淮 海 工 学 院 实 习 报 告 书
题
学
专
班
姓
学 目： 毕业实习报告 院： 化学工程学院 业： 安全工程 级： 名： 号： 20xx年 3 月 10 日
实 习 报 告 书 专 用 纸
目 录
1 引言 ………………………………………………………………… 4
1.1 实习的目的和意义 ………………………………………… 4
1.2 实习的要求 ………………………………………………… 4 2 实习过程 …………………………………………………………… 5
2.1扬州阿波罗蓄电池有限公司 ……………………………… 5
2.1.1 企业概况 ……………………………………………… 5
2.1.2阿波罗生产特点 ……………………………………… 7
2.1.3阿波罗安全管理理念、措施 ………………………… 7
2.2江苏万德环保科技有限公司 ……………………………… 8
2.2.1企业概况 ……………………………………………… 8
2.2.2技术介绍 …………………………………………… 8
2.2.3万德环保生产特点 ………………………………… 10
2.2.4万德环保安全管理理念、措施……………………… 11
2.3永丰余造纸（扬州）有限公司 …………………………… 13
2.3.1企业概况 …………………………………………… 13
2.3.2永丰余生产特点 …………………………………… 14
2.3.3永丰余安全管理理念、措施 ……………………… 14
2.4海信容声（扬州）冰箱有限公司 ………………………… 16
2.4.1企业概况 …………………………………………… 16
2.4.2海信容声生产特点…………………………………… 16
2.4.3海信容声安全管理理念、措施……………………… 17
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3 实习心得 ………………………………………………………… 18
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1 引言
1.1 实习的目的和意义
毕业实习是教学计划的一部分，它是培养学生的实践等解决实际问题能力的第二课堂,它是专业能力培养的摇篮，也是对工业生产流水线的直接认识与认知。实习的目的主要在于通过教师和工程技术人员的当堂授课以及工人师傅们的现场现身说法，全面而详细的了解相关材料工艺过程。实习的过程中，学会从技术人员和工人们那里获得直接的和间接的生产实践经验，积累相关的生产知识。通过实习，将所学专业知识运用到实际的生产活动中，同时也为毕业后走向工作岗位积累有用的经验。?实习中应该深入实际，认真观察，获取直接经验知识，巩固所学基本理论，带着一颗观察的心，熟悉各生产线、生产流程。学习工人师傅和工程技术人员的勤劳刻苦的优秀品质和敬业奉献的良好作风，培养我们的实践能力和创新能力，开拓我们的视野，培养生产实际中研究、观察、分析、解决问题的能力。?
毕业实习是我们的一门必修课，我们安全工程专业要求学生掌握一些通用的安全技术与安全要求，包括通用机械安全、通用防火防爆技术、常用特种设备安全技术、常见职业危害及防护措施、通用电气安全技术等。这可以加深我们对机械化、电气化过程安全技术的认识，为毕业设计及将来走上工作岗位通过接触实际生产过程打下坚实基础。因此，通过本次实习我们可以达到对所学专业的性质、内容及其在工程技术领域中的地位有更高一个层次的认识；另一方面，可以巩固和加深理解在课堂所学的理论知识，让自己的理论知识更加扎实,专业技能更加过硬,更加善于理论联系实际。实习也让我们早些认识到我们将面临的工作问题，让我们明白以后要有一技之长，这样才能迎接挑战。
具体，我们应该通过实习达到以下目的：通过参观这四家公司，了解这四家企业的发展史，了解他们企业的主要产品，成果，设备及部门产品的生产工艺等，了解他们企业的运行宗旨及企业发展的生命力源头，重点是通过此次实习，了解这几家企业在生产加工经营中所采取的安全管理方法、安全管理理念及管理措施，知道在实际生产中，企业是如何进行安全管理的，以及通过实地的实习和思考，找出他们在企业安全管理中存在的一些缺陷及所需采取的补救改善措施，从而为以后的工作和科研积累感性认识。
1.2 实习要求
（1）通过实习，了解企业安全状况和管理水平，对安全工程专业的有关岗位、职能及运行管理职责有一个初步的认识。
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（2）通过实习，了解安全科学的有关环节，掌握安全隐患的排查与处理程序和方法，并能在实际工作中灵活运用。
（3） 通过实习，培养独立工作能力，独立思考、分析、研究问题的能力。
（4） 在实习结束时，完成实习报告。
2 实习过程
2.1 扬州阿波罗蓄电池有限公司
2.1.1 企业概况
澳大利亚独资扬州阿波罗蓄电池有限公司（前扬州华扬蓄电池有限公司）坐落于江苏省扬州市港口工业园，具有 40 多年的专业生产蓄电池经验，是国内蓄电池行业首家外商投资企业，是中国电工器材行业协会铅酸蓄电池专业分会重要成员，同时也是自 1997 年以来中国最大的汽车蓄电池出口企业。
公司厂房占地面积 80,000 平方米，现有员工 550 人，专业生产中国标准、德国标准、日本标淮、澳大利亚标准、美国标准和国际电工委员会标准等系列起动型干/湿荷、少维护/免维护铅酸蓄电池，主要生产汽车和船舶两大类起动用铅
酸蓄电池，年设
计产能 300 万
只，主要出口市
场包括欧洲、澳
洲、北美、中东、
非洲等。该公司
已通过 ISO 9001
质量体系认证、
ISO 14001 环境
体系认证、ISO
18000 职业健康
安全管理体系认
证以及 TS 16949 等认证，主要 OEM 客户有卡特彼勒、亚星集团、吉利集团、上海华普汽车、安徽安凯客车、江淮客车、马恒达·盐拖、江苏沃得集团、常林集团、爱科农机等。
阿波罗拥有国际先进自动化生产及检测设备以及完善的质量监控系统，确保生产出高品质的产品。最近几年以来，公司相继获得“全国机电产品出口企业先进单位”、“全国外商投资企业双优企业”、“中国轻工业出口创汇银奖”等称号，被批准为“国家中型企业”，取得“出口企业产品质量许可证”，
被评为“高
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新技术企业”，“江苏省车用蓄电池产品定点配套A级企业”，公司资信等级为“AAA”级。
阿波罗遵循的质量方针为：客户至上 诚信为本 团结奋进 追求卓越。
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2.1.2 阿波罗生产特点
因为阿波罗是生产蓄电池的企业，因而在生产中存在诸多的职业病危害因素，如铅中毒，车间内粉尘浓度过高等等。并且蓄电池生产过程中会排出大量废水，处理不便会污染环境。
铅酸蓄电池生产中的有害物质有铅、硫酸等。其中接触铅和硫酸的人员最多，这2种物质对操作者的危害很严重。
1.铅的侵入途径及危害
铅及其化合物的侵入途径，主要是呼吸道，其次是消化道，完好的皮肤不能吸收。
呼吸道：通常以蒸气、烟及粉尘形态进入，其吸入的铅量，随着尘粒的大小而有差异，如尘粒在0.27?m时吸入率达54%。一般说，吸入的铅大部分仍随呼气排出，仅35%~50%吸收人体内。
消化道：主要来自铅作业场所进食、饮水。
铅对人体各个部位均有毒性作用，简单地讲，铅的毒性作用是：铅可以造成血红素的合成障碍，从而引起贫血；还可致血管的痉挛，并引起铅中毒的一些明显症状，如腹绞痛、中毒性脑病、神经麻痹等。腹绞痛进可伴有视网膜小动脉痉挛和高血压，患有面色苍白，即所谓“铅容”，这是皮肤血管收缩所致。铅中毒性脑病是一种高血压病，是脑血管痉挛、脑盆血、脑水肿等引起的。铅中毒后最常见的症状是神经衰弱、肠胃的消化不良，还可发生麻痹和中毒性脑病，如短时间接触高浓度铅可引起剧烈的腹绞痛和中毒肝炎。
2.硫酸的侵入途径及危害
硫酸是侵入途径主要是硫酸雾由呼吸道吸入，对操作人员的牙齿和上呼吸疲乏造成伤害。目前列入法定职业病名单中的为牙酸蚀病，呼吸道的地敏性炎症虽然未列入法定职业病之中，但也应受到关注。
2.1.3阿波罗的安全管理理念、措施
阿波罗在生产中始终秉持以人为本的理念，将员工的生命、健康放在首位，其职业健康安全方针为：“珍爱生命、善待员工，保障安全，确保健康，遵守法规，持续改进。”结合蓄电池生产的特点，制定了各种安全生产相关规程，如（1）安全生产责任制（2）安全检查和隐患整改管理制度（3）职业卫生管理制度（4）安全投入保障制度（5）劳动防护用品和保健品发放管理制度（6）安全生产奖惩管理制度，以及其他相关制度，并确保各规章制度在实际的生产过程中落实到位。此外，阿波罗还定期组织员工进行健康体检，涉铅员工体检覆盖率100%，并给员工配套全套的工作服和职业防尘口罩。
阿波罗也坚持“遵纪守法，持续改进，实现人类与环境的和谐发展”的环境
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方针，并于20xx年通过ISO14001环境管理体系认证。20xx年元月，阿波罗根据目前环保形势及公司的环境方针，对所有含铅废气处理设备进行了升级改造，改造后的含铅废气排放浓度小于0.2mg/m3，远远低于了法律规定的0.7mg/m3的限值。
2.2 江苏万德环保科技有限公司
2.2.1 企业概况 江苏万德环保科技有限公司成立于20xx年1月，注册资本30000万元，该公司从事火力发电厂脱硝用核心产品-SCR蜂窝式脱硝催化剂的研发、生产和销售。公司在国家级开发区-扬州经济技术开发区征地150亩，并于20xx年9月与华北电力大学、浙江大学、南京工业大学联合成立SCR催化剂联合研发中心，于20xx年2月成功研制出蜂窝式陶瓷脱硝催化剂产品，经检测产品的各项参数、性能指标超过或达到国外同类产品，成为我国首家拥有蜂窝式SCR催化剂自主知识产权的环保公司。蜂窝式陶瓷脱硝催化剂产品于20xx年5月正式投产，一期四条生产线投产后具备年产15000立方米SCR催化剂的能力，年创造产值约5亿元，二期具备蜂窝式催化剂年生产15000立方米，板式催化剂年生产12000立方米，再生催化剂年生产20000立方米，建成后将成为中国乃至世界最大的产品结构最齐全的SCR催化剂研发、生产、再生企业，投产后年创产值将达16-17亿元。万德环保的主要产品为火力发电厂脱硝用核心产品-SCR蜂窝式脱硝催化剂。
2.2.2技术介绍
1.脱硝催化剂
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SCR脱硝技术被最广泛用于燃煤锅炉烟气脱硝工艺，脱硝效率高达90%以上。催化剂的合理选择与设计是保障SCR脱硝系统高效、稳定、持续运行的关键。
2.催化剂再生技术
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2.2.3万德环保生产特点
（1）工艺流程
（2） 职业危害
万德环保科技有限公司在生产中的主要职业危害是粉尘。粉尘对人体的职业危害有全身作用、局部作用、致癌作用、感染作用、对肺部的作用。
全身作用：长期吸入较高浓度粉尘可引起肺部弥漫性、进行性纤维化为主的全身疾病(尘肺);如吸入铅、铜、锌锰等毒性粉尘，可在支气管壁上溶解而被吸
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收，由血液带到全身各部位，引起全身性中毒。铅中毒是慢性的，但中毒者如果发烧，或者吃了某些药物和喝了过量的酒，也会引起中毒的急性发作;过量吸入铜的烟尘可能导致溶血性贫血;锌在燃烧时产生氧化锌烟尘，人吸入后产生一种类似疟疾的“金属烟雾热”疾病;长期吸入锰及其氧化物粉尘或烟雾，对中枢神经系统、呼吸系统及消化系统发生不良作用。
局部作用：接触或吸入粉尘，首先对皮肤、角膜、粘膜等产生局部的刺激作用，并产生一系列的病变。如粉尘作用于呼吸道，早期可引起鼻腔粘膜机能亢进，毛细血管扩张，久之便形成肥大性鼻炎，最后由于粘膜营养供应不足而形成萎缩性鼻炎。还可形成咽炎、喉炎、气管及支气管炎。作用于皮肤、可形成粉刺、毛囊炎、脓皮病，如铅尘浸入皮肤，会出现一些小红点，称为“铅疹”等。 致癌作用：接触如镍、铬、铬酸盐的粉尘，可以引起肺癌;接触放射性矿物粉尘、容易生成肺癌；石棉粉尘可引起皮癌。
感染作用：有些有机粉尘如破烂布屑、兽皮、谷物等粉尘常附有病原菌，如丝菌、放射菌属等，随粉尘兹人肺内，可引起肺霉菌病等。
粉尘对肺部的作用：由于长期吸入生产性粉尘而产生的尘肺病，是一种常见的危害性较大的职业病。
2.2.4 万德环保管理理念、措施
（1）企业实行“6S”管理：整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全。
（2）公司实行三级教育：厂部
教育、车间教育、班组教育。新入
厂的人员在进入工作岗位之前，必
须由厂、车间、班组对其进行劳动
保护和安全重视的初步教育，以减
少他们由于安全技术知识缺乏而
造成的各种人身伤害事故。三级教
育合格后方能上岗操作，并填写好
“三级教育”卡备案。
其他教育形式包括：特种作业
人员的安全教育，经常性的安全教
育，安全“继续工程”教育，“四
新”和变换工种教育。
（3）安全人员的配备
企业有专职安全员，安全工程师定期或不定期的对企业的安全现状进行检查，对员工进行安全培训，对违章操作进行纠正禁止，对企业的安全生产负监督
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检查责任。
（4）安全操作规程
在车间贴有各个车间以及各个设备的操作规程，给员工提供参考。
（5）安全检查制度
安全生产检查分类：①安全人员日巡检查②职工岗位检查，班组日检查，车
间周检查，公司月检查③公司每月安排一次安全大检查
安全检查内容：①安全检查工作，应运用系统工程，编制“安全检查表”，
对照检查②安全检查由安全员组织各个科室，车间领导参加，认真查思想、查组织领导、查管理、查现场、查落实措施等内容。
（6）对粉尘发生源治理及个人防护
粉尘的防护对策应对工艺、工艺设备、物料、操作条件及方式、职业健康防护设施、个人防护用品等技术措施进行优化、组合，采取综合治理。
消除或减弱粉尘发生源：在工艺和物料方面选用不产生粉尘的工艺，选用无危害或少危害的物料，是消除或减弱粉尘危害的根本途径，即通过工艺和物料选用消除粉尘发生源。例如用树脂砂替代铸造型砂，用湿法生产工艺代替干法生产工艺(如水磨代替干磨、水力清理、电液压清理代替机械清理、使用水雾电弧焊刨等)
限制、抑制粉尘和粉尘扩散：采取密闭管道输送、密闭设备加工，或在不妨碍操作条件下，也可采取半封闭、屏蔽、隔离设施，防止粉尘外逸或将粉尘限制在局部范围内减少扩散：降低物料落差，减少扬尘;对亲水性、弱粘性物料和粉尘应尽量采取增湿、喷雾、喷蒸汽等措施，减少在运输、碾碎、筛分、混合和清理过程中粉尘扩散。
通风排尘：通风排尘依据作业场所及环境状况分全面机械通风和局部机械通风。通风换气是把清洁新鲜空气不断地送人工作场所，将空气中的粉尘浓度进行稀释，并将污染的空气排出室外，使作业场所的有害粉尘稀释到相应的最高容许浓度。在通风排气过程中，含有有害物质的气流不应通过作业人员的呼吸带。 增设吸尘净化设备：依据粉尘的性质、浓度、分散度和发生量、采用相适应的除尘、净化设备消除和净化空气中的粉尘，并防止二次扬尘。
个人防护：针对粉尘对人体的危害方式和伤害途径，万德环保科技进行了针对性的个人防护：（1）给员工发放防尘口罩、呼吸器（2）在生产车间内进行定时通风除尘（3）给员工发放工作服、头盔、眼镜等（4）制定了粉尘作业区一系列的工作制度，如禁止在粉尘作业场所进食、抽烟、饮水等。
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2.3 永丰余造纸（扬州）有限公司
2.3.1 企业概况
永丰余造纸股份有限公司前身为永丰商店，致力于农业经济产业，后以造纸为核心事业，发展横跨造纸业上中下游，目前以集团事业群经营机制发展。 永丰余造纸股份有限公司为台湾民营造纸业先驱。 永丰余造纸股份有限公司在造纸为本位下推展出多品项、多品类等之纸品。永丰余造纸横跨文化用纸、工纸纸器、家庭用纸三大事业领域，拥有上游（林业、纸浆）中游（造纸）下游（印刷、
包装、设计）完整产业链，贯彻林、浆、纸、设计、印刷垂直整合，发挥整合综
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效，目前已成为全球前50大造纸企业。随着大环境不断演变，永丰余步伐稳健，一路从造纸、科技、金融、生技、公益教育五大事业群发展，具备创新、突破、转型、坚持「以做人的道理做事」，奉「忠恕」二字为企业管理的精神，树立企业永续经营的典范。
永丰余秉持绿色环保理念与时俱进，在造纸原料方面成功研发生物制浆技术，以农业废弃之稻秆，以酵素分解制成造纸原料，减少砍伐森林，大幅降低排碳量，解决传统化学制浆的污染。在产品上取得造纸FSC验证、PEFC国际环保认证，积极参与碳足迹盘查。造纸方面则积极落实循环再生模式，将生产过程中产生的废弃物减少，同时将已排放的废弃物转变成另一种原料或燃料循环利用，朝零排放及废弃物资源化绿色目标进步。
目前永丰余产品主要为以下几类：（1）铜纸板（2）模造纸（3）纸板（4）特殊纸（5）彩喷喷墨印表机专用纸（6）工纸
2.3.2 永丰余生产特点 永丰余造纸厂坐落于扬州经济技术开发区，为国内首座生物制浆造纸厂，其造纸原料为收购的秸秆。其生产作业大多依靠自动化设备机器完成，只有少量的工作人员在操作室内进行作业控制。因其原料为秸秆，因此该工厂秸秆库存存在很大的火灾隐患，并且生产车间内噪声很大。
2.3.3 永丰余安全管理理念、措施
永丰余造纸厂秉承“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，严
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抓安全，有明确的安全生产责任制度。针对厂区内大量堆积的秸秆，
其发生火灾事故的安全隐患很大，永丰余配备有自己的消防车，厂区内消防栓也随处可见，并且有严格的消防安全管理制度：
（1） 消防安全教育、培训制度
①每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。
②针对岗位特点进行消防安全教育培训。
③对消防设施维护保养和使用人员进行实地演示和培训。
（2）消防设施和消防设备定期测试
①消防车、消防水泵、喷淋水泵、水幕水泵每月试开泵一次，检查其是否完整好用。
②室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。
（3）消防器材管理
①每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。
②派专人管理，定期巡查消防器材，保证处于完好状态。
③对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。 ④各部门的消防器材由本部门管理，并指定专人负责。
此外，永丰余每年都拨出固定的安全经费，用于员工防护服、防噪声耳罩的购置，将员工健康考虑在经济效益之上。
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2.4 海信容声（扬州）冰箱有限公司
2.4.1 企业概况
海信容声（扬州）冰箱有限公司是海信集团拥有的两大上市公司之一海信科龙电器股份有限公司的全资子公司，是海信科龙旗下最大的冰箱生产基地，也是中国规模最大的冰箱生产基地之一。海信容声(扬州)冰箱有限公司占地面积1188亩，建筑面积
27万平方米，一期
注册资本2980万美
元，年产值约15亿。
目前公司员工人数
近1800人，现拥有
冰箱生产线四条，
关键工序生产全部
实现自制。目前总
生产能力可达200
万台/年，产品以海
信冰箱和容声冰箱为主，种类覆盖从50L单门冰箱、酒柜到250L多门冰箱共40多个系列，可满足国内国际市场各种用户的需求，产品出口60多个国家和地区，20xx年9月7日 扬州海信重新启动；20xx年7月27日 扬州海信第15万台冰箱下线；20xx年6月13日 扬州海信第100万台冰箱下线；20xx年4月 冰箱扩产项目启动。目前产品主要为容声冰箱，海信冰箱，产品远销欧美、澳洲、非洲、东南亚、中东等60多个国家和地区；在国内，海信冰箱、容声冰箱的市场占有率也名列前茅，有广阔的市场领域。
2.4.2 海信容声生产特点 从整个实习过程来看，
海信容声（扬州）冰箱有限
公司D车间内冰箱的生产自
动化程度很高，厂区内工作
环境良好，除了部分需人工
操作以及最后的产品包装
外，大部分工序靠人工操作
机器完成，因此发生事故的
第 - 16 - 页 共 19 页 其产品在制冷性能、节能水平、外观设计等各类技术指标均居于国际领先水平。
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概率较传统手工操作车间要小。
2.4.3 海信容声安全管理理念、措施 海信容声（扬州）冰箱有限公司严格贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，加强公司职工安全培训教育工作，增强职工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，保证安全生产，促进企业健康发展，制订本公司安全教育制度。
（1）安全生产教育和培训管理部门
公司人事部负责公司全体员工的培训教育工作，制定教育培训计划，建立培训档案；协助安全管理委员会对企业员工进行安全知识培训及组织企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员的安全生产考核，协助安全生产节能减排办公室组织对特殊工种作业人员的岗位培训。 （2）安全生产教育和培训内容
①安全生产法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准；
②安全生产规章制度和操作规程；
③岗位安全操作技能；
④安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使用、维修和保管知识； ⑤新工艺、新技术、新设备的安全生产知识；
⑥安全生产事故的防范意识和应急措施、自救互救知识；
⑦安全生产事故典型案例。
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实 习 报 告 书 专 用 纸 （3）安全生产教育和培训对象
①全体人员安全知识普及教育
每年进行1—2次安全教育，在职人员一年内至少有一次参加。学习内容为有关安全生产文件、安全操作规程、规定、条例及本单位的各项制度。 ②企业主要负责人、部门负责人和专职安全生产管理人员安全教育
企业主要负责人，是指对本企业生产经营活动和安全生产负全面责任、有生产经营决策权的人员，包括企业法定代表人、分管安全生产工作的副经理等。 企业负责人是指由企业法定代表人授权，负责安全管理的负责人等。 企业专职安全生产管理人员，是指在本企业专职从事安全生产管理工作的人员，包括企业安全生产管理机构的负责人和专职安全生产管理人员。
企业主要负责人、安全负责人和专职安全生产管理人员（除接受本单位的一般安全知识普及教育外，都要经过安全生产考核，考核合格取得企业管理人员安全生产考核合格证书后，方可担任相应职务。取证后每年必须参加省、市局组织的年度安全教育培训。
3 实习心得
这次参观实习，首先很感谢我们的两位老师带领我们顺利地完成了这次的实习；当然，也感谢为我们实习提供平台的四家企业，他们的热情接待和耐心讲解也是我们这次实习能够顺利完成必不可少的因素，他们精心带领我们参观实习才使得我们这次实习真正得观有所学。
虽然这次仅仅只是参观实习，但我觉得意义非凡，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。在参观实习中，我发现安全确实是一个企业的灵魂，一个企业要想拥有强劲的生命力和发展力，必须要把安全搞好。再好的企业都无法保证自己永远不可能发生事故，安全，任何时候都不可以放松警惕。在这次的实习过程中我有这样的切身体会，在课堂上把知识学到了是一回事，但是真正把它运用到实际的工作生产中却又是另一回事，这之间还是有一定的距离的，只有通过不断地实践才能把知识运用得炉火纯青。实习中我们看到企业生产中实行许多规章制度和条例，让我印象深刻的是企业公告栏，告诫工人要安全遵守操作规程，安全第
一。同时现在越来越多的公司关注安全生产，比如每个生产小组定期开安全会议，有班组安全小组活动等。企业的这些措施也告诉了我们不要死记书本理论知识，要结合生活中的实际情况，把理论落实到平时的工作中去。
我们作为安全工作人员，整个企业的安全生产和财产以及职工的生命安全都交托在我们的手中，所以我们一定要有高度的责任意识，该铁面无私就要铁面无私，不要把工作和私情私交混在一起，不能为了一时的人情关系继而就导致了事故的发生，那后果将是更加严重的。
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实 习 报 告 书 专 用 纸
通过这次实习，我明白了安全管理确实是一种艺术，是一种文化，它体现的不仅仅只是一个管理，更是一个团队之间合作协调的关系。如今把安全搞好，如何让企业的员工把你的话听进去，这就是看你的能力了，因此，我们要搞好安全，就要学会如何与人交流，也就是在工作中如何做人，如何处理人与人之间的关系，就我自己的观点来看：我们要搞好安全，首先就要学会管理企业的员工，我们要把整个企业未来的蓝图描绘给他们看，把我们企业的思想灌输给他们，让他们明白他们这样做对对我们整个企业的发展会有什么机遇和好处，而他们这样做又会给他们带来什么好处，把利弊关系呈现在他们面前，从而使他们能够实质性地把安全的理念运用到实际的生产中，而如何做到这一点就是靠我们在生产中不断得实践了。
实习中，每个企业都有各自的安全管理体系，有独特的安全管理方法，但是企业的共同点是都十分注重培养企业职工的安全意识，紧抓安全工作。层层管理，落到实处，也是企业给我留下的最深的印象。但是这次实习也使我看到了在实际生产中，很多企业的安全管理只是浮于表面的，形式化的，没有落实到实处，企业还没有把安全放在足够重视的程度上，这种状况急需改进。因此，国家安全生产监督管理局就要发挥积极作用，积极下访各企业，各工厂，实行监督，全年追踪，以防出现类似“政策不出中南海”的状况。
我们这次实习参观的四家企业在国内都是享有盛名的，在国际社会也都崭露头角，特别是海信容声（扬州）冰箱有限公司，正是因为他们坚持“技术立企、稳健经营”的发展战略，以优化产业结构为基础、技术创新为动力、资本运营为杠杆，持续健康发展。独立自主精神才使得他们的企业在国内市场遥遥领先，填补国内市场的家电产品空白，因此我们搞安全的也应该注重创新，要不断地学习，引进国外的先进管理方法和技术，研发新的管理方法，从而使我们国内的安全生产能够上去一个台阶。
在参观的过程中，我有不明白的地方向实习带领人员提问时，他们都能够热情地为我进行解答，这给我留下了很深的印象。我们还欠缺很多的东西，这些不是在课本上能学到的，更需要我们去实践，真正的走到安全岗位上去体会。企业管理应该以人为本，什么都把工人的生命安全放在第一位，在此基础上谋求利益，安全生产以预防为主，消除事故隐患（物的不安全状态），规定正确操作（人的不安全行为）等等。虽然只有几天的时间，但是这次实习收获还是蛮大的，对以后走上工作岗位从事安全工作一定大有裨益。最后再次感谢学校给我们提供这个实习机会。
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