焦化二厂党总支20xx年工作总结

20xx年以来，焦化二厂党总支在公司党委的正确领导下，深入学习贯彻党的十八大精神和公司职代会精神，发扬“自强不息，笃学崇新”的企业精神，团结和带领好职工队伍，充分发挥党员的先锋模范带头作用和党总支的战斗堡垒作用，使党总支工作服务于安全生产工作，顺利完成了公司交付的各项任务，现将一年来党总支具体开展的工作总结汇报如下：

一、抓好党总支基础建设工作立足实际，促进党总支工作有效开展。

1、加强党总支基础工作，健全和完善了党务工作制度，规范各项记录台帐，并重点抓好“三会一课”工作的落实，认真开展党总支日常活动，加强对党支部工作的督促与指导，定期检查党支部活动记录，检查学习笔记和心得体会，使党支部活动经常化、规范化，20xx年党费收缴率达100%。

2、发挥分厂班子领导核心作用。按照公司党委对基层领导班子建设的要求，着力抓好领导班子建设，分厂领导班子成员分工负责，实行“走动式”管理，并倡导逐级负责的“责任倒查问责”制度，坚持分厂领导民主议事制度，充分发挥每位领导的主观能动性，使分厂各项工作有安排、有措施，真正落到实处，并充分体现分厂管理的民主与高效。

3、做好发展培养党员工作。一年来，党总支严格按照

《党章》规定，积极发展和培养积极分子加入党组织，今年已发展入党积极分子2名，另有2名同志经过认真严格的考察按期转正，成为中共正式党员，为党组织输送了新鲜血液。

4、在分厂各个生产系统，党员同志门都充分发挥了先锋模范作用，尤其是在今年几次大的检修、维修等项目中，顽强拼搏，吃苦耐劳，顺利完成工程任务，凝结了分厂领导及广大职工的辛勤汗水，为焦化二厂安全生产及设备基本完好运行做出了突出贡献。

二、抓好党员教育与宣传工作因势利导，促进企业文化建设工作不断深入。

1、一年来，分厂党总支结合公司党务工作重点，以深入学习贯彻党的十八精神和公司职代会精神为重点，结合生产实际着力抓好落实工作。在四至八月份集中全体党员深入开展学习实践科学发展观活动，认真完成各阶段活动内容，使全体党员及职工明确公司确立的发展战略及远景目标，增强责任感及使命感，更好地为企业快速发展做好思想准备，以昂扬的态度、积极的行动参与到公司的大发展事业中。

2、分厂党总支充分利用宣传栏、黑板报、《焦二简讯》及《陕焦报》等宣传阵地，及时宣传公司今年的工作目标、发展规划及党的群众路线教育实践活动以及分厂工作思路、生产经营计划等内容，从正面积极教育和引导全体职工树立企业主人翁责任感，为企业快速发展做出应有贡献。今年1

至12月份已完成宣传稿件180余篇，刊登《陕焦报》稿件20多篇，创办学习党的群众路线教育实践活动专栏及党员学习、党风廉政专栏共6期，为公司发展事业发挥了良好的舆论宣传作用。

3、认真学习传达公司党委各季度政工例会精神，安排部署分厂党务工作。对党员和职工中存在的思想问题进行了认真调研分析并制定了完善措施，使支部全体党员的思想素质有了较大程度的提高。

4、结合公司加强班组管理建设的要求，9月份分厂集中党员干部和班段长全体班段长学习《向解放军学习》一书，撰写学习体会，有效提高了班段长的管理水平。

三、围绕安全文明生产工作真抓实干，充分发挥党组织的带动作用。

1、党总支围绕分厂生产工作，积极发挥党员带头作用，在分厂每次较大检修工作中，党员同志都冲锋在前，任劳任怨，出色完成好各项任务，在党员的带动下分厂全体干部职工克服种种困难，努力完成艰巨的工作任务，截止十二月中旬，分厂已累计完成焦油 吨、粗苯 吨、硫铵 吨、焦炭 吨，为公司20xx年的生产经营工作做出了应有贡献。

2、协助行政认真抓好分厂安全生产工作。党总支在抓好支部建设工作的同时，针对分厂工序多，新进人员多等实

际情况，加强对职工的安全教育与培训，并积极开展“安全月”活动，在每个班组号召党员作为安全监督员配合班组长抓好安全生产工作，发挥安全生产表率作用，一年来，分厂未发生一起重大人员及设备安全事故，为分厂完成好公司交付的各项任务创造了安全顺畅的环境。

3、党总支还坚持抓好文明生产，积极贯彻执行公司对生产区域制定的“四条禁令”，加强检查考核，发现问题及时在分厂通报批并进行严肃考核，有效地杜绝各类违纪现象的发生。

4、不遗余力抓好现场管理工作，对各生产工段卫生区实行责任包干制度，分厂成立综合检查组每周对各工段环境卫生、设备管理和现场安全工作检查考评一次，每月总评一次，对落后单位进行通报考核，有利地促进了分厂现场管理的提升。

四、不断加强党风廉政建设认真落实，推进企业廉洁文化实施。

1、根据党中央深入开展党风廉政建设的总体要求，结合集团公司及公司20xx年廉政建设的要求，分厂党总支认真开展落实工作，年初公司党委与支部签订了《20xx年党风廉政建设目标责任书》，并及时组织学习公司领导在纪检监察工作会议上的讲话及职代会上的廉政工作讲话精神，不断加强自律意识。

2、根据公司纪委工作安排，分厂党总支认真学习《效能监察实施办法（试行）》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等文件和材料，认真填写自查分析表，撰写调研汇报材料上报公司纪委。

3、组织领导班子认真深入学习公司《廉政文化手册》和相关廉政规章制度，把党风廉政工作作为一项长期工作持久来抓，切实提高廉洁从政自觉性与服务意识，推进了分厂廉洁文化活动的深入开展。

4、十一月初，配合公司纪委对分厂党风廉政建设目标责任落实工作进行了年终总结验收，通过检查验收和民主评议分厂领导班子成员廉政工作情况，有力推动了分厂廉政建设活动的有效开展。

五、关心职工做好群众工作以人为本，创造和谐内部氛围。

1、加强对分会、共青团的领导与支持。在党总支正确领导和支持下，分厂工会以贯彻落实公司职代会精神为工作重点，深入抓好职工思想工作及维权工作，引导职工为公司发展献计献策，一年来分厂向公司工会提出合理化建议意见11 条，其中被公司采用3条，向公司有关部门反馈职工在工作生活中集中反映的特殊劳保用品发放、职工餐厅等问题，引起有关部门和领导重视，使问题得到了妥善解决，方便了职工生活，调动了职工作积极性，增强了职

工凝聚力。

2、配合公司开展好安全标准化班组评选和劳动竞赛活动。对安全班组标准化工作逐月进行内部检查评比，认真组织班段长参加公司举办的消防知识培训和班组长管理骨干知识培训学习，提升班组管理水平，适应公司发展的新形势。

3、积极开展有意义的职工活动，分厂组织了员工庆“三〃八”系列活动和羽毛球比赛活动，组织员工参加了公司庆“三〃八”系列活动及排舞比赛等文体活动，分厂在各项文体比赛中均获得突出名次，使职工的凝聚力和集体荣誉大大提高。

4、一年来，党总支及分会及时看望慰问分厂有病伤的职工及困难职工100余人次，带去了组织的温暖，鼓舞了职工工作热情，密切了干群关系，创造了团结和谐的内部良好氛围。 回顾一年来的党总支工作，我们虽然取得了一些成绩，但是与公司党委的要求还有一定差距，工作中还有一些不足之处，主要表现在：基础工作还需进一步完善，活动开展不主动，加之生产系统工作繁忙影响了党群工作的深入开展，这些不足之处我们决心脚踏实地、再接再厉，认真学习十八届三中全会精神，结合自身实际搞好技术改造。将群众路线教育实践活动的成果切实体现到本职工作中，通过群众路线教育实践活动进一步促进各项工作的开展，力争全面完成各

项工作目标任务。充分发挥出基层党组织的积极作用，促进企业跨越式发展的宏伟事业不断取得进步。

第二篇：XX中学20xx年党总支工作总结

平远中学20xx年党总支工作总结

20xx年，我校党总支在县委县政府、县教育局的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导, 以学习贯彻十八大精神为契机，进一步更新思想观念，认真抓好党总支自身建设；以党总支的核心作用和党员的先锋模范作用促进学校精神文明建设和师德师风建设，不断推进“创先争优”活动；以创建学习型党组织为载体,充分发挥党员在学校建设发展中的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用；以深化 “吸引力工程”等活动的研究与实践，有效地提升学校整体办学水平。现从以下方面将平远中学党总支一年来的工作总结如下：

一、注重一个“实”字，狠抓学习型党支部建设

以创建学习型党支部为载体，加强党员干部以及教职工的学习，帮助党员干部、教职工学会在解决问题中学习、在实践中学习。营造了终身学习，团队学习的学习氛围。

1、继续落实学习制度。继续加强学习制度的落实和健全,明确学习要求,严格学习考评。每周一次的教研（备课）组会议、两周一次的党员会议是集中学习的主要阵地,每次的学习有具体内容，并安排专人主讲。

2、学习形式多样化。形式上由集中学习与个人自学相结合,20xx年重点组织全体教职工进行社会主义核心价值观和党的十八大会议精神的学习,要求每位党员必须认真记笔记、写心得和体会文章。

3、进一步密切党群关系。把党员“创先争优”活动跟为广大教职员工、学生和家长办实事、办好事结合起来。努力做到边认真学习,边进行提高、边开展活动、边取得成效。强化党员的责任意识和奉献意识,让一线教师能够实实在在地感觉到,党员教师是学校发展的排头兵。

4、加强师德建设,强化教书育人。注重利用身边人、身边事对党员进行教育。组织全体教师学习好村官李清等的先进事迹，通过开展“优秀党员”、“学生心目中的好老师”、“师德标兵”等评选活动，要求全体党员和教师,认真履行教师职责,自觉遵守教师职业道德规范,人人争做爱岗敬业,无私奉献的优秀教师,努力做到让家长满意、群众满意、社会满意。

二、着眼一个“新”字，狠抓学校内涵发展

一是让思想引领学校的内涵发展。学校确立了 “以人为本，培养高素质学生”的办学宗旨；确立了“以德立校、依法治校、科研兴校、特色强学 ”的办学思路，以此提升学校的品味，促进学校的发展。

二是让精细化管理成就学校内涵发展。修订制度，细化职责。为了使学校管理工作与时俱进。学校修订了各项职责、制度、办法，使得精细化管理有章可循。如修定了《平远中学管理制度》、《班主任工作考核办法》等管理制度和考核办法，坚持“细化职责，落实责任，考评促进”的十二字方针，从而做到了“管理部门的职能落实，管理人员的职责落实，管理过程的环节落实”，确保了各项制度和职责的真正落实，形成了“事事有人管，人人想干事”奋发有为、积极进取的良好精神风貌。

三是让校园文化润泽学校内涵发展。校园文化不仅是育人的隐形课程，而且是校园内全方位的精神文明建设。走进平远中学就给人以文明、整洁、优美、舒适之感。校园、楼道、教室找不到一片纸屑，自行车摆放整齐划一，宣传牌、标语牌、名人名言、名人画像等无不激励着学生，学校宣传窗有感动校园人物事迹、学生作品展等，内容丰富。每个教室都布置有心灵园地、学习园地、图书角等，营造了浓厚的文化氛围，收到了润物细无声、无声胜有声的效果。

三、突出一个“能”字，狠抓队伍的自身建设

1、干部队伍选拔培养，机制逐步健全，群众认可度高。

校党总支始终把培养选拔优秀年轻干部作为建设高素质干部队伍、改善干部队伍结构、推进领导班子年轻化的有效举措来抓。在党总支的培养下，平远中学形成了一支思想过硬，业务过硬，素质过硬的干部队伍。他们在工作中坚持实事求是、以人为本的原则，树立起干部就是为民服务的意识，热情为家长，为全校师生服务，创新领导方法，做到科学决策、民主管理，在师生中享有较高的威信。党政领导严格治校，严明处事，用人格、情感凝聚班子，使班子成员做到：工作上坚持勇挑重担；经济利益上保持廉洁作风；领导方法上充分调动教师积极性；荣誉面前把功劳归给大家，形成团结、开拓、求实、民主的领导集体。

2、培养年轻干部、骨干教师，形成学校发展的人才梯队。

我校党总支在培养学校教育教学的骨干工作中，有成效、有创新，群众认可度高。党总支采取了一系列切实有效的措施，创设优秀年轻

干部施展才华的岗位；加大了任用优秀年轻干部的力度；抓好干部经常性教育，引导年轻干部加强理论学习；积极鼓励年轻干部参加各类业务能力培训，以更新理念，提高水平；强化年轻干部的实践锻炼。把年轻干部放到急、难、重的岗位上进行锻炼，增强他们的工作能力，锻炼他们的应急应变能力，以磨砺他们的毅力，提高工作综合能力。

3、狠抓教师队伍建设，锤炼师德高尚、爱岗敬业的教师队伍。 以德治校，以德治教的根本在于教师的素质，教师素质的核心是“师德”。学校党总支一直把师德师风建设作为最重要的工作来抓。努力以良好的师德师风推动学校各项工作的开展。

（1）、党总支确定了师德培训的主要内容为：《公民道德建设纲要》、《中小学教师职业道德规范》；社会主义核心价值观、陶行知师德观、师生观；课改中的新理念。党总支除了组织集中学习，并且与教师签定师德承诺书，以此来规范教师的行为。

（2）、开展专题教育活动。党员干部“四个一”活动：分管一个年级组、联系一个班级、带教一名年轻教师、帮教一名后进生。广大教师通过学习、活动、实践逐步树立既继承传统优秀师德，又符合时代发展的新型师德的良好师德形象。

（3）、学校以“吸引力工程”为载体，培养教师“敬业、爱校、爱生”的情感。党、政、工同心协作，按照“人文关怀”的思路，尊重教师、信任教师，关爱教师思想、生活、工作，支持和帮助他们自主发展；努力营造良好的校园文化氛围、创设优越的工作环境；寻找合适的载体，开展有益活动，丰富教师精神生活、培养良好的人际关系。

四、立足一个“实”字，狠抓常规教学管理

一是进一步改进评价机制，加强学校内部各项教学工作的科学管理。对教师的评价实行学生评教师、教学常规考核、教学质量考核三位一体的综合考核制度，使教师评价突出师德师风、突出教学过程、突出教学质量，逐步达到了教学管理系统的整体优化，有力促进了课堂教学效率的提高。

二是加强教学监控，严格教学常规管理，努力实现教学过程的全程分析，注重激励与改进并重，学科发展与班级平衡并重。学校建立了管理队伍和精细的管理网络，常规管理做到“四个坚持”，即：坚持教研（备课）组例会制度、坚持常规检查通报制度、坚持质量检测制度、坚持集体备课制度，促进课堂转型，有效推进教学质量稳步上

升。

五、凸显一个“活”字，狠抓学生德育工作

一是形成了学校“一二三四五”的德育工作思路。即：围绕一条主线（进校礼仪）、突出两格教育（高尚的品格、健康的人格）、养成三个习惯（文明的行为习惯、良好的学习习惯、稳定的心理习惯）、培养四种能力（自主学习能力、自我管理能力、独立生活能力、社会竞争能力）、优化五条教育途径（学校教育、自主教育、家庭教育、社区教育、生活教育）。要求将德育教育渗透到学科教学中，实现教书育人；渗透到教育活动中，实现活动育人；渗透到学校管理中，实现管理育人；渗透到环境优化中，实现环境育人；渗透到教育服务中，实现服务育人，营造“全员参与、全程参与、人人育人、事事育人、时时育人”的德育氛围。构建了学校、社会、家庭三位一体的的立体德育网络，力求做到“全员育人，全程育人，全方位育人”，推动了德育工作的进一步深化。

二是狠抓学生行为习惯的养成教育。贯彻落实“平远中学学生进校礼仪”和“细节树品行，小事育大德”的德育理念，对学生行为习惯的养成从细处入手，抓起始年级习惯养成，我校主要从培养学生“十个”好习惯作为德育工作的重点，即：把衣服（头发）穿（剪）好、把饭吃好、把路走好、把地扫好、把操做好、把书读好、把歌唱好、把课上好、把人待好、把人做好。为培养学生这十个好习惯，学校坚持“抓早、抓细、抓薄弱、抓反复”的原则，在“内化”上下功夫，在“养成”上做文章。将九月份定为行规教育月，十月份定为行为习惯养成月。在开学第一周各班开展了“三个一”活动：即：召开一次“好习惯成就未来”的主题班会，把十个好习惯养成教育的内容具体化，分解成细目，也让学生明白具体该做什么，该怎么做，做到有章可循。办一期“习惯成就美好未来”的主题黑板报，营造氛围让学生明白习惯养成对其终身发展的重要性。开展一次礼仪知识竞赛，让学生学会说文明话、干文明事、做文明人。在习惯培养过程中，学校注重抓反复、反复抓，注重强化训练。

三是寓德育教育于丰富多彩的活动中。学校每月开展一个主题活动，分别以“行为习惯养成月”、“体育活动竞技月”、“读书励志活动月”、“合唱展示月”、“感恩活动月”、“创先争优总结评比月”等为主题开展了大量的德育实践活动。不断增强学生的班级凝聚力和荣誉感。在学校科学规范的管理下，学生逐步养成了良好的行为习惯，学校形

成了“文明礼貌、积极进取、勤学务实、团结向上”的优良校风。

六、把握一个“创”字，狠抓学校精神文明建设

以争创文明班级为契机，加强学校精神文明建设。我们抓住争创文明班级这个契机，大力加强学校的精神文明建设。对争创工作加强宣传，营造氛围，使全体师生增强争创意识，促进争创工作的开展。重视校园文化建设，改善校园环境，提高文化品位，增强现代气息；充分发挥校园网、广播台、宣传栏、黑板报手抄报的功能。花红草绿的校园景色，整齐光洁的校区，美观科学的教室布置，文明健康的文化教育设施……无不给学生以巨大的精神力量。学生在优美的校园环境中受到感染和熏陶，师生在优美的环境中学习、工作，感到舒心怡神，从而增强师生的幸福感、归属感。

七、落实一个“廉”字，狠抓防腐倡廉工作

1、学校成立了党风廉政建设责任制工作领导小组，具体负责党风廉政建设责任制各项工作的安排、督促、检查、考核、奖惩等事宜。一年来，学校党总支组织学习了《党章》、《廉政准则》等，把组织党员学习贯彻《党章》作为一项重要任务，先后进行了专题党课教育，提高了党员干部遵守党规党法的自觉性，切实把《廉政准则》贯穿到实际工作之中，做执行《廉政准则》的模范。

2、坚持依法治校，依法执教，坚持校务、政务、党务公开制度。对学校改革发展中的重大事宜和群众关心的热点问题，我们坚持决策前广泛听取广大师生和群众意见，发挥教职工代表大会的作用，增强决策的民主性和科学性，进一步完善了民主集中制和党政议事规则。

3、坚持把勤政廉政建设作为加强班子建设的重要途径，着力增强每个干部作表率、树形象的自觉性。严格执行《党员领导干部廉洁自律十不准》、《校务公开实施方案》等规章制度，做到重大事项集体研究决定。使全体班子成员和中层干部切实担负起职责范围内的党风廉政建设工作，做到了“一岗双责”。进一步增强了各级干部的责任意识。提高了学校在社会的良好信誉。

一年来，学校党总支以创建学习型党支部为载体，以深入推进创先争优活动为主线，用科学发展观统领学校工作，用办让人民满意的教育的标准衡量学校工作，谋划学校的科学发展，取得了显著成效。教师爱岗敬业、无私奉献、团结协作。学生的学习风气浓厚，学风校风良好，学校到处传达着校园的文明气息。为学校创设一个良好的育人环境，推进了学校的全面发展。但我们也清醒地认识到，我们的工

作还存在不足：

1、师资队伍总体偏年轻化，教师整体素质的不均衡发展，在一定程度上影响教育教学水平的提升。整改的主要措施：我们将以“学衡水”为契机，以推进学校“优师工程”为抓手进一步加强教师队伍建设，重点把握课程改革主题，推进课堂教学改革，提高教学有效性，进一步提升办学水平。

2、个别党员自身的责任感不够强、服务意识、自我加压意识不够。整改的主要措施：坚持学习培训制度，不断提高党员和全体教职工的思想素质和政治觉悟。

今后我校党总支会不断总结反思，不断夯实基础工作，根据新形势不断创新党总支工作的方式方法，与时俱进、加倍努力，发挥好党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，促进学校办学水平不断迈上新台阶。

20xx年x月x日