城市管理局

20xx年安全生产工作总结

20xx年，我局在县委、县政府的正确领导下，在县安委会的指导下，认真贯彻贯彻落实科学发展观，坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“以人为本、安全发展”的理念，按照县委、县政府安全生产工作部署，认真落实各项安全生产制度，明确安全职责，层层抓好落实安全生产工作。现将今年的安全生产工作情况总结如下：

一、健全机构，完善制度，全面落实安全生产责任制

（一）健全安全生产管理机构

我局高度重视安全生产工作，成立安全生产管理机构。局长张炜生任安全生产工作领导小组组长，局机关科室负责人、局属各单位的领导任领导小组成员。局属各单位也相应成立了安全生产机构，机构健全率达100%，确保了各项工作开展的安全有效。

（二）全面落实安全生产责任制

年初，我局分别与局属各单位签订安全生产目标责任制，按照各责任单位的工作性质和特点分解不同的安全责任、权利、义务。局属各单位也分别与其下属队、班、组签订了安全生产目标责任制，将责任分解，落实到基层，明确 1

规定了责任双方的“责、权、利”，将安全生产工作与年终评先挂钩，执行安全生产“一票否决”制，形成了层层分解，层层落实的局面。

（三）完善制度，规范管理

搞好安全生产工作，必须有一套完整的管理制度保障，把安全生产管理工作纳入我局各级领导干部和职工工作岗位责任制，以严格的管理制度来规范我们的工作。

我局深入扎实开展“安全生产月”活动，迎接党的十八大的胜利召开。20xx年6月4日至6月10日，我局属各单位组织全体职工观看警示教育片，举办事故案例教育展览。6月10日为全国安全生产集中宣传咨询日，我局配合县安监局在县城滨江路广场设立了咨询服务点，发放安全生产咨询材料，接受群众咨询，事故隐患举报等，为我县“安全生产月”活动的顺利开展发挥了重要作用；我们还通过新闻媒体，文件简报、机关电子屏等多种宣传途径，全力营造“安全生产、预防为主”的浓厚氛围。

二、强化安全培训，注重宣传，提高安全生产意识

（一）安全生产培训全覆盖

局系统各单位各部门把加强安全教育培训，不断提高从业人员的安全生产素质和意识作为重点来抓，组织相关人员进行从业培训，包括安全管理人员培训、特种作业人员 2

培训、道路交通安全知识等，进一步提高了各层安全管理人员、驾驶人员及施工作业等一线工作人员的安全意识。

（二）安全教育形式多样

为深入广泛地宣传和贯彻党和国家的安全生产方针、政策和法律法规，普及安全知识，提高我局广大职工的安全意识，推动安全生产工作顺利开展。今年来，我们采取一系列措施，认真组织形式多样的宣传教育活动：局机关与局属单位在滨江路广场开展 “安全生产咨询日”宣传活动；通过悬挂横幅，LED显示屏标语等形式进行了安全宣传，营造出了“关注安全，珍惜生命”的良好氛围；组织全体职工观看了《痛定思痛，关爱生命》、《金牌班长》等安全警示教育电教片；组织全体职工学习火灾救治和逃生知识等。通过多种形式的宣传教育活动的开展，广泛宣传，将安全宣传工作推向一个个新高潮，进一步提高了职工的安全意识。

三、深入开展安全生产检查，严格整治，加大对事故隐患的整改力度

（一）路灯亮化设施安全检查

近年来城市公用设施建设力度不断增大，为确保城市路灯亮灯率达到98%以上，在日常维护日趋繁重的同时，路灯管理所继续狠抓安全生产，定期对路灯接线井、变压器、高压线路进行全面的安全隐患的排查工作，并对日常工作进行安全自查、自纠确保无安全事故发生。今年以来通 3

过整治，排查线路故障共42起，消除了安全隐患。迅速拆除了9杆灯杆，今年10月份又对因8月10日大水影响的双园路路灯进行了全面改造，确保路灯亮化工作安全无事故。

（二）园林安全检查

在全年安全隐患排查行动中，园林所召开专题会议10次，出动检查计100人次，检查了县城高大树木、公园广场、施工车辆和作业工具等。通过开展安全隐患排查活动，摸清了存在的隐患，落实了整改措施和责任，实现了源头防范和长效管理。特别在今年8月10日强台风强降雨灾害期间，园林所提前做好各种安全准备工作，实行24小时值班。在8.10水灾后，园林所全体员工，昼夜奋战，迅速进行死树的清理，新树的补植，绿化的维护，有力地推动了市容市貌的全面恢复，受到了上级领导的一致好评。

（三）市容环境综合整治

今年以来，环卫所投入大量资金用于劳动保护、环卫车辆的更新和保养维修，认真落实安全生产各项制度，推动我局安全生产工作；城市规划和市容监察大队采取以自查为主，督查为辅的方式进行。在各部门、各房地产企业自查的基础上进行督查。今年以来，共组织例行检查111次，专项大检查2次，特别在8—9月份例行检查27次，加大了监管力度，落实了安全生产大检查的工作责任。各中队对各自辖区监督检查了123次，特别是针对各主要道路上的广告牌、 4

横幅是否坏、烂进行了专项检查，发现了安全隐患立即通知各中队及时清理和整改；按照“四不放过和依法依规、注重实效”的原则，加大事故隐患查处力度，实施整改防范措施，有效落实安全生产工作责任。

四、存在问题

我局系统20xx年的安全生产工作取得了一定的成绩，但也存在不少问题，具体体现在以下几个方面:

（一）市容、环卫、渣土运输设施残旧老化

作业车辆修理厂由于设施简陋、环境条件恶劣，技术人员偏少且设备技术差，经费困难和车辆日益残旧矛盾激化，车辆的维修跟不上，导致由于工作任务紧张，时有带病出车的情况出现。

（二）监督管理制度有待完善。

乱搭乱建、出店经营、广告审批、作业车辆带病上岗、渣土运输、作业人员尤其是环卫工人安全防护措施不足等情况，监管管理制度有待进一步完善。

五、20xx年的安全生产工作计划

20xx年我局系统安全生产工作的总体目标是：伤亡事故人数为零，杜绝发生各类责任事故。今年我们要重点抓好以下几项工作：

（一）完善和促进安全生产工作责任制的落实 5

1.坚持安全生产一级抓一级，级级有责任，层层有落实的管理制度，认真落实安全责任制，把安全生产责任落到实处。

2.实施对各安全责任人履行职责的情况进行年度考核，并将考核列入年终考评的依据之一。

3.有效地增强各级安全生产责任人的责任感和紧迫感。

（二）继续开展安全生产宣传和职工教育，认真做好培训工作

1.加大安全生产的宣传力度，充分利用各种舆论工具，多种形式广泛地开展安全生产宣传教育，宣传党和国家的政策法规，现成一人讲安全，人人关心安全的氛围。

2.督促局属各单位坚持“三级”安全教育，对新入单位、转岗工人进行岗前安全生产培训，严禁未经培训合格的人员上岗作业。

3.认真抓好特种作业人员的继续再教育工作。

（三）抓好生产第一线，建立完善的安全生产监督管理人员队伍

1.加强安全生产监督管理人员的队伍建设，安全生产管理监督要有专人负责。局属各单位必须配备适应本单位安全工作需要的监督管理人员，并逐步延伸到基层，做到关 6

口前移，重心下移，加大安全生产第一线的监管力度，提高安全生产工作的主动性。

2.组织安全生产监督管理人员学习国家的有关政策、法律法规，提高安全监督管理人员的思想素质和业务水平。

3.提高安全生产监管及事故处理与应急救护能力。

（四）深入安全生产检查力度

严格按照制定的安全检查制度对管辖范围进行地毯式的安全检查，对查出的安全隐患限期整改，直到符合安全生产条件为止。

安全生产是一项长期而艰苦的工作，是我们党和国家构建和谐的重要内容，我们将树立“安全重于泰山”的思想，坚持“以人为本、安全第一”的宗旨，在工作中善于思考，勤于检查，敢于落实。

二〇一二年十一月十四日

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第二篇：客运站20xx年度安全生产工作总结

客运站20xx年度安全生产工作总结

20xx年，我站紧紧跟随集团公司改革步伐，进一步认清形势、改变观念、逐步落实科学发展观，全面加强站安全工作，努力创建安全、优质、文明客运企业。落实全员安全生产责任制度，全面开展企业安全生产标准化工作，遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以隐患排查治理为基础，提高安全生产水平，减少事故发生，保障人身安全健康，保证生产经营活动的顺利进行。我站结合20xx年的客运安全生产情况和当前的安全形势，始终坚持把安全工作放在首位， 20xx年至今我站运输旅客41.5万人次，完成窗口收入2290万元。我站对所有进站营运车辆进行了全面的安全消防检查，对无防火设施的车辆更换和补配灭火器共260甁，“三品”岗位共查验行李物品24万余件、查获散装白酒920斤、鞭炮12架计6万响、管制刀具4把、油漆5桶、农药5件等危险物品，车检门检口共检查车辆37564台次，无一例存有安全隐患的车辆进站发班，圆满完成了全年的安全生产任务。

回顾20xx年安全生产管理工作，现总结如下：

一、适应形式，理顺关系，建立健全安全保障体系

20xx年安全形势复杂，安全任务繁重。针对新形势、新情况、新问题，在安全管理上把建章立制放在首位，完善安全保障体系，牢筑安全防线。

1、完善安全组织机构

站成立了20xx年站安全生产领导小组等组织机构，加强了安全生产的组织领导，为开展安全生产提供了组织保障。

2、落实安全生产责任

站严格贯彻落实安全生产责任制，进一步完善和制定安全生产“一岗双责”制，完善岗位责任制，层层落实安全生产责任。

站长与站全体管理人员签订了“一岗双责” 安全管理责任书，并请专业人员对车检、门检、三品岗位安全管理人员进行了职业安全教育培训，与安全管理人员签订了 “三品检查”岗位责任状、”出站门检”岗位责任状、“夜间停车场”岗位责任状、“车检”岗位责任状。明确逐级岗位安全职责，使全员都对安全工作又有了一个新的认识，也激发了管理人员的安全生产意识，形成了安全工作齐抓共管的局面。与进站经营车辆签订了经营车辆安全责任书，因时、因地做好客运生产管理工作，促进各种安全责任落实到位，做到横向到边、纵向到底，形成一把手负总责，分管领导具体负责，干部职工在分工范围内相应负责的安全责任体系。

3、制定安全规章制度

根据《企业安全生产标准化基本规范》、《汽车客运站安全生产规范》和我站实际工作需要，对安全生产管理体系、安全生产规章制度、安全生产法律法规、标准规范及岗位职责进行调整、梳理、修订和完善，明确了各岗位安全生产工作职责和操作规程，汇编了《安全生产岗位职责及操作规程》，先后制定了50个安全管理制度，其中包括安全生产管理办法、隐患排查与治理、安全教育培训、例会制度、应急预案、危险物品及重大危险源管理、安全生产职责、客车安全例检制度、安全生产操作规程等一整套安全制度体系，使安全工作能够有章可循，顺利开展。

二、加强客运安全生产日常化管理工作，努力做好服务工作

我站全面贯彻落实“安全第一，预防为主”的管理方针，崇尚“关爱生命、关注安全”的经营思想，建立健全驾驶员从业资格证档案、线路牌档案、营运车辆信息档案、车辆因故停运档案等，记录详细，随时备查，严

格核查进站班车手续，对证件不齐的车辆一律不准报班;做好限时进站工作，班车按时有序进站、入位、出站。认真做好进站乘车旅客行李的“三品”检查及班车出站时的超员、超载检查，强化客运车辆的安全例检工作，加大车辆例检的广度和深度，并做好例检资料的存档管理工作。治理站内外喊客、拉客、倒客、车辆乱停等行为，使站场内外秩序井然，确保了旅客乘车安全，安全工作成绩突出，为完成全年生产任务奠定了坚实的基础。

三、开展安全培训，提高全员安全综合素质

全员安全综合素质是影响安全生产管理水平的核心因素，我们要采取普训、轮训、特训相结合的方式全面开展培训，促进全员整体素质的提高，提升企业安全管理水平。

一是提高全员安全技能。开展全员安全教育、培训，要根据不同培训对象，确定不同的培训内容，分级分类，量身定做，加强安全责任人、安全管理人员、关键岗位人员、站务员建设，从上到下开展全员培训，消除不规范、不科学的安全理念、行为习惯和操作方式，切实提高全体员工安全技能。

二是培育“专业水准”的安全关键岗位。请专业人员对消防、治安、车检、门检、三品岗位安全管理人员进行了职业安全教育培训，与安全管理人员签订了责任状。明确逐级岗位安全职责，使全员都对安全工作又有了一个新的认识，也激发了管理人员的安全生产意识，形成了安全工作齐抓共管的局面。

三是实行每月安全生产例会制度，认真开展好每月一次的安全生产例会，总结经验、弥补不足；对本周工作进行交流、沟通，查找管理中存在的不足并及时协调解决;经常举行征求职工意见座谈会，发现问题及时整改;实行定期召开旅客、车主安全座谈会，对管理中存在的问题及时纠正，以

改进工作作风，完善管理职能和监督职能;这样细化内部职责，严格质量信誉考核，增强了干部职工责任心、提高了管理水平，从车辆安全关、准入关、售票关、定员关、“三品”检查关、服务质量关、出行关处处严格考核，使我站圆满顺利安全地完成了全年的生产任务。

四是认真学习贯彻执行总公司王总经理提出的“三声”服务理念，和安全管理“五不”原则，通过学习领会后，我站全体员工通过这些细节服务提高了安全生产的可靠性，进一步达到了生产必须安全的目的。

四、消防安全和社会治安综合治理

1、做好消防工作和综合治理工作平衡与协调发展。明确领导责任制，站成立了消防安全和综合治理工作领导小组，制定工作方案，认真落实内部安全防范措施，内保组织健全，落实人防、物防、技防措施，通过主要领导部署、检查、落实，解决消防、综治工作中存在的问题和困难，我站内部达到“三无”（无刑事案件和治安案件；无内部职工违法犯罪；无因内部矛盾纠纷激化引发的群体事件）。

2、20xx年3月安稽科派专人到市消防队学习并掌握专业消防知识，以提高自身防火工作能力，并对重点部位加强防范工作。节日期间，旅客流量大，人员密集时，加强对可疑人员的检查、对进站车辆的技术检查和易燃、易爆、有毒及腐蚀物品的查堵工作。并派专人24小时不间断的排查消防安全隐患，一看消防通道是否畅通；二看灭火器材是否有效；三看电路电线是否老化；四看指示标志是否完整；通过采取以上措施，节日期间无一起消防火灾事故发生。

3、综合单位工作特点和实际，做好普法及内部干部职工的法制教育，站长带领全体干部职工认真学习普法知识和综合学习刊物，积极争创安全文明单位，努力配合其他部门的工作，同时加强了机构建设，在一把手总

负责的基础上，由竟陵派出所驻站民警李利平牵头成立“综合治理”的领导机构，将综治任务落到实处，有效地预防和控制各类案件和治安灾害等事故的发生，积极配合安全生产检查工作，充分做到安全隐患及时发现、及时排除。

4、加强消防演练，提升防范能力。针对我站特点，积极开展消防演练活动。抓好广大员工及司乘人员的消防安全常识培训和自防自救能力的宣传教育，组织进行消防演习，在消防中队的指导下，分别于20xx年4月27日在客运中心站进行消防演习，参加人数100余人，在演习前，先对所有人员讲明配有哪些消防设施，每一种消防设施的使用方法。并且讲明了两个能力：一个是自救能力，一个是事故初期的扑救能力，使所有参加演习的人员把握消防设施使用方法与两个能力，并在演习现场让职工实习一次消防设施的使用方法，使其做到“四懂四会”，即懂基本的消防法规、懂基本的防火常识、懂基本的灭火常识、懂基本的疏散逃生方法，会报警、会组织人员疏散、会熟练使用灭火器材、会扑救初期火灾。由此提高企业内人员的消防安全素质，增强应变及自我防范能力，从而筑实企业抗御火灾的堤坝，防火患于未然。

五、排查安全隐患不得留死角、突出重点，严格检查、消除隐患

1、强化现场检查日常化，杜绝各类违规行为。隐患险于明火，防范胜于救灾，安全工作关键在于现场的监督落实。为此，我们要创新安全检查模式，实行隐患排查治理工作责任制，落实责任人，明确考核人；坚持安全隐患排查制度，认真做好记录，按照“四不放过”原则执行，对检查出来的问题有整改、有回复、有落实。实行安全生产自律机制，强调基层安全工作自查自纠，直至隐患消除。

2、 切实加强“五一黄金周”、六月“安全生产月”、“冬防春运”前的

安全生产大检查活动，及时消除隐患，并对客运站场、修理厂、办公楼、商户等重点部位开展经常性的火灾隐患排查，切实把各类安全隐患消灭在萌芽状态，使站内正常的生产秩序得到了有力的保障.

3、深入细致的做好“三品”查堵工作和“三不进站、六不出站”的管理工作，确保了把危险品堵在站外、车下，保障了旅客的生命财产安全，为旅客出行创造了一个安全、舒适、温馨的环境。

4、每月有针对性地进行单位内部消防安全大检查，对发现的问题及时整改落实，消除隐患。坚持每月一次对消防设施、器材检测、保养、充装，使消防设施、器材处在良好的待用状态。进一步改善单位的防火条件。今年上半年来，我站在财务室，发车台、票房等 部位配备新购置灭火器共8 具、候车大厅安装消防应急灯4个、疏散标志2块，有力的改善了候车大厅的安全环境。同时，我们还经常性地督促落实火灾防范措施，实行群防群治，预防火灾事故的发生。

5、节假日期间和旅客流量增大的时间，我站积极与竟陵派出所联系，并与派出所驻站民警联合治理，重点防范候车大厅出现的拥挤和扒、窃，及时调解和处理了一些小型的治安事件，确保了人民生命财产的安全。

6、针对夜间停车的特殊性，我站及时抽调精干力量专门负责夜间车场的防火、防盗安全，有段时期，市场柴油供应紧张时，有些不法分子盯上了宿夜在此的大客车油箱，在一次正准备实施盗窃时，被我值班人员巡查时发现，盗窃分子见事情败露，竟持刀威协我夜班巡查人员，值班人员一面机智与其周旋，一面拨打了报警电话，并配合接警赶到的民警将其抓获。通过夜班人员的高度责任心和警惕性，我站全年无一起火险和盗窃事故的发生。

7、为确保票款的安全，我站对收款和进帐制定了专门的制度，对工作

人员出入票房，要求随手关门，帐面必须日清月结，不定期抽查备用金情况，收款员收款完成后，必须在安保员的陪同下到银行进帐。

六、开展基层安全班组建设以及百日安全竞赛活动

我站按照集团公司和汉羽公司关于全面开展基层班组建设活动以及百日安全竞赛活动的要求，我站结合实际在全站范围内全面开展“服务型、创新型、安全型、和谐型、学习型”五型班组建设活动，各科室通过不同形式开展了班组建设活动。在班组建设活动以及百日安全竞赛期间我站涌现了一批优秀员工。如安稽科阳文斌同志在工作中尽职尽责，不畏强暴，热心助人，屡次将违禁物品拦在了站外车下，阳文斌同志在三品检查中，认真负责，履行职责，对一名不将行包安检的中年男子预以提示，而该男子不仅不听，反进行无理取闹，并对阳文斌同志打骂。阳文斌同志理智地做到了“打不还手，骂不还口”，还积极主动的予以劝解，加以引导，动之以情，晓之于理，最终使该名旅客知道共同维护公共秩序的重要性，以实际行动改正自已的错误，站务员不仅维护了站的利益，又巧妙地保护了车站良好的社会形象，化干戈为玉帛，使事态避免进一步扩大，这一明智举动受到随行旅客的敬佩和赞誉。

七、执行安全管理制度不手软

严格岗位工作流程。特别是对“三品”的查堵和“三不进站、六不出站”的制度执行情况进行了重申与强调，重新修订了奖惩制度，对员工的奖勤罚懒有了更加明确的措施。

强化了安管人员工作责任心，加强了对作业的现场督促管理。深入现场检查，做到检查在现场，监督在现场，整改在现场。特别是对上班不按工作流程操作和违反工作纪律的人员，加大了处罚力度，对屡教不改人员一律停工学习，直到思想认识到位方可上岗，确保了作业现场安全有序。

八、严格执行值班和信息报告制度

在“五一”、“十一”、“双节”等重大节日的敏感期，站领导亲自代班，坚持24小时值班制度，有值班表和情况记录，做到了敏感期实行“零报告”制度，每天“有事报事，无事报平安”，加强了信息互动，坚持了重大情况及时报告制度。

九、存在的问题

1、服务质量有待进一步提高，加强规范管理，减少旅客投拆，把旅客投诉率降至最低点。

2、做好干部职工的学习教育与培训力度，努力提高服务意识、文化素质和业务水平，

十、下步工作打算

20xx年我站将继续以科学管理、规范管理为基础，以安全生产标准化工作为重点，以提高“两个效益”为目标，努力加快自身发展。我站全体将团结一致，充满信心，决心继续加大工作力度，提高工作质量，提升企业形象为己任,为我站发展在上一个新台阶而继续努力工作。

二〇一二年十一月二十八日