妇产科20xx年工作总结

20xx年妇产科各科专业日趋成熟，科室稳定发展。科室在各方面取得的成绩有赖于全科医护人员的共同努力，院领导的关心支持和各职能部门及兄弟科室的帮助。现将我科20xx年的工作总结如下：

一、人员结构：全科医务人员共27名，医生10人，副主任医师5名，主治医师2名，住院医师3名。护士17人。其中2名医师常年坐门诊。今年进修医生1名。

二、工作量统计：全年共完成总收入660余万元，较去年增长280万元;门诊全年业务收入共235万元；入院1729人，比去年增加137人，出院1711人，手术639台，出生新生儿1043人，比去年增加243人；其中顺产565人，剖宫产478人，剖宫产率46%;。

三、业务收入：20xx年全年总纯收入约240余万元。

四、学科建设、人才培养及新业务、新技术项目：

1、学科建设：⑴大力推进了宫颈癌早诊断早治疗。⑵于20xx年年初通过与各乡镇卫生院的沟通联系，介绍并推广了我科电子阴道镜、LEEP刀、腹腔镜等新的设备和技术。⑶在绿葱坡配合当地医院开展了义诊活动，进行妇科普查，向基层送去了我们的技术知识。⑷在科内多次组织了科内业务学习和专业技术的培训，如：产后出血、羊水栓塞、妊娠高血压疾病、子宫内膜异位症的诊治、会阴侧切缝合术、产程的观察及处理、催产素的合理应用、胎儿胎心监护以及新生儿窒息复苏等技术。尤其是对于新生儿复苏技术不仅仅是从理论上予以反复学习，而且利用早上交班的时间进行单、双人进行新生儿窒息复苏技术的模拟训练，并达到人人过关，并在后来的临床工作中得到很好的应用，收到良好的结果，充分提高了全科医护人员在新生儿窒息复苏方面的技术。⑸作为全县孕产妇急救中心承担危重孕产妇会诊与抢救

工作。今年120我科产科出诊达17例，科内收治多例重症孕产妇，如妊娠高血压疾病、妊娠合并糖尿病、前置胎盘、ICP、妊娠合并风心病等。⑹医疗质量得到提高，坚持每月一次质控活动，在每月的现症病历的抽查中病历质量居全院首位，全年无丙级病历出现。⑺护理总体业务水平得到提高，平日里加强护理业务水平的学习，对每位出院病人进行满意度调查，对入院病人开展“三个一”服务。⑻对于阴式手术的开展技术上得到了稳步提高。⑼重视医护人员的的好的评价，并通过了全州计划生育工作的检查，我科今年被评为县级先进科室。（10）我科今年对县、乡干部及我院职工进行妇科普查及液基细胞学检查近千人。

2、人才培养：20xx年9月至今，1名副主任医师到北京妇产医院进行深造学习。由于今年住院医师人员紧缺，出去参加各种学术会较少。

3、新业务、新技术项目：由于液基细胞学检查、电子阴道镜及宫颈活检的推广，早期筛查了约10多例宫颈湿润癌病例，同时也提高了CIN的诊断率，有利地开展了LEEP刀环形切除术，共达300例左右；此外我们日益精进的腹腔镜技术吸引众多患者，前后共开展了70多台腹腔镜手术，其中子宫全切手术8台，其余为宫外孕、卵巢肿瘤、节育环异位等手术。治疗效果及社会反响佳，患者慕名而来，创造了较高的纯利润，也拓宽了业务范围。

4、科室文化建设：在医院举行各项文化活动中积极参与，于5.12“医生技能大比武”活动中获得二等奖，于“三八”拔河比赛中获一等奖，充分展现出了科室医护人员的精神风貌和凝聚力。

五、存在的主要问题：

1、临床一线医生力量单薄，人员紧缺，且年轻中层技术力量不足，不利于新业务的广泛开展以及腹腔镜领域手术，由于工作量大，产科

风险高，医生疲于应付临床，再加今年退休1名，无疑更是雪上加霜。在此特向领导申请年轻医生2名以充实科室力量。

2、设备的利用不充足：尤其表现在电子阴道镜方面，目前还没有得到很充足的利用，进修学习的人员不能安排到位，严重地制约了此项技术的开展，还需领导们加以重视予以协调解决。

3、医务人员仅在科内闭门学习死灌，不能达到很好的效果，希望在明年工作中能够利用更多的机会让大家走出去学一学、看一看，以利于技术的提高。

六、工作计划：

1、严格落实核心制度，提高医疗质量。

2、开展新业务、新技术，积极筹备开展宫腔镜检查和治疗。

3、进一步落实人才梯队培养计划。人才培养是学科发展的根本，只有重视人才培养和梯队建设才能形成学科的优势。

4、规范门诊工作，妇检室与手术操作室分开，开展产前检查。

5、增收节支。

以上是今年的年终总结，希望能在明年工作中扬长避短、奋发向上，取得好的成绩。

妇产科

20xx年12月18日

二00八年妇产科工作计划

二00八年妇产科工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，坚持“以病人为中心“的服务理念，“立足服务，突出特色，培养人才，发展专科、树立品牌”。全年科室工作的总体目标是：在学科建设、技术创新、、经营理念等方面取得新突破，硬件设施进一步完善，服务态度进一步好转，经济效益和社会效益明显提高。

一、扩大业务领域，抓重点专科：在目前现有的硬件条件下，由于客观存在的原因，在医院搬迁之前，大力开展妇科方面的业务，拓宽业务空间，为以后业务的扩大作准备。目前今年计划重点加强腹腔镜手术的广泛开展，利用现有设备，广泛开展腹腔镜宫外孕、卵巢囊肿、不孕症等手术。一方面可以提高业务收入，另一方面深化微创手术领域在基层医院的推广，大力提高科室医生对腹腔镜业务的学习和认识。以妇科业务为主，创造以妇科业务收入为主的局面，真正体现出业务的技术含量，争创20xx年州级重点专科。

二、加快人才培养步伐，充实科室人才梯队建设：

由于历史的原因，在目前阶段人才的严重断层、脱节已淋漓尽致地集中体现出来，从20xx年来看，由于专业人员的限制，严重地影响了业务的开展，影响了经济效益的提高幅度，全年是疲于应付。因而在医院搬迁之际，人才的培养（尤其年青人员）已迫在眉睫。人才培养是学科发展的根本，只有重视人才培养和梯队建设才能形成学科的优势。重视低年资、低职称的青年医师的发展和培养，争取院方的支持，添加了3-4名左右（年轻层次）的医生。

三、提高医疗质量，杜绝医疗事故发生。

不断地强化医务人员对医疗质量的提高重要性的认识，重视医疗安全，加强医疗文书书写规范，提高病历内涵质量。科内加强质量监控，加强法制教育，强化安全责任意识，切实防范医疗事故的发生。

四、改变服务理念，强化人性化服务。

进一步树立“以病人为中心”的服务理论，强化人性化服务，从每一件小事做起，尽可能给病人以更多的人文关怀，以病人创造舒适、温馨的环境。

总之，在新的一年中争取科室在各方面较过去一年有新的突破，提高业务水平，开展腹腔镜，普及推广LEEP刀手术。在医院人员的相应安排下逐步利用现有的设备，作好业务宣传，逐步开展阴道镜检查。希望能在院领导的领导和支持下，大力促进科室的建设与发展，使得在新的一年中更上一层楼。

临床教学计划

随着招生规模的扩大，二级学科的分细，医疗体制改革中的患者权益提高，医生保护意识增强，实习生临床学习的机会越来越少，临床实习教学面临前所未有的困难，临床医学特别是妇产科学是一门实践性很强的学科，医学生通过临床实习可将现理论知识与临床实践融汇贯通，逐步培养出独立思考问题，处理问题的能力，临床实习本身就是医学职业生涯的开始，是医学生转变为合格临床医生的关键过程。 尊重、赞赏每一位学生，以一种平等、完善的心态善待学生，其次要求教师努力创造实习环境，营造民主、生动、活泼的教学氛围，师生之间、学生之间形成一种平等、民主、尊敬、理解、合作的人际关系，使学生身心愉快、有安全感。

我科对医学生实践能力的培养重点放在临床动手能力，医德和综合素质的培养，着重于鼓励学生进行创新。

一、入科医德教育及制度介绍：

尊重是相互的，尊重病人才能获得病人的理解，进而获得医疗实践的机会，临床实践之前，对实习生进行医德教育，充分保护病人的利益和隐私，以人为本，以高度责任心珍惜每一次实践机会，结合妇产科专业特点，介绍实习各项规章制度以及实习安排，让学生有总体观念，安排并做好实习准备。

二、摒弃“填鸭式教学”推行启发式思维，教学目标紧密结合实际，目的明确，学以致用，充分发挥学生的主动性，积极性，创造性。

三、教学查房：管床、实习医生腹稿汇报病史，以提问或向病人追问病史的形式帮助学生明白病史的主线，补充遗漏或纠正错误，并抽查对相关体征进行检查，观察其手法，顺序是否规范，准确，操作是否熟练，然后进行示范性指导。围绕病例特点，判断与鉴别诊断，

诊治方案的制定，出院医嘱及预后判断等方面让学生发言，运用适当性的指向性提问，带动学生学习的兴趣。

四、临床实践：医学理论与临床实践相结合，对学生基本操作技能，反复观摩实践，包括病史采集，体格检查，妇科检查，辅助检查目的与结果分析，病历书写，产房观察顺产接生，妇产科换药，消毒铺巾等操作，以及手术操作步骤，腹腔镜手术过程，妇产科常见病、多发病诊断及处理等。

通过对临床实习教学工作的不断改进和提高，学生的实习质量明显提高，不但在基础理论，动手能力、思维能力上都有提高，但也因现实存在问题，患者权益提高，不愿配合医学生实习，加之妇产科病人往往涉及个人隐私，学生动手操作机会与实习病种也相应减少，在一程度上影响实习效果，我们将进一步努力，充分讲解和实践指导，逐步提高实习医生的临床技能，全面保障实习生的实习质量。

第二篇：20xx年度妇产科工作总结1

20xx年上半年XX县XX镇中心卫生院

妇产科工作总结

我妇产科在院领导的带领下，强机制、转职能、促发展，认真贯彻落

实《妇婴保健法》，深入开展母婴保健各项工作，为提高我镇出生人口素质，降低孕产妇、围产儿死亡率，减少出生缺陷及残疾做出了应有的贡献。我科医务人员齐心协力，在工作上积极主动，不断解放思想、更新观念、树立高度的事业心何责心。围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实、踏实苦干，较好地完成了本科室的各项工作任务，现将我科室上班年工作的开展情况总结如下：

一、努力学习，提高素质和业务水平

学习有关妇幼卫生知识，丰富理论知识，用理论技术指导业务工作，能熟练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊疗技术，诊治妇产科各种常见病、多发病。工作中严格执行各项工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，使产妇及病人都能健康出院，从无差错事故发生。

二、医患沟通到位

科室人员相互理解、团结一致。对住院分娩的孕妇，观察产程严密，耐心做好医患沟通，让孕妇及家属了解产程过程及可能发生的情况，让其心理有数，并有一个心理准备及理解过程。对一异常情况处理及时，手术病人严格把握手术指针，对危重病人进行尽快治疗并及时会诊，手术严格无菌操作，无一例产褥感染。

三、加强孕产妇手流管理

对孕产妇实行分村管理、分工明确，要求围产期保健卡填写及时，并能及

时输入微机，有效地进行信息化管理，督促产妇定期产检，且产后42天母婴能及时到院体检。为提高胎儿的正常发育水平，我科室发放叶酸21人，共80瓶。提高高危孕产妇的筛查及管理，对高危孕产妇实行专案管理。提高高危孕产妇筛查能力和危重病例应急处理、转诊能力。通过各级产科医务人员及妇幼人员的能力协作，对高危孕产妇进行跟踪管理及信息化管理。

四、对孕产期妇女进行知识宣传教育

利用各科渠道宣传卫生保健知识，积极做好产妇产前产后访视工作。今年1-7月份我科接到孕产妇健康体检56人。为孕产妇做产前体检，免费做B超、血糖、血常规、乙肝两对半各一次。产后访视25人给予电话访视、家庭访视。产后42天到医院检查并给予相应的指导。对孕产妇进行专项补助积极给予准备其应有的资料，并积极为产妇及新生儿检查、新生儿疾病筛查达90%以上，积极做好产后访视工作并得到产妇及其家属的支持。

五、对全镇儿童进行普查、普治工作

根据县卫生局及县妇保所有关文件精神，为保障我镇辖区内儿童的健康成长，我科室积极开展儿童健康检查工作，儿童体检191人，体检率97%，患病率1%。

我妇产科将进一步提高业务技能和素质，积极合理地参加专业理论、技术的学习和培训，为我镇妇幼儿童的健康保驾护航，为我院整体水平的提高添砖加瓦。

XXX

20xx年x月