存在和任意问题总结

时间:2024.3.24

存在和任意的问题

1.?x1?D1,?x2?D2,使得f(x1)?g(x2)

?函数f(x)在D1上的值域A与函数g(x)

在D2上的值域B的交集不空,即AB??

2.?x1?D1,?x2?D2,使得f(x1)?g(x2)

?函数f(x)在D1上的值域A是函数g(x)

在D2上的值域B的子集,即A?B

3.已知函数f(x),g(x)是闭区间D上的连续函数,?x1?D,x2?D,使得f(x1)?g(x2)

?f(x)max?g(x)min

4.?x1?D1,?x2?D2,使得f(x1)?g(x2)

?f(x)min?g(x)min

5.?x1?D1,?x2?D2,使得f(x1)?g(x2)

?f(x)max?g(x)max


第二篇:主要是存在的问题不好总结有没有达人帮忙给总结总结


主要是存在的问题不好总结有没有达人帮忙给总结总结。下面列出4个标题。 重点解决的问题

(一)执法理念方面

对照典型案例,认真分析和查找有的司法警察政策观念模糊、法律意识淡薄、法治理念不强等问题,反思、纠正执法理念上的偏差,努力增强广大司法警察的政策观念、法律意识和规范执法意识,牢固树立社会主义法治理念,始终坚持“三个至上”指导思想,爱岗敬业,忠于职守,严格依法履行职责。

(二)执法能力方面

对照典型案例,认真分析和查找执法能力方面存在的不足,采取针对性措施,切实提高司法警察为审判执行工作提供警务保障的能力和水平,切实提高化解社会矛盾,有效处置突发事件,确保法院安全与稳定的能力和水平;切实提高严格执法、文明执法的能力和水平。

(三)执法作风方面

对照典型案例,认真分析和查找有的司法警察组织纪律观念淡薄、敬业精神不强、工作作风不端正等问题,加强爱岗敬业、职业道德和作风纪律教育,努力增强广大司法警察的组织纪律观念和职业尊荣感、责任感,培养司法警察忠于职守的敬业精神,以高度的政治责任感、严谨细致的工作作风履行好岗位职责。

(四)廉政勤政方面

对照典型案例,认真分析和查找有的司法警察廉洁自律意识差、收受贿赂、违反“五个严禁”插手过问案件、违反职业道德和社会公德出入不正当场所等问题,大力加强党纪法规教育、廉政勤政教育,完善监督管理机制,不断增强司法警察廉洁自律意识和自我防护意识,切实做到“自重、自警、自省、自励”。 文采不好那位哒哒给总结下 谢过。

“八步走”扎实开展司法警察警示教育活动

2010-11-08 15:34:08 【字号 大 中 小 】【打印】【关闭】 法制网四川频道讯 全省司法警察警务工作电视电话会议结束后,我院庚即召开了党组会议,对活动进行了全面安排部署,按“八步走”积极开展司法警

察警示教育活动。

一、 院领导重视,及时安排部署工作。及时召开党组扩大会,传达上级法院会议精神及要求。召集全体法警和各部门负责人参加司法警察警示教育活动动员大会,认真分析了当前司法警察警示教育活动的形势以及本院的实际情况,就

本次活动的意义、目的、要求和目标等进行了讲解,并对警示教育活动进行了全

面安排部署。

二、 各部门参与,大力宣传营造氛围。各部门积极参与,利用宣传栏、简报等载体,开辟宣传专栏,大力宣传活动的目的意义、实施要求和工作重点,为开展警示教育活动营造了良好氛围。采取组织法警观看警示教育相关影视资料、到嘉陵监狱实地参观体悟等形式让广大干警对警示教育活动的意义深刻的认识。

三、 负责人牵头,举办专题辅导讲座。由法警大队负责人牵头、研究室配合,举办“社会主义法治理念专题讲座”、“司法警察法规法纪讲座”、“爱岗

敬业、廉政勤政专题讲座”等司法警察警示教育活动系列专题讲座。

四、 剖析案例,交流心得。法警大队干警以反面典型为例,就其产生的原因、造成的后果及对策等进行了深度剖析,撰写出心得体会,并召开心得体会交

流大会,为查找问题做好铺垫。

五、 集体自查,内部互查。以前一阶段的成果为基础,通过集体自查、内部互查的方式,对照典型案例从思想上、作风上、制度上、责任上查找出存在的

实实在在的问题,做到客观准确、不遮不掩。

六、 虚怀纳谏,拓宽思路。向上级法院、区公安分局、区检察院分院、看守所、本院各部门、社会群众等征求意见建议,截至十一月中旬止共征集到意见

建议23条,为下一步整改提供了依据。

七、 分清主次,逐一整改。对自查、互查出的问题和征求的意见建议进行认真分析,研究出台具体整改措施。对查找出的一般性问题进行了拉网式整改,对反应强烈的重点突出问题进行了挂牌整改,对问题严重的个人实施集体督改、

限期整改。

八、 查漏补缺,归纳总结。成立检查小组,对警示教育活动开展情况进行督查,重点检查对教育方案、学习制度的落实情况,以及存在问题的分析整改情况,对遗漏的问题进行补查补改。就整个活动实施情况进行梳理总结,并形成书

面材料。

长葛市法院开展司法警察七查七整改警示教育活动

作者:长葛市法院 白金升 发布时间:2010-10-29 08:59:31

河南法院网讯 连日来,长葛市法院认真贯彻落实全省法院司法警务电视电话会议精神,集中开展司法警察警示教育活动,结合当前本院法警队伍的实际状况,制定活动方案,积极创新形式,开展“七查七整改”活动,紧紧着眼于从细、从深、从实进行深入查摆不足,找准突出问题,对症下药整改,提高司法警察的政治素质、业务素质,为审判执行工作的顺利开展和人民法院安全稳定提供坚强有力的警务保障。

在集中开展司法警察警示教育活动中,长葛法院司法警察大队深入开展“七查七整改”工作。即一查思想作风状况,整治作风不端正、视野不宽、不思进取、消极浮躁、敬业精神不强、坐等观望等问题;二查纪律作风状况,整治纪律松懈、有令不行、有禁不止、不作为、乱作为等问题;三查工作效能,整治推诿扯皮、办事拖拉、效率不高、能力不强、执行不力等问题;四查廉洁自律状况,整治违犯“五个严禁”、表率作用不突出、廉政意识不强、办案不清不廉、生活庸俗失检等问题;五查司法为民状况,整治对待当事人冷、横、硬、推、麻木不仁、漠不关心、不遵守司法礼仪、服务和谐社会建设意识不强等问题,六查制度落实状况,整治队伍管理不严、教育训练不落实等问题,七查责任意识是否牢固,整治履行职能不

认真、执法行为不规范、不能及时排查安全隐患等问题,推动司法警务保障审判工作向纵深开展。全体司法警察对照“七查七整改”标准,认真开展自查活动,确保查摆问题准确全面,触动干警思想深处,全面促进领导班子和队伍建设。

针对当前法警队伍思想和工作状况,该院法警大队领导坚持做到“四个带头”,确保不走过场。即带头征求意见、带头查摆问题、带头撰写剖析材料、带头召开专题讨论。10月28日上午,该院专门召开队委查摆剖析会,每位队领导均结合自身工作,进行了深入的查摆剖析,开展了坦诚的批评和自我批评,分析了存在问题的原因,制定了有针对性的整改措施。当天下午,迅速召开全队干警参加的查摆问题通报会,传达了队务会精神,开诚布公的指出了现阶段干警思想、作风和工作中存在的突出问题,强调全队上下要牢固树立服务大局意识、解放思想意识、领导表率意识、规范安全管理意识和目标责任意识,进一步统一思想,凝聚人心,鼓舞干劲。通过领导带头,层层深入剖析,找准了问题的“病根”,激发了队伍干事创业的活力。

该院法警大队把教育活动与“人民法官为人民”主题实践活动和“争先创优”活动结合起来,与规范司法警察职能履行结合起来,与加强司法警察队伍建设结合起来,与做好审判执行警务保障工作结合起来,防止搞形式主义和做表面文章,做到警示教育与警务保障工作“两促进”、“两不误”,既认真完成好审判执行警务保障工作任务,又严格按照要求认真抓好教育活动各阶段工作的落实,以审判执行警务保障工作和司法警察队伍建设的实际成果来检验教育活动成效。

第1页 共1页

查找司法警察工作中存在的问题

2010-12-01 15:10:48 来源: 法制时报(海口) 跟贴 0 条 手机看新闻

本报讯(记者 张三清 通讯员 钟振强)11月29日上午,儋州市人民法院召开由各部门负责人参加的司法警察警示教育征求意见座谈会,会议由张永傅副院长主持,二中院司法警察支队伍世能副支队长出席了此次座谈会。此次座谈会主要内容是征求院领导和相关业务庭室对司法警察队伍在思想、作风、业务等方面的意见和建议;查找司法警察工作中存在的问题。

座谈会上,院领导、各位业务庭负责人畅所欲言,在充分查摆问题、分析原因的基础上,提出了很多宝贵的意见和建议,为法警队有针对性地开展警示教育活动下一阶段的整改

工作打下了坚实的基础。

该院司法警察大队表示,将紧紧围绕上述存在的突出问题,认真制定整改提高方案,对一般性问题,个人自己整改,队领导进行监督,及时有效地予以解决;对共同存在的问题,由司法警察大队进行挂牌整改,院领导进行监督,通过帮、传、带、教等方式及时解决。同时要求每名司法警察要结合自身征求到的意见和查摆出的问题进行深入的分析检查,举一反三,认真整改。把警示教育活动与“人民法官为人民”主题实践活动和“争先创优”活动结合起来,与规范司法警察职能履行结合起来,与加强司法警察队伍建设结合起来,与做好审判执行警务保障工作结合起来,防止搞形式主义和做表面文章,做到警示教育与警务保障工作“两促进”、“两不误”,既认真完成好审判执行警务保障工作任务,又严格按照要求认真抓好教育活动各阶段工作的落实,以审判执行警务保障工作和司法警察队伍建设的实际成果来检验教育活动成效。

作者:张三清 钟振强

谁有创先争优征求意见表

悬赏分:0 | 提问时间:2010-7-27 10:34 | 提问者:

主要是存在的问题不好总结有没有达人帮忙给总结总结

推荐答案

XX创先争优活动征求意见表

活动单位:

征求意见类别 征求到的意见、建议

思想观念方面

工作方法方面

群众观念方面

工作作风方面

更多相关推荐:
半年总结存在问题分析(张韬)

存在问题分析:1EDGE开通进度较慢20xx年初制定了“EDGE全小区开通实施方案”,开展EDGE全覆盖“三步曲”,计划在9月底完成。上半年EDGE开通已实施了两个阶段,主要是对现网资源满足开通需求的小区进行开…

现阶段工作总结及存在的问题分析

计划部现阶段工作总结及存在的问题分析20xx年计划部围绕着年度各项指标秉承以项目运营为中心通过总结不断提高计划的精准性配合生产服务生产满足现场提高客户满意度现对目前计划部的各项工作围绕着上述核心工作职责对计划部...

个人在前一阶段工作中存在的问题

个人在前一阶段工作中存在的问题。通过系统回顾和认真总结,在工作落实、制度落实和责任落实上存在以下不足:1、对工作的落实缺乏一杠子插到底的精神。一是对待工作有时有应付心理,只是满足于不出差错,而没有更进一步研究如…

20xx年工作中存在的问题的总结报告

关于20xx年所出现问题的专项报告我于20xx年x月x日入职公司,在公司的半年时间里,我一直从事项目的跟踪孵化等相关工作。在本次报告中我将总结个人工作的所有缺点与不足,并提出相应的改进措施。以下的报告主要是针…

20xx年第一季度工作总结及存在问题

第一季度,钳焊一班始终坚持“安全第一、预防为主”的方针,并且认真贯彻和落实张总“恪尽职守,永不懈怠”讲话精神。在搞好生产力布局调整的同时,抓好班组安全管理,质量管理及现场作业控制,切实做到了班组安全生产有序可控…

个人存在问题及整改措施

存在问题及整改措施樊庙小学扈本秀开展思想作风整顿活动以来,本人对自己的思想、学习、工作等方面存在的突出问题进行深刻的剖析,找出问题的根源,认真吸取教训,明确努力的方向,以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺…

工作总结的要求与存在问题

1.当月的工作总结,用数据说话,条理化。不能出现:差不多,左右。特别是对新开发客户五福系列客户进行重点宣传。等等非常概括的话语,就如同此处省略八百字的道理一样,没人能读得懂你的总结。工作总结就是你将你所做的工作…

关于现场存在问题汇报

关于现场存在问题汇报近期景观一标向建设单位及监理提出验收口头申请为配合施工单位的工作我监理部于才年月日对景观一标施工现场进行了一次检查针对现场存在的问题下发了监理工程师通单我监理部于年月日再次对景观一标现场进行...

公司安全管理存在问题总结及对策

结合公司安全管理实际情况和现状本着举一反三查缺补漏的态度对照山东省安全生产监督管理局对博兴县危险化学品安全生产专项督查情况的反馈意见即县域企业安全管理的普遍存在的现象通过检查与对比总结目前我公司在安全管理上的存...

被检查存在问题汇报

20xx年金沙陈飞医院被检查存在问题汇报20xx年7月31日创卫办联合卫食药监局检查存在问题如下1放射科可疑结核病登记本与门诊日志不一致2结核病转诊单未归档3检验部门登记项目出现与传染病有关的异常检查结果未反馈...

浅析机关工作作风存在的突出问题及解决对策

浅析机关工作作风存在的突出问题及解决对策机关工作作风是机关各部门及工作人员精神面貌领导水平办事效率服务质量的综合反应是衡量机关工作水平的重要尺度和标准是党的作风建设的重要组成部分事关党和政府的形象事关与人民群众...

个人存在的几点四风方面问题

个人四风方面存在的几条问题1学习没有主动性除了单位组织的集体学习外自己没有认真系统地学习过各项政治理论导致政治理论基础薄弱对专业知识的学习仍需进一步加强现在建设行业的形势发展很快在实际工作中常感觉到专业知识较匮...

总结存在问题(48篇)