劳务公司员工年度工作总结 -总结
[]在了很多年了，在公司里也算是一个老的的员工了，虽然官不大，管的人也不多，可是我在公司还是比较有话语权的，这和我多年以来艰苦努力的工作是分不开的，。最近一段我们公司在上级林放到的大力支持下，取得了比较好的成绩，这是值得我们自豪的地方，但是我们并没有骄傲和自满，我们也意识到了自身存在的不足之处，需要积极的改正。在总公司党政及各部门的正确和大力支持下，劳务公司按照年初确定的工作思，带领全体员工，一致，奋力拼搏，开拓创新，求真务实，创新工作机制，加大工作力度，凝神聚力，拼搏进取，以 “、务实、创新、奉献”的团队，以“重、勤沟通、抓细节、重效果”工作，各项工作均取得了新的突破和进展。劳务公司积极配合上级部门组织的普通工种技能培训工作。为了更好的完成任务，公司领导班子出主意想办法，积极向上级请示，研究设计多种培训，在确保工程不受影响的前提下，利用项目部室、等办理农民工夜校，组织农民工同志们开展技能培训，提高农民工的操作技能平，并且聘请有施工的进行授课，确保培训质量。在大家的一致努力下，圆满完成了上级培训部门交办的各项培训任务。培训总人数近#人，合格率100%，所有参加的农民工都顺利的取得了相应工种的技能证书，使劳务公司的持证上岗率进一步提高，持证数量达七百人。进一步加强了劳务工作，做到现场服务，劳务协调畅通，使公司生产秩序得以稳步发展。积极配合项目部落实好施工、、质量等工作，指派劳务队长深入工地，把劳务管理工作的重心转移到基层一线。同项目部管理人员面对面的沟通，直接接触一线工人，使生产中反映的问题能及时在一线现场解决，拉近了劳务公司同项目部管理人员及一线工人的距离，确保了项目部政令畅通，人员协调及时，为项目施工管理打下夯实的基础。根据工程承接规模的不断扩大，劳务公司按照项目需求，及时增加和调整管理人员，依据承揽工程的大小，合理科学安排劳务管理人员派往施工现场，劳务公司派往人员参加列席项目部生产会。“”制度，确定每周五下午为例会时间，每月25日下午为民工负责产会时间，统筹安排，处理和协调各项工作及时到位，制定和完善了劳务队长的工作职责和奖罚，为项目部解决实际问题，《》()。关心职工和农民工的，为职工和民工办实事解决实际问题。对患病的员工进行慰问和到家探望。严把劳务分包签订时各项条款，做到不漏项，力争使劳务分包合同的签订规则化。依法为民工队签订合同，今年同农民工签订劳动合同共计XX余人，突发事件时，能够及时赶赴第一现场，查明原因，耐心工作，把矛盾消除在萌芽状态。确保了公司的稳定和生产经营运行。和综合治理工作达到上级要求。为了保障农民工的根本利益和合法权益，把解决农民工工资拖欠引起的劳务纠纷和提高农民工安全意识教育列为工作的重点。一方面，积极落实公司关于“农民工工资支付暂行办法”的通知精神，依据工程合同书约定的工资支付与结算办法，积极同项目部经理协商沟通，督促项目部按合同约定结算支付工资。派往项目部现场办公的劳务队长各司其职、各负其责，充分发挥了工作积极性和能动性。目前，公司承接的项目部任务中，大部分项目部引起的农民工工资拖欠的原因是建设单位工程款不到位造成的，但也有个别项目部经理管理意识、大局意识不强，私利意识较浓，有意无意地拖欠农民工工资。截止12月9日，据不完全统计，项目部拖欠的民工工资总额近#万余元。另一方面，劳务公司认真贯彻国家《安全生产法》及各项规章制度，倡导“安全生产第一，惜第一”的安全意识，把安全保障列为工作的重中之重。加大对全公司农民工的教育力度。利用投影机、本电脑、数码摄像机等全套多媒体设备，利用晚饭时间派专人巡回到各项目部施工现场进行安全知识宣传和普法教育。积极开展安全知识讲座和一些喜闻乐见的和宣传片，全年共巡回宣传施工项目几十个，极大的提高了广大民工的安全防范意识和法律知识。经过全体员工的共同努力，劳务公司的技术指标完成总体较好，取得了较好的经济效益和效益，综合实现利润指标#万余元，产品合格率100%。完成了劳务公司资质年检及动态工作，建立和完善了企业资质年检动态考核电子档案，积极开拓，逐步扩大劳务公司经营规模，以提高劳务公司综合管理为各项工作的出发点和落脚点，强化监管力度，确保了各项工作的和落实。
通过自己的努力和不断拼搏，在工作上取得了显著的成绩，得到了上级领导及社会各界的鼓励和认可，但离上级的要求还相差甚远，某些方面还存在着不足，但我们会不畏艰难，会尽职尽责、一如既往的做好自己的本职工作，克服经济危机给我们带来的困难和压力，知难而上，以维护公司大局为己任，创出一条符合劳务公司发展的新路子，努力提高劳务公司经济效益和信誉，强化管理，为公司发展和企业的做大做强贡献力量。以后的路还有很长，年年月月过去了，我们曾经拥有的现在已经没有了，比如，但是我们的双眼还是饱含着希望，希望我们有一天能够，实现自己的。也许在工作后有很多的失意之处，自己只能够勉强的掩饰，可是在无人的时候，回想起别人对自己的冷嘲热讽，我还是会感到后怕。多以我一定会努力的工作，尽量不让别人看到自己的不成功的一面。我相信我的未来的路是光明的，我们劳务公司的明天也会变好的，因为有我们的努力！
〔劳务公司员工年度工作总结〕随文赠言：【受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗】
第二篇：公司新员工个人年度总结
公司新员工个人年度总结 -总结
[] 飞逝，转眼间新的一年已经悄无声息地到来，而旧的一年已浑然不觉地逝去，。在这辞旧迎新的季节里，感觉有必要对自己的做下了。目的在于吸取教训，总结，提高自己，以至于把今后的工作做的更好，使自己更有信心也有决心把明年的工作做的更好。 虽说是工作总结，但我来到也不足两个月而已，要说工作总结也没什么好说的，可是有好多是真的，下面就谈下我这两个月的工作总结感想吧，以及对XX年的一些展望吧！ 首先，在此我先公司能给我提供这个工作的机会，并给我展示的舞台表示感谢。请你们相信且放心：你们的没有错！说实话，来到公司之前，我是一点知识都没有的，可以说一切都要从零开始，我不仅不了解工业电器这个行业，同时我也不是学这个机电，电气自动化专业的。所以，刚进来，公司难免会给我们安排一个月的产品知识，让我们对自己的产品加以了解，熟悉以及掌握它们的每个功能。虽说时间很短，但是通过公司专业人士的培训，再加上我们不断的，取得了良好的效果，对产品已有了大概的了解，基本的功能已初步掌握，可是也存在一些不足，对这些产品的技术问题以及一些专业的知识掌握的过于薄弱，可以说不理解，或许原因就在于我不是这个专业的缘故吧！ 接下来就是接近一个月的培训了，很幸运的是我被分配到市场，对于这个富于挑战而又充满机遇的大城市里，显然我是不能很快熟悉，以及进入工作状态，《》
()。在这工作快三个星期了，前一个星期主要是对整个上海的地形地貌，人文进行了解，而后一个星期就真正出去工作了，刚开始出去都是我的老大——张经理带我出去的，和他一起去拜访客户，一起去设计院，跑工地，给我的收获很是不少，真的，在他没有带我之前，我很是迷茫，根本不知从何下手，更是有悲观的心态。不过在他的带领后突然间有了方向，不迷茫也知道如何获取渠道信息，如何与客户交谈，更懂了一些产品知识。同时，最重要的是在我悲观沮丧时，他给了我很大的鼓励与关心，让我重新找回，以积极的心态去面对我的工作。在这我向他说声谢谢，在他的下，我学了好多知识。当然我的同事——小娄哥也我不少，从他那里我也取得了一些知识和经验。但是我还是存在一些缺点，就是对于我们这个行业市场了解的还不是够深入，尤其是上海市场，众多，对手多，所以到现在我还不能独立面对客户，存在这些的原因可能是我对产品了解的还不够透彻，行业市场不熟，当然也不够自信以及时间短。 虽然我存在以上的不足和缺点，但是我会吸取教训，总结经验，从学习产品知识入手，以及对行业市场知识的了解，同时还要操作。 新的一年新的，新的开始，面对XX年的到来，我要放眼展望，放手拼搏，做一个全面的工作计划： （1） 制定一个明确的工作目标和详细的计划，在一个月内尽快进入工作状态中去，独立面对客户，并同时了解和熟悉工作的基本操作程序。 （2） 要加强对产品知识的理解和掌握，熟悉每个产品的功能，能处理好客户提出的各个问题。 （3） 提高自身的整体素质，增强交际能力，能很好的与客户沟通，并能进一步的与客户维持好关系。 以上就是我的年度总结，回首XX，展望XX，相信我的今年是个突破，是个很好发展的开始。
〔公司新员工个人年度总结〕随文赠言：【受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗】