县委组织部20xx年工作总结(5200字)

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邱平县组织部20xx年工作总结

20xx年邱平县组织部在市委、市委组织部的正确领导和指导下,坚持以中国特色社会主义理论为指导,深入学习贯彻党的十八大全会精神,深入开展创先争优活动,不断加强作风建设,全面落实科学发展观,认真按照市委《争创全省党的建设模范区实施意见》的要求,以加强党的执政能力和先进性建设为主线,大力加强领导班子、干部队伍建设,扎实推进党支部建设和党员队伍建设,不断开创组织工作新局面,为组织事业又好又快发展,促进幸福江阴建设提供坚强的思想和组织保证。回顾今年以来的组织工作,主要体现在以下几方面:

一、注重实效,搞好学习实践科学发展观活动试点工作

按照市委学习实践活动试点的部署要求,我局从08年12月正式启动学习实践活动,局系统当时直属13个党(总)支部(包括流动党员党总支部)400余名党员参加了学习实践活动。活动中,紧扣“学习华西践行科学发展,创新实践建设现代化组织”主题,坚持边学习、边调研、边整改,突出实践特色,县委组织部领导率先垂范,先后组织5次县委组织部中心组学习,召开5次群众座谈会,认真收集有效意见和建议40条,县委组织部班子成员确定5个调研课题

开展调研。完成了3个阶段11个环节的各项任务,实现了学习实践活动的目标要求,取得了较好的成效,群众满意度达到100%。具体体现在:

一是贯彻上级精神,把握正确方向。在学习实践活动中,我局坚持把理论学习贯穿始终,认真组织广大党员干部学习中央指示精神和规定书目,及时学习贯彻党的十八大、以及全国人大第11届2次会议上作的政府工作报告以及省市委重大决策部署等,邀请市委党校老师作科学发展观专题讲座,牢牢把握学习实践活动的正确方向。

二是领导高度重视,坚持示范带头。我局始终突出领导班子和党员领导干部这个重点,建立领导责任制,一级抓一级,扎实推进学习实践活动。县委组织部成员和机关党员领导干部在学习实践活动中,以身作则、率先垂范,发挥表率作用。县委组织部书记、局学习实践活动领导小组组长张光伟同志作为第一责任人,先后5次主持召开党委会和领导小组会议,带队深入基层开展调研,全程主持起草形成党组分析检查报告和研究制定整改落实方案,切实履行了第一责任人职责。我局广大党员、干部做到了全体参与、全程参加,确保了学习实践活动扎实深入开展。

三是突出实践特色,解决突出问题。坚持把查找问题、解决问题、推动组织科学发展贯穿于学习实践活动全过程。一是边学边查边改。对具备整改落实条件的问题,即知即改。

二是对群众关注和反映强烈的突出问题进行专题研究。三是对一些涉及到全局的工作,近期通过努力能够解决的,在今年工作中作了专门部署。四是涉及到组织长远发展的一些政策、规划等,努力提前考虑,并积极工作,为问题早日解决创造条件。

四是贯彻群众路线,真正做到了使学习实践活动成为群众满意的工程。首先广泛听取和吸收群众意见。召开专题民主生活会、座谈会,书面征求意见等,认真听取和对待群众建议意见。共汇集有效建议和意见40条。其次主动向群众公开,接受群众监督。第三,把群众满意作为评价活动成效的重要依据。县委组织部积极组织广大党员、群众参加分析检查报告的评议和学习实践活动满意度测评,从评议和测评情况看,大家对我局学习实践活动是满意的。

五是坚持统筹兼顾,做到了活动与工作两结合、两促进。县委组织部把开展学习实践活动作为推动组织科学发展的重大机遇和强大动力,深入思考、认真查找、切实解决影响制约组织科学发展的突出问题和党员领导干部在党性党风党纪方面存在的突出问题。真正做到把学习实践活动的成效体现到解决突出问题、促进组织科学发展上来,用组织科学发展的实际成果来衡量和检验学习实践活动成效。

二、应对改革,积极稳妥实施人员分流

国家成品油税费改革涉及我市取消六项组织规费和撤销二级公路还贷收费站(点),工作重点是妥善解决好涉改人员的分流安置问题和落实好相关的经费保障问题。县委组织部积极争取市委、市政府的支持,精心组织,严肃纪律,稳步推进。一是统一思想,高度重视。县委组织部迅速成立分流安置工作领导小组,多次召开工作小组会议,正视改革形势,统一思想,提高认识,顾全大局,以积极的态度来面对改革、参与改革。二是周密部署,认真准备。严格按照“思想不乱、组织不散、工作不断”的要求,主动对接,谨慎稳妥操作实施,确保社会稳定。局先后多次协同社保、人事等部门尽最大努力做好争取工作,争取最大的政策和资金支持。三是落实政策,过细工作。局分流安置工作小组人员根据时间要求,排好工作计划,多次深入两收费站开展工作,充分体现以人为本,努力做到无情政策有情操作。已完成收费站借用企业性质人员和组织系统以外事业性质人员共125人的分流、并配合人事局完成了20个事业单位岗位的分流人员定向招录工作。在整个人员分流过程中,未发生群体性上访事件,平稳分流。

三、结对共建,推进非公有企业的党建工作

县委组织部与顾山镇建邦铝业有限公司、华创依卡露斯车辆设备有限公司两家企业进行了结对共建。指导并帮助企业建立健全了党内各项制度以及党建的工作台帐,进一步加

强了企业党组织的制度建设。一是及时调整结对企业,帮助建立党组织。针对华创伊卡露斯车辆设备有限公司党员少(只有1人)、公司为香港人独资企业、厂房租赁、公司领导及工作人员流动大等特点,于08年与企业的新老总协商好在09年招录2名以上党员员工,于7月左右成立党支部,但由于受金融危机的影响,企业缩减了生产规模,没有招录新员工,所以该企业不具备条件成立党组织。针对这一情况,县委组织部主动与顾山镇取得联系,认真协商沟通,考虑到结对共建的延续性等因素,今年上半年,顾山镇及时调整我局结对企业,与无锡市国泰彩板型钢有限公司进行了结对,于七月帮助该企业建立了党支部,组建了党员活动室,县委组织部投入1万元为党员活动室配了图书500余册。二是以活动为载体,帮助企业党员增强党员意识。今年“七一”,县委组织部组织“两新”企业党员参观了霞客大道、公交总站、及在建的的芙蓉大道西段等组织建设的项目,还进行了座谈交流。

四、搭建平台,提高基层组织建设水平

建立和完善先进性长效机制,是基层组织建设的主要手段。县委组织部按照下发的《关于争创全省党的建设模范区建立健全党建工作长效机制的意见》狠抓落实。从实际出发,利用有效载体,开展有针对性的活动。

1、积极开展争先创优活动。各基层组织深入开展争创“五好党支部”活动,并注重在深化和效果上下功夫。今年“七一”评选表彰了优秀共 产 党员25名。在全系统营造看先进学先进积极向上的良好氛围。加强党组织阵地建设,为党员学习、活动提供保障。县委组织部认真按照市“十佳党员活动室”标准,指导好下属党支部建立党员活动室。地方海事处投入10多万新建了党员活动室,在市委组织部检查时得到好评。航道处、检测站也分别按标准新建了党员活动室。

2、认真做好新党员发展工作。在发展党员上坚持标准,保证质量,成熟一个发展一个。坚持选好入党积子,从入党积子中选出发展对象,全年发展党员21名,转正党员13名。局组织新党员举行了入党宣誓仪式。

3、深入开展基层党建工作示范点争创活动。今年,县委组织部继续深入开展基层党建工作示范点争创活动,在全系统营造争先创优的良好氛围。航道处通过市委组织部的验收,接受全社会的公开评选后,已成为继公交公司后我局第二个江阴市 “基层党建工作示范点”。

4、认真抓好党政干部学习培训。根据市委、市政府关于与浙江大学开展市校合作的有关精神,以提高党员干部应变能力和整体素质为出发点,于7月份利用3天时间组织党员干部赴浙江大学集中学习,并实地考察学习了浙江大学生态发展教育基地。浙江大学也根据江阴组织的特点,“量

体裁衣”安排了合适的培训内容、知名教授进行了授课,主要开展了“学习和实践科学发展观”、“领导艺术和领导力提升”等课程的培训。学员们普遍反映,这次培训开阔眼界、拓宽了思路。组织局系统党政领导干部赴四川绵竹清平乡学习考察,学习援建精神,增强奉献精神和艰苦奋斗精神。

5、扎实推进 “三服务”活动。县委组织部认真落实市委市政府关于机关作风建设要在“服务力、创新力、执行力”上下功夫的要求,在各科室中认真开展争创“三服务”工作先进科室。今年以来,县委组织部班子率先垂范,将市委、市政府提出的“为企业减负,给政府加压”作风建设要求切实贯彻到位,倡导局领导班子成员“三个一”的工作作风,做到“一周一工地,一周一公交,一周一单位”,坚持深入一线,靠前指挥。在局领导的带动下,各职能科室认真主动深入各基层单位服务,受到基层单位的好评。

6、着力加强组工信息工作。为进一步提高组织党建信息员的采编与写作能力,达到整合党建信息资源,构建党建信息网络,发挥信息工作在党的建设中的引导、宣传、督促和推动作用,4月份,局组织下属党组织副书记和组织工作信息员30人,就组工信息工作业务、组工信息报道写作特点和技巧等方面进行了专题培训。通过培训,使信息员们对信息工作有了进一步认识,提高了组工信息的写作质量。局组工信息有了新的起色,今年,已在无锡市委组织部

的组工信息发表。江阴市委组织部的《江阴党建》、《组工信息》、江阴日报的暨阳党建专版等刊物也先后刊登了我局6篇文章。

五、拓宽思路,加强党建创新建设

创新是时代的主题,也是党组织发展的永恒主题和不竭动力。今年以来,县委组织部在党建工作中注入创新理念,在创新中不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

第一、加强流动党员的教育管理。今年以来,县委组织部进一步加强流动党员的教育管理,及时健全党员网络。今年下半年,对重点工程党总支成员进行了及时调整, 3名局领导兼任组织重点工程党总支书记等职务,加强了党总支领导班子建设。近期,2名提交入党申请并经过我局党校培训的同志,由党总支向其供职单位推荐发展入党。流动党员服务站做到定期送书到工地,已将600余册图书送到工地借阅。一年多来,县委组织部按照有利于党组织管理、有利于党组织开展活动,有利于党员正常参加组织生活的原则,通过加强对流动党员的教育管理,真正做到了“关系在单位、活动在工地、奉献在岗位”,使他们在异地他乡的工作中更好地发挥先锋模范作用,永葆党员先进性。

第二、开展“七一”党日活动。今年“七一”是中国共 产 党建党88周年,今年的党日活动,充分结合组织实际,针对组织党员特点,由县委组织部召开专题会议研究,开展了

“八个一”党日活动,即开展一次纪念、表彰大会,上好一堂党课,走访一次党员扶贫结对户,组织一次党员发展和新党员入党宣誓,慰问一批困难党员、老党员,组织一次党员干部外出培训,组织流动党员和“两新”企业党员过一次组织生活,开展一次“发挥党员先进性,科学发展争先锋”纪念建党88周年知识竞赛。

第三、党建工作创新交流。县委组织部在创新工作的同时,不断加强基层党组织的创新意识,根据年初党建安排,11月份,召开了组织系统党建创新交流会,对各基层党组织的创新成果进行交流评比,评出了一二三等奖。结合市百名组工干部下基层活动。我们对在组织重点工程建设中组建义务监督员队伍,发挥老党员老干部作用上,进行了全面调查,写出了这方面工作创新的调查报告,已在《江阴党建》刊登。通过不同工作创新载体,有效推动了党建工作的创新。

20xx年组织工作思路

20xx年组织工作总体要求是:以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神,紧紧围绕构建和谐社会、建设幸福江阴、建设现代化组织的目标,服从于服务于经济建设、组织建设,

进一步加强学习,机制创新,加强党员干部队伍建设,提高执政能力,提高组织三个文明程度,为组织事业快速发展提供组织保证和动力。

一、抓好学习培训。深入学习贯彻党的十七届三中、四中全会精神和科学发展观,切实加强和改进党员的思想建设,进一步加强党组织“一班人”的党性修养和党性锻炼,进一步提高党员干部队伍的整体素质和领导水平,抓好干部培训,分别举办1期党政领导干部培训班和局管后备干部培训班。召开党建工作创新交流会。

二、增强队伍活力。加强班子建设,加大领导干部交流力度,增强班子的凝聚力战斗力。搞好党员发展工作,预期发展党员20名。深入开展争创“五好党支部”活动,“七一”期间,开展一次富有新意的党日活动,增强党性锻炼,体现党员先进性。进一步加强外来流动党员的管理,进一步探索干部人事制度改革创新,增强干部队伍活力。

三、搞好服务基层。要结合机关作风、行风建设,牢固树立服务基层理念,进一步加强党员干部的作风建设。包括思想作风,工作作风,道德规范,进一步增强工作的主动性、责任心、服务性、超前性,进一步提高三服务工作水平。进一步做好共建结对、扶贫帮困工作。充实组织重点工程义务监督员队伍。




第二篇:中共某某县委组织部20xx年工作总结 6800字

中共**县委组织部20xx年组织

工作总结

20xx年,我县组织工作在**市委组织部的精心指导和**县委的正确领导下,高举中国特色社会主义理论伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕县委?****、****、****、****?主基调和?****?发展主战略,突出做好县乡党委集中换届这一中心工作,统筹抓好基层党建、远程教育、自身建设等重点工作,进一步解放思想、狠抓落实,为实现我县?十二五?良好开局和经济社会更好更快发展提供坚强的组织保障和人才支持。

一、优化结构,提高素质,县乡党委集中换届工作取得圆满成功,干部队伍建设进一步加强

(一)坚持“四个特别重视”,为县乡党委换届工作打下坚实的基础

一是特别重视严明纪律。将?5个严禁、17个不准、5个一律?作为硬性规定,多渠道、全方位组织党员干部学习和贯彻落实。二是特别重视舆论宣传。通过制作大型户外固定宣传标语、**电视台新闻报道等方式宣传换届纪律。三是特别重视调研。县委领导和部领导在年初和换届工作启动后都深入基层,了解乡镇党委班子和领导干部思想状况、结构状况和干部群众关切的问题。四是特别重视督查指导。在全县范围内对换届纪律知晓率电话抽查情况通报**次,对测试未达标的**名人员组织了?补考?。

1

(二)抓好“四个结合”,全面完成届末运转考察

在领导班子届末运转考察中注重掌握情况、稳定干部思想,做到了?四个结合?。一是扩大参会范围与考察谈话范围相结合。乡镇街道将股级干部、村(社区)支书主任、部分?两代表一委员?、离退休干部代表纳入参会范围,县直部门邀请部分服务对象和工作联系相近的单位参会,参会人员均参加了考察谈话。二是?双述双诺?与民主评议相结合。领导干部既对履职情况和廉洁自律情况进行述职,又对抓好中心工作和严守换届纪律进行承诺。?双述双诺?后,随即进行民主测评和民主评议。三是个别谈话与集体谈话相结合。一方面,开展了?组织部长谈心谈话?活动,组织部领导班子成员与科级领导干部?面对面?逐一谈心谈话。另一方面,组织部长召集乡镇领导班子召开座谈会,听取科级领导干部对换届工作的意见建议。四是民主推荐与组织推荐相结合。在届末运转考察中,采取民主推荐与组织推荐相结合方式产生了科级后备干部**余名,还对在职的**名科技副职进行了满意度测评,为选配好发展型班子奠定了基础。

(三)推进“三项改革”,提升换届人事工作公信度 一是圆满完成**乡党委领导班子公推直选。先后经过笔试遴选、?三票?看公论、?三步?定取舍、?三重?扬民主,直选产生**乡新一届党委班子。二是公推提名乡镇党政正职选好?一把手?。此次换届我县经过公推、提名、常委会票决产生**镇、**镇、**镇党委书记;经全委扩大会公推、 2

笔试和面试后,由常委会票决产生**名乡镇长提名人选。三是公推公选乡镇党政副职。在全县范围内公推公选副科级考察对象**名(其中**岁以下**名),为乡镇领导班子配备选拔了一批综合素质强、朝气蓬勃的年轻干部,搭建了年轻优秀干部脱颖而出的平台。

(四)选好发展型领导班子,圆满完成乡镇党委换届选举工作

按照有关规定,此次换届乡镇党委领导班子职数均为人,各乡镇认真抓好党代会工作,均圆满完成了党代会的各项任务。**个乡镇共选出代表**名,其中:党员示范户、种养殖大户和各类专业技术人员占**%,

**%。年龄在**岁以下的代表占**%。

选举产生的乡镇新一届党政班子

员**人,占**%,新任乡镇班子成员**

干部**名,比换届前增加**名,其中**

比换届前增加**名。

(五)推进干部队伍法制化管理水平,干部队伍建设进一步加强

1、严格公务员管理制度,促进规范化建设

一是认真贯彻落实《公务员法》,做好公务员日常登记管理。20xx年完成公务员日常登记的资料审核、报审二是做好公务员录用审批工作,完成新录用公务员

审考察、录用工作。做好**年选调生的录用安置工作,认真 3 **岁以下**名,人次。人的政各条战线的先进人物占**人中,上一届班子成人,占**%;**岁以下年轻干部 ****

落实选调生管理办法。三是更新维护公务员管理信息系统,及时完成公务员工资审批、退休等日常工作。四是严格公务员调任规定,及时报批党政机关以外选拔任用领导干部的调任。20xx年共报批公务员调任**人。五是认真开展20xx年度公务员统计工作。

2、着眼于组织系统建设,提高信息化管理水平

一是

开展培训

规范化进一步加强。

二、创新思路,强基固本,基层组织建设水平再上新台阶

(一)推陈出新,抢抓“四化”,着力构建基层组织建设新格局

1

建,把党内的重大事项和活动公开,积极吸纳和协调各种资源参与基层党建,参与基层管理和发展。充分整合党组织、党员信息数据库和党员服务中心(站、点)等服务网络,建成首个数字化?党建地图?

**个服务站点之间实现跨行业、跨区域相互交流、资源共享,及时反馈从乡镇到村、村民组服务型党组织创建、创先争优活动、?三会一课?工作动态,实现基层党建工作的精细化管理和党务公开。

2

**人次。二是公文的收发更规范,电子化、制度化、 ,使全县 。坚持开门搞党**个党组织、。全面推广?项4 名党员、对网络管理和涉密计算机安全使用等相关工作制度、以?开放理念?推进基层党建透明化**、以?项目理念?推进基层党建实体化

目党建?新模式,将基层党建按项目方式运作,引入企业管理理念进行项目化管理、过程化控制,使基层党建具有可控性,达到科学化、规范化的要求。目前,各基层党组织申报项目**个,审核规划项目**个。加大非公有制企业集中组建党组织力度,进一步巩固和加强党的基层组织建设。以单独建立、联合建立、挂靠等方式建立了党组织

企业党组织活动正常开展。

3、以?精品理念?推进基层党建特色化

互联网、移动网等信息资源,打造集视频音频功能化、虚拟教学多样化、数据交互实时化、

部e校?新平台,定期聘请理论水平高、基层经历丰富的领导干部、专业技术骨干与基层党员群众面对面远程授课,互动交流,为全县党员干部群众提供开阔视野、更新观念、掌握技能的平台。目前,该平台覆盖全县

个部门党组、**个村(社区)

精品长廊?,把党建示范点与党员创业带富工作、

千万示范带动?工程等整合推进,连片构建

区沿线三条党建综合示范带,精心打造了

示范点,**个村级示范点,

范点,培植**个?双带?示范基地,

头雁?。

4、以?创新理念?推动基层党建品牌化。一是

作为服务群众、服务发展的一项经常性机制来抓, 网络服务多元化于一体的、**个机关、5 **个。利用远教网、个党(工)委、****个乡镇(街道)?干**?百河、景?领?双晋??双 ,确保非公**余名党员干部。培植?党建远程教育河、****?两新?组织、学校示培育了一批发展致富把切实使

晋?成为党员群众共同参与的民心工程、满意工程。二是把?双晋?同社会管理创新有机结合,不断强化对党员、干部、群众的管理和服务,提高社会管理的科学化水平。三是针对机关、农村、学校、非公企业等不同行业党组织属性,分别提出了?四带四争?、?四比四做?等不同发展载体,对不同行业党组织和党员进行统一指导、分类管理。到目前,全县名党员、**

级党员**名,

基层党组织比思路比创新比落实,圆满承办?

组织创建暨‘

(二)强化队伍、优化服务,扎实推进基层组织建设

1、努力优化队伍结构。

展计划》,侧重在妇女、

企业、新经济组织以及农村致富带头人、退伍军人、返乡大学生和优秀青年中发展党员

动党员基本信息,通过一信通平台,发送短信

流动党员第一时间掌握和了解我县发生的重要事项和相关信息,实现流动党员动态管理,确保流动不流失。

2、着力健全党内民主。

长、**余名非公企业、个体协会和商人等业主为会员的首家?党建帮扶协会?

实施生活救济、生产借款、医疗救助以及党员创业带富等多种形式的帮扶。健全民主通报、民主评议、民主选择和民主 、**’工作推介?,筹集帮扶基金,个,党员比能力比作风比奉献、会,?**一是制定并下发**名。二是收集并完善成立了县委常委、组织部长为会重点对贫困党员和老党员6 **市服务型党20xx年党员发街道、社区、**余名流**余条,促进 ** 个党支部参与并开展?双晋?活动,评选出五星评定红旗支部****?在全省得到推广。 《少数民族和机关、学校、

管理四项机制,落实党员?四权?,充分凸显党员主体地位。完善以?五化五落实?为主要内容的党员教育管理机制,探索建立网上党支部,与四川省合江县建立了?赤合论坛?等,扎实推进党员队伍先进性建设。

3、全力打造服务网络。一是抓实服务型党组织创建活动,构建覆盖**

个,拓展服务方式,丰富服务内涵,健全服务机制,简化办事流程,做到该减少的减少,该取消的取消,该下放的下放,严格落实限时办结制、约时办理制、服务代理制等,保证便民服务工作有序开展。

格局,统筹推进党建带

在全县**家非公企业、

100%覆盖。

对部分基层党组织工作滞后,发展不平衡等问题,建立了季度督查制度、季度交流制度、季度倒查制度,定期查找和解决问题,推进基层党建工作扎实开展。

度。设立意见箱、公布监督举报电话、电子邮箱等畅通信访渠道,积极开展领导接访、干部下访,把矛盾化解在萌芽状态、化解在基层。

4、认真组织开展纪念建党

一是广泛开展?党员志愿服务周?活动。

志愿服务队在?七一?前夕深入到各村(社区)

家中,通过设点服务、受理服务、帮扶服务、主题服务等, **个村(居)民小组的服务点积极构建大党建、区域党建工作、非公党建等协调发展。个专业合作社中建立党组织,实现90周年系列活动7 **余目前,支党员个村(社区)二是?三建?**三是层层建立领导干部联系党建工作责任制,针四是建立干部接访制 全县**、深入到群众

为**余名困难党员、群众解决实际问题**余件。二是精心组织?七一?表彰活动。通过层层推荐、严格筛选,在全县推荐、表彰:省级五好基层党组织**个,**市级优秀党务工作者**名、优秀共 产 党员**名、先进基层党组织**个,**县优秀基层党(工)委**个、红旗党支部**个、优秀党务工作者**名、优秀共 产 党员(县级五星级党员)

党60周年老党员颁发荣誉勋章。

动。形成方案,由县领导亲自联系,走访慰问农村贫困党员、城镇下岗失业生活困难党员和建国前老党员

经费**元。

通过党员干部和人民群众的共同参与,收到各类应征作品共计**件,评出获奖作品

三等奖**

**元。

5、抓好干部教育培训工作。

一是

?青干讲坛?等载体,利用业余时间组织干部进讲堂、上讲台。进一步拓展?干部夜校?功能,利用远程教育网络资源创办?干部

资金**万余元,累计组织基层党员干部培训

二是加强村级干部队伍建设。组织开展了

书、主任培训班,累计培训

主推荐、公开竞选机制,建立村干部信息台帐,完善村干部档案。同时实施?双培?工程,注重向一线倾斜,着力把农 **件,其中一等奖**件,入选作品e校?。20xx年,三是深入开展党内关怀活90周年?七一?** 全面推广e校?余人。规范了村级后备干部民8 **名,并为**名,发放慰问主题征文活动。件,二等奖?周末课堂?**期****期村(社区)支**名入**件,、四是举办纪念建党**件,优秀奖件,发放奖金和稿酬抓好党员的教育和管理工作。?干部?干部夜校?共投入余人次。**

村种养大户及企业生产经营能人培养成后备干部。三是加大经费投入保障干部培训工作正常开展。20xx年投入干训经

费**万元,完成上级调训**批次**余人,抽调**批次**人到县直部门上挂学习。四是深挖历史资源开展党史文化教育。通过各方努力, 20xx年完成对**旧址的认证和修缮,促进党史文化教育基地建设。6、着力做好人才工作。才培养、专业人才引进工作,为我县经济社会发展提供精神动力和智力支持。修编完成《要(2010-20xx年)(三)切实做好在县委领导下,对县级党代表和出席代表进行逐级筛选、层层把关,选举产生出席代会代表**名,出席定,按照县委委员、候补委员和县纪委委员差额不少于比例对?两委?委员候选人初步人选进行了酝酿提名,并在民主评议、民主测评、民主推荐的基础上,对?两委?班子成员及拟进县级领导班子人选进行了全面考察并报批。

(四)切实推进作风活动建设年活动按照上级工作部署,懒、庸、慢、刁作为重点,以提高干部执行力为目标,坚持做到组织实施有序、年有县农牧局等**

积极开展人才资源开发、乡土人**县中长期人才发展规划纲

;组织我县**高知人才进行体检。县第六次党代会相关工作第四次党代会代表在作风建设年活动中把整治机关活动开展务实、督促落实有力。9

市第四次党代会**名。根据相关规

**%的**市委审2011**名科局

》****县第六次党****

个单位受到作风办通报批评,

领导上电视作整改承诺,**余名干部作出书面检讨,其中**名上挂干部被退回原单位,**名垂管部门干部受到纪律处分,**名乡镇干部被立案调查。

三、丰富载体,务求实效,远程教育工作水平进一步提升

(一)夯实基础设施,拓展服务功能

对新建立远程教育站点的

接入电信宽带的**个远程教育站点进行补贴,

育覆盖面,提升站点服务功能。全年共投入资金

全面完成新站点设备的购置和原有站点的设备更新,入电信宽带。为迎接中央、省远程教育基础设施建设项目验收工作,目前正在对乡镇(街道)准备工作开展督导检查,确保顺利通过中央、省远程教育基础设施建设项目验收工作。

(二)加强队伍建设,提高管理水平为提高乡镇远程教育站点管理员业务水平,充分发挥终端站点作用,更好地服务基层党员干部群众,按照政治素质高、业务能力强、服务意识好的标准,建立一支业务熟练、相对稳定、爱岗敬业的远程教育骨干队伍,搞好培训工作,切实提高站点管理员的业务知识和管理水平。

(街道)远教中心站点管理员进行集中培训

加。

(三)开发教学课件,丰富学习资源

为丰富远程教育教学内容,更好地满足广大农村党员干部群众的学习需求,启动开发具有

**个乡镇社区和设备老化、**特色的《10 拓宽远程教**万元,并接 20xx年对乡镇期共**人次参**县?**?工 **

作综述》、《功勋永不湮灭——追寻边城党组织的红色岁月》、《旅游宣传片》3个课件拍摄工作。目前,《**县?**?工作综述》已完成,《功勋永不湮灭——追寻边城党组织的红色岁月》和《旅游宣传片》进入后期制作阶段。

(三)扎实开展活动,促进学用转化

我县加强领导、精心组织、强化措施,扎实推进?百千万示范带动工程?暨?双创双争?活动深入开展。目前,全县建立党员创业带富能手台账

个,发放帮扶资金**万余元,培训党员

余名群众脱贫致富。

(五)注重网络工程,加大宣传力度

全面推进?万村千乡?网页工程建设。目前已完成所有的?万村千乡?网页工程建设,后期的页面优化、资料完善等工作正在进一步开展中,通过?万村千乡?网页工程,加大宣传力度,使**当地的风土人情、乡村特色等展现在网络上,让外面的人走进**

四、提升素质,锤炼队伍,组织部自身建设得到全面加强

(一)深入开展四帮四促活动

按照上级要求深入开展深入开展?四帮四促?活动,结合创先争优、万名干部下基层活动,帮助基层统一思想、理清发展思路、解决实际问题、推动科学发展。

层开展四帮四促、社会调查、抗旱救灾等活动累计投入帮扶资金**万余元。

**多名,成立专业合作社**万余人次,帮助 11 年深入基**多天,余****。 2011

(二)以提升能力素质为核心,着力打造“学习型”机关

先后选购了《机关的机关》、《党的基本知识》等书籍资料供组工干部阅读,依托干部职工集中学习会等按需选学政策理论和业务知识,全面提高部机关干部业务素质和工作能力。

(三)以作风建设年活动为载体,着力打造“廉洁型”机关

严格落实?三个一律?、?四个不准?、?五个严禁?、?四要十不准?、?十要十不要?等规定,着力加强执行力建设和机关作风建设,营造良好的党风政风民风、良好的政治生态。

(四)以服务换届工作为重点着力打造“模范型”机关 按照?心要宽,脸要直,肩要厚,手要短,腿要长,脑要清?的要求和坚持原则不动摇,履行程序不变通,执行标准不走样,严守纪律不放松的原则;做到忠于党、忠于人民,为人公正、对己清正,对内严格、对外平等,讲党性、重品行、作表率,建设高素质的组工干部队伍。

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