7 20xx年度纺织服装系工作总结

时间:2024.3.19

纺织服装系20xx年度工作总结

在学院党委、行政的关心和指导下,在各职能部门和兄弟系部大力支持和帮助下,紧紧围绕学院20xx年度党政工作要点,对照2012系部目标任务,结合学院字【2012】28号文以及职代会议精神,以创建省级名校为统领,坚持特色与质量齐头并进,改革创新,科学管理,扎实做好教学、科研、党建、思政、学生管理、就业、招生等各方面的工作。经过全系师生的团结奋斗与不懈努力,圆满地完成了学院党委、行政布置的各项任务和系部目标任务。现总结汇报如下:

一、加强班子建设,统一思想,凝心聚力,营造发展氛围 “团结才有凝聚力,团结才有战斗力,团结才能出效益”,这是我们始终遵循的工作原则。一年来,系部党政密切配合,明确政治责任和教学改革发展方向,以党政联席会议为平台,不断提高管理能力;紧紧围绕教学这个中心工作,引领全系师生上下团结一心抓改革,众志成城育人才;积极努力创建以人为本、和谐融洽、相互促进的工作和育人氛围,树立和谐共事的形象;内强素质、外树形象,不断创新工作机制,展现我系独有的专业和教育教学特色;始终坚持“常规工作不断线,重点工作抓落实,特色工作有突破”的工作指导思想,着力打造优质纺织职业教育品牌。

二、大力加强教学和科研工作,努力提高教育教学质量

(一)运用细节管理,全面提升教学常规工作水平

始终坚持以评促建、以评促管的原则,注重教学常规工作的管理,加大教学计划、教学大纲、教学日历、教案、课程考核、作业批改等 1

一系列规范的检查和考核力度,进一步规范与提升教学日常工作水平和重点工作突破,促进常规教学整体水平的不断提高。

(二)运用前沿职教思想,抓好质量工程建设和教学改革

1、教学质量工程建设

在20xx年取得3门省级精品课程基础上,20xx年成功申报山东省省级精品课程“现代纺织技术专业实践课课程组”—纺纱产品质量控制、纺织设备生产实训、机织产品质量控制、机织工艺设计、面料检测与分析5门课程,截止目前我系的省级精品课程达已到10门。

同时,组织申报了两个校内质量工程项目----陈秋霞的院级精品课程《材料化学基础》,高娜负责的院级教学团队--服装设计专业教学团队。

2、教学建设与改革

组织做好了20xx年大类教学人才培养方案改革与修订,并认真组织了专业负责人说专业、课程负责人说课程、说教学法和青年教师课件比赛等活动,最终两位青年教师入围学院优秀课件参赛名单,三位教师入围学院说教学法展示活动。

20xx年“现代纺织技术”专业成功申报中央财政支持高等职业学校专业建设发展项目,并获得中央财政250万元资助,目前各项建设正在积极有序推进,准备做好中期检查。

在2010级学生中继续加强“订单班”培养、实行“顶岗实习、毕业设计、就业一体化”工作,其中参加企业班顶岗实习的学生达到 2

120多人。并成立了2011级、2012级第四届“鲁泰班”,颁发了第三届“鲁泰奖学金”。

以“提升专业服务能力,凸显系部优势特色”为目标,进一步强化校企合作的广度和深度,举行了纺织职业教育校企合作联盟第二届理事会,改选了理事单位,聘请山东省纺织工业协会夏志林会长和济南纺织服装协会贾凤美会长为名誉理事长,探索建立“行、企、校三位一体”校企合作体制机制。

成功举办“元首杯”学生立体裁剪服装作品展示活动,加强了与行业协会、企业和中职学校的联系与合作,为集团化办学奠定基础。

成立济南纺织服装工业设计中心济南工程职业技术学院分中心,开展工业设计服务工作,推动家用纺织品设计和服装设计专业设计人才的培育,深化产学研结合。

与继续教育学院联合在鲁泰纺织股份有限公司设立现代纺织技术专业函授点,并组织报名招生考试,企业职工共报名87人,被学院录取77人,上线率达88.5%。

2010级服装班学生刘丹丹获“达利杯第五届全国高职高专服装制版大赛”三等奖、2010级纺织班学生孟素珍获“第五届全国高职高专学生面料设计大赛”三等奖。

组织2010级学生进行了家纺设计员、纺织面料设计员、纤维检验工、染色打样工、化学检验工、服装制版工、服装CAD开发员等7个工种的职业资格鉴定工作,通过率达98.7%,基本实现了双证毕业。 3

继续加强实践实训条件的建设,加强实验室管理,保证正常的实验实训教学秩序,基本实现实验实训100%的开出率,切实提高了学生的专业实践能力。

(三)以科研促进教学,循环推动教学质量不断提高

成功申报一项“省职成教十二五规划”课题;获山东省教育系统优秀调研成果二等奖2项; 获山东省软科学优秀成果奖三等奖1项;发表中文核心期刊论文5篇,其他论文7篇;出版纺织高职高专“十二五”部委规划教材2本。

科研学术水平的不断提高,使教师获得了扎实的专业理论和实践能力,调动了大家开展学术研究的热情和兴趣,教学质量稳步提高。

(四)加强教师培养培训,做好兼职教师管理,构建结构合理、素质优良、充满活力的教学团队

按照“良性互动、两栖发展”的原则建立了纺织服装系专兼教师岗位设置与管理办法,按照“一岗多人”的原则,依托纺纱产品质量控制课程设立兼职教师岗位并组织实施,安排周丽娜老师完成校内理论教学、安排鲁泰公司兼职教师在企业完成实践教学。聘请企业高级技术管理人员举办讲座3次。

认真组织教师参加国家、省、校三级培训,其中参加国培2人(郭连霞、闵凡杰)、省培4人(常涛、郭学先、张洪亭、陈秋霞)。

继续组织教师参加暑期实践锻炼和校内技能培训,其中参加绣花机培训的3人、济南欣丹侬工贸中心5人,纹织CAD培训8人,印花 4

CAD培训3人,校内化纤检验工培训4人,1人参加国内访学,教师的双师素质明显提高。

三、加强学风建设,不断促进学生的教育与管理工作

始终坚持德育为首的指导思想,以素质教育为主线,以强化管理为途径,以系部文化为载体,以优良系风为依托,以学风建设为基础,以队伍建设为保障,不断进行工作创新,将学生教育、管理、指导与服务有机结合起来,推进学生工作全面协调可持续发展,学生教育管理工作取得显著成效。

每班每月组织2次班会,每学期组织3次政治学习、3次团日活动;开展了2次校友访谈、新老学生学业交流等活动,对学生进行学业规划教育,激发专业学习热情。认真做好班级工作量化考核和学生综合测评,加学生日常管理,严格考勤,上课出勤率基本达到100%。严格宿舍管理,积极组织参加学院第六届公寓文化节,大力提高学生宿舍卫生水平;实行晚点名制度,严禁学生夜不归宿。认真做好学费收缴,完成学院收缴目标。

系部高度重视和加强学生安全稳定工作,建立健全了与学生家长联系制度、宿舍安全稳定网络及心理委员等各项制度,建立了班长、团支书负责制,学生干部宿舍承包制,学生会纪检部定期检查,值班教师不定期抽查制等四项责任制,全年度没有发生一件大的安全事故。

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积极参加学院组织的“当代大学生应该成为什么样的人”大讨论、 “红色青春”和5.25心理健康节等各种活动;积极组织学生参与大学生科技创新课题立项,共有11项立项,其中2项重点。

本着公开、公正、公平原则,共评选1个省政府奖学金,29个国家励志奖学金,91个国家助学金,78个学院奖学金,1 个20xx年济南市“爱心助学”金;圆满完成学院心理健康普查工作,建立起学生心理健康档案,并建立了我系心理健康教育博客;

四、勇于探索实践就业工作,不断提高就业质量

积极实践以就业为导向、以服务为宗旨的“1234”系部就业工作模式,全程渗透职业规划和就业指导,切实做好就业服务、就业宣传和就业信息管理。认真做好省级优秀毕业生评选、特困生求职补贴发放、扬帆工程人员推荐工作,做到了公开公正,准确无误;毕业生生源信息审核准确无误,上报及时。同时,积极开展对应届毕业生思想状况和近三届毕业生就业状况跟踪调查,并邀请企业和优秀毕业生与学生座谈3次,新建立就业基地3处。邀请了27家企业参加了顶岗实习洽谈会。经过全系师生的不懈努力,圆满完成学院总就业率目标, 10级学生顺利进入顶岗实习。

五、认真做好招生工作,完成学院招生工作任务

纺织服装系按照学院要求认真组织教师进行普通高中和中职学校的生源建设工作,共建立了41个生源基地,圆满完成招生任务。下半年把中高职衔接作为重点工作来抓,经过不断研究、探讨,我系将服装专业作为中高职衔接的桥梁和通道,要求每位教师联系三所与 6

我系专业相同或相关的中职学校,有8为教师到12所中职学校做调研,并撰写了调研报告,系部组织了总结汇报会,调研教师对中高职服装专业的衔接提供了良好的建议。

六、加强党建研究,强化支部建设,不断提高党建水平

系党总支的工作重点:一是紧紧围绕教学中心工作展开,二是围绕学院党委的重点工作目标开展。在今年学院进行的争创山东省名校、创先争优、“基层组织建设年”活动以及省级文明建设复评工作中,我系党总支充分发挥党员的模范示范引领作用,努力实现干部领好头、党员带好头、骨干牵好头、思路要对头,认真扎实做好各项工作;同时,不断加强思想建设、组织建设和作风建设,探求科学的工作理念和积极的工作思路,促进党支部建设更加贴近时代要求,贴近教职工生活,更加符合实际,更加生气勃勃,全系上下初步呈现出强劲的发展势头。

经过全系共同努力,系党总支被中共山东省高校工委评为“科教兴鲁先进基层党组织”,服装教研室顺利通过济南市团市委“济南市青年文明号”复查工作。

认真做好组织发展工作,建立了系部党建工作网络,在大学生和青年教师中间广泛进行党的基本知识普及教育,70%的学生向党组织递交入党申请书,确定入党积极分子25名,根据党员发展原则和条件,本年度发展学生党员9名,转正教师预备党员2名,学生预备党员2名。

七、做好系部工会与宣传工作

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按照学院要求,认真做好工会与宣传工作。贴近教职工实际,以团结和谐为主题,以改革发展为目的,树立高校系部分工会奋发向上的良好形象;认真做好系部教育教学信息的报道工作,做好网站的建设与维护工作,做好省级文明单位复查工作,做好教职工的政治理论学习,多角度促进发展,扩大学校社会影响,为名校建设添砖加瓦。

八、认真抓好党风廉政建设工作

认真学习贯彻执行党风廉政建设责任制,积极开展廉洁自律教育,坚持民主集中制原则,坚持党政联席会制度,在重大事项决策等问题坚持集体讨论决定的原则,提高系部民主、规范、科学的决策水平,积极营造“树正气、讲团结、求发展”的工作氛围。

今后,我系将在院党委正确领导下,深入学习十八大精神,全面贯彻落实科学发展观,团结奋进,求真务实,扎扎实实谋发展。在学院党委的正确领导下,与同志们一起,同舟共济,为早日建成山东省高职名校而努力奋斗!

纺织服装系

20xx年12月5日

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第二篇:【7】20xx工作总结


工作总结

---运行车间

尊敬的领导您好:

我是供热中心一厂运行车间丙值值长李京京,我于20xx年x月竞聘为后备值长 ,自竞聘为后备值长以来重点学习了全厂各专业的系统运行方式,熟悉现场设备,并了解设备的工作原理,通过跟班学习基本上掌握了设备运行方式的调整,各专业之间的工作联系,机炉启停程中的注意事项。并积极学习其他值长在工作协调方面的工作经验。 在车间及分厂领导的帮助和各位老值长孜孜不倦的教诲下,于20xx年x月被任命为见习值长。现将20xx年的工作总结以及20xx年的工作思路向领导汇报如下:

20xx年x月我作为后备值长去邹平三电学习,接触了单元制机组,也开始了电气和锅炉的系统学习,此阶段在邹平三电总是感觉时间不够用,没有好好的利用这次机会学习单元制机组,因为时间只有一个月,起初只对单元制机组的系统感兴趣,把太多的精力放在熟悉现场系统上了,没有把握好学习的重点。对于机组启停常见的问题机处理方法了解的不够多。同时和邹平三电人员沟通不够多,对于单元制机组常见的故障,以及正常运行中的操作经验学习的还是不够。总之,这次邹平三电学习虽然学到了很多东西,但还是对自己要求不够严格,没有掌握好学习的重点。

在邹平三电回来以后开始了跟值学习。从3月份跟值学习以来,在各位老值长的带领下,对全厂生产流程、各专业系统以及重要操作进行了学习。对兄弟单位发生的不安全情况、经典事故案例反复分析总结,对值长的具体工作也有了

一定的了解。此阶段在领导的建议下我每天做一个事故预想,开始由老值长给我出题,后来我借鉴电气运行和电气班长的题目。学习过程中遇到很多难题和疑问,都在各位老值长的帮助下一一解决了。不足是对脱硫系统了解还不够多,只是对切塔流程进行了了解和学习,没有了解运行中容易出现的故障和处理方法,今后应该好好的了解脱硫专业的具体工作以及常见故障和处理。

在10月份我被任命为见习值长,开始自己顶岗工作,才渐渐感觉到自己知识的匮乏,在工作的各个方面都体现出了自己工作经验方面的欠缺,负荷调整不及时,工作效率低,现场设备的熟悉程度不够等等一系列问题涌现出来。顿时感到工作压力倍增,第一次真正感觉到工作带给自己的压力。不过通过两个多月工作的锻炼,自己的工作能力也在逐步提高,工作状态也在慢慢好转,工作效率也在提高。

通过几个月的工作,我发现现在面临的首要问题就是培训问题,从我自己到各专业班组的成员技术水平相对都较差,很多基本的操作都漏洞百出。虽然在工作中未发生不安全情况,但仍暴露出很多问题:

1、在事故处理方面,慌乱现象仍时有发生,能真真正正处理的人员还是少,在以后的实战培训中,还应加强。

2、个别岗位或个人对待工作的责任心不够强,在运行调整方面不积极,而只是听之任之,没有大局观。

3、“两票三制”的执行情况还不够完善。现场规章制度的执行情况还不够好。

20xx年的工作思路:

一、常抓安全不放松

在生产中,《调度规程》、《运行规程》、《两票三制管理制

度》仍然是我们工作中不可或缺的主要依据,在实际工作中,大家都能较好的按照这些制度来执行,针对操作票、工作票、巡回检查等工作,运行人员将一些生产系统图、安全警示标语悬挂于值班现场,以提醒大家时刻牢记、处处遵守。同时定期开展安全活动,学习事故快报和安全简报,吸取电力系统中及兄弟单位发生的事故的教训。

二、继续深挖节能降耗

1、尽最大努力去调整好炉子燃烧,降低飞灰,降低发电成本。

2、合理调度用水,减少跑、冒、滴、漏,努力降低水耗。

3、合理起停循泵来使机组真空达到经济真空,从而提高机组效率。

4、努力做好小指标竞赛使之真正达到节能减排的效果。工作中充分发挥广大职工的主观能动性及劳动积极性,细化生产管理,努力搞好全厂的节能降耗工作,在现有设备基础上寻找节能新突破。

三、努力提高自身水平

1、努力提高自身水平及综合能力,适应公司的发展趋势,学习各专业知识及各种规程。学习《事故汇编》,学习其他单位事故处理经验,提高自己的事故处理能力。

2、严格执行各项规章制度,严格按照厂部及公司的要求做好各种事故预案及防范措施,真正做好事故预想防患于未然。

3、加强“两票三制”的管理,“两票三制”是确保安全生产的基础工作,严把“两票”关,加大现场检查力度,安全措施执行要到位。措施要全面,真正做到危险点能预控。

4、根据电力生产“安全第一,预防为主”的电力方针,通

过开值前会、安全活动、事故通报学习等方式,提高各岗位人员责任心,让职工全面了解自己工作的危险点,不安全因素,以及操作过程中的注意事项,工作重要性等。杜绝责任性不安全情况发生。

5、多向兄弟单位学习,将一些好的东西与自身实际相结合,做到资源共享,扩大自己的知识面,做到学以致用。

20xx即将过去了,20xx年我将努力提高自己的业务能力及专业水平,带领丙值所有人员共同努力工作,严格执行各项规章制度,提高各岗位人员工作主动性和积极性将“要我做”变成“我要做”从各个方面都提高一个档次,当然这所有的一切需要我们大家共同的努力。安全为了生产,生产必须安全。我会不断的去完善自己,努力提高自身素质,保证好我厂的安全经济运行。

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