个 人 工 作 总 结
今年7月我走出了校园，带着对工作的热情和新生活的憧憬，开始了自己的职业生涯之旅。行政管理部的劳资管理员一职，对初入社会且没有任何这方面工作经验的我来说，陌生而又新鲜，兴奋而又紧张，一方面期望可以为公司尽绵薄之力而倾注自己的满腔热血，另一方面面对未知的一切而惴惴不安，是公司领导的正确带领、关心和帮助，是同事们的热情、信任和支持让我很快融入了这个团体，完成了从学生到职员的转变，顺利进入了我的工作角色。现将半年来的工作总结及下年工作计划汇报如下：
一、工作内容和业绩
作为一名新员工，我深知自己的首要任务就是熟悉并掌握自己的本职工作业务，尽快在工作中能够独当一面。在张经理的耐心指导下，我很快熟悉了自己的工作内容。从接受新员工的步骤和所需的手续，劳动合同的签订，工资标准的确定，审批表的填写，档案的整理到工资表、防暑降温费表、加班费表的计算、新员工三金的立户，职工三金申报基数的计算及申报，每一项看似简单的工作对我来说都是一个挑战。在这半年的时间里，我一面借鉴XX的工作经验，一面不断的在工作中提出疑问，把一项工作干成几项工作，把简单的工作复杂化再简单化，总结出适合自己的工作方法，使工作在脑中程序化，在行动中灵活化，对人员变动等突发事
件应对自如。
1、职工工资、福利发放工作
XX年X月，公司重新修订了《职工工资管理办法》，我认真学习文件，仔细斟酌每一句话，领悟文件的含义，不懂就问，谦虚请教公司领导和各位前辈，按时完成了新标准的工资审批工作。每月月初，及时收集考勤表、考核表，根据考核分数计算出月奖励性绩效工资，截止XX月XX日公司职工工资总额已达XXXX元，其中奖励性绩效工资达XXXX元，防暑降温费XXXXX元，防寒取暖费XXXXX元，职工奖励XXXXX元，加班费XXXX元。目前已完成全年工资及福利待遇的发放及XX年全体职工工资的普调和三金基数修改工作，预计XXX年支付工资增长约XX%，养老统筹缴纳增长约XX%，医疗保险缴纳增长约XX%，住房公积金缴纳增长约XX%。
2、三金申报工作
8月和11月，我分别完成了两名职工转正后的三金立户工作，在遵守公司章程的前提下，并根据新工资标准重新调整了住房公积金的申报基数，工作不推后、不拖沓。
截止XX年XX月底，养老统筹申报人数达XX人，申报基数XXXX元，单位月承担缴费XXXX元。医保申报人数达XX人，申报基数XX元，单位月承担缴费XX元，7月还独自办理了一人的特殊病医保报销工作。住房公积金申报人数达XX人，申报基数XX元，单位月承担缴费XX元，圆满完成了XX
年度全年三金的申报工作。
3、做好人事档案管理和行政部其他工作
7月份，由于单位人事变动，更新了花名册和通讯录，8月和11月，分别完成了两名同事的转正工作，12月，制作了晋期审批表，作为续签合同职工的晋期依据，半年来填写上报的各种人事表格共计26份，除了做好劳资工作外，我还时刻待命，完成领导交办的其他事情，我秉承行政部工作无小事的理念，学会了复印机、打印机和传真机的使用，外出取送文件对人谦虚礼貌，接待来客热情周到，写文稿四篇，投稿一篇，通过这些实实在在的事，使自己综合素质得到提升和锻炼，面对行政部大量的 “不干有人找，干了看不着”的事情，树立坚定的不计名利、勇于奉献、勇挑重担、乐于吃苦的信念。
二、工作中存在的不足
XX年，是我人生道路的重要转折，这半年的时间里，在工作上取得了一定成绩，但由于缺乏经验，工作中仍有不足之处：
一是业务知识学习不够系统，现有的知识只能满足于目前工作需要。
二是工作中有急躁情绪，有返工现象，工作中的创新意识还不够强。
三是工作标准、服务意识、主动工作意识还有待提高。
在工作取得新进展的同时也存在不足之处，今后工作中要戒骄戒躁，团结同事，虚心请教，继续立足本职、埋头苦干，从自身做起，从点滴做起，用勤劳的双手、一流的业绩成就属于自己的精彩人生。
三、XX年的工作计划
一是认真做好职工工资、福利的发放工作，克服不足，以对工作高度负责的精神，脚踏实地，兢兢业业。
二是认真做好职工的三金申报工作，工作上大胆创新，严谨细致，严格按照公司制度保障职工利益。
三是整理、完善职工档案。
四是提高工作效率，增强服务意识，创新思维，主动工作。
XX年，我将紧随十八大会议精神指示，增强主人翁意识，紧跟公司总体工作要求，结合本部门实际工作，事事做到高标准、严要求，以饱满的精神状态和工作热情投入工作中，迎接新的挑战，保证完成各项任务。