞
2）宿舍文化节活动
3）DIY大赛
4）十佳宿舍评比
5）“变废为宝”活动
6）“生活下贴士”专栏
3.配合学生会兄弟部门的相关活动
作为生活部和学生会工作的又一个重点工作，我部还要发扬上届生活部的优良传统，从整个学生会的大局出发，结合生活部的特点和优势，积极协作其他兄弟部门的工作。工作重点将放在生活部所负责的安全和后勤方面。总之，经过我们一年的努力能够在学生会内部树立“有困难找生活部”的工作理念。
1）可开展一次“生活常识”为主体的一次海报比赛，内容为一些健康常识、生活小常识，每个同学都可参与其中，集思广益，将各班制作出来的海报公布于每个人可见处，可评出优秀的海报给予奖励。
2)可设置一个专门的生活部的邮箱，每个同学可对生活、宿舍提出意见或问题。或是难题，我们也可以从中了解和解决，每一个月通过公告的形式让同学们了解到他们的意见已经得到了解决和改善。
以上就是我对本年度生活部工作的大致计划，体现了生活部的特色。若想实现，还需要学院的相关领导和老师的大力支持，和兄弟部门的紧密合作。 动车14-2李旭东
第二篇：大学学生会生活部招新策划
西南大学学生会生活部20xx年招新 主办单位：西南大学团委学生会 承办单位：西南大学学生会生活部 策 划 书
当金秋到来之时，西南大学又将迎来一批批满怀希望与梦想的2012届新生。新的学年必定充满新的希望和挑战，所以现在必须做好校学生会新一轮的招新计划，在下一学年开始时给我们的学生会注入新的血液。
一、【招新目的】
为保证校学生会生活部有新鲜血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的实行素质教育，全面提高大学生能力的号召。鼓励大学生除了在学校学习必要的科技知识，还应多投入学校的各种活动，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美、劳”全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学校、服务同学。
二、【领导小组】
校学生会主席团及生活部各部长
三、【招新细则】
（1）招新对象
12级新生 （2）招新时间
2012级新生军训期间（前期宣传）
军训结束后至20xx年10月7日（报名、面试阶段）
（3）招新地点
26教 (暂定，由学生会统一安排)
（4）招新人数
由生活部各部长按主席团安排视具体情况而定
（5）招新要求 1、新招干事要对校学生会和生活部的基本职责有清晰的了解。只有对部门有一定了解才能在工作时更好的为同学服务。
2、要有耐心、毅力，肯踏踏实实的做事。学生会是为学生服务的组织，在学生会工作难免会占用学习和休息时间，因此只有耐心、有服务精神的学生才能做好学生会工作。
3、有机智的头脑和善变能力。在学生会工作中会遇到各种意想不到的问题，就要求有应变强的头脑应对这些问题。
4、要有团队协作能力。学生会工作都是由团队集体完成的，只有具备较好的团队协作能力才能与同事将各项工作合力办好。
5、要有较高的责任心。生活部工作与学生们的生活息息相关，在工作中只有具备较高责任心才能真正做到为同学们的生活服务。
6、要有创新能力。在部门活动中，时常需要亮点、新点来吸引更多同学参与。
（6）招新形式
在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地
点进行报名。初步筛选后，由生活部各部长组织面试、复试。选出合格干事后交由主席团审批，之后公布入选干事名单。
四、【招新流程】
（一）宣传阶段
1、具体流程
（1）新生军训期间学生会去新生宿舍慰问时各部长应向新生传达招新信息，向有疑问的新生讲解部门职责等具体情况。
（2）在各园区公告栏张贴海报宣传 （3）在南北樟树林及各园区活动广场摆摊向新生做口头宣传，散发宣传单等。
（4）在学校网站、樟树林论坛发布招新信息。 （5）招新开始前两天进行校园广播宣传。
2、要求
（1）宣传海报内容新颖，形式多样。 （2）广播室应注意在中午12点至12点半和下午5点至5点半集中宣传。
（3）宣传传单上一定要将招新信息写得具体明了。
（二）报名阶段
1、具体流程
（1）9月某日（具体时间视当时情况而定）早上，将桌椅等搬到南北樟树林和各园区摆摊接受新生咨询和收取报名表
（2）在报名期间生活部部门人员向有意应聘生活部的同学介
绍部门特色和工作职责，回答应聘者提出的各种疑问。
（3）应聘者在部门人员处领取报名表填写后交给部门人员。部门人员告知报名者在某时间段前往26教进行面试。
（4）晚上招新工作结束后，生活部人员与其他部门人员一起将桌椅等放回原处，并统计数目，查看有无遗漏和损坏，若有则由生活部记录下来便于日后赔补。
2、要求
（1）报名工作持续两天 （2）部门人员在接待应聘者时应做到耐心解答。 （3）学生会新闻中心应做好进一步的宣传工作。 （4）如果遇到突发事件或特殊情况应及时向主席团和学校领导报告。
（三）面复试阶段
1、面试
（1）由办公室统一安排各部门在26教的面试教室，生活部人员进入安排的教室对应聘者进行面试。
（2）应聘者到达面试教室后依次进行面试。 （3）面试内容 1、 简单自我介绍(不超过两分钟) 2、部门人员对应聘者进行提问 （面试问题见附录）
（4）面试结束后部门人员在对应聘者进行筛选后在面试后一
至两天内用短信通知面试合格者在某日(待定)到26教进行复试。
2、复试
（1）通过面试的应聘者到26教进行复试。 （2）部门工作人员对应聘者们进行随机分组，五人一组。交给各小组一个任务，小组人员进行口头讨论，时间为8分钟。之后对考官进行阐述，讲解该小组如何完成该任务。阐述完成后，部门人员对小组成员提出相关问题，应聘者进行解答。
（3）复试结束。
3、要求 （1）面试和复试均为一天，时间为上午8点至12点，下午1点半至晚上6点半.
（2）在面试和复试中，生活部人员应该严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，在过程中要做到细心、耐心。
（3）如果在安排时间内未能完成面复试，可在晚上或下一天再次进行。
（4）在过程中，如遇突发事件或特殊情况应及时向主席团和学校领导报告。
（四）审核公示
1、生活部根据复试结果以及招收人数等信息初步确定新任干事名单，上报主席团。
2、主席团审核复查后签字同意上报名单，并交由人事部登记入册。
3、公布新任干事名单。
（五）召开新一届学生会成立大会，招新工作正式结束。