20xx年新生儿科护理工作总结

2015转瞬即逝，时光匆匆挡不住我们奋力前进的步伐，新生儿科是一支充满活力、有爱心、爱刻苦钻研的年轻队伍，时间的磨砺让我们日趋成熟。在这一年里我们始终秉承病人至上的理念、质量为核心的宗旨，真正做到急病人之所急，想病人之所想。在医院和护理部的正确领导下，根据之前制定的工作目标，全科护理人员认真实施、不懈努力基本完成了各项任务。

一、基本情况

科室护理力量：护理人员共8人，护工1人。其中主管护师1人，护师7人。完成工作：全年共收治病人 余人，总收入约 余万元。抢救危重病人 余人，各项收入均较前有所增长。

二、人员的培养

新生儿是一个专科性比较强的科室，也是高风险的科室。随着护理人员的变动，也为明年科室的扩建做准备，护士吕媛通过严格的新入科培训计划的落实，已经顺利能单独倒班，而且对新生儿洗胃及留置胃管的护理、PDCA的操作、常用仪器的操作及故障的排除都能熟练掌握。

另外培养了一名合格的护工。众所周知新生儿消毒隔离尤为重要，培养一名无任何医学常识的护工掌握相关流程，我付出了

不少的心血。她从知其然、不知其所以然，到不仅自己能自觉遵循甚至还能指导别人遵循，这是我科所有护理人员共同努力的结果。因此第二季度院感质控我科得了99.5分的满意成绩。

培养我科室护士分批至上级医院进修学习，丰富了我科护理人员对重症患儿尤其是对早产儿、低体重儿的护理经验，大大提升了早产儿的生存质量。让几名34周的早产儿很顺利的回到妈妈的怀抱，这样不仅减少了患儿的痛苦同时也大大减少了家属的经济负担。

三、流程的改进取得了良好的效果

4月份，在护理部组织的安全管理月活动中，我科自查自纠，大家集思广益，在每位患儿床头设计了一张治疗单，治疗单上显示的是除输液卡以外的内容，将特殊治疗及特殊护理集中，这样一目了然便于交接，也不易遗漏。

针对新生儿皮肤嫩容易损伤压红的特点，重新制定了血氧探头更换流程，增加了巡视与更换次数，大大减少了皮肤损伤的发生。

新生儿病情重、变化快，随时面临抢救，而科室面临中夜班无医生仅一名护士值班、病区封闭与外界联系等安全隐患问题，现放置一部专用手机于科室，便于夜间抢救及时与值班医生联系。

四、科室护理工作完成情况

深化安全管理，强化安全意识，要求护理人员严格执行各项制度，展开自查自纠。坚持执行医嘱班班查对，每周护士长大查对 2 次，并有日查、周查的记录，保证用药的准确性。全年无一例因安全事故引发的纠纷，无一例重大安全事故。

按照年初制定的分层培训计划严格执行，每月按计划进行理论及操作考核，每月开展业务学习，进行护理查房和不良事故讨论。巩固了护理人员的基本技能，防微杜渐，对工作中的隐患及时处理。

新生儿科患儿小、病情重、容易发生变化、随时可能面临抢救，对此科室一直严格管理急救药物及用物，积极安排应急演练，增强护理人员的急救意识，在新生儿抢救工作中做到及时有效、分工明确、密切配合。

积极组织科内护理人员学习新的院感知识，加强对医疗废物分类放置的管理，对各种消毒液、无菌物品及时更换，新生儿沐浴毛巾等一用一消毒，接触前洗手，特殊感染患儿用物专人专用专消毒，工作中严格督察，培养护理人员的良好习惯，使全员重视预防，大大控制了院内感染的发生。

五、加强优质护理服务

对出院患儿家属进行健康指导，并免费赠送42天复查健康手册，指导家属定期到我科为宝宝做健康体检。

制定规范的出院回访流程，对梅毒、缺血缺氧性脑病等特殊疾病的患儿在保证隐私的情况下，开展特异性延展性回访服务，定专人负责，定期回访，提醒患儿回院复查。这样既提高了患者的满意度，也降低了较长病程患儿的流失率。

我们积极开展母乳优点的宣教工作，对在院的早产儿、低体重儿鼓励家属配合送母乳，并制定了严格的母乳接收流程，印制了母乳接送告知书，增加了患儿家属对母乳喂养的优点、保存等相关知识的了解，也保证了患儿更为充足的营养供给。

六、新技术的开展

通过护理姐妹们的共同探索，动脉穿刺水平不断提高，随着诊疗水平的不断提升，我们对自身的护理水平也有了更高的要求。在原有桡动脉穿刺已日趋熟练的基础上，我们又积极探索新技术，现在肱动脉穿刺也运用的逐渐熟练。

有成绩必然也存在不足，归纳起来，有以下几点： 1、护理科研能力欠缺，无科研课题申报与论文发表。

2、健康宣教、护患沟通方面还做的不够。

在今后的工作中，我们要认真总结经验，克服不足，努力学习把工作做得更好。

第二篇：20xx儿科工作总结

20xx年儿科工作总结

20xx年即将结束，在过去的数百个工作日中，儿科医护人员充分发挥自己的能力，全年顺利完成儿科临床、儿童保健、预防接种、大学生体检及儿童行为门诊的创建工作，现总结如下：

一、尊敬爱岗、规范行为

儿科全体医护人员具备良好的医德、发挥良好的医疗作风，认真对待病人，严格执行首诊负责制，安全行医，全年无医疗投诉及医疗纠纷。

二、科室学习及进修

周毅：参加了武汉市首届儿科长江峰会、武汉市儿科年会

钟严艳：参加厦门举行的全国儿科学会的学习、在广州三医院儿 童行为专科进修

王琼玉：参加了武汉市首届儿科长江峰会

陈华芹：参加了上海市儿科年会

刘锐：广州三医院儿童行为专科进修

三、新增加的工作业务

1、20xx年4月儿童行为门诊专科开展:在广州中山大学附属三医院儿童发育行为中心的指导下，在武汉市残联领导的支持下，儿童行为门诊正式开业，服务湖北。开业前后儿科完成房屋装修、教具购进及制作、人才引进及人才培训等准备工作，完成香港协康辉PEP-3资质考核及智力评估系统培训，形成了专业的诊断、评估及治疗系统。同时对武汉定点机构进行摸底，了解武汉市场收费标准及武汉病源治

疗情况。向儿童医院、协和医院儿科定点发放资料介绍新业务。通过报纸、微信平台进行业务宣传。6月份两次对喻园小区及儿保科义诊宣传活动，让附近居民了解新项目。与附小合作开启儿童健康管理工作，对附小体检结果进行分析并给出建议。对附小家长进行健康宣教3次，培训家长早期发现疾病并早期治疗，联系协和医院专家对附小营养进行分析，提出反馈意见并制作“合理营养”宣传报纸对家长进行健康宣教。拟在12月份与社会学系一起完成一次武汉市自闭症家长培训班活动，宣传校医院的同时帮助患儿及家长。

2、20xx年11月儿科积极加入家庭医生团队，做好社区服务工作。 四、全年工作量统计

20xx年1—11月共完成儿科门诊量10259人次、预防接种6177人次、体检1317人次、建册231人次、上门访视43人次、满月体检238人次、贫血筛查449人次、视力、口腔、听力筛查各755人次、DDST筛查386人次、体弱儿管理59人次、中医保健指导290人次。幼儿园入园补建册356人。大（中、小）学生体检19人次、军训4人次、大学生疫苗接种5人次、医疗保健5人次。儿童行为门诊义诊宣传2次，健康教育宣教3次。 五、20xx年、20xx年工作量对比

2014--20xx年儿科工作统计表