20xx年度年评估中心工作总结
本学年,技能鉴定评估中心按照学校的规章制度要求稳扎稳打,继续保质、保量完成学校安排的各项工作任务。总结如下:
1、组织学生参加市级中职学生职业技能大赛
3月份组织筹备本校学生参加市级中职学生职业技能大赛,共派出36名学生参赛,赛前各赛项指导教师对参赛的学生进行集中辅导,并进行模拟竞赛。在大赛中有五项9名学生荣获第一名,我校在全市中职学校排名第二。
11月份再次组织筹备全市中职学生职业技能大赛,我校共有36名学生参赛,在大赛中有7名学生荣获第一名,我校在全市中职学校排名第二。
我校在全市先后两次中职学生技能大赛中,均荣获全市优胜单位奖、优秀组织奖和特殊贡献奖。
2、组织学生参加区级中职学生职业技能大赛
根据市级中职学生职业技能大赛获奖成绩,经学校领导权衡决定,派出2名教师、8名学生奔赴自治区参加比赛,获得二等奖、三等奖各一项。
11月下旬又组织我校学生参加20xx年3月份全区中职学校学生技能大赛,我校应有17名学生代表通辽市参加全区大赛,但考虑各方面情况,我校只派出10名学生参加区赛。目前学生和指导教师正在紧张的培训中。
3、组织通辽市人社局举办的中国技能大赛
根据市人社局下发的文件,组织适合条件的师生参加中国职业技能大赛,共有5名教师2名学生参赛,涉及3个竞赛项目。8月末组织比赛,我校设立维修电工和汽车修理工两个比赛赛场,接待考生15人,我校参加本次大赛的老师张强和陈德青都获得全市第一名的好成绩,同时也荣获通辽市“五、一”劳动奖章等多个荣誉证书。这项工作也得到市人社局的好评,同时我校荣获优秀组织奖。
4、组织通辽市机关事业单位工人晋级职业资格证培训及鉴定工作
7月末组织通辽市机关事业单位工人晋级职业资格证培训及鉴定工作
(1)培训工作:本次培训共有两个工种,一个是维修电工一、二、三、四、五级,另一个是汽车驾驶员二、三、四、五级,培训人员:维修电工:120人,汽车驾驶员131人,我校有6名教师为本次培训讲课。
(2)鉴定工作:本次鉴定共有三个工种,设立6个实操场地。一个是维修电工所有级别,二是汽车驾驶员所有级别,三是汽车修理工所有级别,维修电工共有120人,汽车驾驶员共有131人,汽车修理工共有152人。
本次培训和鉴定工作,从组织管理到授课和考评过程,均得到学员的好评,同时也受到市劳动培训中心的认可。同时,为学校收入约:92928元。
5、组织学生参加特种行业操作证的考试
组织适合条件的学生进行特种行业操作证考试,共涉及3个专业23名学生,并在今年5月28日完成了特种行业操作证考试。
6、组织学生参加国家职业技能等级证的考试
在特种行业操作证考试结束后继续进行国家职业技能等级证的考试,组织13秋季班及14春季班的在籍学生6月10号考试,共涉及7个专业93名学生。证件正在办理中。
7、鉴定站独立工作情况
20xx年6月,通辽市人社局职业鉴定中心召开全市职业资格鉴定站(所)管理人员会议,会上市人社局白局长亲自传达自治区及通辽市文件决定:要求自20xx年6月起,所有鉴定站(所)按文件指示精神,必须独立工作。本学年我校鉴定站共开展两批鉴定:七个专业142人的考核,为学校收入约:23330元。
8、20xx年短期培训后期报账资料整理
解决20xx年短期培训报账遗留问题,按照就业局及财政局要求,收集、整理26名学员相关报账材料,并于6月初与学校财务科携手完成报账手续。
9、对本校教师教案进行检查考评
根据学校教学要求,评估中心在本学年,对全体授课教师共检查两次教案,并将考评成绩纳入绩效工资考核。
内煤技校评估中心
20xx年12月17日
20xx年专业技能评估中心
工作总结
内蒙古自治区煤炭工业技术学校
1215.12.18
第二篇:人社中心工作总结20xx
工作总结
一、就业再就业工作超额完成了目标任务。
二、全民创业工作
全镇今年扶持自主创业人数90人,带动就业450人,发放小额担保贴息贷款41人计205万元,建成特色创业产业园1个,举办城乡劳动者职业技能培训350人,新成长劳动力技能培训105人,创业培训130人,全面完成了目标任务。
三、城乡居民养老保险工作
全镇今年完成城乡居民养老保险15534人,完成目标任务数的103.56%,完成缴费金额552.98万元,完成目标任务数的107.37%,在全区率先完成了两大目标考核任务。
四、基层平台建设工作
镇级人社服务平台“六大标准化”建设达标率100%,全镇18个村(居)便民服务站建设100%,今年6月份、7月份省、盐城市、大丰区领导到六里村、镇便民服务大厅指导,得到充分肯定。
五、农民工综合服务大厅建设
镇农民工综合服务大厅被评为盐城市农民工综合服务中心示范镇基础上,积极申报江苏省农民工综合服务中心示范镇,今年6月份已经过省人社厅领导前来我镇进行了初步验收,今年底进行最后验收。
今后工作思路:
一是提升基层平台标准化建设,抓完善、抓整改、抓提高,对已与金融部门共同选定好的六里、康宁两个便民服务站示范点,抓紧改造并且投入运行。
二是强化职能工作,按照五大类25小项服务职能,抓落实,抓服务。
六、十二五期间(2011-2015)主要工作成绩
1、全镇城乡居民养老保险、新农合覆盖面达100%;
2、全镇符合条件的老年居民基础养老金领取率达100%; 3、18个村(居)基层便民服务点覆盖率达100%;
4、全镇建成经办管理示范点8个。
七、十三五(2016-2020)期间主要构想
1、企业转型升级,扩大技改投入,面临技能型职工紧缺及高技能人才紧缺的实际,构想校企联合办学定单培训。
2、在现有鼓励农民工返乡创业就业优惠政策的基础上,制定更多的吸引返乡创业就业人员的优惠政策。
3、进一步提高全镇居民养老保险待遇,在十三五期间逐步引导有经济条件的居民参加城镇自由职业者养老保险,到十三五期间末农转城参保率达30%。
万盈镇人社中心
20xx年11月4日