2015网络安全工作总结

20xx年以来全乡严格执行《单位计算机网络安全管理制度》，全年未发生信息泄漏、网络入侵等安全事故，计算机网络运行良好，具体总结如下。

一、领导重视 为了加强计算机网络安全建设，我乡成立了专门的网络安全领导小组，成员由政法干部和乡纪委成员组成，乡长任组长。小组主要监督乡政府网络安全制度的执行，同时督促网络服务商做好线路检查、维修工作，以“防控结合，预防为先”的工作思路出发，提高政府部门网络信息安全能力，强化政府工作人员在网络化办公过程中的信息安全意识。最

大限度地预防和减少了网络安全事故的发生，维护全乡网络信息安全。

二、措施得力

针对乡政府部门干部职工网络信息安全知识匮乏、安全技能低下的问题，乡政府专门组织了网络信息安全培训，参培率达100%，培训后还进行了考核，在操作人员的层面上有效保证了政府网络安全。通过制定和执行《单位计算机信息网络安全管理制度》，保证了在日常操作过程中的信息安全。通过在政府办公场所网络信息安全制度上墙，提高工作人员网络安全意识，形成网络信息安全常态化。

三、监管到位

乡网络安全领导组联合乡纪委，利用群众路线实践教育活动作风建设为契机，狠抓网络信息安全，形成对网络安全违规行为形成高压态势。对不符合网络信息安全规定的行为及时

制止，对违规操作人员进行及时教育，对造成不良后果的责任单位、责任人给与纪律处分计入个人档案，并与单位和个人的评先，晋级和奖金挂钩。

第二篇：20xx工作总结

20xx年工作总结

伴随着冬的脚步，20xx年的工作也即将拉下帷幕。日子在弹指一挥间就毫无生息的流逝，再回首，感慨颇多，亦喜，亦悲，亦苦，亦乐。即有轰轰烈烈的战果，也有早起晚归的艰苦奋战。 古人云：“前事不忘，后事之师”，亦云：“一日而三省吾身”。我虽然不能做到“一日三省”，但是年终总结亦不可少。一路走来都是在公司领导的高度重视和悉心关怀下，在各位同事的友好帮助下，为着“实现个人价值”的信念而努力着。

2014，我们历经坎坷，历经磨难，虽没有猴哥在九九八十一难中的壮举，但我们毕竟披荆斩棘走过了七七四十九重障碍。我们说，总结是经验的老师，是进步的前提，那么，在这即将接近尾声的2014,我对这一年来的工作作以下总结：

一、 明确方向 坚定信心

其实所谓事倍功半，厚积薄发，就是每天都要尽可能地累积进步，哪怕只是几处“微不足道”的细节，日积月累下来也是一笔可以极大助力工作的财富。来公司有十个月的时间了，现在的我工作起来明显会感觉较之以往更加的顺手，对自己工作的方向也十分的明确。

首先，是对各团队进行架构分析。营销之路从来都不是一条单打独斗的道路，而是抱团打天下的道路，伙伴们遇到过的坎坷，遭受到的拒绝，他们苦，也累。同时，他们也在经历着市场的疲惫期，亦或是自己展业路上的瓶颈期，每个人的人力资源都是有

限的，所以必须走组织发展之路，才能支撑一个人在这条道路上越走越远。所以作为一名人力发展岗人员，对业务伙伴的架构进行分析，引导他们走上更长远的发展之路，获得更多的基本法奖励就是我的首要任务。所以每一天不管忙到多晚都要留出来一些时间对伙伴们的架构需求进行分析，找机会与业务伙伴进行面谈，规划他们的晋升之路，准备适合他们的基本法专题。经过长时间的努力，业务伙伴终于知道要想发展必须走组织发展之路，有了意愿，就把“要我增员”转变成了“我要增员”。

其次，是人员的拓展。核心业务的迅猛发展，背后要有一支强有力的核心队伍作为支撑。如果说业绩是保险公司的重中之重，增员更是保险公司永恒不变的话题，没有增员何谈队伍发展。通过三月，以及五六联动的业绩分析出，增员才是硬道理。五六联动任务目标100万，实际完成80万，完成比例80%，实动人力80人，而我们的架构人力是165人。可见营销团队正处在低迷状态。进入九月份，以增员为主要目标，积极督导落实各部经理及主管，主抓增员，同时反复灌输新基本法中增员带来的种种利益。九月中旬报代资考人数16人，11人通过，虽然通关率不高，但也给主管增加了一些信心。尤其是进入四季度之后，阳光行动的利好方案更使得一些想晋升却苦于没有机会的营销伙伴蠢蠢欲动。到四季度末，实现新入司人员36人。公司架构人力由原来的165人，突增至201人。截止明目前，公司36名新增人力全部举绩。可以说在三、四季度，我们公司的个险队伍及时

得到了新鲜的血液补充，开始焕发新的活力。在2015开门红战役中，更是以前所未有的速度达成了惊人的首月开门红任务，新人在本次战役中都表现出了巨大的潜力。

第三，是产说会的召开。五六联动借助公司跻身世界财富前百强的契机，推出两款回馈客户的新产品，账户，+金账户销售模式，让利客户良好契机之时，给营销伙伴搭建销售支持平台，同时借助外援顾问老师的帮助，使我们圆满完成了七八月的十年期任务目标，紧接着又圆满对标了20xx年开门红的首月任务目标。全员信心十足，全力赶超，所有的任务目标都只是用来超越的。

二、齐心协力 加速发展

除了对前线伙伴的外在服务，内勤工作也必不可少。随着新同事的加入，我的工作压力似乎得到了缓解，繁忙的工作分摊到了每一个人的头上。她们初来咋到，对伙伴们说出的一些名词，面对伙伴们提出的问题显得有些茫然无措，正好借此机会，温故而知新，共同学习了一番。随着对保险业务的深入，对营销团队的了解，似乎明白了何等的重任担负在自己的身上，也越发的努力，每一项内务工作都做的井井有条，细致入微。我深信在我们共同的努力下，我们会做得更好。

三、工作及自身的不足

这一年来，虽然有所成长，但在成长的同时总有一些疏忽之处，我所做的工作与领导的“高标准、严要求”的一贯工作作风

相比还有一定的差距，不足之处有以下几点：

1、思想不够解放，做事不够大胆。无论是组训工作还是营销部管理工作，步伐受到思想和眼界的局限，凡事不敢大胆设想，做事过于小心谨慎，习惯依赖经验判断。

2、不善于合理分配时间，以至于在繁琐的事务中，没有抽出足够的时间来加强学习和自身素质的修炼。

3、管理团队的经验还不是很丰富，管理的艺术性、技巧性还有待加强和改进。

缺点很多，但不管怎么说，我一定会努力，努力，再努力。争取在工作中少留遗憾甚至不留遗憾。

四、新一年的工作中努力的方向

20xx年又是一个充满激情的一年，在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向努力：

1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种保险知识，并用于指导实践工作。

2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

3、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。

在即将迎来的20xx年首季开门红战役中，进一步认清形势、

明确责任、再接再厉、奋勇拼搏，以更加振奋的精神和加倍努力的工作态度在激烈的市场竞争环境下奋勇搏击，为贡献更大的力量！最后感谢各位领导一路走来对我的的培养和关怀；感谢我的同伴和伙伴们对我的宽容、帮助和支持。我会继续努力。谢谢！