**县统计局
二0一一年工作总结
二0一一年，我局在县委、县政府的正确领导和上级统计部门的关心指导及有关部门的密切配合下，以全市统计工作会议精神为指针，积极应对新形势下统计工作面临的新要求，全局干部职工精诚团结，同心同德、提高统计数据质量，加快统计方法制度改革、加大统计服务上水平，
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加强统计基础和信息化建设，牢固树立科学发展观的重要思想，解放思想，锐意进取，充分发挥了统计信息、咨询和监督的整体功能，较好的完成了全年的工作任务。为**经济社会发展发挥了积极的作用。
一、严格执行市统计报表制度，圆满完成20xx年年报和20xx年定期报表上报任务
1、围绕全县中心工作和社会各界关注经济运中的热点、难点问题，及时跟踪反映重点工作的进展情况，严格执行统计报表制度，认真完成各类统计报表，统计报表准确率达99.9%、及时率达到100%，较好的完成20xx年年报工作和20xx年定期统计报表及各项调查任务。
2、继续加强统计基础建设。规范企业基础统计工作，建立统计台账和原始资料的整理归档制度，加强乡镇统计规范化建设，做到统计数据来源真实可靠。局、队、办等专业均实现统计任务制度化、统计工作程序化、统计报表电子化和统
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计资料档案化标准。并顺利通过是局验收。
3、圆满完成了第六次全国人口普查和各项统计调查工作。一是我局把第六次全国人口普查工作作为重中之重的一项工作来抓。从而确保了普查工作有条不紊的开展，成功完成了光电录入、逻辑改错、审核汇总、普查区城乡属性核实、普数据评估上报数字化等工作，为人口普查工作的
全面完成奠定了坚实基础。二是开展了非公有制企业单位人才资源状况抽样调查、3%人口抽样调查等，三是完成了基本单位名录库核实和完善，固定资产投资项目核查，四是农村抽样调查和城镇住户抽样调查新样本轮换运行顺利。五是完成了新开工项目投资入库、规模以上工业企业科技创新活动、批发零售贸易和能源等调查。
4、以目标管理工作为载体，发挥职能作用， 积极参与政府对经济和社会的管理。完成20xx年县政府系统目标管理运行监测和考核评定等各项工作，下达了20xx年度各乡镇和县直各部门责任
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目标，并根据市政府下达我县的责任目标和县域 经济工作会议的要求，对各乡镇和县政府各部门的责任目标进行了补充和完善，发布目标运行通报10期。
5、抓好统计信息化建设。我局十分重视统计信息化建设，积极帮助乡镇加快统计信息化进程，通过网络培训乡镇统计人员能够较好地掌握农村
统计报表的远程传输与应用。实现省、市、县ｖｐｎ联网，联网率达100%。圆满完成圆满完成了“企业一套表”试点任务、为正式进行“企业一套表”处理和联网直报工作奠定了良好的基础。
6、围绕大局，统计工作取得明显成效。紧紧围绕县委、县政府提出的各项经济工作方针，充分发挥统计部门定量分析的优势，不断加强对我县经济运行态势和重大问题、重要课题的分析监 测，形成了一批有数据、有分析、有价值、有深度的统计分析。为县委、县政府领导科学决策提供了真实、可信的依据。认真整理编印《**县
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20xx年统计年鉴》，截止11底，共发《**县统计简明信息》11期，撰写各类统计分析资料41篇，新闻采用率达75%，发布统计网络信息133条。占目标任务的120.9%,
7、认真抓好统计法制建设，加大统计法制工作力度，明确了法制工作目标。全年开展了2次《统计法》普法宣传，实行了统计报表签收、签
领、催报工作制度，完善专业法制基础工作，今年查出统计违法案件20起。并根据“五五”普法规划，认真做好我县统计“五五”普法和统计法制宣传教育工作，制定了统计执法检查实施方案，规定稽查重点，有效遏制了统计报表的虚报、瞒迟报、漏报现象的发生。
8、切实加强党风廉政建设，为加快统计事业发展奠定坚实基础。一是坚持抓好统计队伍建设、 党组织建设和创优争先活动，大力弘扬求真务实、爱岗敬业、创新奉献、开拓奋进的统计新风。二是坚持抓好党风廉政建设。全面贯彻执行中央纪
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委印发的《中国共 产 党党员领导干部廉洁从政准则》，努力培养造就一支政治坚定、业务精通、作风扎实、执行有力的统计队伍。三是实行政务、党务公开，加强机关作风建设和机关效能建设。认真开展社会治安综合治理、计划生育、扶贫包村、招商引资、扶贫包村工作。四是转变干部作风，增强为民服务意识。通过开和“万名干部进
农家”活动，促进机关干部牢固树立“四个基层”的理念，真正深入基层，沉到一线，以踏踏实实的作风、科学有效的措施、开拓创新的思维，科级干部每人包扶10户，为广大群众诚心诚意办实事，春节前夕向扶贫村及城镇低收入者送去了2500多元米面油等物品。为所包扶的申请科技养猪扶贫资金5万元。为该村双女户和独生子女户妇女购买女性健康保险1000多元。尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，让广大群众更多地享受到改革开放的成果。
二、工作中存在的问题
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20xx年的各项统计工作虽然取得了较好的成绩，但同时我们也清醒地认识到工作中存在一些不足，主要是统计数据质量依然需要综合整治，如何提高统计数据在群众心中的公信度，如何提高统计从业人员业务水平将直接影响到统计数据质量的高低。主要表现在：一是乡镇统计人员变动频繁不适应新时期工作的要求，队伍战斗力不
强。二是统计人员少和统计工作重的矛盾日益突出。三是统计经费不足、办公条件落后。
三、20xx年工作安排
我局将继续深入组织学习科学发展观的重要思想及内涵，并以 “活动为基础，做好各项工作，充分发挥统计调查、信息服务的职能作用，积极做好以下工作：
1、继续推进“企业一套表”改革的顺利进行。 “企业一套表”的全面实施，有助于提高统计业务工作的规范化和标准化，有助于减轻基层统计人员的负担，有助于提高统计数据质量、统计工
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作效率和统计服务水平。
2、认真组织实施20xx年报和20xx年统计定期报表及各项调查，严格数据把关，加强业务指导和与统计对象的沟通，努力完成好各项统计调查，稳步推进联网直报进程，扎实全面高质量地完成各项统计工作。
3、认真组织开展统计从业资格培训工作和统
计专业技术资格考试的宣传工作。
4、加强《统计法》制宣传力度。加大统计执法力度，为各项统计工作任务的实施提高提供法律保障。
5、搞好政府系统目标的监测、考核公布等工作。切实做好目标运行预测预警工作，对所有涉及考核政府目标的指标进行认真梳理分析，对未达到目标进度的指标要进行深入分析，查找原因增添措施，查漏补缺，突出重点，攻坚克难，确保各项目标全面完成，进一步做好各乡镇及县政府系统各责任目标体系的制定、下达、监测及考
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评工作
6、紧紧围绕县委、县政府中心工作大局，加大信息分析资料开发力度，认真做好全县宏观经济运行的监测和分析，做好《20xx年统计年鉴》整理编印工作。
**县统计局
二0一一年十二月十二日
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第二篇：统计局20xx年上半年贯彻落实党风廉政建设惩防体系自查总结
统计局20xx年上半年贯彻落实党风廉政建设惩防体系
建设目标责任制、效能建设工作自查总结
今年上半年，统计局党风廉政建设惩防体系建设工作和效能建设工作紧紧围绕贯彻落实科学发展观和构建和谐社会，切实解决损害群众切身利益的突出问题和维护人民群众的根本利益为着力点，以深入贯彻中纪委全会精神，按照县纪委提出的目标和任务，通过全局干部职工紧密配合，相互协作，共同努力，形成了凝聚力 和向心力，切实加强了制度建设、内部监管机制和长效机制。下面，就上半年各项开展情况自查如下。
一、加强领导，认真落实党风廉政建设惩防体系建设责任制 今年上半年，我局以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，坚持标本兼治、综合治理、纠建并举的方针，认真落实党风廉政建设惩防体系建设目标管理责任制，抓巩固，促提高，使统计局政风、行风建设得到了加强，为统计事业的健康发展营造了良好的环境。年初，及时调整了统计系统党风廉政建设惩防体系建设领导小组，建立了“一把手负总责，分管领导各负其责”的责任体系，层层签订建设责任书，明确责任主体。制定了《实施方案》、《责任分解》等总体目标和措施，细化责任目标，严格责任考核。建立奖惩机制，将贯彻落实党风廉政建设惩防体系建设责任制与领导干部考核、先进集体考核挂钩，做到了与业务工作同安排、同检查、同落实、同考核。在行风建设中，注意创新工作方式方法，抓重点、抓关键、抓典型，以点带面，整体推进。首先是局领导经常深入各基层调查研究，了解如何改进统计工作、基层统计人员的心声。其次是对本局业务工作、职工工作作风、为人民服务等工作开展情况进行监督检查。
二、立足宣传教育，努力抓好职工队伍建设
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（一）强化教育，提高干部职工队伍整体素质
坚持以人为本，着眼于建设一流的队伍，培育一流的作风，创造一流的业绩，加强职工教育，提高职工队伍素质，为行风建设奠定坚实的基础。一是认真开展贯彻落实《公民道德建设实施纲要》思想道德教育，大力倡导“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务人民、奉献社会”的职业道德风尚，弘扬“献身、负责、求实”的统计行业精神，增强了统计职工的宗旨意识、服务意识和奉献意识；二是把行风建设融入其中，坚持用“三个代表”重要思想教育来武装广大党员干部职工的头脑，强化理想信念教育，引导干部职工树立了政治意识、大局意识和责任意识；三是大力推进“学习型行业”建设，组织职工学文化、学业务、学科学、学法律、学市场经济等知识，提高了干部职工的业务水平和能力。上半年，局党支部以“三个代表”、十七大、十七届五中全会精神为重点，组织党员、干部职工深入学习了中央1号文件、各级纪委全会精神、《党政领导干部问责暂行规定》、县委十届九次全委扩大会议精神、自治县政府工作报告、县委组工会议、纪检工作会议精神等，组织观看电教片10篇、人均撰写心得体会4篇、组织党建、党风廉政建设和电教知识测试共2次。2月28日，召开了局机关中层以上领导干部配偶子女廉政座谈会，并签订了“领导干部家庭廉洁自律承诺书”。
（二）、推行政务公开，实施“阳光工程”，推进反腐倡廉工作落实
针对行业不正之风容易滋生的领域、部位和环节，我局坚持易懂、好记、便民的原则，采取设置意见箱（簿），开通举报电话，发放征求意见表，政务公开栏等，将群众关心的热点、难点和重点问题予以公开。
局机关积极推进党务公开，建立和完善党内情况通报、重大决策征求意见等制度，创新党内民主的知情制度，保障党员的知 2
情权，增强机关党务工作的公开透明度。设立党务公开栏，对发展党员、人事任免、资金使用、接待费用等群众关心的热点问题按规定进行公示，积极构建“阳光工程”，努力做好了党务公开、财务公开、政务公开和办事公开。
（三 ）以廉政文化进机关活动为契机，创新反腐倡廉宣传教育
在廉政文化进机关活动中，我局以党员领导干部为重点，以加强领导干部作风建设为切入点，着力引导机关干部树立艰苦奋斗、廉洁奉公的高尚道德情操，增强抵制各种腐朽思想和不良风气的能力，筑牢拒腐防变的思想道德防线。成立了廉政文化“四进”活动领导小组、制定了工作计划、实施方案。组织开展了一系列廉政文化进机关、进农村、进社区、进家庭活动。一是“爱民温廉”。与贫困户互结对子，深入困难群众家中开展慰问。二是“读书思廉”。组织广大党员干部阅读廉政书籍。三是“正面引廉”与“反面警廉”。在机关党员干部中大力宣传构建惩治和预防腐败体系中的好做法、好经验以及勤政廉洁先进典型等英雄模范事迹，进一步增强了党员干部遵纪守法的自觉性和主动性。四是通过制作廉政文化墙、专题漫画宣传栏等，将廉政文化融入日常工作当中。
（四）提高认识，强化管理，认真开展机关效能考核工作
为更好地促进局机关工作人员依法办事、勤政为民、提高行政效率和公共服务水平，上半年，我局已召开机关效能专题会议2次，就提高机关工作效率和服务水平，优化发展环境做了专题安排部署。并成立了局机关效能建设工作领导小组与考评领导小组，制定了《统计局机关效能考评实施办法》与《效能考评工作细则》。局机关绩效考评实行领导与群众相结合、定性考核与定量考核相结合、季度考核与年度考核相结合，注重平时考核和年度目标管理相统一的办法，重在加强平时考核，力求使年度考核更全面、 3
公正和客观。主要对职工个人季度绩效考核量化指标完成情况和年度工作完成情况进行考核。年初，各股室根据年度工作目标任务，认真分解制订了本股室人员的绩效考核量化指标，特别是对工作业绩的质量和效率进行了量化，明确了职工个人工作任务目标，确保了各股室季度工作目标任务的顺利完成。充分调动了局机关干部职工的主动性和积极性，个别职工原来存在的工作表现、出勤差的现象得到很大改观，增强了干部职工用心想事、用心谋事、用心干事的劲头，进一步提高了局机关行政效能。职工季度绩效考核成绩的记录，将作为职工职称、奖惩、培训等的依据。同时，机关效能考评领导小组也加大了对机关作风的督查与检查力度，做到了每周不定期督查不少于2次。目前，我局正在进行股室与职工个人半年绩效考评、测评各项准备工作。
（五）争先创优，积极开展创建文明行业活动
结合统计行风建设开展文明单位创建活动。以优质服务、优良秩序、优美环境为目标，开展了“一把椅子让座、一张笑脸相迎、一杯茶水解渴、一个满意结果”等优质服务活动，树立了良好的统计形象。
三、加强制度建设，提高科学化、规范化管理水平
坚持把统计行风建设与建立长效机制相结合，寓行风建设于制度建设之中，用制度管人，用制度管事，使各项工作走上了制度化、规范化轨道。积极推行《服务承诺制》、《一次性告知制》、《首问责任制》和《限时办结制》等制度，加强效能建设，进一步简化了办事程序，提高了办事效率。完善了《文明服务规范用语》、《职业道德规范》、《文明服务十不准》等制度，规范了职工行为。
四、大力开展公益活动，加强机关文化建设
我局把“党员设岗承诺”活动、结对帮扶作为党员联系和服务群众的主要方式，引导广大党员主动联系群众、服务群众，结 4
成对子。局机关党员与包联村、包联社区的9家困难户互结对子，结成了“一帮一”党群帮扶联系户，通过思想上引、技术上教等措施，解决困难群众的实际生活困难问题，进一步密切了党群干群关系。局机关在今年两节期间走访慰问了离退休干部职工并送去慰问品。
为丰富干部职工业余文化生活， “三.八”期间，组织干部职工举办了迎“三.八”趣玩活动。组织干部职工到友邻县统计部门观摩学习。
五、存在的问题
（一）依法宣传、科学行政方面还存在一些薄弱环节。
（二）在履行职责、加强自身建设方面还有待于提高。
六、今后的工作打算
进一步首先强化干部职工的服务水平，树立良好形象。其次强化效能考核工作的落实力度。在抓好宣传工作的同时创造性开展好考核工作，强化考核结果运用，切实地把考核与股室和干部的岗位、培训、评先彰优等挂起勾来，发挥考核激励机制应有的作用。
今后，我局将继续坚持不懈地加大统计党风廉政建设惩防体系建设工作开展力度，力争使职工队伍整体素质有大提高，廉政勤政、依法办事和群众观念得到明显增强，工作积极性、责任感有效提高，工作作风进一步转变，办事效率进一步提高，服务群众的水平和质量进一步提升。不断优化水利发展环境，为促进自治县经济建设的健康快速持续发展提供有效保障。
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