个人对照检查材料
xx县xx镇卫生院副院长 xx
对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照群众期盼、对照先进典型、对照 “四风”具体表现,通过群众提、自己找、上级点、互相帮。在此基础上,我认真深挖查摆自己在“四风”方面存在的问题,认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距,深刻进行党性分析和自我剖析,联系自身思想工作实际,认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源,寻找自己与党的十八大精神、与新时期党对党员干部要求的差距。现将个人对照检查情况报告如下,并接受组织领导和同志们给予严肃认真的批评指正。
一、 遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定、省委九条
规定和市委“两规定一办法”的基本情况。
一)、遵守党的政治纪律方面
长期以来,自己严格遵守党的政治纪律,坚持学习党的基本理论和基本路线。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上能够将相关政策贯彻落实到实际工作中去,同党和政府保持高度一致。对党组织的重大方针、政策
和决议没有不同意见,也从不公开发表与其相悖的言论和行为。
这次对照检查后,还是发现自身存在某些方面的问题与不足。
1、 在坚持“解放思想、实事求是、与时俱进、
求真务实”党的思想路线方面仍有一定差距和其
他人员谈论了一些对现行医疗体制改革政策的
看法,比如说:国家应继续加大改革力度、着力
解决民生、切实维护医务人员基本权利,从根本
上解决医患纠纷根源、部分患者诚信缺失等重大
问题。
2、 在坚持个人利益服从集体利益的处理上认识
不足,处理不力。如在医疗体制改革遇到困难是
诉苦,回避问题,对限制薪资福利政策不理解,放任职工发牢骚,讲怪话。
二)、贯彻中央八项规定、省委九条规定和市委“两规定一办法”方面
本人经过对照学习《十八届中央政治局关于改进
工作作风、密切联系群众的八项规定》,省委省政府《关于改进工作作风、密切联系群众的规定》,并以此严格要示自己,切实转变作风。在医院四项费用的
控制上,作为分管公共卫生服务管理兼后勤分管工作以及敬老院管理工作,确确实实接待工作和会议工作较多,经手采购维修项目较多。在控制贪污腐败的措施上也有手续上的预防措施,比如采购人员必须和计财科一起采购物品,又如采购前必须参照政府招标价格等等要求。
但是仔细对照后学习仍然能够发现和找出不少问题。
1、 各类办公用品、电脑打印机耗材、广告印刷
品、图书资料等的采购目前为止还有各自为政的
现象。有部分科室自行联系维修店家,价格虚高,管理未到位,造成医院部分经济损失。以后必须
统一规范,利于管理。
2、 采购批量设备没有统一品牌型号,不利于售
后和耗材的统一。比如空调器,各种品牌都有,又如打印机,鱼龙混杂,良莠不齐,给耗材采购
和维修等带来了极大的不方便。
二、四风方面存在的问题:
1、 在反对形式主义以及对形式主义危害的认识上还存在
差距。
一是在实际工作中,忽视用理论武装头脑,不认真学
习党的理论和做好工作所需要的知识,对学习不重视,积极性、主动性不强,不能真正结合工作实际、带着问题去学,看报纸、念文件多,谈体会、议问题少,重视宏观多,关注细节不够,工作效率有待深化,工作效果有待提高。公卫科绩效方案和我县其他单位比较还显得简单,不具有激励机制,也缺乏奖勤罚懒的作用。
二是在公卫科任务布置多,跟踪督导少,深入检查不严,具体落实不够。在村卫生室的事务上,调查研究不深入,不注重解决实际问题。深入一线雷声大雨点小,调研时蜻蜓点水、走马观花,没有真正深入员工、深入实际了解情况,听汇报多,解决实际问题少,与乡村医生谈话多,解决实际困难少。至今xx镇还有三个村卫生室没有解决场地问题,严重制约村卫生室的服务能力。
三是政治理论学习功底不够扎实,学习上存在流于形式,运用理论指导实际工作存在差距。汇报工作报喜不报忧,热衷于说“亮点”与“成绩”,问题与困难轻描淡写、遮遮掩掩、避而不谈。在一季度和年中公卫科考评会上对点点成绩沾沾自喜,认为没有排名靠后就是成绩,不想得罪人,不想花力气。
2、在反对官僚主义以及对官僚主义危害的认识上还存在差距。
在实际工作中,主管公卫科工作过多的注重思想工作,解决实际问题不够,科室职工沟通不够,没有能够完全调动公卫科集体的积极性和创造性,不能克服困难挤出时间多下村,多参与到一线工作去。在后勤服务方面,主动性不强,预防性服务不够细致。在敬老院管理方面,找政府诉苦多,没能让敬老院工作做到省心省力。奉行“好人主义”,存在老好人思想,不敢抓、不敢管,碍于情面,怕丢选票、怕得罪人、怕伤和气,甚至对不正之风姑息迁就。对于公卫科考核设计综合科丢分的没有给公卫科相关人员打板子,实际上是自身不想承担相应的责任。
3、 在反对享乐主义以及对享乐主义危害的认识上
还存在差距。
一是欠缺创新意识和开拓意识,对新问题、新情况,探索得不够。没有充分发挥主观能动性,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
二是对相关专业的政策法规研究不够,工作方法较简单,同志间的思想交流不多,深入工作一线和村卫生室调查研究不够,公共卫生服务管理的工作指导和督促还不够深入,致使工作效果不够理想,主动性不强,只注重了解自己想要了解的问题,未能切实关心群众想什么、盼什么、急什么、要
什么,没能认真做到角色转换,没有真正群众打成一片。
在实际工作中,成本意识淡薄,在公务接待方面有时大手大脚,铺张浪费。 安于现状,小富即安,不求有功,但求无过。存在“庸、懒、散、软”现象,工作碌碌无为,当一天和尚撞一天钟,缺乏攻坚克难的干劲与激情。在价值取向上,把个人利益放在高于一切的位置,事情多做一点觉得吃亏,待遇稍差一点满腹牢骚,干了一点事就希望得到“回报”。
4、 在反对奢靡之风以及对奢靡之风危害的认识上
还存在差距。
奢靡之风的整顿不仅是本人需要,同时需要单位整体来整顿,所以在该项工作上存在认识不足。我院班子成员全部做到本人不吃请,禁止公款消费这项还是很局限的,应该动员全院所有职工干部全部做到这一点,同时单位要在厉行节约上追求最大化。目前我院水电费用增长较大,作为后勤主管副院长,应该深入了解用水用电的具体细节,做出针对性整顿,确保将医院水电费用降下来,做到开源节流。
二、 对照检查存在问题的主要原因
通过这次党的群众路线教育和相关资料学习,深刻地认
识到“四风”现象表现不一,症状多样,但究其根源,理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。
1、政治理论学习不够主动,不够深入,政治理论修养有待提高。
一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置,在学习上存在着一定的片面性,缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和深刻理解。
二是没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系,缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。
2、对党的群众路线认识不深,经验不足,宗旨观念有所淡化。 对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众群众服务的意识。
3、创新意识有所淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。 在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺乏创造性开展工作,改革意识有待继续增强。
三、对照检查今后改进措施与努力方向
1、要进一步强化政治学习,增强理论功底,提高领导艺术水平
要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。自觉加强党性修养,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,建立正确的世界观、人生观、价值观,切实筑牢思想防线。在掌握科学体系和领会精神实质下工夫,做到深入不肤浅,实际不空谈,切实提高思想理论水平。
2、作为公卫和后勤事务的分管副院长,要正确定位自己,立足岗位实际,以身作则、率先垂范以上率下。要以敬畏之心对待肩负的责任,以进取之心对待从事的工作,以真诚之心对待群众群众。要在这次活动中起模范带头作用,抓好听取意见、摆查问题、落实整改三个环节,通过群众提、自己找、上级点、同事提,继续深挖自己身上存在的的“四风”突出问题,深入剖析问题产生根源,着力解决作风建设的突出问题。
要努力加强与班子、与基层的深入沟通,努力提高决策科学化、民主化水平,努力改变一切不能适应工作的做法,实实在在把工作重点落实到具体问题上,确保在作风建设上取得实际成效,提高广大群众群众的满意度。
总之,这次党的群众路线教育实践活动,围绕“学习教育、听
取意见,查摆问题、开展批评,落实整改、建章立制”几个环节深入推进,特别是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上作出公开承诺,接受监督,并以实际行动履约践诺,今后我将在上级领导、院长和同志们的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,与班子一道,团结和带领公卫科干部群众出色完成各项工作任务,同时为医院后勤服务又好又快发展多作贡献。