治庸问责自查总结
20按照市委十一届十一次全体（扩大）会议关于掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”、优化投资发展环境重要指示精神，市旅游局党组高度重视，成立了局党组书记、局长张侠任组长的“治庸”和“优化环境”工作领导小组，多次召开动员会议、推进会议，研究部署“治庸”、优化环境的各项工作，取得了初步成效。
一、统一思想，积极开展全体干部大动员
“治庸问责”优化发展环境工作启动后，为统一思想，我局积极开展动员活动，一是召开学习贯彻市委十一届十一次全体（扩大）会议精神专题会议，以及掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”，优化投资发展环境工作推进会。二是制定了《武汉市旅游局掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”的方案》、《武汉市旅游局进一步优化投资发展环境的实施方案》。三是开展自查自纠活动，截止目前，共收到全局干部职工自查自纠报告57份，广大干部职工从自身出发，深入剖析问题原因，认真改正工作缺点，积极探索工作方法。四是积极编制印发“治庸问责”简报，截止目前，共编制简报10期。开展“治庸问责”工作后，我局机关干部工作作风、服务质量得到明显提升，收到良好效果。
二、转变作风，迅速开展狠治“庸、懒、散”工作
为了贯彻落实掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”的活动要求，提高干部队伍执行力，我局迅速开展了狠治“庸、懒、散”工作。
一是治“庸”。大力整治我局部分干部职工存在的事业心责任感不强，精神萎靡不振，工作不思进取的现状。大力整治在工作上拈轻怕重，敷衍了事，做事只求过得去、不求过得硬的作风。大力整治不认真履行岗位职责，办事效率低下，工作质量不高，工作中不作为、慢作为、乱作为的行为。
二是治“懒”。大力整治该做的事不做，该管的事不管，该报的事不报，做事能拖就拖的“懒”病。大力整治平时不加强政治学习和业务学习，工作能力低下，对于交办的事情不会做、不能做、做不了等不良现象。大力整治大局观念、全局观念和协作意识不强，不以集体利益为上，工作中各自为政，推诿扯皮等问题。
三是治“散”。大力整治个别干部职工在工作中服务意识淡漠，对往来单位和基层群众态度生硬，爱理不理，故意刁难，给局里声誉造成不良影响的行为。大力整治工作自由懒散，上班随意迟到或早退，外出不按规定请假，擅自脱岗等行为。大力整治上班时间聊天、打牌、下棋、看报纸、上网聊天、玩游戏、炒股票等行为。一经发现严肃处理。
三、突出重点，将“治庸问责”贯彻到具体工作中
为进一步推动“治庸问责”改善发展环境工作开展，在深入调研的基础上，我局将公开承诺、规范市场行为、提升行业服务质量等六项工作列为重点整治。从完善服务公开承诺制；规范市场行为，建立公平、有序、安全的旅游市场环境；提升旅游服务质量，加大人员培训管理力度；完善旅游公共服务职能，提升旅游整体形象；加大学“标”对“标”力度，营造产业发展最优环境；加大对行政投诉处理力度，加强政风行风建设等六个方面，提出了切实改善和优化武汉市旅游投资发展环境的具体措施。目前，这六项工作由9个责任部门牵头，各部门配合，正在逐条落实。
四、狠抓落实，推进“治庸问责”工作不断深化
一是强化管理，严格问责。结合当前我局工作实际，深入开展“治庸问责”工作，严格按照工作方案实施，按照自查整改的六个步骤迅速部署落实，严明工作纪律，对工作不力，损害局形象的要严格追究责任，强化“治庸问责”工作的执行力，加大问责力度。
二是健全机制，常抓不懈。要进一步强化管理，健全制度，完善机制，着力构建“治庸问责”工作的长效机制，全面加强与服务对象和群众的沟通，努力提高服务质量，树立旅游系统真诚服务的良好形象。
三是有条不紊地开展“治庸问责”工作。按照市委宣传好、组织好、开展好此项工作的要求，统一部署，狠抓落实，坚持“两手抓，两手硬，两促进，两不误”的工作方针，切实加强查处力度，建立长效机制，确保此项工作健康有序推进，真正取得实效。
洪山区财政局“治庸问责”综合分析报告
发布日期：[2011-7-27 16:30:09]
自全市掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”活动以来，区财政局对照上级要求，按照区治庸办总体部署，结合单位实际，统筹兼顾，认真实施，切实抓好自查整改阶段各项工作，确保了区财政局治庸问责自查整改阶段活动落到实处，并形成区财政局综合分析报告如下：
一、主要工作措施
（一）以治庸提能为抓手，畅通内查外找谏言渠道
我们把征询意见、查摆问题作为自查整改阶段工作进程中的关键环节。
1、强化四项重点。一是在民主评议范围上，突出以业务部门和窗口单位为重点；二是在征询意见的对象上，突出服务对象为重点；三是在工作形式上，突出上门走访为重点；四是在工作成效上，突出以“办实事、解民忧”为重点。
2、实施四类评议。一是社会评议。分别召开不同形式、不同
层次的座谈会，诚邀企业代表、服务对象、财政行风监督员及社会各界代表来评议财政工作，帮助查找我局在工作作风上存在的突出问题；二是服务单位评议。通过发放征询意见函、电话征询、上门访谈、面对面征询等形式广泛征求服务单位对财政工作的意见。三是百姓评议。通过热线电话接听、网站开辟“民声通道”等形式，收集广大人民群众对财政工作的看法和意见。四是干部个人评议。通过组织召开党员支部会议会、干部座谈会等形式，自己提，群众帮，干部个人重点查找自身在作风方面存在的突出问题，实事求是地分析存在问题的主客观原因，并形成了个人自查分析报告以及科（室）所自查报告。
3、突出两项特征。一是突出广泛性。通过近两个月纠建并举的措施，我们分别召开现场座谈会5次；走访调研4个基层社区、4家街道办事处以及4个乡镇；上门走访35家单位；到挂点的对口扶贫村和联系点7次；发放征求意见表280份。合计收集整理意见43条。二是注重突出针对性。对各科室所的工作流程进行了“回头看”，该简化的简化，该公开的公开，同时加强科室之间的配合与协调，对制度执行不力的问题，加大了督查力度。
（二）以治懒增效为突破口，认真开展“七查七看”活动 致力于在活动全程营造风清气正、团结和谐的干事环境，局党总支在全局党员中广泛开展了“七查七看”活动。一查学习修养，看政治理论水平、业务水平是否符合岗位要求，个人品德方
面是否符合党员干部标准；二查全局观念，看是否存在协作意识不强及“有令不行，有禁不止”行为；三查服务意识，看是否牢固树立为人民、为企业服务理念，服务工作是否落实，服务对象是否满意；四查履责情况，看是否落实个人职责、部门职责和目标管理，是否兑现工作承诺，是否存在“得过且过，事业心责任感不强”、“不作为、慢作为、乱作为”等问题；五查依法行政，看是否存在有法不依、以权代法等问题；六查政务公开，看是否存在不落实公开办事制度的问题；七查廉洁自律，看是否做到求真务实和勤政廉政，是否存在“贪图享受”等问题。结合七查七看，针对干部队伍“庸、懒、散”十个方面的表现，逐条对照检查，属于领导班子的问题，在领导班子民主生活会上向领导班子全体通报；属于干部个人的问题，向本人如实反馈，并依法依规严肃处理。
（三）以治散聚力为着力点，积极推进治庸问责立体纵深运行
1、认真开展“财政党员承诺”活动，着力营造求真务实、争先创优的人文环境。围绕突出治庸、治懒、治散这条主线，抓住服务对象和群众反映的突出问题，我们坚持边查边改，边整边改。督促各科室所结合工作职责和年度目标任务，提出公开承诺的事项和措施；党员干部结合岗位职责和本人实际，提出公开承诺的事项，公开承诺事项和措施对外公布，接受群众和社会监督。深
入开展“四比”（比素质、比干劲、比奉献、比创新）、“四创”（创一流科室（部门）、创一流服务、创一流业绩、创一流形象）活动，扩大践诺实效，努力塑造财政干部队伍的新风貌。
2、认真做好政务公开工作，着力营造政令畅通、规范有序的法制环境。一是对财政相关法律法规以及政策文件进行一次全面清理，同时汇编成册，印发给相关企业和单位，便于了解和掌握。二是进一步推行政务公开，督促各科室所，进一步落实服务内容、审批依据、办事程序、承诺时限、办事结果“五公开”，按照“以公开为原则，不公开为特例”的要求，全面公开有关政务信息，方便企业和群众办事，并接受群众监督。三是监督检查落实情况，采取明查暗访，群众评议，集中检查、举报等方式，严肃查处不依法行政，有令不行、有禁不止的行为。
3、进一步加强行政效能建设，着力营造依法行政、高效优质的政务环境。一是全面清理行政审批事项。做到该取消的坚决取消，该合并的坚决合并，督促各科（室）所围绕“二减”（减程序、减时限）提出零障碍，低成本，高效率的具体服务举措。二是加大投资环境投诉处理力度。健全信访、电话、网络投诉平台“三位一体”的监督网络，认真受理并及时处理群众和企业对我局机关及其工作人员不作为，乱作为、慢作为的投诉，严肃处理相关责任人。
二、查找的主要问题
在自查整改阶段中，经过全方位的收集、征询、调查等工作，我们合计征集不同意见共43条，经过梳理、归纳集中主要存在以下5个方面的问题：
一是在各种专项资金的监督管理方面，在项目的合理申报、资金的管理监督等环节上仍存在一些不足。
二是在辖区范围内组织各乡镇、街、村及大中型企业会计人员的财务知识、会计技能培训力度还不够。
三是在政府集中采购工作方面，政府采购质量与管理以及政府采购物品售后服务等方面还有待进一步完善。
四是在财源建设方面，财政作为政府的重要职能部门，围绕建立平衡、稳定、发展的地方财源格局，深入辖区纳税大户企业掌握第一手资料，支持、促进、服务企业力度还需进一步加强。
五是在财政服务“三农”方面，还需进一步加大对农业和农村基础设施建设、农业科技进步、农业综合开发等方面的投入，更好地提高农业综合生产能力，促进农业明显增效、农民持续增收。
三、整改落实的情况
逐一对照五个方面的问题，局党组以积极的态度，剖析原因，坚持做到“三不五有”，“三不”即措施制定不到位不放过，问题改正不彻底不放过，群众认为不满意不放过；“五有”，即整改有布置，整改有措施，整改有重点，整改有行动，整改有效果。在此基础上，突出整改的务实性、严肃性、有效性。
（一）在整改过程中，注重突出了务实性。大力推行“服务型机关”建设行动。强调财政管理就是服务服务。大力提高“现场办结速度”，全力畅通“快速办理通道”，努力提升服务效能。同时通过开门接访、深入基层调研，重点化解在财政管理运行中遇到的实际问题和突出问题。并通过干部作风建设大行动，重点解决了干部服务意识不强，作风漂浮的问题。
（二）在制度建设上，注重突出了严肃性。一是建立健全了公开问责制度。整改落实情况实行了全局范围内公开，接受监督。问责方式实行了提醒、批评教育、责令检查、限期整改、通报批评、诫勉谈话等不同形式。二是建立健全了工作点评制度。对中心工作、阶段性工作等实行层级点评、定期点评、专题点评、跟踪点评等，对落实不到位并影响工作推进的科室和个人进行责任追究。三是建立监督评议制度。完善了机关作风建设监督网络，建立健全了明查暗访、举报投诉机制，设立了专用举报电话和投诉信箱，将明查向民查延伸。
（三）在整改措施上，注重突出了有效性
一是针对财政资金使用的监督管理方面问题。我们制定并完善了《财政监督检查试行办法》，逐步建立事前预警、事中监管、事后评价全套监督体系，并建立财政监督信息反馈系统，同时进一步完善了对投资项目建立项目库和绩效评价制度，保证财政资金健康运行，并取得良好效益。
二是针对加大培训力度方面的问题，我们在聘请专家、学者讲座、专题报告的同时，下步准备充分借助财政三会以及各业务科室所的力量，全面确定各相关科室对各乡镇、街、大中型企业会计人员的培训量，全年培训量较上年拟提升50%以上。
三是针对政府集中采购方面的问题。我们深入调研，针对性地完善出台了贯穿政府采购计划、审批、实施、监督、管理全过程的相关制度，编印了《洪山区政府采购指南》，以逐步加强监管，完善服务，堵塞漏洞。
四是针对财源建设方面的问题。我局按照《十二五财源建设工作实施方案》，积极确定实施手段，重点从招商引资、服务税源大户，完善税源监控机制、完善税源信息网络等方面着手，加大财源建设力度。同时，我局将编印《服务企业指南》，积极组织召开了企业座谈会，加强了对纳税大户企业的服务与联系。
五是针对财政投入方面的问题。我们将进一步优化支出结构，
加大民生重点领域投入力度。首先是加大“三农”投入，确保财政对农业投入增长高于财政经常性收入增长。综合运用贴息、税收优惠等财税政策措施，引导社会资金投入，形成多元化支农投入格局。认真抓好农资综合补贴、粮食直补、良种补贴、农机具补贴、家电下乡、汽车摩托车下乡补贴等各项补贴发放工作，确保各项惠农政策落实。其次是加大教育投入。认真落实义务教育阶段贫困生的“两免一补”政策，强化义务教育收费“一费制”管理，农村教育在全面完成危房改造的基础上，按计划改造砖木结构校舍，建立农村中小学校舍维修改造的长效机制；支持职业教育发展，加快职教中心建设步伐；继续加大对重点学校扶持力度，着力提升教育教学整体水平。其三是加大公共卫生投入。进一步加大公共卫生资源整合力度，大力支持社区卫生服务建设，提高公共卫生整体水平。同时加大城乡生态环境投入。鼓励发展农业生态经济，改善农村整体环境质量。加强集中供水、污水处理、垃圾处理等基础设施建设，提高“三废”处理无害化水平。加大环保专项资金整合力度，重点支持企业推广清洁生产，发展循环经济，努力减轻经济增长带来的环境压力。
为尽快贯彻落实好在全市范围内掀起的“责任风暴”“治庸计划”活动，东西湖区地税局征收分局迅速动员部署，拟定相关工作安排和有效措施，力争将活动落到实处。
一是高度重视，迅速部署。征收分局班子通过传达市局会议精神及追责典型事例等方式，使全体干部和窗口人员一方面从思想上端正对此次活动的认识，以此次活动为契机，对自身工作进行全方位的自查，进
一步增强责任意识，提高工作的执行力；另一方面以思想指导实践，从具体从事的各类纳税服务工作着手，不断优化纳税服务，提升纳税服务水平。
二是完善制度，务实管理。迅速拟定了东西湖区局自助办税服务区管理办法（讨论稿），对办税服务厅外网使用细化管理，上班时间以ＣＡ公司、计算机中心人员管理和导税员巡查相结合，下班时间由物业公司负责，杜绝利用办税外网做与办理涉税事宜、工作无关的事，保证专机专用，真正方便纳税人。
三是严肃纪律，强化落实。在业务量大，人员有限的情况下，由正式干部轮流值班担任“导税员”，协助首问值班人员受理纳税人咨询、自助办税服务区的巡查管理、维持办税服务厅秩序和处理临时突发状况；继续实行窗口人员上下班签到制度，严格执行办税服务厅窗口工作人员提前十分钟上岗等规定，准时准点开始办理各类涉税业务；克服随意着装、穿鞋的习惯，力求做到搭配一致，上下整齐，统一规范，保持税容风纪严整；采取窗口人员自查与每日督导人员定时抽查相结合，保持窗口工作桌面整洁，办税用品摆放有序，营造良好的办税环境，保证窗口人员以良好的精神面貌为纳税人提供优质高效的服务。
敬大力强调，开展治庸问责关键要把握工作重点，做到“四个到位”。一要思想认识到位，将治庸问责工作与创先争优、加强支部建设和推动业务工作结合起来;二要工作措施到位，彻查检察队伍中存在的“得过且过”，“有令不行、有禁不止”，“不作为、慢作为、乱作为”等现象，推进工作不断档、不落空、不流于形式;三要重点环节到位，要着重突出自查整改和督查问责两个重点，从事业心、责任感上找问题，对照上级要求、先进典型和群众要求找差距，进行深刻剖析，提出改进措施;四要宣传总结到位，通过治庸问责活动挖掘和树立先进典型、弘扬正气，曝光个别反面典型，以问责机制来鞭策后进。
市局党组成员、纪检组长韩宗文对三项活动开展提出了具体要求：一是要高度重视。为民服务创先争优活动、《廉政准则》专项检查是中央的部署、治庸问责是省内的部署，是上级的政令，务必高度重视、抓好落实；二是要突出重点。在开展为民服务创先争优领导点
评、公开承诺大检查、文明服务大比武、纳税人评窗口、评选先进单位和个人五项活动，治庸问责宣传动员、自查整改、督查问责、总结提高四个阶段及《廉政准则》贯彻执行情况自查自纠、督查整改两个阶段各项工作中，要以解决干部队伍中存在的“庸、懒、散、软”方面的突出问题为导向，突出抓好三项活动的自查、督导和整改这一共同重点，力求解决实际问题，确保收到实效；三是要统筹整合。各单位在活动开展中要把三项活动统筹安排，整体推进。要整合各个工作专班和部门的力量，形成工作的合力；四是要加强沟通。要加强上下沟通，各单位对工作进展、先进典型、创新作法要及时向市局汇报，加强推介。要加强与地方部门的沟通，营造良好的外部环境；五是要总结提高。各单位要对活动中发现的问题要及时检查、严格问责，并对治庸问责工作开展情况及时进行总结，进一步规范和完善相关制度，建立健全本单位作风效能建设的长效机制，深入推进治庸、治懒、治散、治软的各项工作。
第二篇：单位自查报告
重庆市永川区环境保护局
关于经济责任审计自查报告
区审计局：
按照区委、区政府及区审计局关于经济责任审计的工作安排，我局对2008-20xx年以来的工作情况进行了自查，现将有关情况报告如下：
一、永川区环境保护局基本情况
（一）机构基本情况
我区环境保护机构成立于19xx年，现局党组班子共5人，行政班子1正3副。局内设四科两室，即建设项目环境管理科（行政审批科）、污染防治科、规划及污染物排放总量控制科、生态环境保护科、办公室和环境督查室（永川区环境保护督查办公室），下辖环境监察支队（副处级）、环境监测站和辐射放射及危废管理站3个事业单位。全局现有编制69名，实有人员69人，其中党员42名，占62%。从年龄结构上来看，全局平均年龄37岁，35岁以下35人，占总人数的50％，局内第一学历为专科的16人，本科的23人，研究生的 4人。
（二）环境保护基本情况
环境保护工作在区委、区政府的正确领导下，环境保护成效显著。重庆市党政一把手环保实绩考核和重庆市环保系统工作目标考核连续6年荣获一等奖并名列前茅，局党组连续6年获区委“好班子”荣誉称号，被国务院第一次全国污染源普查领导小组办公室、环境保护部、国家统计局、农业部授予“第一次全国污染源普查先进集体”荣誉称号。在经济社 1
会快速发展的同时，区域环境质量得到进一步改善，饮用水源水质稳定达到国家Ⅲ类水域标准，城区饮用水源水质达标率达100%，农村集中式饮用水源水质达标率达70.59％，临江河、小安溪河水质由ⅴ类改善为Ⅳ、Ⅲ类，基本无煤区建设顺利推进，扬尘控制成效明显，城区环境空气质量进一步改善，三年来满足优良天数平均达到303天，保质保量完成节能减排任务，区域环境噪声稳定达到国家Ⅱ类标准，完成城区拓展区7.4平方公里的噪声达标区验收工作，成功创建重庆市级绿色社区1个，安静小区1个，区级绿色社区2个，绿色学校4个。2008-20xx年完成排污收费等收入3781万元。
二、20xx年至20xx年环境保护工作开展情况
三年来，我局在区委、区政府的正确领导下，始终把统筹城乡生态环境保护，改善宜居环境，提高群众环境满意度作为环保部门投身“精美城市、渝西高地、幸福永川”建设的重要抓手，确立了以环保促进发展，以发展反哺民生的环保新战略，紧紧抓住主要污染物总量减排放这一主线，有力的推动了环保各项工作的进展并取得了一定成效。
（一）强力推进总量减排，超额完成减排任务
1、严把项目准入关，源头控制污染物增量。认真落实《重庆市永川区工业项目环境准入规定》，严格执行《环境影响评价法》和《建设项目环境保护管理条例》规定，严把项目审批关，从源头上控制新污染源；坚持环境影响报告专家审查制度、公众参与制度，增强了环评的科学性和权威性，无降低、越级越权审批建设项目的行为发生。20xx年-20xx年完成环评审批1041件，否定了永川区松山造型材料厂等 2
30余个不符合环保要求的项目，全力支持区委、区府确定的重点项目环评审批，永川火电三期工程、重庆理文造纸有限公司30万吨/年箱板纸生产线、新格再生铝和城区污水处理厂等项目按期投入运营。环评和环保“三同时”执行率达100％。对昌州城市花园实施区域环境限批。基本实现了建设项目服务、审批、管理一体化。
2、多管齐下，全力削减污染物存量。认真制定减排计划，狠抓减排措施落实。督促永川火电公司、理文纸厂火电电站等单位完成在线监测系统和DCS系统的建设，完成了重庆永荣矿业有限公司永川发电分厂烟气在线监测。加快了永川城市污水处理厂污水管网建设，完成蚂蝗桥、胜利路、供电局片区一级管网，新建城区二、三级污水管40km，污水日收集处理量达到5.9万吨，收集率达到90%以上，比去年增加16个百分点。关闭重庆永恒汽车板簧有限公司等11家污染企业，督促重庆永荣矿业有限公司韦家沟煤矿取缔两台燃煤锅炉，完成重庆渝电汽车弹簧有限公司窑炉煤改气等15个减排项目，取缔茶山临城区方向7家企事业单位15根烟囱，完成煤改气3家。督促紫光化工完成废水治理工程，帮助永川煤矿完成锅炉技改。20xx年，全区化学需氧量净削减429吨，二氧化硫净削减1539吨。20xx年化学需氧量净削减79.3吨，二氧化硫净削减191.7吨。20xx年，能全面完成五年减排任务。
（二）保质高效完成污染源普查工作及着力推进创模工作
摸清污染源分布，详实详尽记录污染源因子，为上级环保部门及区委、区政府制定环保政策提供了详实、准确的基 3
础数据。共清查工业源1091家，生活源3405家，农业源6000余家，其中，788个工业源，1532个生活源，3677个农业源被纳入普查对象。完成创模规划的编制和上报审批，落实工作人员，出台《重庆市永川区创建基本无煤区实施方案》，加快烟尘控制区和基本无煤区创建，实施财政直接补助等激励机制，完成文理学院附中等3家锅炉煤改清洁能源工作，督促渝澳建材有限公司完成了清洁生产审核。完成了烟尘控制区扩建面积17平方公里，全区已达到35平方公里，覆盖人口37万，烟尘控制区覆盖率达到100%。多形式开展创模宣传，增设60块电子显示屏，开设“创模在行动”专栏，目前已通过技术核查。
（三）强化环境监管，切实维护群众环境权益
1、开展环保专项行动，环境违法行为得到遏制
按照整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动工作方案的部署，有计划、有步骤地开展了“迎奥运保平安”环保专项行动，城镇污水处理厂、垃圾填埋场、规模化畜禽养殖场及造纸行业环保专项检查整治、永川辖区长江干流排污情况、两高一资企业、涉砷企业等多项环保专项行动，共出动执法人员2500人（次），累计检查企业2000家（次）。环保专项行动的有力开展，使得环境违法行为明显下降，20xx年-20xx年，共查处各类违法案件74件，处罚金额169.1万元。
2、加强饮用水源保护，群众饮水安全得到保障
开展了“碧水工程回头看，确保饮水安全”环保后督察工作，对城区和集镇集中式饮用水源保护区界碑、警示牌和围栏设置等情况开展专项检查。泸永桥煤矿已完成了日处理 4
5000吨的矿井水治理工程，取缔违法排污洗衣点2家，取缔城区取水点上游500米处铁路饮用水源取水趸船。坚持每半年对来苏河沿河巡查1次，每月对饮用水源重点点源检查1次，每周对城区饮用水源取水点实地踏勘1次，有效保障了人民群众的饮水安全。
3、强化排污费核征，超额完成年度征收计划
认真贯彻落实《排污费征收使用管理条例》，坚持“收支两条线”的原则，强化了排污费核征过程中的稽查工作，做到了督促企业如实申报，并及时、足额核征。20xx年完成排污收费收入968万元。20xx年完成排污收费等收入1237万元。20xx年截止11月完成排污收费等收入1161万元，每年平均增幅达到25%左右。
4、妥善处理污染纠纷，及时化解社会矛盾
牢固树立“群众利益无小事”的观念，严格执行24小时值班制度，坚持“有诉必查、有查必果”的工作原则，及时处理污染纠纷，切实保障群众环境合法权益，维护了社会稳定。20xx年-20xx年共受理群众投诉4900件，办理人大建议、政协提案及12369等上级部门交办件1280件，办结满意率100％。
5、环境应急体系日趋完善，事故处置能力全面提升 一是环境应急处理能力得到加强。设立了环境应急处置机构，组建了环境应急处置专家库，购置了环境应急指挥车、监测车辆等应急设备，各镇街及相关重点企业相继建立了环境应急预案，11个危化企业通过环境突发事件风险专家评估。全区环境应急水平得到全面提高。二是加大危险废物、医疗废物和放射源的监管力度。全面实施危险废物转移联单和经 5
营许可证制度，坚持定期对涉危单位进行全面检查，督促涉危单位加强内部管理、完善应急预案，引资建成投运的重庆中明环保有限公司，实现了全区医疗垃圾全部安全处置。强化了放射源和医用射线装置监管，开展医疗机构射线装置操作人员岗位培训。三是采取有效措施，圆满完成双石硫酸泄漏、理文造纸公司油罐爆炸等突发环境事件处置任务，切实保障了人民群众生命财产安全。
（四）强管理，环境监测站通过标准化验收
进一步规范监测站内部管理，强化工作人员业务培训，服务水平得到全面提升。通过了实验室资质认证和计量认证，持证项目达到98个。编制完成《环境质量报告书》、《重点污染源排污状况报告书》和《永川区PM10浓度与气象因子的关系》，并分别获重庆市一等奖、二等奖、二等奖。在全市监测知识竞赛、全市环境质量报告书评比等活动中，获得一等奖4个，二等奖2个。全面完成了节能减排监测、重点污染源普查监测、环境质量监测、环境影响评价监测、污染纠纷监测及“汶川大地震”期间长江应急监测等各项监测任务，完成监测收费292万元，本月顺利通过重庆市组织的环境监测站标准化验收，实现了我区监测能力上档升级。
（五）狠抓重点环保基础设施建设和能力建设
由我局牵头，总投资8483万元，日处理能力400吨的永川城市垃圾处理场已于20xx年7月建成投运，真正实现了全区生活垃圾的无害化处理。日处理1000吨的青峰污水处理厂竣工并正常运行。完成了小安溪河流域水污染综合整治永川段5个污水处理厂和1个垃圾收运系统的可研编制及评审、环评、地灾、土地预审、规划选址等工作。临江河流 6
域污灌土壤整治项目已进场。完成了板桥镇碳酸锶废渣治理。大力加强环保硬件建设，20xx年，我局争取上级监测专用车辆3台，价值300多万元，争取执法车辆达到7台，执法、监测设备343台，金额1091万元。收集包装上报符合政策的项目59个，上报项目资金总额51亿元，积极争取将港桥工业园作为国家级循环经济示范园区。大力开展20xx年中央农村环保专项资金的申报，已争取上级资金1780万元。争取小安溪河综合整治国家无偿资金2860万元，重庆市政府配套资金1980万元，重庆市环保局资金300万元。
三、2008-20xx年排污费收支情况
2008-20xx年共收取排污费3781万元，缴入金库3781万元，安排污费支出2311.3万元，未有截留挪用现象。具体情况如下：
20xx年排污费支出为872.2万元，主要安排用于：城区污水处理253万元、污水处理厂运行53万元、污染源普查180万元、城区河道整治30万元、企业废水治理254.6万元、重庆市二院锅炉煤改气补助20万元、环境监测能力建设40万元、例行监测31.6万元、创环保城区10万元。
20xx年排污费支出为937.8万元，主要安排用于：生活垃圾处理场680万元、清洁生产15万、污染源无线网络监测50万元、小安溪河污染治理77.8万元、中明公司治理60万元、元宝山煤矿废水治理35万元、二院治理20万元。
20xx年截止11月排污费支出为501.3万元，主要安排用于：监测能力158.5万元、城市生活垃圾处理场60万元、重点减排企业110万元、基本无煤区60万元、环境监察26万元、环保规划20万元、临江河流域整治10万元、优美乡 7
镇15万元、环保宣传21.8万元、环保培训20万元。
四、严格财务管理
认真贯彻执行上级财经规定，严格财务审核，建立财务报销三级审核制度，完善报销过程中的缺陷。
⒈严格财务管理制度。着力精心安排，点滴节约，把有限的资金用在无限的工作之中，做到年初有预算，每月有分析，季季看执行情况，确保全局工作得到正常进行。
⒉严格财务审核制度。对于发生的费用支出，建立财务报销三级审核制度，经办人签字确认，部门负责人核实，分管领导审核，主要领导签字报销。
⒊严格财务保管制度。对于公款购置的财产，凭票进入固定资产帐户，并造册登记，保管人签字，人员调动限时交接，确保单位资产不贬值、不流失。
二○一○年十一月二十九日
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