XX煤矿有限公司

“六打六治”工作总结

为认真贯彻落实《国务院安委会关于集中开展“六打六治”打非治违专项行动的通知》（安委?2014?6号）、根据《XX公司“六打六治”打非治违专项行动实施方案的通知》文件安排，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求，我公司结合矿井实际情况，认真组织开展了“六打六治”打非治违专项行动活动，现将工作总结汇报如下。

一、领导重视，精心部署

根据集团公司关于“六打六治”打非治违专项行动各项指示精神，结合XX公司自身建设情况，为使活动取得实效，红岩煤业公司领导高度重视，并迅速成立了以总经理XXX、党委书记XXX为组长，其他副经理为副组长，副总工程师、安全质量检查科、生产技术科、机电动力科、调度室等及矿井各区队负责人为主要成员的“六打六治”活动领导小组。 安全质量检查科具体负责“六打六治”活动的日常管理工作。具体负责组织、监督、检查、协调“六打六治”活动的全过程。

二、加大宣传力度，营造良好的“打非治违”氛围 根据打非治违行动治理重点内容，制定了具体的实施方案并及时下发至矿属各部门，要求将实施方案贯彻落实到每

位职工中去，利用张贴宣传标语、动员广大职工全员参与，20xx年10月20日在矿井工业广场及主、副井悬挂了宣传条幅6条，拉开了“六打六治”打非治违专项治理行动的序幕。

三、开展隐患排查治理，落实安全生产责任

为进一步搞好“六打六治”打非治违专项治理行动，公司结合“三查三补”、“打非治违”、“安全生产隐患排查”等活动，认真组织开展了矿井隐患自查自纠，查出的隐患全部按照“五定”原则具体责任到人整改落实。通过隐患排查治理活动的开展，进一步加强了安全生产责任制的落实，有效防范了安全事故的发生。

四、按照要求落实“一通三防”工作

1、首先加强对开拓、掘进工作面风筒管理。做到逢环必挂，风筒接口一律采用反压边，所有风筒一律编号进行管理。杜绝了工作面无风、微风、弱风作业；定期不定期对工作面测风工作，适当调节各用风地点的风量，使风量完全满足工作面需要。

2、加强瓦斯检查工作的落实，工作面瓦斯检查每班不少于二次，杜绝瓦斯漏检及弄虚作假检查现象的发生。对井下各种传感器的悬挂情况逐一进行排查；开拓工作面爆破坚决执行“一炮三检”和“三人联锁放炮”制度；从源头上杜绝瓦斯超限和瓦斯积聚。

3、为加强矿井综合防尘工作，井下各掘进工作面安装了喷雾降尘设施，各皮带转载点处均安设了喷雾散水装置，按要求在矿井主运输大巷、采掘工作面悬挂了主、副隔爆水棚。

五、狠抓顶板防治工作

我公司矿井地质结构复杂，局部顶板破碎，顶板管理难度大，公司要求工作面掘进期间，必须加强超前支护，特别是加强锚杆、锚索锚固力、拉拔力试验做了严格要求，针对局部采空区、顶板破碎区，制定了具体补充安全技术措施，坚决杜绝空顶冒险作业。

六、存在的问题

1.通过“六打六治”打非治违专项治理活动的开展，暴露出我公司的安全宣传工作及员工的安全意识还有待进一步加强和改进；

2.员工综合素质不高、操作技能差，应进一步加强安全教育培训工作。

七、六打六治”打非治违专项治理活动活动经验及体会

1、通过“六打六治”打非治违专项治理活动的开展，有效推进、提高了矿井安全生产整体工作，干部职工安全意识得到了提高，领导干部工作思路有了实质性提高，广大干部职工深刻认识到安全生产的重要性、紧迫性。认识到了只

有安全才能生产。不安全就不能生产，安全就是企业最大的效益。

2、加大职工培训步伐。职工培训的力度大小、效果好坏直接涉及职工整体素质的高低。只有提高职工整体素质，提高职工基本操作技能，才能彻底扭转职工安全意识薄弱，使广大干部职工在工作实践中发挥应有的作用，从而杜绝事故的发生。

3、完善管理制度，以制度促落实。

完善矿井各项管理制度，平时的工作中，按照矿井管理制度，严把工程质量关，没有合格的工程质量，就谈不上安全。特别是井下现场管理工作，领导干部要身先士卒、以身作则。同时加强矿领导跟班带班制度，认真落实隐患排查治理制度。以制度促落实，最后达到本质安全型矿井。

总之，自从开展“六打六治”打非治违专项治理活动以来，得到了公司领导和全体员工的大力支持，认真开展了各项安全生产隐患排查治理工作，增强了员工的安全意识和事故防范与处置能力，规范了煤矿安全生产秩序，夯实了安全基础管理工作，为XX公司的安全生产、快速发展提供了坚实的保障。

第二篇：公司xxx工作总结

XXX工作总结

拟稿人： 部门经理： 日期： 主管领导： 日期： 收稿人： 日期：

二Oxx年x月

目 录

二、xx工作 ............................................................... 2

（一）xx指标完成情况及分析 ............................................... 2

（1）xxx情况 ............................................................. 2

（2）xx情况 .............................................................. 2

（3）xx分析 .............................................................. 3

（二）专项及重点工作汇报（从公司的角度进行说明） .......................... 6

（三）主要工作回顾（从公司的角度进行说明） ................................ 6

（四）经济运行中存在问题及改进措施 ....................................... 6

（五）需要集团协调事项 ................................................... 6

（六）下一步工作重点及建议 ............................................... 7

1

xxx

20xx年x月xx工作总结

二、xx工作

（一）xx指标完成情况及分析

1.xx方面

xxx（相关指标完成情况详见下表）

xx公司20xx年x月xx完成情况表

2.xx方面（注：xx数据在每月5日前不能确定，以每月10日xx发布信息为准）

（1）xx服务情况

20xx年x月集团xxx，xx率为xx，估计与集团平均值持平。

（2）xx情况

20xx年x月我司收到xx为x例，xx率为xx，数据达标。

各车队年度投诉率情况详见下表。

2

第三分公司20xx年x月各xxxx率情况表

（3）xx分析

① xx单位xx率与集团公司值对比及趋势。各单位在集团公司xx与公司值对比情况和趋势如图1-4所示。 图1：

3

图2：

图3：

图4：

4

② xx类型分析。我公司在集团xx类型主要集中在xx和xx方面，如图5所示。 图5：

③ xx内容分析。乘客xx主要内容是xx和xx。据此，下一步重点应加强xx规范的整治，增加xx意识，以进一步提xx满意度。xx内容情况详见下表。

20xx年x月xx内容情况一览表（受理单位：集团）

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3.其它

（1）好人好事 。20xx年x月好人好事共xx件，xx人，拾获现金xx元。 （2）媒体方面。20xx年x月无媒体报道记录。 （二）专项及重点工作汇报（从公司的角度进行说明） 1.根据xx文件的要求……。

2.完成20xx年下半年xx整改工作，已向集团xx报送整改报告。

3.对属下各单位开展了20xx年下半年xx工作检查及通报工作，督促各单位做好迎接下半年xx评审工作。

4.修订20xx年单位xx质量目标管理责任书，已向机xxxx发下发征求意见稿。 （三）主要工作回顾（从公司的角度进行说明）

积极开展培训工作。年度各单位共组织了xx期xx、xx培训，其中常规培训x期，培训xx人次，办班培训（技能提高培训）xx期，培训xx人次。 （四）经济运行中存在问题及改进措施 无。

（五）需要集团协调事项 无。

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（六）下一步工作重点及建议

1、x

2、x

3、x

4、x

5、x

6、x

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 二〇xx年x月x日

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