图书馆20xx年工作总结

在各有关部门的大力支持下，图书馆圆满地完成了年初设想的工作任务，努力践行岗位职责，廉政勤政，爱岗敬业、努力拼搏，扎实进取，现在回过头来梳理一下这一年来的工作 一、20xx年度的工作成绩

（一）纸质资源建设

图书馆纸质文献建设完成了预定目标，实施了图书、期刊政府采购招标，以现场采购、网络书单及参加书展等各种方式采购图书。继续对文献采选工作和馆藏结构进行调整，在突出馆藏特色的同时，满足读者需求。为紧密联系教学科研需要，继续实行了教师参与图书采购工作，今年教师推荐书单14次，提供采书书目300余条。20xx年中外文图书购书经费合计70.2万元，截止到12月份，系统显示今年新增图书册46407册；20xx年报刊订购工作已经完成，订购中文期刊432种，中文报纸55种，外文期刊4种。在期刊订购过程中，继续广泛征求各学院教师的意见，对部分期刊做了一定调整。截至12月底，图书馆纸质图书馆藏总量为54.8514万册。

（二）数字资源建设

图书馆继续做好数字资源建设工作，今年数据库资源订购基本与上年保持一致，新增了博看移动阅读和NEXTlib英文数据平台，并与数据库商联系开通了约16个新数据库进行试用，目 — 1 —

前图书馆已购数据库10个，分别为中国知网数据库、中科考试资源库、中科专业课学习数据库、随书光盘云系统、尚唯产品样本数据库、维普智立方知识发现系统、维普论文检测系统、超星数字图书馆及新增的博看移动阅读和NEXTlib英文数据平台。试用数据库共计37个，电子图书7.6万册，电子期刊6947种，数字资源基本满足了师生教学科研和学习的需要。

（三）图书馆服务能力进一步拓展

1.开通微信平台

为优化信息呈现方式，提升读者服务体验，图书馆今年开通了微信平台，我校读者可以通过绑定读者证实现图书馆的信息服务无处不在，无时不在。我校师生可以在任何地点、任何时间自助完成个人借阅查询、馆藏电子资源查阅、图书馆最新资讯浏览等，实现图书馆24小时服务，进一步提升了我馆的服务能力。

2.电子阅览室实现无人职守

图书馆对电子阅览室的管理模式进行改革，由原来的有人值守改为无人值守自助阅览。电子阅览室实行24小时全程电子监控管理。利用已布设的电子视频头对电子阅览室的管理机和终端机进行24小时实时监控。技术部工作人员负责对监控设备进行日常维护和管理，并不定时到电子阅览室现场检查电子监控设备的运行情况。电子阅览室每日由专人负责开关门，保证电子阅览室的设备安全及正常运营。改革后电子阅览室运营时间保持不变，自10月份电子阅览室无人职守以来，秩序井然，学生都能 — 2 —

自主，有序上下机，节约人力，提高工作效率，增强我校学生自主学习能力。

（四）加强读者服务和读者培训

1.“世界读书日”活动。为树立学校的文化形象，让读书成为生活的时尚,在4月23日第二十个“世界读书日”里，图书馆连续举办了三场活动，分别是“图书漂流暨《同城换客》走进营口理工活动”、图书馆电子资源巡展以活动及与营口市图书馆联合举办的“增强法律意识，弘扬宪法精神”普法意识宣传图片巡展、“最美辽宁”图片巡展活动。通过这一系列的活动，增强学生对图书馆的认识，并培养学生爱读书、会读书，了解并积极利用图书馆电子资源。

2.新生入馆教育活动。为使20xx年新生充分了解和利用本校图书馆的文献信息资源，提高信息意识和获取信息的能力，提高学习效率和效果，为3个学院新生开展《新生入馆教育》2场共计1000多人参加，取得了良好的效果。

3.读者培训活动。为使广大师生进一步充分了解图书馆文献信息资源，快捷方便地使用图书馆已购或试用的各类数据库，图书馆与读秀、超星、维普、博看等4家数据库商合作，年内开展了2场数据库推广使用培训活动，为他们更好地使用图书馆资源提供了帮助，也为图书馆和读者之间架起了沟通的桥梁。

4.举办营理“书香杯超星移动阅读大赛”活动。为营造“多读书、读好书、善于利用电子书”的良好校园文化氛围，鼓励和 — 3 —

引导广大师生充分利用图书馆的文献信息资源，不断促进学校教学科研工作，提高广大读者的文化素养和读书热情，图书馆开展了首届“书香杯超星移动阅读大赛”评比表彰活动，对20xx年以来下载超星电子书最多的同学给予表彰和奖励，活动吸引了60余名同学参与，并有10名同学取得了名次，获得了奖励，营造了良好的移动图书阅读氛围。

5.与九三学社合作，开展了“真人图书馆”活动，活动邀请创就处单学亮、化工系刘凤翊、基础部马卫华3名嘉宾作为“真人书”供同学们阅读，以大学生未来发展为主题，突出嘉宾独特的经历，让同学们有了同嘉宾面对面交流的机会，更真切的分享嘉宾的宝贵经历，让现场参与的同学收获了理解、启发和感动。

（五）与各相关部门的合作交流不断加强

为响应我校开放办学的号召，图书馆主动走出去，积极与各部门合作，并取得了一定的成绩。本年度图书馆与营口市科技情报研究所签订共建共管协议，并完成对代管的3000余册科技图书的加工与上架工作；与营口市图书馆合作开展营口地方文献库的共建工作，并签订“营口地方文献资源合作共建协议”，由两馆共同成立项目建设小组；与东北师范大学五个部门签订了合作协议。通过与校外各单位的合作，扩大了图书馆的影响，为我校树立了良好的口碑。

（六）档案室建设不断推进

今年五月底及七月初，图书馆正式从办公室手中接过综合档 — 4 —

案及人事档案工作。接收档案工作之前，图书馆对档案室进行了认真规划，提出了三套档案室规划方案，并且邀请学校相关部门负责人出席会议，请市档案局指导，共同商讨档案室具体规划方案的可行性。6月中旬，图书馆圆满完成了省教育厅、省档案局对全省高等院校档案工作进行检查。图书馆档案室将以崭新的姿态迎接新的挑战，并将省里检查作为工作动力，全面推进档案管理标准化建设。

（七）加强图书馆队伍培训与管理

鼓励馆员参加教育和各类培训，坚持业务学习制度，积极创造条件，通过各种灵活多样的业务学习和培训。本年度图书馆共计派出馆外学习人员5人次，其中专业技能培训2次，参与学术会议4次，并指派专人加强对calis的学习。通过外出学习提扩展了馆内人员的视野，增进了职素养和职业技能，更新了业务、服务观念，运用到工作中，取得了良好的效果。目前，我馆共获批各类科研立项8项，包括省级立项2项、市级立项2项、院级立项4项，已发表阶段性研究论文多篇，形成了以科研创新带动发展的新思路。

（八）开放数据库帐号，方便师生使用

1.图书馆中国知网漫游帐号对我校教师全面开放，方便我校教师随时随地获取专业学术资源。

2.开放维普论文检测系统帐号，由各系部分别管理，方便教师的学术科研的自查自检。

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3.开设中科VIPexam考试资源学习数据库、中科Umajor专业课学习数据库、博看期刊数据库、NEXTlib外文数据库的远程登陆帐号，开通易瑞授权访问系统，方便教师及学生校外科研学习使用。

二、下一步工作展望

图书馆各项工作的开展，离不开集体的智慧，离不开领导的决策，离不开同事的支持，在今后的工作中，图书馆会更加密切联系群众，深入开展调查研究，集思广益，具体的工作展望有:

（一）逐步建立特色资源库，建设开放型图书馆

以学院转型发展为契机，逐步建立面向社会的开放型图书馆，积极推进对外交流与合作，加强与地方政府、企业及同行业间的协同合作，积极融入地方，服务地方经济社会发展。

（二）提升图书馆服务质量，打造图书馆服务品牌

为学院各系部设立图书馆学科馆员岗，为学院有需要的学生单独开设图书馆图书、期刊及数据库资源培训；主动到系部调研师生的实际需求，利用图书馆现有资源寻求最佳解决方案；发展馆际互借和文献传递服务，全面提高文献资源保障能力和使用效益。

（三）制定和实施岗位职责和考核细则

与学校人事制度改革保持一致，制定图书馆岗位职责和考核细则，为进行岗位考核提供保障。图书馆岗位职责分两部分，一部分是专业技术方面的岗位职责，另一部分是图书馆具体工作的 — 6 —

岗位职责，通过两部分职责的结合，细化图书馆工作分工充分调动工作人员的劳动积极性。

未来图书馆一定要成为学院和营口市的文化、信息服务集散中心，让我们的读者随时随地都能享受图书馆的知识服务，努力把我们的图书馆建设成为智慧型，开放型图书馆。

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第二篇：图书馆服务部工作总结

图书馆服务部工作总结

——杨建贺

图书馆服务部是学生会20xx年新成立的部门，在没有经验可以借鉴的情况下，我们摸索着前进，积累了很多经验教训，在各项工作紧紧围绕“全面加强内涵建设，全面提高服务质量”开展的同时，也对我们的职能也有了进一步的了解。现总结如下：

一、政治上求进步、求提高

“没有理论指导的实践是盲目的实践”，理论水平的高低，对工作的影响是直接的，我们认识到理论学习的重要性，能注重邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习。认真学习十六大会议文件，深刻领会大会的精神。积极参加校、馆理论的学习，一年中没有缺席一次，真正把此项学习学习作为提高自己理论水平的极好机会，提高学习的效果。平时也能注重时政的学习，了解国际国内的大事，掌握国际风云变幻的动态。只有信息准确，理解对路，才能与党中央保持一致，才能贯彻好中央的各项方针政策。

二、20xx年我们部参加的活动

1、本部门活动：每周周三的新书宣传；制定了“图书馆新书宣传和意见反馈信箱”计划书。

2、和其它部门一起完成的活动：迎新晚会；军训歌咏比赛；学习部的辩论赛；一二九环校接力等。

三、经验总结

在个人工作方面，能严于律己、廉洁奉公、忠于职守，不以权谋私，按要求上报收入，执行重大事项报告制度，能注意领导成员间的团结，不讲不该讲的话，遵守组织人事纪律。对同学们反映的问题，及时进行调查，并根据调查结果，作出处理意见，做到件件有回音，事事有答复。

一开始，我们在没有任何参照标准，没有前车之鉴的情况下，对于工作各方面不甚了解，对于活动的开展也较生疏。所以我们和馆长进行了交流。在交流的的过程中，我们发现在能力范围内，有些问题我们并不能解决。我们能做的是将问题反映给馆长，让图书馆找相关人员修理好。

在新书宣传方面，我们是每周三将新书宣传单页贴在学校的北门宣传板或者办公室门前的墙上，但是这样效果并不好，所以下学期我们计划将上学期的新书宣传计划推出，在图书馆开辟一个专门的地方进行新书宣传。

四、存在不足：

1.工作的创新意识有待进一步加强；

2.对图书馆业务知识的钻研还需努力。

图书馆服务部工作计划

为了更好开展图书馆服务部的工作，为同学们提供服务，我们制定了图书馆服务部20xx年度的工作计划，从而有计划、有步骤、有措施、有效率地跟上学院建设和发展的步伐，重建图书馆现代理念的新文化形象。现计划如下：

一、指导思想

1、以邓小平理论和“三个代表”为指导思想，坚决贯彻党中央的一系列方针政策，严格要求自己，爱岗敬业，做好本职工作。

2、提倡爱岗敬业精神，强调职业道德风范，塑造业务人员应有的良好形象。

二、工作目标

认真学习贯彻学校工作计划，坚持小计划配合大计划，具体作好每项工作。

1．积极配合学校各项活动，做好服务工作；

2．加强阅读的宣传和引导，开展丰富多彩的读者活动，引导读者充分利用图书馆资源；

3.加强自身进修学习，充实自我。

三、具体措施

1．规范图书管理，提高服务质量。

（1）树立“以人为本“的管理理念，确立“主动服务”为宗旨。遵循图书馆的工作规律，加强图书馆管理理论研究，对

图书报刊管理、读者服务等进行科学的组织和管理，为师生提供优质的服务。

(2)根据学生的兴趣、文化程度，结合学校的主题活动，及时推荐书籍。

2．开展读书活动，营造书香校园——开展形式多样的活动：

（1）进行新书宣传，在日常活动中配合各部门工作，如配合学习部的辩论赛等。我们计划在新学期开始的第一个月首先将此项计划付诸实践，资金方面，学校门口展板宣传拉赞助，意见箱费用和图书馆门口意见反馈版费用看能否由学校和图书馆共同承担。

（2）在第二个月开展“我最喜欢的一本书”征文比赛，让同学们介绍自己喜欢的一本书，可以是读后感也可以是对书中内容的分析，文体不限，诗歌不得少于十行。借此锻炼同学们的读书及语言组织能力。奖品我们将联系图书馆采取赠书形式，将图书馆的一些即将下架但很有价值的名著赠与获奖者。

（3）除此之外我们会轮流收集意见箱内容，并将意见反馈给馆长，待问题解决后再将结果公示给大家。