2014-2015全年工作总结

（植物保护学院团委 胥杨 2015.6.25）

经20xx年9月植物保护学院团委学生会委员换届之后，非常荣幸地担任了我院团委本科生团总支副书记。2014-2015这一年来，在院党委的正确领导和院团委的正确指导下，主席团积极配合，紧紧围绕“服务学生”的工作理念，认真学习和落实“自我教育、自我管理、自我服务”，取得的很好的成果。我作为植物保护学院团委本科生团总支副书记，分管院科技实践部、团委宣传部、就业创业部、国旗护卫队4个部门，现将本学期的工作汇报如下：

一、了解部门 ，团结队伍

作为一名副团助，首先就要了解这4个部门的具体情况和部门地位、工作职责，以便更好的按部门规律办事，做好正确的引导。在开学之初我主动和4个部门的部长沟通交流，向他们咨询了解部门的相关情况，了解他们的工作想法，以便我自己工作的开展。而这样的努力也取得了比较好的效果，在后期的各项工作安排中，都比较好的解决了出现在工作中的问题。

了解部门之后，其次就是要理清工作思路。我把我的工作思路总结为“一个中心、两个结合、三个加强”。“一个中心”：以服务学生为中心，这是我们工作理念的重要体现。我们这一届团委学生会更强调服务和引导，真正代表学生的利益和心声，想学生之所想，解学生之所难；“两个结合”：将提高思想修养和提高工作能力相结合。作为植物保护学院学生干部，一定要用马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论以及三个代表重要思想武装自己，不断提高自己的思想修养和政治觉悟。另一方面，既然是一名学生干部，一定要有组织协调能力，工作能力和领导能力。只有将思想意识和行动能力两者结合起来，才能真正把工作做好；“三个加强”：即加强沟通，加强管理，加强引导。作为主席团成员，自己要和分管的部门成员多沟通、多交流，共同探讨，共同进步。同时，没有规矩，不成方圆，要想管理好学生，首先要管理好学生干部，让他们有条可依，有章可循。另外，对于各个部门的具体工作，还要加强引导，结合我自身的经验和老师的指导，给予各个部门工作方向和思路的引导，使得其工作更顺利的展开。

二、分管部门成果及不足

1.科技实践部：成果：首先在20xx年暑期“三下乡”社会实践活动中，我院本次共派出12支实践队，在本次社会实践中，我院获得了“先进单位”等荣誉称号，还有多名我院同学获得“先进个人”等荣誉称号。值得一提的是“福建农林大学植物保护学院赴三明建宁实践队”的实践成果获福建日报、搜狐资讯、新浪福建、凤凰福建等11家知名媒体的报道。其次在本次植物保护学院第五届昆虫文化节中，加入了“食虫风尚”等新项目，用蒙古包式蚊帐代替以前的玻璃房作为蝴蝶房，既降低了成本又提高了蝴蝶的活性和观赏度整个昆虫文化节取得圆满成功。第三，在“挑战杯”两赛的复赛以及决赛中，我院共有5支团队在第十七届“挑战杯”课外学术科技作品大赛中获奖，其中校一等奖1支、二等奖1支、三等奖3支。而且在今年校挑战杯开始之前，科技实践部经过大量的宣传，召开宣讲会，组织了为数不少的队伍参与了挑战杯。值得一提的是在今年福建省挑战杯科技论文决赛我院一共有2支队伍获得省挑战杯二等奖。不足：首先是每个活动的个别细节问题没有把握好，例如条幅长度没有事先考虑好等，其次是人员安排较为混乱。历年来的科技节活动形式千篇一律，今年虽然加了一些新的项目，但终究没有离开“展览”的形式，更没有抓住植保文化的精髓(除了放蝴蝶还有什么呢？)。这一点需要继续探索思考，总结经验，争取创新。

2.团委宣传部：成果：首先今年11月份起，正式更名为“植保记者团”，主要分为采访组、宣传组、网络组三个部门。主要负责新闻的采集、重要活动的宣传工作以及学院微博、微信和易班网络建设。采访组：负责新闻线索的发现、收集和整理。以采访为主，采访学院中典型代表、创业团体及科研小队。宣传组：积极配合团委、组织宣传处的工作 紧密围绕学校及学院精神、推动今后的工作进行。迅速及时地宣传报道，弘扬和谐植保院主旋律，为建设学术型学院出力。网络组：负责做好网站的维护、学院的微博、微信及易班网的日常维护与更新，为大家提供一个更好的交流平台。其次本学期团宣部门参与报道活动比赛共15篇，包括新生系列、科技节、招聘会等活动，部门干事平均每人写稿6-8篇宣传报道稿件。其中学院报道稿件8篇，校报道稿件1篇，东南网报道稿件1篇。第三本学期已完成采访：对“最受欢迎教师”叶舟老师的采访，获“国家奖学金”

学生潘彬彬、陈珊丽的采访，以及对胡方平老师、黄晓磊老师的采访。记者团参与了福建农林大学植物保护学院在《生命世界》宣传报道的工作。在学院的帮助下，圆满完成了采访中科院院士谢联辉、关雄教授、陈家骅教授、尤民生教授的任务。记者团努力开展学院文化工作，继承此前所开展“植保院首届征文比赛”、“最美的师者征文比赛”、“学习十八大精神征文比赛”、“感谢有你征文比赛”等活动。最后我院记者团还获得今年记者节的“最给力宣传团队”荣誉称号。不足：本学期部门工作中，许多采访工作只是形成其雏形阶段，而未能得到很好的实施，归咎原因有两点一是部门成员重视程度不够，二是采访者本身的经验不足，所以未来的采访工作将在这一点上进行补缺补漏，先从自身开始加强学习，进而可从随机采访开始锻炼自身，再到之后的采访学院新闻人物，从而做好相关工作。其

二、虽然由于易班的改版，导致易班网建设无法正常开展。但对于易班的详细工作计划还未生成。所以在新版易班推出之时，我们也会紧跟新版易班特性，及时拟定评比计划，并上报辅导员。其三、宣传报告稿件的书写质量仍需注意。下个学期，全体部门要转变态度，积极努力工作，明确部门职责，努力做好服务。

3.就业创业部：成果：首先与作物科学学院成功合办了农林类专业企业供需见面会，其次组织了多次企业宣讲会，第三成功举办了院职业生涯规划大赛。今年还举办了“职来职往，步步为赢”——2015届毕业生求职技能提升培训系列活动。其中包括职场备战之职言职仪、职场备战之职通复试、职场备战之职约解读、职场备战之职面HR、职初体验之走向创业等活动内容，这项活动是针对毕业生求职技能的提高，具有针对性，也受到了参与活动的同学的广泛好评。 不足：在就业这方面的工作做得不错，但在创业方面略有欠缺。建议利用资源共享，与外院合作，举办创业培训或兴趣小组，激发同仁志士的创业热情。本学期举办的“职业生涯规划大赛”虽然顺利完结，但纵观参赛者，绝大部分来自创新班，参赛主体在分布格局上严重失调；比赛评委中除了两位老师便是主席团成员，评判不够客观专业，没有起到画龙点睛、醍醐灌顶的作用。搜集到的招聘信息不够理想。

4.国旗护卫队：成果：成功训练运动会方阵参加入场式，成功举行了常规升旗仪式，协调其他部门完成大型活动。圆满的地方有上学期第一次升旗仪式大家表现不错，校队考核有两名队员通过考核，校运会有一名队员获得优秀队员称

号，会操比赛取得团体赛第二名的好成绩，一个队员取得个人赛第二名的好成绩。 不足：首先说国旗护卫队为校运会入场式方阵在准备过程中，团学各部门齐心协力帮助国护队想出场方案，测试方案可行性。但是，活动前期没有对新生训练出席情况进行严格要求，所以训练初期缺席问题严重。此外，在训练时主要团学干部没有第一时间对训练情况进行了解。整个过程出现的最大问题就是我们的入场方案没有明显的创新性。

三、总结过去，展望未来

虽然我所分管的4个部门都完善了部门制度，打造了部门的特色活动，但是与其他部门的交流还不够，特色还不够明显。也在工作当中出现一些问题和针对问题提出的改进意见。

1.由于工作经验的不足，在实际工作中不敢大胆管理，使团委各项活动的组织工作不能达到完美，缺乏整体性和连续性。在接下来的工作中，我会更好的去积累经验，力争做好下学期的工作。偏重对大型活动的开展，忽视了对日常工作的监督和管理。对此我想我会加强日常的管理，完善相关的监督规定。自己思想认识还需提高，面对事情不能过于急，需要冷静思考，多向他人询问方法和意见。部分计划工作在实际中没有得到落实。虽然说“计划赶不上变化”，但我们的工作计划缺少实际的可操作性，有些计划太过空想，并不能在具体工作中起到指导作用。

2.各分管副主席的职责与工作意识。一直以来，我们主席团内部都不缺乏交流，只是在上情下达上出现一些问题。作为副团助，我的职责就是协助团助做好团委有关工作，明确责任分工，直接抓紧主观部门的各项工作和活动。副团助是联接主席团和各部门的纽带，最关键的就是要做好“上情下达”。这方面，我们做的不够好，很多事情各部门都不了解，更别提开展工作了。每次开完会后，副主席都应该把上级及主席团的工作计划、布置得任务及指导意见及时地反馈给各部门的负责人。让各部门明确自己要做什么，怎么做。团委学生会虽然分部，但工作不是由哪一个部门垄断就能做好的。这就需要各部门之间加强协调与配合。首先应该指导部门工作人员树立合作意识，主动和其他部门联系。在受到阻力时，可以由分管主席团负责出面调解。

3.注重工作细节的把握。通过我对各部门在做具体工作过程的了解，我觉得

我们应该加强工作细节的把握。我们参加的大部分活动都是本着学习的态度，这样，过程就显得比结果重要得多。也可以说现在我们是在积累经验，为以后更好地工作打下坚实的基础。（1）注意每次活动资料的保存。其实在开学之初的工作计划中就提到过，“要注重保存每一次活动的原始资料”。但是实际工作中，仍然缺少这方面的重视。（2）前期策划与后期总结的完善。在前期策划方面，这学期做得比上学期好很多，各部策划时都很认真，只是处理一些细节问题上，比如防冷场，如何提高同学参与的积极性等细节上还有待提高。但是后期的总结做得不好。一是总结不及时，二是总结不认真。每次都需要上面催促，有时甚至就不了了之了。（3）建立电子档案的意识不强。现在的资料基本上是存在电脑里，很多都要形成电子档。

4.加强团委学生会成员的形象建设。团委学生会是代表广大学生利益的组织，其宗旨是服务学生。团委学生会成员理应是一批思想道德素质高，个人作风过硬的学生骨干，在各方面都起着模范带头作用。成员的作风在很大程度上代表着整个团委学生会的形象。团委学生会新进成员一定要加强纪律性教育，首先就是作为团委学生会的领导层则更要以身作则。我深感肩头担子的沉重和责任的重大。面对知识经济的挑战，团委学生会如何在日益走向开放的校园中发挥其基层组织作用，为学院的基础文明建设和发展作出应有的贡献，需要我在以后的工作当中不断的探索和追求。

5.学院举办的活动尽量贴近智力劳动。我发现学院有些活动很费人力物力，导致我院学生干部办活动无积极性。因此建立我院奖励机制非常重要，让学生在办完活动之后能够得到相应的奖励，更能提高我院同学的积极性。同时学生干部不仅要肯苦干，更要巧干，才能成为我院一高三超英龍人才。建议关于举办活动尽量将复杂问题简单化，简单问题标准化，标准问题极致化。将我院学生的主观能动性发挥出来，为建设学院出谋划力。

总的来说，工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充实和欣慰，因为跟着学生干部，老师一起奋斗，一起解决工作中的困难，一起享受活动成功的喜悦。每一个部门的人员都是那样的团结上进。他们不畏艰难，开拓进取。我院团委学生会见证了我们在一起的点点滴滴，也见证了我们的成长。我为自己能在团委学生会

这样一个大家庭和大家一起工作而感到幸福和骄傲。

第二篇：20xx工作总结

2013工作总结及2014工作计划

一、为市场部日常工作通报提取中高端用户的新增流失及属性数据、营销活动数据、渠道酬金数据、片区业务订购数据等。

每月初定时向各区县分公司下发宽带类、积分、中高端、流量类数据，为财务部提供BOSS月报表；为集客部提取集团类数据、为铁通公司提供无线固话月报及渠道运营中心各类酬金数据。并满足各区县个性化需求数据大约800余次，有效的支撑了公司的经营分析及业务发展。

经过一年的学习提升，大部分数据需求可以熟练应对，可还会遇到很棘手的问题，只能请教省公司对口支撑人员，可见数据库语言掌握不精所致。sql语言是这个岗位最基本的技能，还需强化学习，为数据提取、分析打好基础。

二、20xx年，新版经分Portal、新版自助取数系统、发展透视图、手机版经分陆续上线，新版经分系统在操作性与旧版有很大不同，我在工作之余仔细摸索研究新版经分的功能特性及如何操作，并在7月组织各区县相关人员开展为期2天的培训，效果良好。逐渐形成常态化的提数需求由各区县自行完成的模式。

三、经营日报、月报数据按时精准发布，并不断优化其中数据，让公司领导及一线工作人员可以及时掌握KPI指标完成情况。

四、与联通、铁通及电信的网间结算每月按时准确的交换报表、核对结算数据，确保网间结算工作顺利开展。

五、在做好自己的本职工作之余，学习掌握营销OP系统，并对

营销活动参与情况进行提取分析，如出现问题，可及时纠正。

通过对已做的工作进行总结分析，我对明年工作有以下几点想法：

1、在做好本职工作的基础上，加强学习，继续在工作中提升自己的业务能力，并争取有所突破与创新。

2、培养良好的工作习惯，做到更细心认真地工作，争取实现数据支撑100%的及时、满意。

3、分析能力不强，有待提升。结合实际工作中的案例，提升分析能力。